• Hilberînerê Rêvebir û Hev-Damezrînerê Oddfellows TJ Kearney parve dike ku meriv stûdyoyek di asta herî bilind a sêwirana tevgerê de çiqas lêçûn e.
  • TJ KEARNEY NÎŞANÊN NÎŞAN DE
  • TRANSKRIPTÊ HEVPEYVÎNÊ TJ KEARNEY

Hilberînerê Rêvebir û Hev-Damezrînerê Oddfellows TJ Kearney parve dike ku meriv stûdyoyek di asta herî bilind a sêwirana tevgerê de çiqas lêçûn e.

Sêwirana tevgerê qadek zehf afirîner e, û pir ji me dikevin nav wê ji ber wê yekê... em hez dikin ku biafirînin. Em ji sêwirandin, anîmasyon, û çareserkirina pirsgirêkan bi dîtbarî hez dikin. Lê, ew jî karsaziyek e. Ji bo ku hûn Sêwirana Motionê bidomînin, nemaze di asta studyoyê de, hûn neçar in ku karsaziyek bikêr bimeşînin. Ya ku ne tiştek e ku pir ji me têne perwerde kirin ku bikin. Ger hûn serbixweyek in ku rojane 500 dolar drav didin, gelo gava ku hûn bibin "studyo" hûn hinekî zêde drav didin? Ew pirsek dijwar e, ji ber vê yekê ji me re bibe alîkar ku em fam bikin ku derbasbûna di navbera hunermend û studyoyê de çawa xuya dike TJ Kearney bi dilxwazî ku li ser podcastê be û hin ronahiyê bide ser mijarê. TJ niha li Instrument, ajansek dîjîtal a PIR xweş li Portland, Oregon, Hilberînerê Rêvebir e. Beriya wê ew EP bû û hev-damezrîner li stûdyoyek bi navê... Oddfellows, erê, THAT Oddfellows . Berî wê ew di ajansên reklamê, post-xaniyên mezin û her tiştê di navberê de dixebitî.

Tecrûbeya wî ya di vê pîşesaziyê de perspektîfek bêhempa li ser aboriya Motion Design da wî. Ew li ser milê xerîdar bûye, studyoyan bi kar tîne, û ew di heman demê de li aliyê firoşkarê jî bûye, hewl dide ku bi ajans û xerîdaran re bixebite û bixebite. Di vê axaftinê de, TJ pir taybetî dibestranbêjê baş jî. Ji ber vê yekê, ez dixwazim piçek bêtir bibihîzim dema ku hûn li ser aliyên bandorên dîtbar dixebitin. Ji ber vê yekê, we her gav li ser dawiya plansaziya hilberînê bû an we qet carî destên xwe qirêj kir û hin tiştan kir [roto 00:10:26], hin tevliheviyan kir? Tu carî li wî alî bûyî?

TJ: Erê, bi tevahî. Na, bi rastî ez çûm dibistanê da ku bibim edîtor. Dema ku min Adam Patch û Devin Whetstone nas kir, wan fêrî min kir After Effects. Dibistana min bi rastî di wê astê de hînî anîmasyon nebû, bi kêmanî ne ji bo anîmasyona bazirganî. Wan anîmasyonek kevneşopî hîn dikir lê di wê demê de kes bi rastî di After Effects de neçû, û ji ber vê yekê na, ez tê de bûm. Min tiştan edîtor dikir. Min di After Effects de anîmasyon dikir. Dema ku ez çûm aliyê taybetmendiya bandorên dîtbarî, wan wê demê fêrî flam û Shake û hin amûrên din kir û erê, ew bi rastî destan bû. Ew bi heman rengî mîna koman bû. Wusa bû, "Hey, ez bi rastî dixwazim vî tiştî bikim. Ez di vî karî de ne ew qas jêhatî me, lê ez bi rastî di berhevkirina mirovên baş de baş im," û ji ber vê yekê ew bi rengek ji ceribandin û xeletiyê çêbû. , dizanin? Tenê bi awayek fêm kir ku hêza min a rastîn di berhevkirina perçeyên rast de û avakirina wan tîmên pile bilind û nasîna ew kes kî ne û dîtina wan dînamîkan û piştgirîkirina wan kesan bû.

TJ: Min bi kirina wê projeyê bêtir pêşkêşî projeyan dikirdawiya rêvebirina tiştan ji ya ku ez li ser sindoqê bûm, ji ber vê yekê ez bê guman ... ez difikirim ku ew ji min re tiştek yekta ye ku ez ê hez bikim ku bêtir û hemî hilberîneran bibînim, tenê hindek bêtir destên fêrbûna amûrên ku hûn ji mirovan dipirsin ku bikar bînin. Ez difikirim ku ew di kariyera min de ku ez edîtorek bi xerîdarên di odeyê de bûm pir alîkariya min kir. Ez bi xerîdarên di odeyê de anîmator bûm. Min bi xerîdaran re [nebihîst 00:12:03] qedand. Mîna ku gava ez ji anîmatorek an hunermendek dipirsim ku tiştek bike, ez bi rengekî xweş di ezmûna ku ez ji wan dipirsim xwedî ezmûnek hêja ye.

Joey: Ew celebek superhêzek ecêb e ku ji bo hilberînerek hebe, ji ber ku we ew empatî heye ji bo tiştê ku hûn bi rastî jê dixwazin, ji ber ku min bi her du celeb hilberîneran re xebitî, hilberînerên ku bi rastî dizanin aliyê teknîkî jî û ew fam dikin ku ew çi dixwazin, û wê hingê her dem ew hilberîner hene û piraniya yên ku min bi wan re xebitî ne bi rastî nizanin ka tişt çiqas dijwar bûn, tişt çiqas dirêj kirin bi rastî hilberînerên ajansa reklamê bûn ji ber ku Ez hest dikim ku pergala ku hilberîneran derdixe pêş, mîna ku hûn tenê di wê cîhana ajansa reklamê de bin, hûn ne ... Ez nizanim, ez texmîn dikim ku hûn tenê ji celebê agahdariya ku hûn radigihînin pêwîst be.

TJ: 100%. Erê, û ez difikirim ku ajansên reklamê jî yekta ne, ji ber vê yekê ger tevahiