• Қимыл дизайнері ретінде қалай жалдануға болатынын немесе әлемдегі ең табысты қозғалыс дизайн студияларының бірін құру үшін не қажет екенін ойлап көрдіңіз бе? Бұл және т.б. сұрақтарға Buck негізін қалаушы Райан Хони «Мектеп қозғалысы подкастының» соңғы сериясында жауап береді.
  • ҚАЛАЙ ЖАЛДАУҒА БОЛАДЫ: РАЙАН БАЛЫН КӨРСЕТУГЕ ТЕГІН электрондық КІТАП.
  • ЕСКЕРТУлерді КӨРСЕТУ РЯН БАЛЫН КӨРСЕТЕТІН MOTION PODCAST МЕКТЕБІНІҢ 74-ЭПИОДАСЫНАН
• Райн Хонидің сұхбатынан алынған транскрипт Джои Коренман SOM

Қимыл дизайнері ретінде қалай жалдануға болатынын немесе әлемдегі ең табысты қозғалыс дизайн студияларының бірін құру үшін не қажет екенін ойлап көрдіңіз бе? Бұл және т.б. сұрақтарға Buck негізін қалаушы Райан Хони «Мектеп қозғалысы подкастының» соңғы сериясында жауап береді.

Қозғалыс мектебінің подкастының 74-бөліміндегі қонағымыз, Райан Хони серіктесі - қозғалыс дизайн студияларының шыңы Бактың негізін қалады және бүгінде жарнама, хабар тарату, кино және ойын-сауық салаларындағы клиенттермен, сондай-ақ коммерциялық емес ұйымдармен жұмыс істейтін «дизайнерлер, суретшілер және әңгімелершілер ұжымын» қадағалай отырып, оның шығармашылық директоры қызметін атқарады. Анонимді маскүнемдер, балалар және жақсы кітаптар:

" Гарвардтың қозғалыс дизайн студиялары " деп есептелетін Бак - Лос-Анджелесте кеңселері бар, марапатқа ие, дизайнға негізделген шығармашылық өндіріс компаниясы, Бруклин және Сидней; Райан - Google, Apple, Facebook, Coca Cola, Nike, McDonald's атынан инновациялық, есте қаларлық жұмыстар жасаған 15 жылдық дизайн және контент жасау ардагері және... сіз бұл идеяны түсінесіз.

Қосу. Бүгінгі эпизодта Райан Джоймен қозғалыс дизайн индустриясы, оның студиясының дамуы, Бак әлеуетті жұмысқа үміткерлерден не іздейтіні, компания мәдениеті және шығармашылық пен ынтымақтастық Бактың жұмыс орны қалай әсер ететіні және оған әсер ететіні туралы әңгімелейді: олар қайда «Жақсы мәдениетті қалыптастыратын ортаны құруға күн сайын ұмтылу,анимациялық. Мен әлемдегі өзім білетін әрбір адам туралы Rolodex-тен өттім және оларды бұрын ешқашан жасамаған нәрселерді жасауға жалдадым. Бізде болды ... Тікелей эфирді көрейік, бізде Hypnotics атты шоу хип-хоп шоу болды. Бізде «Heavy Petting» атты шоу болды, ол секс-шоу сияқты болды. Бізде болды ... Көрейік, тағы не? О, Саботаж, бұл еркелік шоу сияқты болды. Колледждегі досым Джимми Джеллинек болатын Джимми шоуы қабырғадағы журналистердің шоуы сияқты болды, содан кейін бізде D Life болды, ол барлығы бірдей болатын алғашқы реалити-сериалдардың бірі болды. Өздерін түсіріп жатыр және бұлардың бәрі... Олардың кейбіреулері менің бала кездегі достарым, кейбірі колледждегі достарым болды. Кейбіреулер Нью-Йорк қаласынан достар болды.

Райн Хони: Сосын бізде анимациялық сериал болды. Бізде You Suck және Munchy Man және Fatty, Behind of the Sucks музыка болды, сондықтан пародия сияқты нәрселер сияқты, содан кейін ол инвестициялық ақшамен қаржыландырылды және идея біз бұл қасиеттерді кабельдік желілерге сатамыз деп ойладық. содан кейін Heavy.com үшін шоуларды әзірлеуді жалғастырыңыз, бірақ біз коммерциялық тұрғыдан тиімді мазмұнды жасауды онша білмедік ...

Джои Коренман: Осыған ұқсайды.

Райн Хони: Менің ойымша, біз біраз алдық деп ойлаймын... Менің ойымша, колледж желісі бар еді, оның қалай аталатыны есімде жоқ, бірақ аю сияқты, бірақ олар істеді.шамдарды біраз уақытқа дейін жанып тұрған кейбір нәрселерге лицензия бердік, бірақ соңында біз жарнама ала алмадық және біз оны ақылы жазылым веб-сайтына айналдыруға тырыстық, бұл кері әсер етті, содан кейін біз коммерциялық секторды қолдандық. оны біраз уақытқа қаржыландырдым, бірақ бұл тұрақты болмады, сондықтан 2003 жылы мен кетіп қалдым.

Джой Коренман: Түсіндім, мен тексердім және Heavy.com әлі де бар және меніңше .. Қазір бұл мүлдем басқа компания деп ойлаймын. Бұл немен аяқталды?

Райн Хони: Енді мен компания тек Саймон Асадқа тиесілі деп ойлаймын. Ол оны басқарады және бұл шын мәнінде мен айта алатын жаңалықтар агрегаторы, сондықтан олар жаңалықтарды біріктіреді, менің ойымша, олардың да жазушылары бар, бірақ олар жаңалықтарды біріктіреді, өз мазмұнын жазады, содан кейін оның айналасында жарнама сатады.

Джои Коренман: Жарайды, демек сен Нью-Йорктесің. Сіз бұл біртүрлі, жұмсақ негізгі порнографиялық флэш мультфильмдер жасап жатырсыз...

Райн Хони: Иә, бұл сәл алыс, менің ойымша, бірақ ...

Джой Коренман: Бұл материалдың кейбірі YouTube сайтында бар деп үміттенемін. Мен...

Райан Хони: Мен бұған күмәнданамын.

Джой Коренман: Мен ол үшін суға түсемін . Бірақ содан кейін сіз біздің салада әлі де өте танымал, GMUNK және Йкер және Джастин Хардерді өте, өте дарынды адамдарды әкелгеніңізді айттыңыз. Сол кезде ол адамдарды қайдан білдіңіз? Қалай сияқтыСіз олармен кездестіңіз бе?

Райн Хони: Менің ойымша, бұл интернет болды, ол кезде өте ұсақ мазмұнды онлайн ойынында болдым, бірақ көп адамдар емес. жасау болды ... Шоулар үшін біз барлық қаптаманы жасауымыз керек еді, мен де веб-сайттың дизайнын жасадым және оны сақтаудың түрі және қозғалыс графикасынан шабыт көп болды, сондықтан мен Брэдли, GMUNK туралы өте жақсы білдім. , басында мен оны алып келдім және ол менімен біраз уақыт тұрды және менің әйелім, өте ... Егер сіз Брэдлиді білсеңіз, ол өте үлкен кейіпкер. Өте күлкілі.

Джои Коренман: Бұл күлкілі.

Райн Хони: Мен таңертең оянатын едім, ол өзінің Қолдары төсегімнің түбінде минутына бір миль сөйлеп тұрған созылған нәрсе.

Джой Коренман: Мен одан бұл туралы сұрайын деп жатырмын.

Райн Хони: Иә, иә. Иә, менің ойымша, бұл ... Содан кейін Джастин Хардер, біз мектептен шықтық. Ол жай ғана жұмысқа өтініш берді және біз оны жұмысқа қабылдадық, менің ойымша, оның кейбіреулері ауызша болды және иә, содан кейін бізбен әлі де жұмыс істейтін Хосе Фуэнтес сияқты, Йкер де, ол тағылымдамадан өтті, сондықтан ол жұмыстан шықты. колледжде де.

Джой Коренман: Сонымен, бұл Mograph.net күндері сияқты болды ма? Хабарламалар тақтасында болдыңыз ба, әлде студиялар мен сол сияқты нәрселерді бақылап отырдыңыз ба.

Райан Хони: Бұл Mograph.net күндері болды, бірақ олбұл да болды.

Джой Коренман: Түсінікті, жарайды, жақсы. Осылайша, осы әңгімеге дайындалу барысында мен Бакта көп жылдар бойы жұмыс істеген және сізді білетін бірнеше адаммен сөйлестім және мен Бактың пайда болуына қандай да бір түрде Craigslist жарнамасы қатысты деген қауесет естідім, содан кейін мен бұл туралы кез келген ескертуді табуға тырыстым. бұл онлайн және мен алмадым. Сондықтан мен оны сол жерде қалдырамын және оны алып кетуге рұқсат етемін.

Райн Хони: Жарайды, иә, бұл күлкілі оқиға. Мен Heavy-де болған кезде, менің арт-директорларымның бірі Орион Тейт есімді жігіт болды, оны сіз білетін шығарсыз.

Джой Коренман: Иә.

Райн Бал: Ал Орион өзі келген Санта-Барбараға қайта көшуді шешті, сондықтан ол Хевиден кетті, менің ойымша, ол әлі де сол жерден фрилансер болды, ол бір күні маған электрондық хат жіберіп, неге көшпейсің деп айтты. Калифорнияға барамыз және біз өз бизнесімізді бастаймыз және тек қозғалыс графикасы мен анимацияға назар аударамыз және ол кезде мен қызымды жаңа ғана дүниеге әкелген болатынмын, және біз мүлдем таза емес едік, мен оны дәл қазір төлей алмаймын дедім. Бізде қызымыз болды, мен ол жаққа көшу туралы ойластырмас бұрын, мен тағы ақша табуым керек, және ол: «Егер мен саған осы жерден жұмыс таба алсам, неге келмеске, сол қызметке орналаспайсың» деді. онда бір жыл жұмыс істейміз, содан кейін біз өз ісімізді бастаймыз. Мен бұл керемет идея деп ойладым, сондықтан ол мені жіберді ... Ол маған жіберген бірінші нәрсе - Craigslist жарнамасы болды.Фуллерене деп аталатын компанияда шығармашылық директордың лауазымы, сондықтан мен жаңа ғана жібердім ... Менде біраз уақыт бұрын салған портфолио сайтым бар еді, мен оны жібердім, ол келесі күні маған қоңырау шалды. Оның есімі Джефф Эллермейер болатын және сіз неге әйеліңіз бен қызыңыз Лос-Анджелеске ұшпайсыз, сонда біз кездесу өткіземіз деді.

Райн Хони: Сонымен, біз кездестік және кездестік. біз тұрған қонақүйде мен отырдым, ол маған бірінші айтқан сөзі, сен маған бір жылдай жұмысқа келесің, сосын өз ісіңмен айналысасың. Ендеше, оның орнына, неге дәл қазір жаңа кәсіп ашпасқа, оны екіге бөлеміз. Бұл өте оңай болды, мен үшін өте оңай шешім. Мен Нью-Йоркке оралдым, заттарды жинап, Лос-Анжелеске көштім, мен жалдаған бірінші адам Орион болды және бес жылдан кейін, менің ойымша, немесе одан да азырақ болды, төрт жылдан кейін Орион Нью-ге көшті. Йорк Нью-Йорк кеңсесін ашады және қазір біз үш серіктеспіз. Біз серіктестік пен тағы бір серіктес болдық.

Джой Коренман: Бұл өте қызықты. Жарайды, ендеше сол алғашқы күндерді айтайық. Сондықтан мен бұл әңгімені бұрын естігенмін, бірақ тыңдайтын адамдардың көбі естімегеніне сенімдімін. Сонымен, Бак есімі қайдан шыққан?

Райн Хони: Бак Бакминстер Фуллерден шыққан. Джеффтің алғашқы компаниясы Фуллерен болды ...

Джой Коренман: Фуллерен,иә.

Райан Бал: Фуллерен, егер сіз білмесеңіз, Бакминстер Фуллер жасаған геодезиялық күмбезге ұқсайтын молекула. Олар бұл молекуланы фуллерен деп атады, сондықтан біз компанияны ашқан кезде және біз атаулар туралы ойлаған кезде, оның веб-дизайн дүкені болып табылатын бизнесі үшін бұл атауды таңдауының себебі, үйлену туралы осындай идея болды. өнер және ғылым және егер сіз Бакминстер Фуллердің кім екенін білсеңіз, ол жемісті сәулетші, сонымен бірге футурист және американдық тарихтағы маңызды ойшыл болды, сонымен қатар өнертапқыш болды және өнер мен ғылымның, сондай-ақ тұрақтылықтың бұл идеясын шынымен қабылдады. сол саладағы теоретик. Бізге оның нені білдіретіні ұнады, бірақ, әрине, Фуллерен бұл оғаш есім сияқты, оны бәрі дұрыс айта алмайтын және оған қарап, оның не екеніне таң қалады. Біз оны жай ғана Бакке қысқарттық.

Джои Коренман: Ол кезде сіз Бактың бір күні осы үлкен компанияға айналатынын сездіңіз бе және сіз Бак деп айтар едіңіз. Бакминстер Фуллерден артық нәрсе ме?

Райн Хони: Әрине жоқ. Біз бастадық... Менің ойымша, Корейтаундағы шағын кеңседе бесеуміз болдым және мен мұны алдын ала ойламадым.

Джои Коренман: Бұл керемет. Сонымен, сіз бастаған кездегі алғашқы күндер қандай болды? Менің ойымша, балалар, рөлдерді қалай бөлдіңіздер?

Райн Хони: Сонымен,Джефф бизнесмен болды. Ол шынымен де қаржыны басқарды, сонымен қатар оның веб-дизайн компаниясы болды, ол әлі де музыка индустриясы мен Орионға назар аударған кезде жұмысын тоқтатты, мен шынымен бәрін жасадым. Дизайн, анимация, питчинг дегенім. Біз продюсерлер, сатушылар, тікелей эфирдегі режиссерлер сияқты едік, сіз елестете алатын барлық нәрсе едік, бірақ ақырында біз жалдайтын едік ... Осы рөлдердің кейбірін бөлшектеп алатын адамдарды жалдаңыз және иә.

Джои Коренман: Сонымен, Бак бастаған кезде бұл MoGraph-тың алғашқы алтын ғасыры болды деп ойлаймын. Сонымен, қазірдің өзінде сіз шабыттандыратын студиялардың кейбірі кім болды? Псиоп, менің ойымша, Stardust айналасында болды. Exopolis, Motion Theory, LOGAN сияқты енді жоқ басқа да кішігірімдері болды, әрине, бұл ең бастысы.

Джой Коренман: Иә, есте сақтау жолағынан төмен саяхат.

Райн Хони: Иә.

Джой Коренман: Сонымен, мен өз жұмысын жаңа бастаған студия иелерімен сөйлескен сайын бұл бір нәрсе. студия және олар шамамен осындай өлшемде, олар бес, мүмкін алты, жеті адам, бұл өсу және шынын айтқанда аман қалу өте қиын кезең, өйткені 10 қызметкерді айтқан кезде көп нәрсе өзгереді, солай емес пе?

РайанБал: Дұрыс.

Джой Коренман: Сонымен, Бак өсіру процесі қалай болғаны туралы айта аласыз ба? Менің айтайын дегенім, бұл қорқынышты болды ма, әлде табиғи түрде болды ма?

Райн Хони: Кішкене қорқынышты сәттер болды. Менің ойымша, біз әрқашан жақсы жұмыс істеуге инвестиция жасасақ, оны көбірек ақы төленетін жұмыс алу үшін пайдалана аламыз және бұл біз үшін осылай болды, сондықтан біз адамдарды қосып, мүмкіндіктерді қосамыз, содан кейін біз қабылдайтын едік деп ойлаймын. бұл және біз өзіміздің барлық ақшамызды және банктің ақшасының біразын жобаны орындау үшін көп рет алатынбыз, содан кейін біз оны сыртқа шығып, жалақы алу үшін пайдаланамыз, содан кейін біз көбірек адамдарды жалдап, қайтадан мүмкіндіктерді қосамыз, содан кейін біз сыртқа шығып, біз инвестициялаған басқа жобаны орындайтын едік, ал Джефф Орионның арқасында шаштары ағарған және мен жеке ақшамызды жобаларға инвестициялау жақсы нәтиже беретініне сенімдімін.

Джой Коренман: Бұл шынымен қызық. Менің айтайын дегенім, қазір мен өзімді дерлік сезінемін... Бәрі де қазір білетіндей, құпиясы осында, үлкен жұмыстарды алу үшін студияңызды шығармашылықпен итермелеу үшін ақша таппайтын жобаларды жасау керек. Сіз жай ғана біздің қасымыздан өтіп кеттіңіз. Сіз банктің ақшасын алғаныңызды айттыңыз. Балалар, сізде табыс әкелмейтін жобаларды жүзеге асырып жатқанда жалақыны есептеу үшін қолданатын несие желісі болды ма?

Райн Хони: Иә.

ДжойКоренман: Бұл керемет және шынымды айтсам, мен ешкімнің бұлай жай ғана дауыстап айтқанын естіген емеспін, сондықтан бұл ... Білу жақсы. Менің айтайын дегенім, бұл мағынасы бар және бұл шынымен де... Бұл бизнес иесі ретінде, сайып келгенде, сіз мұны істей алатын нәрсе екенін білетін нәрселердің бірі. Барлығын жүктеудің қажеті жоқ. Сіз жасай аласыз ... Ақша алудың жолдары бар. Сіз мұны қайдан білдіңіз ... Бұл Джефф пе? Ол іскер жігіт пе еді?

Райн Хони: Иә, Джефф, ол бизнеспен айналысқан. Ол бізден сәл үлкен және бизнеспен айналысқанына 8-10 жыл болды, сондықтан ол заттарды табудың әртүрлі жолдарын жақсы білетін. Ол біздің барлық несие желісін үш-төрт есе артық жұмсаймыз деп күткен жоқ, бірақ оның мұндай қабілеті болды, менің ойымша, біз мұны өз бетімізше алмас едік, бірақ ол біраз уақыт бизнеспен айналысқандықтан және банк оған сенді, біз қол жеткізе алдық.

Джои Коренман: Бұл өте жақсы, сондықтан мен бұл бүгінде әлі де болып жатыр дегенді білдіремін, бірақ ол кезде мен бұл сізде болатынын білемін. Үлкен жұмыстарды алу үшін қадам жасау және қазір белгілі бір мөлшерге жеткенде және сізде соғыс кеудесі болған кезде, алаңдарға ақша салу оңайырақ болды, бірақ ол кезде қорқынышты болды ма? Сіз жақсы болған кездер болды ма, біз бұған инвестициялауымыз керек, өйткені бұл жақсы мүмкіндік, бірақ егер біз оны алмасақ, онда бізжай ғана көп ақша жұмсадық, енді біз қиындыққа тап болдық па?

Райан Хони: Иә, менің ойымша, біз питчингпен ерте табысқа жеткеніміз бақытты болды деп ойлаймын. ерте, ерте әкелген адамдардың арқасында болды. Айтайын дегенім, Томас пен Бен Филадельфиядан шыққан және мен олармен Хевиде жұмыс істегенмін. Йкер шықты, Хосе шықты. Осылайша, сол жігіттердің барлығы келді, біз шынымен де мұрынды жерге қойып, жұмысты жеңу үшін аптасына жеті күн жұмыс жасадық, мен айтқанымдай, біз ерте табысқа жеттік және бұл да біздің қалауымызбен болды деп ойлаймын. Біздің қызықты жұмысымыз және олар шынымен де Бакта болудың артықшылығы ретінде және осылайша бұрынғы табысқа байланысты бізде сенімділік артып, ақшаны жұмсағанымыз дұрыс болды, әрине, бізді жылдар ішінде бірнеше рет шапалақпен ұрды. питтингтің ғылым емес екенін білді. Сіз шешімді екінші жақта кім қабылдайтынын ешқашан білмейсіз, бірақ иә, менің ойымша, біз өзімізге үлкен сенім арттық және бәріне үлкен кірістік деп ойлаймын.

Джои Коренман: Бұл Питтинг туралы айтудың өте қызықты тәсілі, бұл ғылым емес, өйткені біраз уақыттан кейін сіз түсінетін боларсыз, жарайды, біз орташа есеппен әрбір сегіз алаңның үшеуін ұтамыз және сіз бұған сене аласыз. Бұлай емес пе? Бұл шынында да ренжіту ма?

Райан Хони: Менің ойымша, бұл күндері бұл көбірек ренжітеді деп ойлаймын.көңілді, бірлескен және эгосіз болып қала береді."

РЯН ХОНЕЙ, БАК ҚҰРЫЛЫСШЫСЫ ЖӘНЕ ШЫҒАРМАШЫЛЫҚ ДИРЕКТОР, MOTION PODCAST МЕКТЕБІНДЕ

Қозғалыс дизайны индустриясында оны қалай жасауға болатыны туралы инсайдерлік ақпарат іздеп жүрсеңіз, осы аудио сізге нұсқау берсін.

ҚАЛАЙ ЖАЛДАУҒА БОЛАДЫ: РАЙАН БАЛЫН КӨРСЕТУГЕ ТЕГІН электрондық КІТАП.

Әлемдегі ең үлкен студияларда қозғалыс дизайнері ретінде жұмысқа тұру үшін не қажет екендігі туралы қосымша ақпарат алғыңыз келе ме? Жалдауды қалай алуға болады11 бөлімінен Райан Хониден және басқа сала көшбасшыларынан үйреніңіз>, бизнестегі үздіктердің түсініктері бар тегін электронды кітап.

Жұмысқа қалай алуға болады жүктеп алу

Қазір жүктеп алу

ЕСКЕРТУлерді КӨРСЕТУ РЯН БАЛЫН КӨРСЕТЕТІН MOTION PODCAST МЕКТЕБІНІҢ 74-ЭПИОДАСЫНАН

Әңгіме барысында сілтеме жасалған кейбір негізгі сілтемелер:

РЯН БАЛ

• Райан
• Бак

ӘРТІСТЕР МЕН СТУДИЯЛАР

• Дэвид Карсон
• Саймон Асад
• GMUNK
• Джастин Хардер
• Йкер Морено
• Джозе Фуэнтес
• Томас Шмидт
• Бенджамин Лангсфельд
• Брэдли Г.Мункович
• Джефф Эллермейер
• Орион Тейт
• Райан McGrath
• Жаңа мектеп
• Псиоп
• Stardust Studio
• Exopolis
• Қозғалыс теориясы
• LOGAN
• Гарет О'Брайен
• Джоэл Пилгер

БЕЙНЕЛЕР

• Метаморфоз, жақсы кітаптар үшін
• Ашылу фильмі - 2019 жылғы наурыздағы оқиға,бұрынғыдан гөрі, себебі сіз бұрын... Сіз біреумен жоба туралы сөйлескенде, сіз шешім қабылдайтын адамдармен сөйлесетінсіз. Осылайша, егер бұл агенттік шығармашылықтары болса, олар көргісі келетін нәрсеге негізделген бағыт береді. Енді бұл жылдар ішінде өзгерді, мұнда олар шынымен де сіздің көргіңіз келетін нәрсеге негізделген бағыт береді, бірақ олардың клиентінің не көргісі келетінін білмей. Демек, мен сізге айта алмаймын. Менің ойымша, біз бұл ұсынысты қазір өлім сүйісі деп атаймыз. Менің ойымша, соңғы үш-төрт жылда агенттіктер ұсынған клиент ешқашан таңдаған жоқ.

  Джой Коренман: Сіздің ойыңызша, бұл агенттіктердің аздаған болуы мүмкін бе? Клиент жай ғана көбірек пісірілген бұршақты немесе басқасын сатқысы келсе, керемет эксперименталды нәрселерді ұнататын болды ма?

  Райан Хони: Менің ойымша, бұл заттардың тіркесімі. Біреуі агенттіктер мен олардың клиенттері арасындағы сенімсіздік, ал екіншісі - агенттіктердегі адамдар, олар өз мансабының келесі кезеңіне өтуі үшін керемет нәрселер жасауға ұмтылады және ... Сонымен, олар әрқашан шығармашылықты итермелейді, бұл біз үшін тамаша, бірақ олардың клиенттері үшін, сіз айтқандай, олар әдетте бұған онша қызығушылық танытпайды. Кейде солай болады, бірақ көбінесе олар өз өнімдерін сатуға мүдделі.

  Джои Коренман: Түсінікті. Жарайды, барасыңОсы өсу арқылы сіз ерте жеңіске жетіп жатырсыз және мен сіз жүріп бара жатқанда топты біріктіресіз деп ойлаймын. Сонымен, сіз екі жағалауға айналып, Нью-Йорктегі кеңсені ашқанға дейін компания қаншалықты үлкен болды?

  Райан Хони: Менің ойымша, біз ол кезде 30 диапазонда болған шығармыз және онда болды ... Бұл не болды? Бұл 2006 жыл болды ма? Иә. Ал Шығыс жағалауынан көшіп келген жігіттердің көбі кері көшті. Біз Нью-Йоркты осылай бастадық. Айтайын дегенім, Нью-Йорк - Орион екені анық. Орион Нью-Йоркке қайта көшкісі келді. Әйелі анасына жақынырақ болғысы келді. Біз Нью-Йорктегі кеңсені бастау үшін бұл кез келген уақыт сияқты деп ойладық, сондықтан біз мұны жасадық және ол өзімен бірге Батыстан көшіп келген көптеген негізгі креативтілерді алып кетті және олардың барлығы Бак Нью-Йоркты бастады. Ол кезде олардың саны 8 немесе 10-ға жуық болуы мүмкін, содан кейін ол да болар еді... Біз 20 немесе 25-ке дейін қысқарар едік.

  Джои Коренман: Енді солай болды. Орион және Шығыс жағалаудағы кейбір трансплантациялар сияқты өмір салтына негізделген шешім, ол жаққа қайта оралғысы келеді немесе іскерлік себеп болды ма, мысалы, мұнда клиенттің басқа түрі бар шығар?

  Райн Хони: Ол, Орион итермелеуші ​​болды, өйткені ол қайтып оралғысы келді және біз оған толық сенім артқан едік, ол менің шығармашылық серіктесім және кеңейе алатынымызды түсінді және мен өзімді жоғалтқым келмеді.онымен қарым-қатынасы да, сондықтан бұл ақылды шешім сияқты көрінді, сондықтан сол кезде әр түрлі клиенттерге және көбірек клиенттерге және шығыс жағалаудағы бірнеше қызықты клиенттерге қол жетімді болғаны сөзсіз.

  Джои Коренман: Мен жай ғана тексердім, өйткені мен сенімді емеспін, бірақ Dropbox 2007 жылға дейін құрылған жоқ, сондықтан сізде Батыс жағалаудағы кеңсе және 2006 жылы Шығыс жағалаудағы кеңсеңіз бар. Ол кезде оны басқару қаншалықты қиын болды?

  Райн Хони: Иә, бұл өте қиын болды. Қақпаның сыртында тас болатыны сөзсіз. Бізде оны басқаруға көмектесу үшін жалдаған адамдар болды, бірақ біз жұмыс істемеді, және біз ... Менің ойымша, біздің бірінші кеңсеміз шынымен пәтерде болды, біз жай ғана тазалап, үстелдерді қоямыз, бірақ біз жұмыс істедік. сол кезде тәуелсіз. Менің ойымша, құралдардың жоқтығынан айқас тозаңдану көп болған жоқ.

  Джой Коренман: Иә, бұл мағынасы бар және мен оның қазір қалай екенін сұрағым келеді. бір минут, бірақ мен сіз жақында қосқан кеңсе туралы айтқым келеді, ол Сиднейде (Австралия) орналасқан, сіз кеңсені ашуға болатын алыс жерде орналасқан. Оны ашуға не түрткі болды?

  Райан Хони: Бұл ұқсас оқиға болды. Гарет О'Брайен бізбен сегіз жылдай шығармашылық директор болған, ол Жаңа Зеландиядан. Ол отбасымен жақынырақ болу үшін Жаңа Зеландияға немесе Австралияға оралғысы келдіөзінің жеке басына ие бола бастады және біз қайтадан Гаретпен байланыста болғымыз келді. Ол керемет креативті және тамаша жігіт, бірақ сонымен бірге бірнеше нәрсені істеу мүмкіндігін көрді. Біреуі сол аймақтағы таланттар пулына қол жеткізе алады. Біз көп көретін нәрсе - бұл аймақтан өте талантты адамдардың көпшілігі кері қайтуға бейім. Бұл біз үшін, содан кейін австралиялық нарық үшін артықшылық болды, оларда бар ... Менің ойымша, олар шығармашылықпен көбірек тәуекелге барады, сондықтан бұл жұмысқа қол жетімділік болды, содан кейін ол азиялық нарықпен бірдей уақыт белдеуінде болды. және біз олардың Австралияда көп жұмыс істеп жатқанын естідік және біз нарық сияқты мүмкіндіктің ашылғанын көрдік.

  Джои Коренман: Және бұл өте қызықты Сиднейдегі кеңсеге қарсы Нью-Йорк кеңсесін ашу туралы шешіміңізді сипаттағаныңызды естіңіз. Осы екі оқиғаның арасындағы жылдар ішінде сіз шынымен де көп есейген сияқтысыз, менің ойымша, бизнес иесі ретінде және бұл бизнес мүмкіндігін мойындаған сияқты, бірақ бұл екі шешімнің де артында тұрғанын есту өте керемет. адамдар туралы болды және сіз өзіңізге жұмыс істеуді ұнататын және талантты мойындаған адамдарды орналастыру үшін өз жолыңыздан шықтыңыз. Бұл, Райан, сізбен сұхбаттарымда оқитын тақырыптың бір түрі, сіз әрқашан адамдар мен таланттар туралы айтасыз ба? Менің ойымша, сіз тіпті бір кезде Бак талантта деп айттыңызбизнес, мен оны айтуды қызықты нәрсе деп ойладым. Мүмкін сіз бұл туралы аздап егжей-тегжейлі айтып бере аласыз.

  Райн Хони: Иә, мен жай ғана біз мұнда жұмыс істейтін адамдар сияқты жақсы екенімізді айтқым келеді. Ең жақсы жұмысты орындау үшін сізге ең жақсы талант керек, сондықтан біздің бизнесіміз қолымыздан келген ең жақсы таланттарды табу және сақтау болып табылады.

  Джои Коренман: Дұрыс, мен бұл сенімдімін. үлкен сынақ және соңғы жылдары қиындай түсуі мүмкін. Сондықтан мен оған бір минутта жетемін. Сонымен, осы жерде Бактың масштабы туралы аздап сөйлесейік. Сонымен, Бактың қазіргі уақытта қанша қызметкері бар?

  Райан Хони: Мен толық сенімді емеспін, бірақ менің ойымша, біз ...

  Джои Коренман: Бұл жерде көп нәрсе айтады.

  Райн Хони: Менің ойымша, біз шамамен 250-ге жеттік.

  Джои Коренман: Қасиетті, Райан, бұл керемет! Мәссаған! Сіз бұл санды айтқанда, бұл сізге қалай әсер етеді? Бұл жай ғана табиғи болғандай болды ма, әлде оның соншалықты үлкен болуы сізге таңқаларлық болды ма?

  Райн Хони: Бұл таңқаларлық.

  Джои Коренман: Бұл керемет және сіз осы 250-дің қаншасы әртістер, әкімшілік, продюсерлер, қаржы және осындай көлемдегі компаниямен бірге келетін барлық нәрселермен салыстырғанда жұмыс істейтінін түсінесіз бе?

  Райн Хони: Иә, білмеймін, бірақ мен болжайтын болсам, лайк деп айтар едім.продюсерлер мен админ және барлығы 40-ish, 40, 50 сияқтыларды қамтуы мүмкін, мен білмеймін.

  Джой Коренман: Уау, бұл керемет. Мен Бактың соншалықты үлкен екенін білмедім. Сіз бұл туралы айта аласыз ба ... Сонымен, контекстке келсек, Motion мектебі 10-шы қызметкерімізді жұмысқа алды, сондықтан біз 250-ге жету жолындамыз. Бізде баратын жол бар, тіпті 10-ға да жеттік, бұл қиындықтардың бәрі болды. Шығармашылық ортадан шыққан адам ретінде мен онымен қалай күресуге болатынын білмедім және мен 250-ге дейін өсу мен басқарудың деңгейлері мен қабаттары мен бірнеше кеңселерге ие болу қиындықтарын түсінбеймін. Сонымен, бұл сынақ сіз үшін қандай болғаны және мүмкін кейбір шын мәнінде қандай үлкен қиындықтар болғаны туралы айта аласыз ба?

  Райан Хони: Иә, мен шығармашылық мәдениетті сақтауды айтып отырмын. орасан зор. Өзіміздің кім екенімізге және қол жеткізгіміз келетін нәрсеге адал болуға тырысу және суретшілерге және шын мәнінде барлық қызметкерлерге олар лайық және қалаған көңіл бөлу, содан кейін шығармашылық мүмкіндіктерді қанағаттандыруға көмектесу ... Немесе қанағаттандырмау, сондықтан беруге көмектесу адамдардың шығармашылық мүмкіндіктері жеткілікті, кем дегенде суретшілер ... Шындығында, суретшілер мен продюсерлердің оларды шығармашылықпен орындауға жеткілікті шығармашылық мүмкіндіктері, содан кейін адамдарға олардың мансап жол картасын беру және бұл аздап назар аударады, бірақ ол бар. ...

  Райн Хони: Кішкентай кезімізде, тіпті әрқайсысында 40 адам сияқтыкеңсесінде мен сұхбаттасуға мүмкіндік алдым және сұрақтары бар кез келген адам үшін ашық есікпен болдым немесе олардың мансабы қайда жүріп жатқаны немесе олар қандай мүмкіндіктерге ие болып жатқаны туралы сөйлескісі келеді және сіз өскен сайын сіз оны тапсыруыңыз керек және сондықтан сіз оны әлі тапсырмаған сияқтысыз, бірақ сіз тек мәселені анықтап жатырсыз және кенеттен сіз істердің олар ойлағандай жұмыс істемейтінін көресіз, содан кейін сіз' бұрылып, кейбір өзгерістер енгізу керек. Менің ойымша, біз мұны Лос-Анджелестің кеңсесінде сәтті орындадық, ол үлкенірек және менің ойымша, басқа кеңселер сәл кішірек, сондықтан ол жерде бұл кең таралған емес, бірақ біз біртүрлі... Өйткені бұл бірінші рет осында болды, біз олардың барлығында өзіміздің іс-әрекеттерімізді жасай бастадық.

  Джои Коренман: Дұрыс және мен үшін бұл өте қиын деп елестеткен нәрсе. Бір кездегідей, сіз бар мөлшерге жетесіз ... Мен Бакпен сіз ешқашан байланыспаған адамдар бар екеніне сенімдімін, әрине фрилансерлер, бірақ тіпті толық уақытты қызметкерлер, мүмкін, олар алтыға келеді. айлар, олар сізге ешқашан жетпейді немесе олар бір рет сәлемдесулері мүмкін және бұл сіздің жалғыз байланысыңыз, сондықтан сіз негізін қалаушы ретінде сіздің стандарттарыңыз, басында қойған жоғары стандарттарыңыз аздап сырғып кетпейтініне қалай көз жеткізесіз? масштабтаңыз?

  Райн Хони: Ал, бастысыЖұмысқа деген көзқарасыммен бөлісетін адамдарды жұмысқа қабылдауға жауапты адамдарды қою болып табылады және мен адамдарды жалдайтынына сенімдімін және басында біз мұнда не істедік, біз бөлімдерге жауапты адамдарды қойдық, сондықтан бізде 2D жетекшісі, бізде CG басшысы бар, бізде шығармашылық технология жетекшісі бар, бізде дизайн жетекшісі де бар. Олардың басқа да рөлдері болуы мүмкін, өйткені олар әдетте ең талантты және ең үлкен адамдар, бірақ олар жұмысқа қабылдауға да жауапты. Бастапқыда, олар бірінші орынға отырғанда, біз барлығын бірге өткіземіз, бірақ ақырында, бұл шынымен де ... Мен мұны көбіне соларға қалдырамын. Бізде лауазымға байланысты біраз комитет бар. Мен бұл дизайнер немесе арт-директор немесе тіпті ACD/CD болса деймін. Бізде барлық компакт-дискілер бар және бізде апта сайын адамдардың портфолиосы мен материалдарын қарау үшін жиналыстар бар. Бұл өте жақсы нәтиже берді.

  Джои Коренман: Операцияларды кеңейту қиын болды ма? Бұл әрбір бизнестің алдында тұрған қиындықтардың бірі және біз мұны қалай жасау керектігін қазір үйреніп жатырмыз. Тек... Белгілі бір жауапкершілікті тапсыру және апта сайынғы жиналыстар өткізу және нәрселердің айналасында құрылымды орнату идеясы, бұл табиғи түрде болды ма, әлде бастапқыда бұл ауыр болды ма?

  Райан Хони: Бұл аздап ауыратыны сөзсіз. Мен бұл салада көп қолдау көрсетемін, өте ақылды,Маған осының бәрін анықтауға көмектескен дарынды продюсерлер, атқарушы продюсерлер, сосын менің серіктесім Джефф пен Орион да. Айтайын дегенім, бәрімізде бар ... Біз мәселелерді анықтаған кезде, біз отырамыз және оны талқылаймыз және ең жақсы тәсілдің қайсысы екенін анықтаймыз. Шын мәнінде, біз жаңа ғана COO жалдадық, мен оның кім екені туралы айта алмаймын, бірақ ол маусым айында басталады, сондықтан біз ... Барлық процестерімізді масштабтау және ресурстарды басқару және кеңселер арқылы байланысты дамыту, біз мұны осы уақытқа дейін сезіну арқылы жасап келдік, енді біз тоғыз кеңсені басқарған және әлдеқайда ауқымды операцияны, агенттік әлеміндегі жаһандық операцияны басқаратын адамды әкелетін боламыз.

  Джой. Коренман: Сізде COO болмаған және сізде 250 қызметкер бар деп қатты қынжыламын. Ол тамаша. Қанша ... Сонымен, қазір сіз 250-десіз, бірақ технология жетілдірілді, бізде Dropbox, Frame.io, көптеген құралдар бар, кеңселер арасында жұмыс істеу оңай ма? Қазір жобалар арасында кроссовер қаншалықты орын алатыны сияқты?

  Райан Хони: Иә, мен кроссовер әдетте белгілі бір жерлерде болады дегенді білдіремін және бұл барлық уақытта бола бермейді. Оның өз мәселелері бар. Менің ойымша, егер бар болса ... Біз оны Бак массиві деп атаймыз. Сонымен, егер бізде шығармашылық мүмкіндік немесе шынымен тез болуы керек нәрсе болса, егер бұл қадам болса немесе біз қысқа уақыт ішінде клиентке көрінуіміз керек болса немесе оларға көп нәрсе қажет болса.опциялар, біз жаһандық деңгейде сәйкес келетін барлық таланттарды аламыз және әркім идеяларға кептеледі және бұл орын алады ... Жалпы, біз заттарды жылжытып, адамдарды бірнеше күн бойы мұнда және сол жерде алып, көптеген идеяларды жасай аламыз. ойлау - бұл біздің клиенттер үшін ең күшті жақтардың бірі және епті болу, сонымен қатар қысқа уақыт ішінде көптеген сапалы креативті идеяларды жүзеге асыра алу, содан кейін бұл біздің негізгі жолдардың бірі сияқты. бірге жұмыс істеңіз, содан кейін бізде кеңселерде болатын қандай да бір мамандандырылған бөлімшелер бар.

  Райан Хони: Сонымен, егер бұл, мысалы, бұрмалау болса, барлығы LA-да болады. барлық жобалар үшін, Австралия немесе Нью-Йорк, осы жерде болады. Бұл жерде бізде біршама шығармашылық технологиялық топ бар және олар да ... Ал тәжірибелік қазір немесе кеңістіктік топ Нью-Йоркте, сондықтан жағалаудың осы жағында жобалар жүзеге асса, олар Нью-Йоркте жұмыс істейді немесе олар мұнда біздің CT тобымен жұмыс істей алады. Сондай-ақ үлкен жобалар бар, айталық, көптеген нүктелері бар жобалар немесе көптеген жеткізілімдері бар жобалар және бізде болды... Менің айтайын дегенім, бізде мүлдем ұятсыз нәрселер болды, яғни қысқа мерзімде 250 жеткізілім болды. бөлінеді. Мүмкін, дизайнның барлығы бір кеңседе болады немесе дизайнды бөліп, содан кейін өндірісті бөлетін шығармыз.

  Райн Хони: Менің ойымша, біз oh сияқты нәрселерді жасамаймыз. , бізде барApple үшін

РЕСУРСТАР

• Ванкувер кино мектебі
• ауыр веб-сайт
• ауыр YouTube арнасы
• Mograph.net
• Buckminster Fuller
• Dropbox
• Frame
• Blend
• Slapstick
• Mograph Memes
• Behance

ТҮРЛІ

• Homestar Runner

Райн Хонидің сұхбатынан алынған транскрипт Джои Коренман SOM

Джой Коренман: О, балам, жарайды, тыңда. Мен осы сәтте көптеген сұхбаттар жасадым және мен оларды орындауға өте ыңғайлымын, бірақ бұл мені біраз қобалжытты. Мен жай ғана жақсы жұмыс істеуге және сіз, құрметті тыңдарман, осы эпизод бойы аузыммен шығаратын шулардан абсурдты баға алатыныңызға көз жеткізу үшін әдеттегіден сәл көбірек қысым сезіндім. Мен бұны бұзғым келмеді, сондықтан мен үй тапсырмасын орындадым және бүгінгі қонағым, Бактың негізін қалаушы Райан Хонды зерттедім. Қараңызшы, егер сіз осы подкастты бұрын тыңдаған болсаңыз, менің Бакке және олардың жасаған жұмысына қалай қарайтынымды білесіз. Сіз олардың саладағы ең үздік студиялардың бірі екенін және олардың жұмысы 2004 жылдан бері сананы жаулап алғанын білесіз. Бұл қозғалыс дизайн компанияларының Гарвард университеті. Бакқа кіру өте қиын және оны Бакке жасағаннан кейін, оны кез келген жерде жасай аласыз.

Джои Коренман: Бұл біздің индустрияда өте ерекше орынға ие және Менің ойымша, бұл үшін көп несие бар30 секундтық орын, балалар, сіз мұны бес секунд немесе басқасын жасайсыз. Көбінесе біз оны өндірісте сақтауға тырысамыз, бірақ біз жобаларды бөлеміз, әсіресе кеңседе оларды орындауға адамдар жеткіліксіз болса.

Джои Коренман: Иә , бұл мағынасы бар және мұндай терең орындыққа ие болу және қажет болса, оған 100-ден астам адамды лақтыра алу өте керемет болуы керек. Осылайша, үлкен компанияны басқару және сіз негізін қалаушысыз және шығармашылықпен өте көп айналысасыз. Бұл сіздің жұмыс/өмір тепе-теңдігіне не әсер етті? Бұл подкастта үнемі шығатын тағы бір нәрсе. Бұл сізге қалай әсер еткенін естігім келеді.

Райн Хони: Иә, мен әлі де шығармашылықпен айналысып жүргенімді айтқым келеді, бірақ шынымды айтсам, бұл жай ғана. енді олай емес. Мен кейде жобалардың басында идеяға көмектесу үшін қатысамын және, әрине, біз қабылдайтын жұмысты таңдаймын. Мен мұнда адамдарға дыбыс беру тақтасы ретінде келдім және мен кейде бұл функцияны орындаймын, бірақ ол мен күнделікті араласа алмайтын жерге жеттім және мен оны сағынсам да, бұл пайдалы болды деп ойлаймын. Компания біршама аз, өйткені шығармашылық директорлармен көбірек автономия бар және олар жобаларды қабылдай алады және мені айналдыру туралы алаңдамай-ақ қоя алады және менің ойымша, олардың көпшілігі ... Ал, олардың әрқайсысында, мүмкін, жұптан басқа,Менімен 8-15, 17 жыл жұмыс істеді, мен оларға толықтай сенемін. Бұл бізге масштабтауға мүмкіндік берді. Мұнда жақсы мәдениет қалыптасты. Мен оны тағы да сағындым және шығармашылықтың басқа жолдарын табуға тырысамын, және біз бұл туралы кейінірек сөйлесе аламыз, бірақ иә, клиенттің жұмысы бұл кезде меннен бөлек.

Джои Коренман: Түсіндім. Күнделікті шығармашылық рөлден бас тарту керек екенін түсінген кезде, өзіңізді тығырыққа тіреп бара жатқаныңызды байқадыңыз ба?

Райн Хони: Иә, Менің айтайын дегенім, бұл қиыншылық болды, содан кейін ол енді ғана болды ... Жұмыс/өмір тепе-теңдігі жұмыс істемеді. Мен демалыста үнемі телефонмен сөйлесетінмін. Мен барлық жерде ұшып жүрдім. Мен кеңседе болдым. 2012 жылға дейін бұл аптасына жеті күн болмаған сияқты еді... Бұл қалыпты жағдай болды. Бұл қалыпты жағдай болды, ерекшелік емес.

Джои Коренман: Дұрыс және бұл әрбір бизнес иесіне, әсіресе студия иелеріне ұнайтын нәрсе... Менің ойымша, бұл әсіресе студия иелеріне қиын. өйткені сіз әдетте шығармашылық ортадан шыққансыз және бұл сіз кеменің капитаны бола алатындай шығармашылық бақылаудан бас тартқыңыз келмейтін нәрсе. Сонымен, сіз мұны істегеннен кейін сіз үшін жұмыс/өмір тепе-теңдігі жақсарды ма? Сіз қазір қалыпты жұмыс істейсіз бе?

Райн Хони: Иә, солай. Онда бар. Мен, бәлкім... Менде көп нәрсе барөз сағаттарымды жасауға, демалысқа шығуға және осындай нәрселерге бару еркіндігі, бұл керемет, бірақ бұл бәрібір менің компаниям, сондықтан сіз ешқашан миыңызды өшірмейсіз және сізде адамдармен қарым-қатынас жасаудың көптеген жолдары бар, сондықтан ... Мен ешқашан тексермеймін. Бұл бір жағынан сіздің балаңызға ұқсайды.

Джой Коренман: Әрине. Енді мен Бактың қаншалықты үлкен екенін білемін, мен сізге келесі сұрақты қойғым келеді, бұл жақсы, сондықтан оны былай қоюға рұқсат етіңіз, мен 2003 жылдан бері салада болдым, сондықтан мен көрдім. Сіз жоғарыда атап өткен көптеген тамаша студиялар өте үлкен болып өседі, содан кейін бірдеңе өзгереді, және бұл кейбір негізгі креативтілер кететін сияқты немесе олар агенттік болуды шешіп, орта адамды қысқартады. Бірдеңе өзгереді, жұмыс ескіре бастайды, содан кейін олар дренажды айналдырады, және олар өледі және Бак бұған мүлдем қарама-қайшы әрекет жасады, сондықтан мен қызықпын, сіз басқаша не істедіңіз немесе оны сөзбен айтып бере аласыз ба? Қалайша Бак өмір сүріп қана қоймай, шынымен де өркендеп, өсе берді?

Райан Хони: Иә, менің ойымша, бұл біздің компания ретіндегі миссиямыз туралы айтады, бұл міндетті емес. ақша табу үшін. Біз тонналап ақша табуымыз керек емес және бұл ең бастысы, бірақ бізде ең керемет серіктестер болу және ең талантты адамдармен ең жақсы жұмыс жасау және бұл миссия бар. core, is ... Онсыздарынды адамдар, сіз басқа нәрселерді жасай алмайсыз, сондықтан біз назарымызды ... Біз адамдарға назар аударуға тырысамыз және адамдар жұмысқа келуге және істеген ісімен айналысуға қуанышты болатын шығармашылық мәдениетті құруға тырысамыз.

Райн Хони: Енді қиын сәттер болады. Күрделі жобалар болады. Соншалықты сексуалды емес жобалар болады, бірақ бұл шын мәнінде адамдарға оларды бағалайтыныңызды көрсету, содан кейін олармен не қалайтыны және кейбір адамдар туралы мүмкіндігінше жақсырақ сөйлесуге тырысу, бұл олардың ісі емес. Олар үш-төрт жыл бойы осында келеді және мен мұны істегендей болады, мен қысқаметражды фильм, қысқа метражды фильм түсіргім келеді немесе үйге көшкім келеді немесе фрилансер болғым келеді, т.б. т.б., бірақ көпшілігі мұнда өте ұзақ уақыт болды және ол болды ... Бұл бір отбасы сияқты және егер біз оны ұмытпасақ, кем дегенде, біз нені ұмытпаймыз деп ойлаймын. Біздің маңызды бөлігіміз, сонда біз одан әрі өркендеп, тіпті өсе аламыз.

Райан Хони: Менің ойымша, адамдар ... Біздікі сияқты басқа бизнестерден көргенім: Не құрылтайшылар тексереді, немесе олардың мақсаттары жай ғана оны құру және оны сату немесе қақтығыс бар және шүкір, бізде қақтығыс жоқ. Біз бәріміз қол жеткізгіміз келетін нәрсеге сәйкес келеді және бізді қызықтырмайды ... Шынында да, бұл бір нәрсеге айналды.Біз оны құруға көмектескен және оны құруға көмектесіп жатқан адамдарға ақша табудан гөрі олардың өркендеуіне көмектесуге көбірек мүдделіміз, сондықтан біз оны қалай қызықты ұстаймыз, қалай сақтаймыз? бұл шығармашылық және бұл біз қазір айналысып жатқан нәрсе және менің басты назарымның бірі - басқа шығармашылық мүмкіндіктерді табу және егер ол IP-де немесе мазмұнда, ойындарда немесе қолданбаларда болса, біз барлық әртүрлі аймақтарды және сұрыптауды қарастырамыз. біз қалай үйлесетінімізді және бұл біздің нақты қызмет көрсетуге негізделген бизнесімізбен қалай жұмыс істейтінін бағалау туралы.

Джой Коренман: Иә, сондықтан мен бұған аздап кіріскім келеді, өйткені Мен Джоэл Пилгер атты подкасттың басқа қонағымен сөйлестім, ол студия иелеріне кеңесші болып, олардың ауқымын кеңейтуге көмектеседі және ол шынымен Бакты компанияның мысалы ретінде пайдаланды, ол осы жерде сіз қалай жалғастырасыз. дамытыңыз және өзіңіз құрастырған дағдыларды қолданыңыз, бірақ оларды қолданудың жаңа мүмкіндіктерін іздеңіз, мен Бактың мұны істей бастағанын көрдім, және бұл шынымен де керемет, сондықтан біз бұл туралы сөйлесетін боламыз, бірақ мен сіз жаңа ғана айтқан нәрсе туралы айтқым келеді, ол кейде адамдар Бакке келеді және осы сәтте Мен Бактың қозғалыс дизайнерлерінің мансабындағы үлкен баспалдақ екендігі сізді таң қалдырмайтынына сенімдімін, мұны бәрі біледі, сондықтан кейде мен бұл мақсат екеніне сенімдімін. мен барамынЕкі жыл бойы Бак, содан кейін мен фриланспен айналысамын, өйткені мен осындай өмір салтын ұстанғым келеді, және мені қызықтырады, бұл сізді мүлдем мазалайды ма? Әлде бұл біз қатысып отырған ойынның бір бөлігі ғана ма?

Райн Хони: Иә, бұл ойынның бір бөлігі деп ойлаймын. Менің ойымша, шынымды айтсам, егер біреудің мақсаты фриланспен айналысу болса, мен оны бәрібір мұнда қаламаймын, өйткені сіз фриланспен айналысқанда, сіз көптеген шығармашылық кірістерден бас тартасыз және Мен Бак отбасының бір бөлігі болғым келеді, олар фриланспен айналысатын кез келген қосымшаны жасаудан гөрі шығармашылықпен орындалғанды ​​қалайды. Әрине, біз фрилансерлерді кейде пайдаланамыз және кім жақсы болса, біз жалдауға тырысамыз, бірақ бұл солай. Маған әртүрлі себептермен адамдар келіп-кететін болды, мен ешқашан ренжімеймін. Бұл олардың құқығы.

Джои Коренман: Иә, сондықтан мен бұл сұрақты Бак деп атадым деп ойлаймын. Менің айтқым келгені, ол жерде барлығы қолданады және көп адамдар... Көп адам кірмейді, сондықтан мені қызықтырады, өйткені сіз толық уақытты қызметкерден өте нақты нәрсені іздеп жатқан сияқтысыз және мен оның нақты екеніне сенімдімін. Сіз фрилансерді жалдаған кезде әр түрлі, бірақ толық таймерден не іздейсіз?

Райн Хони: Дарындылықтан басқа, бұл шынымен де ерекше жұмыс жасауға деген ұмтылыс туралы және бұл сонымен қатар адамдардың әртүрлі дағдыларға ие болуы маңыздыкөп жағдайда, өйткені біз өте әртүрлі жұмыс жасаймыз және бізге серпіліп, серпілуге ​​ыңғайлы адамдар қажет. Бүгін сіз осымен жұмыс істеп жатырсыз, ертең сіз мұны істейсіз және кейбір адамдар оны жақсы көреді, ал кейбіреулер бұл олардың ойлауына сәйкес келмейді. Сонымен, әртүрлі жұмысты ұнататын адамдар, содан кейін біз эгосы бар адамдармен жақсы жұмыс істемейміз және мен рахмет айтамын, бұл салада біз көретін адамдар түрі әдетте басқа адамдардың ойларына ашық емес және ашық. және басқалармен жақсы ойнаңыз, бірақ бұл орын алады, сондықтан біз мұны өте жақсы түсінеміз және бәрі қаншалықты талантты болса да, жақсы ойнағысы келмесе, олар сыртта екенін білетініне көз жеткізгіміз келеді. .

Джои Коренман: Қозғалыс дизайнындағы дұрыс және талантты, кем дегенде сырттай қарағанда, сізде бұл көздің бар-жоғын анықтау өте оңай. Сіз біреудің портфолиосын қарап, оның не істей алатынын көре аласыз, бірақ сіз біреуді жалдамас бұрын сол басқа нәрселерді қалай тексересіз?

Райн Хони: Менің ойымша, бұл сезім деп ойлаймын. , жиналыс өткізіңіз және осы күндері біз көбінесе интерндерді әкелеміз және оларды жалдаймыз ба, жоқ па, шешім қабылдағанға дейін X уақыт береміз және олай болмаса, біз фрилансерді шақырамыз және оларды жұмысқа орналастырыңыз және егер адамдар оларды ұнатса және олар бір ай бойы осында болса, бәрі жақсы болады, содан кейін олар жұмысқа алынады. Сонымен, бұрын сынақ барСіз сценарийді сатып аласыз. Тәуекелге бару керек жерде жұмыс істемейтін жалғыз уақыт - бұл визаны қажет ететін басқа елден келген адам және олардың жұмысы өте жақсы, сіз олармен онлайн сөйлесесіз, бір немесе екі рет бейнеконференция өткізесіз, олар туралы сезінесіз. содан кейін сіз оларды әкелесіз. Мен айтар едім... Жоқ, бізде басқа елдерден келген адамдар көп, сондықтан біз мұны біршама жасаймыз және бұл тәуекелдірек, сондықтан басқа жолдарға қарағанда әлдеқайда көп адамдар бар, бірақ жұмыс істемейтін адамдар бар. Мен сондай-ақ уақыттың 90% -ын айтар едім, бұл өте жақсы.

Джои Коренман: Менің ойымша, егер сізде компанияға деген көзқарасыңыз өте айқын болса және оны астындағылардың бәріне білдірсеңіз, бұл да көмектеседі. Сіз, сонда олар да не іздеу керектігін біледі. Менің ойымша, бұл жалдаудың амалы жалдаушы адамның миссияның не екенін білетініне көз жеткізу болып табылады және бұл өте қызықты, өйткені мен сізді дұрыс деп ойлаймын, мен көрген компаниялар шынымен апатқа ұшырайды және жанып, үлкен және жай танк сияқты, сырттан қарағанда, олар қабылдап жатқан шешім ақшаға байланысты шығар. Олар өз клиентін кесіп, клиентінің клиентіне бару арқылы қаржылық мүмкіндікті көреді және бұл сіз үшін маңызды емес сияқты. Маңыздысы жұмыстың сапасы, бұл дұрыс естіледі ме?

Райн Хони: Иә, біз... Бұл нақты мысал, бұл болады, бірақ ол табиғи түрде болады.Бұл жалпы саладағы өзгеріс деп ойлаймын. Кремний алқабының жетекшілігімен клиентке тікелей жұмыс істеуге көшу табиғи түрде болды және ешкімді өшіру саналы шешім емес еді, бірақ адамдар бізге тікелей қоңырау шала бастағанда, біз телефонды көтереміз. Иә, біздің жағдайда, біз мұны жасадық, бірақ бұл саналы шешім емес еді.

Джой Коренман: Дұрыс, менің ойымша, мен қозғалыс дизайн студиясы туралы көбірек айтып отырмын. кенеттен бренд-стратегті жалдап, жарнамалық агенттікке ұқсауға тырысады, мен оңтүстікке қарай осындай нәрсені көрдім. Сонымен, біз жалдау тақырыбымен айналысып жатқанда, сіз үшін ең қиын дағдыларды табу қиын, өйткені мен сізде түйіндемелердің, роликтердің және портфолиолардың шексіз жинағы болуы керек деп ойлаймын, мына нәрселер бар ма? бәрі сіз үшін жұмыс істегісі келетіндігіңіз қиын?

Райан Бал: Менің ойымша, біржүзділер ... мұнда әр түрлі позициялар бар деп ойлаймын Толтыру үшін әр түрлі жұмыстар, бірақ табу қиын болып табылатын, бірақ біржүзді адамдар - бұл керемет идеялары бар адамдар, бірақ ештеңе құра алады және бұл сізге қымбат өмір үшін ұстайтын адамдарды тапқан кезде.

Джой Коренман: Дұрыс.

Райн Хони: Осылайша айтқанда, біз белгілі бір деңгейде кез келген позиция үшін таңғаларлық адамдарды іздейміз. немесе кем дегенде әлеуеті барОған жету үшін продюсерден үйлестірушіге дейін, тіпті кеңсе менеджеріне дейін барлығын табу қиын. Сондықтан әр позицияны толтыру қиын.

Джой Коренман: Дұрыс, иә, сіз жоғары лигаларға барасыз және бұл деңгейде адамдар аз. Сонымен, сіз сақтаудың қаншалықты маңызды екендігі туралы айттыңыз ... А ойыншысын тапқан кезде, сіз қымбатты өмірді сақтайсыз және дәл қазір А деңгейіндегі шығармашылықтар үшін көптеген мүмкіндіктер бар және олар кетіп қалуы мүмкін. және олар қаласа, көп ақша табыңыз. Сонымен, сіз оларды қалай ұстайсыз, өйткені мен сіздің кейбір қызметкерлеріңізді кездестірдім және олар Бакқа өте берілген және мен басқа студияларда көргенім үшін бұл өте таңқаларлық, сіз оны әрдайым түсіне бермейсіз. Маған олармен бұл қарым-қатынасты қалай дамытқаныңыз қызық.

Райан Хони: Менің ойымша, бұл мәдениет және оған отбасы сияқты жақындау және бұрын айтқанымдай, қарым-қатынас сонымен қатар біз адамдардың бақытты болғанын қалаймыз, шын мәнінде біз олардың бақытты болғанын қалаймыз, сондықтан егер бұл шығармашылық түрде орындалса және қаржылық жағынан орындалса, біз әрқашан барлығымен тексеріп, сол нәрселердің болып жатқанына көз жеткіземіз. Басқа жерлерде бар мүмкіндіктер негізінен шығармашылық мәдениетке назар аудармайтын шын мәнінде ірі компанияларға арналған. Осылайша, біз өзімізді бағалайтынын сезінгісі келетін және олар оны жақсы орын болғанын қалайтын дарынды адамдарға үй жасауға тырысамыз.Бак отбасы үшін керемет шығармашылық мәдениетін қалыптастырған басшылыққа. Бұл сұхбатта Райан бізге Бакты құру және оның бүгінгі таңғажайып үлкен компанияға айналуын көру үшін не қажет болғанының ішкі тарихын береді. Сіз олардың қызметкерлерден не іздейтінін білесіз. Сіз өсіп келе жатқан ауырсынулар, алынған сабақтар, үлкен жеңістер, олардың өзгермелі салаға қалай бейімделгені және тағы басқалар туралы естисіз. Райан барлық нәрсеге таңғаларлықтай ашық және өзін ұстамайды және мен онымен сөйлесуден таңқаларлық сома үйренгенімді айтуым керек және сіз де солай болатынын білемін. Сонымен, егер сіз жаңа суретші болсаңыз немесе жеке студияңызды басқарып жатсаңыз, бұл әңгімеде барлығына бір нәрсе бар. Міне, Райан Хони, Бак!

Джой Коренман: Райн Хони, сіздің подкастта болғаныңыз керемет. Мен сізді ақылсыз кестеңізден уақыт бөлгеніңіз үшін шынымен бағалаймын. Олай болса, мұны істегеніңіз үшін рахмет, адам. Мен сөйлесуге шыдамаймын.

Райан Хони: Қуаныштымын.

Джой Коренман: Дәл солай, сондықтан мен де айтқым келді. аздап басынан бастаңыз. Әдетте, мен подкастқа келгендердің барлығының LinkedIn сайтына кіремін, мен жай ғана төменгі жаққа барамын және сізде Колорадо колледжінде экономика дәрежесі бар екенін көрдім, мен оны білмедім және қанша екенін білмеймін. студия иелерінің экономикалық білімі бар. Сонымен, мен сенің қалай бардың деп ойлаймыноларға және олардың қол жеткізгілері келетін нәрсеге назар аударады. Сонымен, сіз басқа жерде көбірек ақша таба аласыз және егер бұл сіздің мақсатыңыз болса, онда сізге көбірек күш беріледі, бірақ егер сіз шығармашылықпен орындағыңыз келсе және шын мәнінде шығармашылыққа бағытталған миссияға бағытталған отбасының бір бөлігі болғыңыз келсе, онда бұл сіз үшін дұрыс орын.

Джои Коренман: Сонымен, компания ұлғайған сайын, құрылтайшы ретінде сіздің жұмысыңыз компания ұлғайған сайын өзгеретіні анық. Менің ойымша, сіздің жұмысыңыздың үлкен бөлігі компания мәдениетінің салауатты болуын қамтамасыз ету және сіздің оған және сіздің тең құрылтайшыларыңызға деген көзқарасқа бағдарлануын қамтамасыз ету, сондықтан сіз қаншалықты анықсыз? Интернге дейінгілердің бәрі Бактың біз екі жыл бойы қыз-жігіттердің келуін қалаймыз, содан кейін қош болғымыз келетінін түсінетініне қалай көз жеткізуге болады, біз отбасы іздеп жатырмыз және біз сізге көп ақша төлемейміз, бірақ біз керемет жұмыс жасау үшін ең жақсы ортаны қамтамасыз етеміз бе? Сіз мұны қалай енгізесіз?

Райн Хони: Менің ойымша, бұл жай ғана бөлік-бөлшек. Айтайын дегенім, біз бір нәрсені анық айтпаймыз...

Джой Коренман: Ән жоқ па? Бак әні жоқ па?

Райн Хони: Жоқ, Бак әні жоқ. Біз тағайындаған мәдениетке жауапты адамдар бізбен бірге болғаны сонша, олар мұны жанама түрде түсінеді және бұл олардың барлық істерінде солай. Бізде әрине баркөптеген кездесулер өткізіп, қызметкерлерді талқылап, жақсы жұмыс істеп жатқан адамдар туралы сөйлесіп, олардың марапатталғанын сезінуіне және басқа шығармашылық мүмкіндіктері бар екеніне көз жеткізуге болады. Өтемақыға келетін болсақ, біз өзіміздің табиғатымыздағы басқа студияларға қарағанда бірдей немесе көп жағдайда көбірек төлейтінімізге көз жеткіземіз, бірақ біз, әрине, Силикон алқабының долларларын акциялардың опциондарымен салыстыра алмаймыз және т.б.

Джои Коренман: Дұрыс, әрине, иә және мен бұл туралы аздап зерттегім келеді, өйткені мен көптеген студия иелерінен қазіргі кезде бұл қиынға соғатынын естідім. Сонымен, мен Бак жасайтын және Бак менің радарымда болған кейбір жұмыстар туралы айтқым келеді, менің ойымша, басынан бері, бірақ мен шын мәнінде фанбой сияқты болған кезде «Жақсы кітаптар» туындысы болды деп ойлаймын және мен сенімдімін. бұл көп тыңдайтын адамдар үшін жағдай. Бұл ... Мен сіздердің сұхбаттарыңызда бұл шығарма сіз үшін үлкен болды деп айтқаныңызды естідім. Енді осындай нәрсеге қарасақ, ондағы анимацияның көлемі және оны жасау тәсілі соншалықты көп еңбекті қажет етеді. Мен тіпті қанша аниматор сағатын орындауға кеткенін түсіне алмаймын, сондықтан сіздің жұмысыңыздың көп бөлігі, мысалы, сіз шынымен белгілі көптеген жұмыстың кейбір элементі бар. Дәстүрлі ұяшық анимациясы немесе қозғалысты тоқтату немесе CG мен қозғалысты тоқтату немесе тірі әрекеттің ақылсыз араласуы, онда көп еңбекті қажет ететін заттар бар жәнеМаған қызық, мен сіздердің кейбіреулеріңіз тиімді емес екенін білемін, бірақ мұндай үлкен көлемдегі, өте көп еңбекті қажет ететін нәрселерден табыс табу мүмкін бе?

Райн Хони: Ол нәрселер ... Болады, бірақ бұл өте сирек. Сіз атап өткен жұмыстарды, әсіресе Жақсы кітаптарды, жақсы кітаптарды жасау үшін бізге нөл доллар төленді, сондықтан ... Бізге бұл себеп ұнады. Олар бізге қалағанымызды жасауға толық шығармашылық еркіндік берді және оларда болған сценарий керемет болды. Сондықтан, мұндай шығармашылық мүмкіндік болған кезде, біз мұны көбірек жұмыс істейтін роликтің бір бөлігі болуы үшін ғана емес, сонымен бірге шығармашылық мәдениетті шабыттандыру және таланттарды тарту үшін де қолданамыз.

Джой Коренман: Бұл шынымен де керемет, сондықтан бұл жоба немесе оған ұқсас жобалар іске қосылғанда, біз бұл үшін ақша жоғалтатын сияқты ішкі әңгімелер бола ма, бірақ мен бұл суретшінің осында екенін білемін. ол мұндай нәрсені жасауды армандады, және олар психикалық күйде болады ма?

Райн Хони: Иә, бұл әңгіменің бір бөлігі. Біз жобаларға жұмсайтын ақшаны біз үшін, клиенттеріміз үшін маркетингтік доллар ретінде көреміз, сонымен қатар, мен айтқанымдай, таланттарды тарту және сіз айтқан шығармашылық мүмкіндіктерді тарату үшін.

Джой Коренман: Иә, сіздің маркетингтік бюджетіңізді керемет нәрселер жасауға қаражат көзі ретінде қарастыру өте қызықты,өйткені, менің ойымша, кейде бизнес иелерінің ой-пікірінде үзіліс бар, мен жасайтын өнім, ол маркетингтен өзгеше болуы керек және шын мәнінде, қозғалыс дизайн студияларында сіздің өніміңіз сіздің маркетингіңіз сияқты керісінше.

Райн Хон: Иә.

Джой Коренман: Иә. Сонымен, сіз компания ретінде ресурстар мен уақытты және шынын айтқанда, ақшаны қандай жобаларға жұмсаудың дұрыс екенін қалай шешесіз? Оның объективі осы үшеуінің екеуі болуы керек еді, не көз алмасы, ақша немесе шығармашылық және менің ойымша, бұл жылдар бойы өзгерді және шынымен де, егер біз ақшаны бір нәрсеге жұмсайтын болсақ, шығармашылық бірінші орынға шығады, мүмкіндік екеуі, бұл бұл біз үшін қызықты нәрсеге әкеледі дегенді білдіреді. Мысалы, біз басқа шығармашылық мүмкіндіктерге әкелетін қарым-қатынастарды құру үшін теледидар шоуларында жұмыс істедік және сол салада дизайнды жоғалттық, содан кейін үшінші, менің ойымша, қазір шынымен де клиенттік қарым-қатынастар туралы. Сонымен, бізде тамаша жұмыс істейтін және керемет қарым-қатынаста болатын клиентіміз болуы мүмкін және олар жақсылыққа мұқтаж және біз бұл қарым-қатынасты сақтауды білдірсе, жұмыста ақша жоғалтуға дайынбыз.

Джои Коренман: Иә, мен бұл қазіргі уақытта студияны басқарудың тамаша тәсілі екенін айтқым келеді және оны жасау оңайырақ екені анық.Мұны сіз біраз уақыттан кейін банкте қолма-қол ақшаңыз болған кезде жасаңыз, және сіз ай сайын өмір сүрмейсіз және негізінен ешқашан ұйықтамайсыз. Сонымен, болды ... Жас және әлі ондай позицияда емес студия үшін, егер олар өскісі келсе, бұл әлі де істеу керек нәрсе ме, әлде бұл жеткілікті түрде орындалмайынша күтетін нәрсе ме? керемет жұмыс, бірақ қазір банкте ақшаңыз бар, сіз осы ерекше жобаларды жасай бастай аласыз ба?

Райн Хони: Менің ойымша, бұл сала соңғы 10 жылда айтарлықтай өзгерді және бұл Бір кездері керемет жұмыс жасау және одан ақылы жұмысты тарту оңай емес, бірақ сіз шотыңызды төлеп жатқанда, барлық адамдар үшін қызықты жұмыс жасау үшін өзіңізді мүмкіндігінше итермелеуіңіз керек. Мен жоғарыда айтқан себептер, бұл тек клиенттерді тарту ғана емес, сонымен қатар таланттарды тарту және сақтау.

Джои Коренман: Сіздің ойыңызша, неге қазір керемет жұмыс жасау және тарту қиынырақ осы арқылы жұмысқа ақы төлеу керек пе?

Райан Хони: Бұрынғыдай өзгерген пейзаж сізде клиенттері бар агенттіктер болды, ал бізде адамдарды қадағалайтын өкілдер болды. Агенттіктен агенттікке дейін және сол қарым-қатынаста болыңыз, барып, скринингтер жасаңыз және басқа да түрлер жасаңыз ... Содан кейін оларды жаңа адамдарға тәуекел етуге мәжбүр етіңіз немесе осы директор, бұл сіздің роликіңіз үшін өте жақсы болар еді және қазір агенттік/клиент қарым-қатынасы шиеленіскен,адамдар тәуекелге баруға дайын емес, сондықтан мен бұл бес адамға арналған дүкенді сынап көремін және олардың жеткізуі бұрынғыдай оңай емес деп үміттенемін, ал екінші жағы - бұл үлкен сома Бұл күндері жұмыс клиентке тікелей байланысты, өйткені компаниялар үйдегі маркетингтің көп бөлігін алады, содан кейін ... Олар не істейді, оларда бекітілген жеткізушілер болады.

Райн Хони : Сонымен, егер сіз бекітілген жеткізушілер тізімінде болсаңыз, олар сізге жұмыс береді және бұл уақытты алады, бірақ бұл тізімге тіпті кіру үшін белгілі бір өлшемдегі студиялар қажет және осылайша бастау керек. бес адам болса, бұл сіз үшін азырақ болады, содан кейін оның айналасында көптеген шағын жұмыс түрлері бар ... Стартаптар үшін немесе жас студиялар портфолио құру үшін алатын басқа адамдар үшін, бірақ мен айтқанымдай, бұл Бұл кезде неғұрлым қалыптасқан топқа кіру қиынырақ болуы мүмкін.

Джой Коренман: Иә, келісемін. Менің Бостонда студиясын басқаратын досым бар және олар жақында Google компаниясының сатушысы ретінде мақұлданды және бұл өмірді өзгертетін нәрсе сияқты болды, бірақ бұл үшін миллиондаған шеңберлерден өтуге тура келді және олардың өлшемі бар. олар сол құрсаулардан секіре алатын жерде, бірақ сіз дұрыс айтасыз, бес адамдық студия оны шешу қиынға соғады. Сонымен, сіз бір нәрсе туралы аздап айттыңыз ... Менің сүйікті өрнектерімнің бірі менМенің ескі іскер серіктестерімнің бірінен үйренгенім, біреуі тамаққа, екіншісі - катушкаға арналған және мен сізбен алғашқы Blend конференциясында қысқаша кездескенімде, біз сахнаға шыққанда және сіз маған есімде жоқ кейбір статистиканы бергеніңіз есімде. нақты сан, бірақ сіз негізінен Бак жасайтын жұмыс көлемінің веб-сайтта көрген сомаға қарсы екенін айттыңыз, бұл ақылсыз қатынас. Бактың компания ретінде атқарып жатқан жұмысының қаншасы сізге ұнайтын нәрсеге айналады, біз мұны веб-сайтта көрсетуіміз керек пе?

Райан Хони: Иә , Мен дәл білмеймін дегенім, бірақ мен 10% диапазонында айтар едім, ал кейбіреулері біз таңдағандықтан емес ... Біз бұл лайық емес деп ойлаймыз, бірақ бізге көрсетуге рұқсат етілмейді. ол. Сондықтан бұл оның бір бөлігі, содан кейін біз осы күндері жасайтын жұмыстың көп бөлігі, біз жұмысты көрсету үшін дұрыс форумды да таппадық. Сонымен, біз осы күндері істеп жатқан нәрселердің көпшілігін көрсету үшін веб-сайтымызды қайта құру және қайта елестету процесінде жатырмыз, сондықтан біз не істеп жатқанымызды көбірек қоя аламыз, бірақ мен Оның көп бөлігі құпиялылыққа байланысты деп ойлаймын.

Джой Коренман: Дұрыс, иә, бұл мағынасы бар. Сонымен, мен осы жерде біз билеп жатқан нәрселерді, өзгеретін пейзажды және осының бәрін білгім келеді, бірақ менің сізге Бактың нақты жұмысы туралы тағы бір сұрағым бар еді. Ең көп таралғандардың біріМен анимациялық студияларды көрдім және тіпті үлкен пост-өндіріс үйлерінің кеңеюі сияқты, өндіріске ену және жай ғана үлкен тірі экшн компонентін қосу және Бактың жұмысында анда-санда тікелей әрекет бар, бірақ бұл Бактың ерекшелігі сияқты емес. және мені қызықтырады, бұл сіз кеңейту туралы бұрыннан ойлаған нәрсе болды ма, мүмкін неге ойламаған шығарсыз?

Райн Хони: Иә, мен, әрине, біз бұл туралы ойладық дегенім. ол. Тікелей эфирді көрсету үшін бізде ертерек мүмкіндіктер болды, ал кейбіреулерін алдық, ал кейбіреулерін алмадық. Менің ойымша, біз тікелей эфир мүмкіндіктері әдетте біз сияқты біреу үшін шығармашылық тұрғыда керемет емес екенін анықтадық және біреу бізден мұны сұраса, ол әдетте бюджетін барынша тиімді пайдаланғысы келетіндіктен болады.

Джой Коренман: Дұрыс, дұрыс.

Райан Хони: Олардың анимация құрамдас бөлігі бар және оларда тірі экшн құрамдас бөлігі бар және олардың қалтасы көтермейді. тікелей эфир режиссерін алу және жақсы анимация жасау үшін олар бізден екеуін де жасауды сұрайды. Сіз атап өткендей, біз әлі де осы нәрселердің кейбірін жасаймыз, бірақ бізде режиссерлік модель жоқ, ал оның басқа бөлігі - біз мүлде режиссерлік модель емеспіз және біз студиялық модель үшін әлдеқайда тиімдірек деп санаймыз. біздің клиенттеріміз және тікелей эфир режиссурасымен, сіз директорлар тізімін жасаған кезде, бұл мүлдем басқа бизнес түрі және адамдар шынымен түсінбейдіО, бұны кім басқарады, о Бак оны басқарады. Ал, Бакте кім? Жарайды, жоқ, жай ғана Бак, және бұл адамдарға жұту қиын.

Райн Хони: Демек, бұл заттардың қосындысы деп ойлаймын. Шығармашылық мүмкіндіктер үлкен емес, бұл жұмыс үшін бәсекелестік өте көп, әсіресе жақсы жұмыс. Бұл сондай-ақ, сіз түсірілімге барған кезде өте қиын болатын бизнес, ол тұжырымдамадан бастап кәсіби дайындықтан түсірілімге дейін, барлығы палубада болуы керек және бұл ... Басқа ештеңе істей алмайсыз. Сонымен, студиялық модельде біздің шығармашылық директорларымыз бір уақытта екі немесе үш жұмысты орындай алады және осы нәрселердің барлығына қол жеткізе алады, ал егер олар тікелей эфирде түсіретін болса, олар мұны жасайды. Демек, бұл біз үшін тартымды немесе бізбен қарым-қатынас жасайтын немесе шығармашылықпен айналысатын клиентке қызмет көрсететін нәрсе болуы керек.

Джои Коренман: Бұл да қызық. өйткені директорлық модельде менің мансабымның басында мен жұмыс істеген компанияда директор болған достарым бар, олар үшін ең қиыны көгершін болды, тіпті... Сосын бұл 15 жыл бұрын болған шығар. бірақ Freelance анимация студиясын айтуға келген клиенттер [естілмейді 01:16:28], олар редакциялық дүкенде дүкеннің атауы болатын жерде болатын жұмыс тәсіліне үйреніп қалған. Сізде Crew Cuts немесе басқа нәрсе болады, бірақ сіз белгілі бір редакторлармен жұмыс жасайсыз,және олардың әрқайсысының өз катушкасы болады, және сіз жұмыс істегіңіз келетін талантты таңдайсыз, және көптеген клиенттер мұны студияда жүзеге асыруға тырысып, жақсы айтты, маған сізден соңғы рет алған нәрсе ұнады. уақыт. Мен сол дизайнерді қайта алғым келеді. Бұл Бакта бола ма, әлде сізде бар ма... Менің айтайын дегенім, адамдар маған сенің істегенің ұнайды деп айтатын және келесі жолы жасаған істің де жақсы екеніне көз жеткізгім келеді. бұл адамның аты, мен сол креативті директорды қайта алғым келеді ме?

Райан Хони: Иә, адамдар анда-санда белгілі бір креативті директорларды сұрайды, ал егер біз сыйға алсақ, сұраймыз, бірақ менің ойымша біз сондай-ақ өз клиенттерімізге біз үлкен таланттар пулы екенімізді және біздің ең жақсы дағдыларымыздың бірі сіздің жобаңыз үшін сізге қажет нәрсеге негізделген арнайы командаларды жинай алу екенін айттық. Шынын айтсам, кейде олар қол жетімді емес және біз онымен басқа біреу жұмыс істейтінін ұсынуымыз керек, бұл модельдің керемет жағы және оның клиентке тікелей жұмысымен жақсырақ жұмыс істеуі - олар бізге келе алады және біз кез келген көлемдегі жобамен жұмыс істей аламыз және біз сол жобаға қызмет көрсететін топты біріктіре аламыз және бұл жеке көзқарас туралы емес, бірақ олармен серіктес ретінде жұмыс жасау туралы.

Джои Коренман: Дұрыс, жарайды, ендеше саланың қалай өзгергені және оның қазіргі уақытта көп өзгергені туралы сөйлесейік.ол жерден анимация саласында жұмыс істейсің бе?

Райан Хони: Иә, сондықтан әкем колледжге оқу ақысын төлеуге келісті, бірақ мен экономика мамандығын алсам ғана. Бұл осылай болды. Оқуды бітіргеннен кейін мен экономикаға қызығушылық жоқ екенін түсіндім және бір жыл демалыс алып, не істейтінімді анықтау үшін Лондонда бір жыл тұрдым. Мен шарап барында бармен болдым, бірнеше мейрамханада жұмыс істедім, содан кейін бір досым менің компьютерге қызығатынымды білді. Мен бос уақытымда аздап компьютерлік бағдарламалаумен айналыстым және ол маған Ванкувердегі Ванкувер кино мектебі деп аталатын жаңа мультимедиялық бағдарламасы бар мектепке баруды ұсынды, мен мұны істедім. Менің ойымша, бұл 1996 жыл болды және бұл олар жасаған 17-ші бағдарлама болды, сонда біз веб-дизайндан бастап музыкалық өндіріске, монтаждау, графикалық дизайн, және т.б. және, әрине, анимация, содан кейін бұл менің қызығушылығымды тудырды және мен Flash-те анимация жасай бастадым. Менің ойымша, бұл Flash 2 болды. Міне, мен ...

Джой Коренман ға осылай түстім: Неліктен әкеңіз сіздің экономиканы оқығаныңызды қалады? Неліктен бұл майор?

Райн Хони: Бұл отбасылық дәстүр, менің ойымша. Сонымен, менің ағаларымның екеуінде де МВА бар, әкемде де бар... Оның заң білімі бар, бірақ бизнесті де оқыған және ол ең бастысы деп ойлады.соңғы онжылдықта, бірақ мен өзімді бұрынғыдай сезінемін, білмеймін, үш-төрт жыл болуы мүмкін, Силикон алқабындағы компаниялар жұмысының ауқымды өсуі болды, және оның үстіне, сізде осы жаңа технологиялардың барлығы келеді. Қозғалыс дизайнын қажет ететін және жақында Бак өте қызықты қолданбаны шығарды, біз оған Slapstick деп аталатын подкасттың шоу жазбаларында сілтеме жасаймыз, бұл кеңейтілген шындық қолданбасы және мен мұны көргеніме қатты қуандым, өйткені Мен басқа студиялардың осы зияткерлік меншік әлеміне және құрылыс өнімдері мен иелік ете алатын заттар әлеміне ауыса бастағанын көрдім, олар ашық түрде пассивті кіріс ағындары бола алады, сондықтан сіз бұл қолданбаны жасау туралы шешім туралы сөйлесе аласыз ба, маған қызық. Бакты осы IP әлеміне кеңейту керек пе?

Райан Хони: Иә, мен мұның мақсаты міндетті түрде ақша табу емес деп ойлаймын. Бұл тегін қолданба. Бұл шынымен де біз Instagram немесе Facebook немесе мейлі өз клиенттеріміз үшін көп AR жасап жатқанымыз туралы болды. Олар бірдей, бірақ Google және т.б., сондықтан бізде шығармашылық технологияда өте сенімді команда бар. AR әлемі, содан кейін бізде осы таңғажайып дизайнерлер мен аниматорлардың барлығы бар және бұл шын мәнінде адамдарға басқа шығармашылық мүмкіндік беру керек деген идея болды. Сонымен, дизайнерлер мен аниматорларға беріңіз, олар бұл стикерлер пакеттерін жасай алады. Олар өздері қалаған тақырыпты жасай алады, содан кейін біз олардың жұмыс істеу уақытын бұғаттай аламызсосын КТ тобына оларды біріктіру керек, содан кейін бұл КТ тобына жолдағы мүмкіндіктер туралы ойлауға мүмкіндік болды.

Райн Хони: Біз жасай аламыз. Ірі корпорацияларды айтудан гөрі қолданбаға жаңа мүмкіндіктерді енгізу үшін сәл жылдамырақ жылжытыңыз және біз көре бастаған нәрсе, о, клиент бұл нәрсені біздің қолданбада, мынаны біздің қолданбада, осы жаңа мүмкіндікті және олар мұны өздеріне енгізгісі келді немесе олар ұқсас нәрсені жасаудың жолын тапқысы келді. Демек, оның күтпеген салдары болды. Бұл шынымен де біз үшін ойын алаңы болды, бірақ ол жақсы маркетинг құралына айналды.

Джои Коренман: Иә, мен дәл осылай айтайын деп едім. Бұл Good Books сіздің әңгімелеу және анимациялар дүкеніне арналған маркетинг сияқты естіледі, Slapstick, сіздің технологияның озық жетістіктерін дизайн және анимация дағдыларыңызбен үйлестіру қабілетіңізге арналған жарнамаға айналды, бұл шынымен де керемет. Сонымен, бұл сіз кеңейтуді жоспарлап отырған нәрсе ме? Сіз осы мүмкіндіктерді табуға және осы жаңа дамып келе жатқан салаларға кеңейтуге тырысу үшін шығармашылық қабілеттеріңізді пайдалануға өте қуанышты екеніңізді жоғарыда айтқан болатынсыз. Сонымен, одан да көп нәрсе бар ма?

Райан Хони: Иә, менде бар дегенім... Бізде ойын, мобильді ойын әзірленіп жатырмыз. және дәл қазір қаржыландыруды табу үшін,біз жаңа ғана даму бөлімінің басшысын жалдадық және біз инвестиция салғымыз келетін салаларды іздеп жатырмыз ... бағалап, іздейміз. Демек, бізде адамдар келетін керемет шығармашылық қозғалтқыш бар екенін көріп отырмыз. бізге жалдамалы жұмыс береді және біз олар үшін ақы аламыз, бірақ бізде өз контентімізді жасауға және шығармашылықты өз бетімізше жүргізуге мүмкіндіктер бар ма, бұл ойындарда, қолданбаларда немесе тіпті теледидарда/фильмде болуы мүмкін.

Джой Коренман: Бактың басқа салалармен айналысатыны бар ма, мысалы, мен UI және UX - бұл анимация күтілетіндей үлкен аумақ екенін білемін. Сонымен, Бакта осындай нәрселермен жұмыс істейтін және жолдың прототиптерін [естілмейді 01:22:29] жасап жатқан адамдар бар ма? 5>

Джой Коренман: Бұл Nike жарнамасында жұмыс істегендіктен орын алған нәрсе емес пе? Бұл Бактың веб-сайтында аяқталатын материалдың түрі және көптеген адамдар қандай да бір себептермен аяқ киім жарнамасында жұмыс істеу үшін қозғалыс дизайнына кіріседі. Менің ойымша, бұл материалдың кез келгені шығармашылық жағынан азырақ тартымды және сіздің клиенттеріңіз сұрап жатыр ма, сондықтан бәрі дұрыс сияқты, біз мұны істеуіміз керек немесе бұл нәрсе сізге де қызық па?

Райн Хони: Иә, бұл қызықты деп ойлаймын. Бұл кейбіреулерге қызық және ол ... Бұдан шығатын мүмкіндіктерөте қызықты болды. Қайтадан, бұл сіз клиенттермен және әсіресе клиент нарығына тікелей бағытталған қарым-қатынастарыңыз сияқты, олар жақсы, жарайды, қазір мұны істеп көрейік, мынаны істе дейді. Оо, бізде бұл нәрсе бар, бірақ біз үшін бұл жұмысты орындағысы келетін адамдар бар екеніне көз жеткізу. Сондықтан, олар бізге бұл мүмкіндіктерді бірінші рет әкелгенде, бәрі жақсы, бізде мұны жасайтын ешкім жоқ, бірақ бұл адам мұны істей алатын шығар. Олай болса, тамаша, оларға мүмкіндік беріп көрейік, содан кейін біз олардың қызығушылық танытатынын немесе иә сияқты екенін білу үшін олармен бірге тексереміз, бұл жақсы болды, бірақ мен мұны жиі орындағым келмейді. Олай болса, біз жұмысқа көбірек көңіл бөлетін адамдарды тарта бастаймыз және сол клиентке қызмет көрсету үшін сол команданы органикалық түрде құра бастаймыз.

Джои Коренман: Дұрыс, жарайды, бұл жасайды. сезім. Енді, Бак дамып келе жатқанда және сіз жаңа таланттарды табуыңыз керек және сіз бағдарламалық жасақтаманы әзірлеудің бір түрін қабылдау үшін әзірлеу бөлімінің басшысын жалдайсыз, мысалы, белгілі бір өлшемге жеткен кез келген студия жасау керек нәрсе. немесе оның бір бөлігін қаламайтын көптеген студиялар бар, олар өздерінің негізгі таланттарын ұстанғысы келеді, ол хабар тарату бренді немесе сол сияқты нәрсе болуы мүмкін. Қалай ойлайсыз, бұл... Бұл бізді қызықтыратын және бұл қызықты болып көрінетін және бұл біздің команда үшін қызықты болатын сияқты емес пе? Бұл бізге де керек пеаман қалу және өзекті болып қалу үшін дамуды жалғастыру керек пе?

Райн Хони: Иә, бұл ой емес. Менің ойымша, адамдар өздері жасайтын нәрсені жасай алады және оны міндетті түрде жақсы жасай алады. Менің ойымша, біз үшін бұл шығармашылық мүмкіндік туралы. Менің ойымша, біз мұны қалаймыз ... Шығармашылық мәдениеттің бір бөлігі - жаңа нәрселер жасау және шығармашылықтарыммен болған барлық әңгімелер, мен жаңа нәрсені байқап көргім келетін сияқты және мен жақсымын, сізді не қызықтырады. және олар: О, мен телешоуларға түскім келеді немесе мен ойын үстінде жұмыс істегім келеді және мұндай әңгімелер бізді сол аймақты зерттеуге және оны өміршең жолмен жасай алатынымызды білуге ​​итермелейді. және көп жағдайда бұл біздің қолымыздан келетін нәрсе, сондықтан біз оған ұмтылдық. Иә, бұл жай ғана оны барлығына қызықты ету және бір нәрсені қайта-қайта жасау, менің ойымша, аздап ескіруі мүмкін.

Джои Коренман: Дұрыс. Сонымен, Бактың қашан іске қосылғанына көз жүгіртсек, бұл мен де осы салаға кіріскен кездегідей болды, мен бұл жерде мұнша көп жұмыс болатынын ешқашан болжамаған едім. Клиенттер көбейді, әртүрлі жұмыс түрлері көбейді, смартфондар мен жай планшеттер. Менің айтайын дегенім, экраны бар барлық нәрсе қазір қозғалысты қажет етеді, бұл мен сезінген ең үлкен өзгерістердің бірі.онжылдық сияқты өткен, бірақ шынымен де соңғы үш-төрт жылда мен Google, Apple, Amazon және Facebook сияқты салалық технологиялық алпауыттардың үлкен өзгеріс болғанын байқадым, олар келді және олар ландшафтты түбегейлі өзгертті. Қозғалыс дизайнері болыңыз және мен Бактың осы компаниялардың барлығымен жұмыс істегенін білемін, сондықтан Бактың бизнесіне қандай әсер етті, сонымен қатар оның салаға әсері қандай болды деп ойлайсыз?

Райан Хони: Иә, мен біздің бизнесімізге келетін болсақ, олар біздің өсуімізге айтарлықтай әсер етті және бұл біз үшін таңқаларлық болды, әсіресе креативті технология салаларында және осылайша біз үшін үлкен артықшылық болды. Жалпы салаға келетін болсақ, олар жарнама агенттігінің үлгісін өзгертуге жетекшілік етті. Мен Google-дағы алғашқы жұмысымызды, бірінші байланыс нүктесі ретінде өнім менеджерімен сөйлескенімізді де білемін. Ешқандай креативті адамдар болған жоқ, олардың жағында креативтер де жоқ еді, бұл иә, бізде бұл өнім бар, міне, бизнес тұрғысынан қол жеткізгіміз келетін нәрсе, бізге бірдеңе жасаңыз.

Райн Хони: Сонымен, бұл біз сияқты студияларды гибридті стильде әрекет етуге мәжбүр етті және мен агенттік деп айтқым келмейді, өйткені біз бұл емеспіз, бірақ ол бізді сол мүмкіндіктердің кейбірін қосуға мәжбүр етті және егер бұл болса жазу немесе кейбір жағдайларда тіпті стратегия немесе ... Бірақ айырмашылығы мынада, менің ойымшаегер сіз ақылды болсаңыз, сіз бұған бұрынғыдан басқа көзқараспен келесіз, өйткені сіз жаңа бірдеңе құруға тырысып жатырсыз, сондықтан бұл жақсы емес, 10 бойы осымен айналысқан барлық адамдарды алайық. жылдар мен ескі модель, бұл жақсы сияқты, біз қол жеткізгіміз келетін нәрсенің өзегі неде және жасаушылар, біз жасайтын нәрсені жасайтын және оларға тапсырма беретін адамдарды табайық және біз табысты бола алмайтынымызды көрейік. .

Джой Коренман: Бұл шынымен қызық. Осылайша, бұл шексіз бай компаниялардың пайда болуы және қазір олардың маркетинг бөлімдері бар және олар сол бөлімдерге шынымен дарынды адамдарды жалдап жатыр, сондықтан сіз олармен араласып жатырсыз. Бұл жай ғана қазір жарнамалық агенттікпен жұмыс істеу сияқты ма, әлде бәрібір басқаша ма, өйткені менің ойымша, Facebook маркетинг бөлімі көптеген жарнама агенттіктерінен бірнеше есе үлкен шығар?

Райан Хони : Иә, әрине. Менің айтайын дегенім, бұл сізде бар мағынада басқаша ... Сіз олармен және олардың командасымен тікелей жұмыс істеп жатырсыз және олар жобаға байланысты, сондықтан бұрын сізде олар орналасқан жердің арасында осы қабат болды. Клиентіне бірдеңе тапсырады, содан кейін олар ойланып, ұсыныс жасайды және бір нәрсені сатуға тырысады, содан кейін ол сатылған кезде, оны жасауға уақыт жоқ, содан кейін олар барып, оны үшке ұсынады.әртүрлі компаниялар мен клиент бір нәрсені таңдайды және олар жасайды. Енді сіз бірінші қабаттасыз, олармен басынан бастап жұмыс істеп жатырсыз. Бұл қарым-қатынастың басқа түрі, менің ойымша, әлдеқайда жемісті және серіктестік.

Джой Коренман: Иә, мен көргенім... Өйткені менің күнімнің көп бөлігі- Бүгінгі сұхбаттар біздің студенттермен, компаниялардағы қызметкерлермен және фрилансерлермен және олар үшін, сонымен қатар студия иелері үшін, бірақ әсіресе жалғыз қозғалыс дизайнері үшін, менің ойымша, бұл үлкен технологиялық алпауыттардың барлығы, олар мүмкіндіктің көлемін екі есе арттырады, сондықтан менің ойымша, бұл таза оң, бірақ мен оның кемшіліктері бар екенін естідім және кемшіліктердің бірі - бұл компаниялар қозғалыс дизайнын өз өнімі ретінде сатпайды. , қозғалыс дизайны ... Бұл олардың өнімінің бір бөлігі болуы мүмкін. Ойынның бюджеті басқаша және бұл дегеніміз, олардың таланттарға лақтыратын ақшасы студияның мүмкіндігінен айтарлықтай жоғары болуы мүмкін және мен кейде таланттар үшін сауда-саттық соғысы болатынын естідім. Қызық, Бак, менің ойымша, бұл әр суретші жұмыс істегісі келетін студиялардың бірі болу үшін өте жақсы жағдайда, бірақ сіз мұның бәрін бастан кешірдіңіз бе, сізге жоғары күндік тарифтер төлеуге тура келеді немесе адамдар көбірек ақша сұрайды. өйткені олар Google-ге кіре аладыалты ай бойы және көп ақша табасыз ба?

Райан Хони: Ал, менің ойымша, ол жерге барып, сол ортада жұмыс істеген және ақшаның қызығына бөленген адамдар, егер олар шынымен де өз мансабын көтеруге, керемет жұмыс жасауға және мейкер болуға қызығушылық танытса, онда олар әдетте қызығушылықтарын тез жоғалтады, мен, әрине... Көптеген жылдар бойы және тіпті бізден де Силикон алқабына адамдардың үлкен көші-қоны болды. сондай-ақ. Олардың көпшілігі акцияларын жинағаннан кейін оралды және оған қайта кіруге дайын және бұл белгілі бір нәрсені істеуді ұнататын кейбір адамдар үшін керемет мүмкіндік емес деп айтуға болмайды, бірақ бұл өте көп ... Олар шығармашылық бағыттағы компаниялар емес. Олар технологиялық компания.

Джой Коренман: Әрине. Бұл жерде аздап алтын асқыну бар және мен мұны түсінемін. Мен суретші болуды айтқым келеді, әсіресе шоттарды төлейтін жұмыстарды шығармашылық тұрғыдан қанағаттандыратын жұмыстармен және сіздің дағдыларыңыз үшін маркетинг түрімен теңестіру керек болғанда, бұл сіздің банкте ақшаңыз болса көмектеседі, сондықтан мен мұны толық түсінемін, бірақ сіз сол компаниялармен жұмыс істеудің негізгі кемшіліктерінің бірін келтірдіңіз, әсіресе мен Apple компаниясымен жұмыс істегенде, бұл әрдайым дерлік сіз ешқашан істемейтін нәрселермен жұмыс істеп жатқаныңызды естідім. көрсете аласыз, бірақ сіз бұл туралы сөйлесе алмайсыз, солай ма? Сенкейін эффектілерді ашпай тұрып, сіз осы брендтердің барлығымен жұмыс істегеніңізді білемін және сіз туралы айта алмайтын көптеген нәрселер жасаған шығарсыз, бұл компания үшін қиын ба? Суретшіге бұл жұмыстарда жұмыс істеу қиын ба?

Райан Хони: Иә, суретші үшін оның кейбіреулері бар дегенім анық. Менің ойымша, суретшілер, сіз бірдеңе жасаған кезде, әсіресе бұл сіз мақтан ететін нәрсе болса, сіз бәріне мұны істегеніңізді айтқыңыз келеді және оның даңқына бөленгіңіз келеді, бірақ бұл жай ғана шындық. Менің ойымша, біз осы тақырып бойынша осы брендтерге үнемі қарсы тұруға тырысамыз. Мен олай емеспін... Кейбір жағдайларда олардың неге мұны істейтінін түсінемін, бірақ бұл олар үшін тұрақты болмайтын шығар деп ойлаймын.

Джои Коренман: Қазір ... Бұл жай ғана еске түсіреді, тіпті наурыз айында Apple басында шыққан бөлік болды және мен оны көрген бойда Бак мұны жасады деп ойладым. Қазіргідей, олармен көп жұмыс істеген адам, қазір сіз көбірек айта аласыз ба? Сіз иә, біз мұны істейміз деп айта аласыз ба, бірақ біз мұны көрсеткіміз келеді ме? Сізге осындай компаниялармен келіссөздер жүргізу керек пе? Жеңіл жүріңіз. Мергендер дәл сыртта, солай ма?

Райан Хони: Сіз шынымен ешқашан мүмкін емес... Бұл әрқашан күту және көру.

Джой Коренман: Дұрыс.

Райан Хони: Кейде олар иә дейді жәнебизнесте пайдалы дәреже болар еді.

Джои Коренман: Бұл өте қызық, өйткені мен бұл туралы сәл кейінірек зерттегім келеді, бірақ мен көптеген студия иелерін айтқым келеді. олар өздерін жоғалтқандай сезінеді. Олар шығармашылық және көркем ортадан шыққан, мүмкін олардың анасы суретші, ал әкесі иллюстратор болған, бірақ сіздің отбасыңыз іскер адамдар болған сияқты. Сіздің жеке бизнесіңізді ашу және кәсіпкер болу шешіміңізге бұл әсер етті деп ойлайсыз ба?

Райн Хони: Менің ойымша, мен басқа адамдар үшін жұмыс істегенді ұнатпаймын, сондықтан болар ...

Джои Коренман: Әділ, жұмыссыз.

Райн Хони: Иә. Мен Нью-Йоркте бір күн жарнама агенттігінде жұмыс істедім және тез арада жұмыстан шықтым. Менің ойымша, егер мен өз кәсібімді ашпасам, мен болжау керек болсам, фрилансер болар едім.

Джой Коренман: Иә, жарнама агенттігіне не себеп болды? 24 сағаттан кейін кетіп қалдыңыз ба?

Райан Хони: Адал жауап: мен әйел болған бастығыммен кездесуге бардым, ол таксиде жүргенде қолын жамбасыма қойды. .

Джой Коренман: Бірінші күні? Уау.

Райн Хони: Иә.

Джой Коренман: Жыныстық қудалау дұрыс па? Өкінішке орай, бұл мен жарнама агенттіктерінде жұмыс істеу туралы естіген ең жаман оқиға емес.

Райн Хони: Сонымен қатар ол да болды.кейде олар «жоқ» деп жауап береді, сондықтан ешқандай келіссөздер болмайды. Жоғарыда айтқанымдай, біз оларды суретшілерге өз жұмыстарын көрсетуге мүмкіндік беруге тырысамыз және менің ойымша, біз біршама алға жылжып жатырмыз, бірақ олардың жағында бизнес және PR компоненті бар, оларда олар туралы әңгімені басқаруға тырысады. жұмыс істейді және әдетте суретшілерді мойындауымыз керек кез келген тілекті басып алады.

Джои Коренман: Бұл өте жақсы айтылған. Бар ма... Мен сізге тағы бір қауіпті сұрақ қояйын деп жатырмын, бар ма... Бұл қызық, өйткені сіз бұрын шешім қабылдауға қойылатын талаптардың бірі ретінде қарастырылатын көз алмаларының санын қосқаныңызды айттыңыз. жұмыс істеу. Бак көрсете алмайтын нәрсені жасағаны үшін төленетін сыйлықақы бар ма?

Райн Хони: Мен бұған нақты жауап бермеймін.

Джой Коренман: Әділ. Жарайды, жеткілікті әділ. Білесіз бе, сіз жауап бермейтін біреу болуы керек еді. Мен оны жақсы көремін. Керемет. Жарайды, менің тағы бір-екі сұрағым бар, аға. Уақыт бөлгеніңізге көп рахмет айтуым керек. Бұл қызықты болды. Енді Бак құрылды, сондықтан сіз енді жаңадан бастаған жас компания емессіз. Сіз қазір басқа жағдайдасыз және сіз жұмысты бастаған кезде, сізге кеңсе алудың және адамдардың физикалық түрде болуының және мұның бәрін жасаудың стандартты әдісін жасау керек болды және бұл технологияның шындығы болды.уақыт пен жұмыс тәсілі, бірақ қазір мүлдем басқаша салынып жатқан көптеген жаңа «студиялар» бар және олардың көпшілігі фрилансерлердің қашықтағы командасы. Кейде олар тіпті бір елде болмайды және бұл шынымен де фрилансерлердің үлгісін пайдаланып масштабты ұлғайтады, кішірейтеді, мүмкін олардың продюсері бар, мүмкін оларда жоқ және қазір бұл үлкен тренд бар сияқты, өйткені бұл өте арзан. студия ашыңыз және сол студияны нарыққа шығарыңыз, олардың кейбіреулері өте жақсы жұмыс істеп жатқан сияқты.

Джой Коренман: Дәстүрлі кірпіш пен студияның болашағы туралы сіздің пікіріңіз маған қызық. үлкен шығындары бар миномет студиясы және осының бәрі және өздерін студия деп атайтын осы шалғайдағы суретшілер топтары бұған қалай әсер етуі мүмкін?

Райн Хони: Менің ойымша, бұл адамдар үшін жұмыс істейді , бұл олар үшін керемет және күштірек. Мен үшін адамдардың тығыз қарым-қатынаста болуының және шығармашылық мәселелерді үнемі шешуге тырысатын шығармашылық тұлға ретінде, барлығына жақын болу және соған байланысты қарым-қатынастар болуының өзіндік артықшылығы бар деп айтар едім. жай фрилансерлері бар біреуге қарағанда бізде бар және болатын артықшылықтар кең тараған және бұл тек жұмыс қарым-қатынасына ғана емес, сонымен қатар оның түріне де қатысты ... Адамдар бірге жасайтын байланыс және стенография және мен адамдар деп айтпас едім. қашықтан жұмыс істейдіешқашан жақсы жұмыс жасамайды, бұл жай ғана дұрыс емес, бірақ менің ойымша, жылдам қозғалатын және күрделі мәселелерді тез шешуге қабілетті масштабталатын модель ретінде жеке командалар тиімдірек болады деп ойлаймын.

Джой Коренман: Бұл сіздің жалпы көзқарасыңызға және осы әңгімеде отбасын құруға тырысқан және адамдардың шынымен шығармашылықпен орындалғаны туралы айтқан нәрселердің барлығына сәйкес келетін сияқты. Менің ойымша, мен оқыған сұхбаттарыңыздың бірінде сіз адамдарды басқа жерден іздеп кетпеу үшін шығармашылық тұрғыдан қанағаттандыруға тырысамыз деп айттыңыз, мен бұл шынымен күлкілі деп ойладым. Жалпы, адамдармен қашықтан жұмыс істеуге қалай қарайсыз? Бак қашықтағы фрилансерлермен жұмыс істей ме, әлде бәрінің үйге келгенін қалайсыз ба?

Райн Хони: Иә, солай болады. Бұл біз таңдайтын нәрсе емес және әдетте бұл өте нақты, сондықтан бұл жігіт концептуалды суретші және ол осындай жұмыс түрін жасайтын адам сияқты болады, оны шақырайық және осы жоба үшін мұны істеуін сұрайық. Кейде адамдар өте жақсы және олар оны толығымен алады, бірақ уақыттың 75% -ында бұл қиын. Бұл жай ғана сіз біреудің сізге бірдеңе көрсетуін күтетін сияқтысыз, содан кейін олар сізге көрсеткенде, бұл сіздің қалағаныңыз емес, содан кейін сіз жақсы сияқтысыз, күн бітті, біз осы уақыттың бәрін жоғалттық. Сонымен, бөлмеде болу оңайырақадамдармен немесе кем дегенде бір ғимаратта. Мен айтқанымдай, бұл орын алды және болды, бірақ бұл әрине артықшылық емес.

Джои Коренман: Толықтай. Міне, біз соңғы сұраққа келдік, Райан, мен бұл сұрақты тыңдап отырған көптеген адамдар күткен деп ойлаймын, сондықтан жауап керемет және түсінікті және өте қарапайым деп үміттенемін. Мен бұл туралы бұрын айтқанмын, Бак - қозғалыс дизайн студияларының Гарварды. Аяғыңызды есікке кіргізу өте қиын. Тіпті... Білмеймін... Сіз мұны көрмеген шығарсыз. Instagram-да Mograph Memes деп аталатын таңғажайып арна бар және оларда Бакке жұмысқа тұру қаншалықты қиын екендігі туралы таңғажайып пост бар, бірақ егер біреу тыңдап тұрса, олар бұл салада өте жаңа және олар жұмысқа орналасқысы келеді делік. Бакте, олар мұны қалай істеуі керек?

Райн Хони: Техникалық тұрғыдан сіз өтініш бересіз, бірақ ...

Джой Коренман: Міне, жарайды, орындалды, рахмет.

Райан Хони: Алғашқы қадам портфолиоға қатысты және ол жерде тек жұмыс ғана емес, ол сіздің не екеніне байланысты' қайта өтініш беріп жатыр, бірақ ол да осылай біріктірілген. Менің ойымша, адамдардың көпшілігінің портфолиосы, егер олар дизайнер болмаса, олар қандай да бір ... Олар дизайн аспектісімен алаңдамайды және егер сіз алаңдамайтын болсаңыз, бұл жақсы, тіпті тырыспаңыз. Айтайын дегенім, егер сіз жай аниматор болсаңыз, бізге жіберіңізсіздің Vimeo катушкаңыз және кішкене бұлдыр. Менің ойымша, біз үшін, өйткені біз бәріміз креативтіміз және егер біз бәрі T-ге дейін ойластырылғанын көрмесек, біз өшіреміз. Сондықтан, егер бұл мағынасы бар болса. Сондықтан, менің айтайын дегенім, егер сіз осында тапсыратын болсаңыз, өтініш берер алдында барлығын және таланттарыңыз жарқырауы үшін жұмысыңызды қалай жақсы көрсету керектігін ойластырыңыз.

Джой Коренман. : Сонымен, бұл Бакта жобаланған болып көрінетін электрондық поштаны ашатын кез келген адамға тәжірибе жасау туралы ма?

Райан Хони: Ал, бұл жай ғана ештеңені назардан тыс қалдырмаңыз. Олай болса, мен бұл тегін веб-сайт құралын пайдаланғалы жатырмын, ол қалай аталады, мен бұл заттардың қалай аталатынын білмеймін, бірақ ...

Джои Коренман: Behance немесе бір нәрсе.

Райан Хони: Ал, Behance емес, бірақ сіз Behance-те өте жақсы жұмыс істей аласыз, бірақ Weebly немесе оның жоғарғы жағында жолақ бар сияқты. содан кейін олар жай ғана нашар веб-сайт сияқты жасайды ... Және ол дұрыс жұмыс істемейді немесе сілтемелер жай ғана нашар орналастырылған, нашар жобаланған, егер сіз оған уақыт жұмсамасаңыз, онда ең алдымен , бұл менің пікірім.

Джой Коренман: Түсінікті. Жарайды, сондықтан бұл жұмыс туралы, содан кейін сізде компания құндылықтары және соған ұқсас нәрселер бар екені анық. Көмек ішкендігі туралы өтініш білдірген кезде біреудің сигнал беруінің қандай да бір жолы бар ма, олардайын ба?

Райн Хони: Жоқ, мен олай ойламаймын. Менің ойымша, бұл жұмыста кездеседі деп ойлаймын және мен әдетте жұмысты ұнатқанға дейін электрондық хаттарды оқымаймын. Сондықтан, ол келгенде, алдымен жұмысқа қараңыз, егер ол жерде бірдеңе болса, содан кейін электрондық поштаға өтіңіз, электрондық поштаны қараңыз, бірақ айтудың қажеті жоқ, менің ойымша.

Джой Коренман: Дұрыс.

Райан Хони: Бөкседен сүйісуге болмайды.

Джои Коренман: Бұл керемет, содан кейін сіз ... Егер олар үлкен клиенттермен жұмыс істеген болса немесе олардың бүкіл портфолиосы тек жеке жұмыс болса, сізге көбірек әсер қалдырасыз ба, бұл сізді мазалайды ма?

Райн Хони: Жоқ, мүлде емес. Жоқ, егер ол шабыттандырылған жұмыс болса және қолөнерге берілгендікті көрсетсе, бұл жақсы.

Джои Коренман: Түсіндім. Жауап өте жақсы болады.

Райан Хони: Өте жақсы, иә.

Джой Коренман: Қалай оттайсың? енді, иә? Шынымды айтсам, бұл әңгіме мен үшін Райан мен Бакке жылдар бойы қарап жүрген адам ретінде өте қанағаттанарлық болды. Оның, Орионның және бүкіл компанияның жасағаны өте керемет және егер сізде нақты көзқарас, жетекші қағидалар және салауатты талант дозасы болса, сіз жасай алатын нәрсенің керемет үлгісі. Мен Райанға менімен көп уақыт өткізгені үшін және Бактың қалай жұмыс істейтіні, оның алғашқы күндері туралы ашық айтқаны үшін алғыс айта алмаймын.марихуана велосипедінің хабаршысы және біз кірген барлық нәрселер. Мен мұны тыңдайтын біреу шабыттанып, Бакке жүгінеді және негізгі кадрлардың Валхалласындағы MoGraphs элитасының қатарында болады деп үміттенемін және дәл осы эпизод үшін. Бұл ерекше болды. Сондықтан тыңдағандарыңызға көп рахмет. Келесі жолы.

‍

Жұмыстың өзі шабытсыз болды.

Джой Коренман: Дұрыс. Сонымен қатар, жұмыс жақсы болмады. Түсіндім, жақсы. Сонымен, сіз айттыңыз ... Сіз оның үстінен секірдіңіз, бірақ мен аздап қазғым келеді. Сіз Лондонда бір жыл шарап барында бармен болдыңыз, енді дизайн бойынша солай болды ма? Сіз өзіңіздің көкжиегіңізді кеңейткіңіз келді ме, әлде мен не істеп жатқанымды білмеймін, маған қызықты нәрсе жасауға рұқсат етіңіз бе?

Райан Хони: Иә, бұл негізі болды. Менің бір досым бар еді, ол ... Лондонда актер болған бала күнгі досым, ол бөлмелес іздеп жүрді, сондықтан мен онымен бірге тұруды шештім және менің досым, шаштараз болған қызым бар еді. сондықтан мен де оның артынан қуып жүрдім.

Джои Коренман: Бұл дұрыс сияқты, сондықтан шетелге шығудың және Еуропа бойынша рюкзакпен серуендеудің романтикалық нұсқасы әрқашан болады, содан кейін сіз қайтып келесіз және сіз Сіз өзгерген адамсыз, сізде ондай жағдайлар болды ма, әлде бір жыл көңілді болды ма?

Райн Хони: Иә, мен бармен болдым, сондықтан мен қамыр жаймады және Лондон өте қымбат және қыста керемет суық, мен Канададан болсам да, ылғалды суық өте нашар болды. Сонымен, бұл өте жақсы тәжірибе емес еді, оны былайша айтайық.

Джои Коренман: Дұрыс, дұрыс. Жарайды, сонда сіз сол жерден кетесіз және бірден Нью-Йоркке көштіңіз бе немесеСіз аздап секірдіңіз бе?

Райан Хони: Жоқ, сондықтан мен Ванкуверге 10 айға бардым және ... Немесе бір жылдай болдым. Ванкувер кино мектебіндегі курс, мультимедиялық курс, содан кейін бірнеше достарымды көру үшін Нью-Йоркке бардым. Мен колледжден біраз уақыт Норт Форктағы досымның фермасында тұрдым, содан кейін қалаға бардым, көліктен түскен кезде біз Lucky Strike деп аталатын мейрамханада кешкі ас ішуге баратын болдық, мен шығып бара жатқанда. Көлікте мен Ванкуверден таныс қызды көрдім, ол екі жігітпен бірге болды, Дэйв Карсон және Саймон Ассад, ол мені олармен таныстырды және олар менің алғашқы бизнес серіктестерім болды. Мен олармен бірден жұмыс істемедім. Мен Нью-Йоркте олар үшін фрилансер болдым, сонымен қатар шамамен бір жыл бойы велосипедпен марихуанамен айналыстым.

Джои Коренман: Керемет.

Райн Хони : Және ...

Джои Коренман: Не тиімдірек болды?

Райн Хони: Марихуанамен айналысатыны сөзсіз. Содан кейін олар ... Бұл қалай жұмыс істеді? О, дұрыс, сондықтан біз IBM үшін Flash науқанын жасадық, анимациялық онлайн-жарнамалардың алғашқы түрлерінің бірі, ол көптеген марапаттарға ие болды, содан кейін жұмыс басталды. Бұл Compound Heavy Industries деп аталатын компания үшін болды. Таймс алаңы осы екі жігітке, Дэйв пен Саймонға, содан кейін тағы екі жігітке тиесілі болды. Сонымен, біз жұмысқа кірістік жәнесодан кейін мен күндізгі жұмысқа келдім, содан кейін біз жасай бастадық ... Анимациялық Flash жарнамалық роликтерді жасаудан бастап біз анимациялық Flash шоулар, комедиялық шоулар, мультфильмдер жасай бастадық және сол жерден Heavy.com түрі пайда болды, содан кейін мен болдым. серіктес құрдық және біз біраз ақша жинадық және Heavy.com өзінің гүлденген кезін '98-ден '01 шамасында, егер қаласаңыз, апатқа дейін айтты.

Джои Коренман: Дұрыс.

Райан Хони: Содан кейін ақша кетті және компанияны жалғастыру үшін мен жарнамалық роликтерді басқара бастадым, сол кезде мен GMUNK сияқты адамдарды әкелдім. сол кезде Лондонда оны алып келді, Джастин Хардер келді, содан кейін Йкер Морено мен Хосе Фуэнтес, ақырында Томас Шмидт пен Бен Лангсфельд және бұл топ қозғалыс графикасы мен анимациялық жарнамаларды жасай бастады, сол кезде Team Heavy дүниеге келді.

Джой Коренман: Сонымен, сіз Flash мультфильмдерін түсіріп жатырсыз деп айтқанда, сіз бұл туралы айтып жатырсыз ба ... Өйткені мен Homestar Runner және т. Интернеттегі мультфильмдердің біртүрлі түрі. Сіз бұл туралы айтып отырсыз ба немесе Flash-ті трансляцияға арналған анимация құралы ретінде пайдалануды білдіресіз бе?

Райн Хони: Иә, біз бұл қасиеттерді жасаймыз деген ой болды үшін Heavy.com және Heavy тегін болар еді және бізде бұл анимациялық қасиеттер болды және соңында бізде шамамен 12 қасиет дер едім. Кейбіреулері тікелей эфирде болды. Кейбіреулер болды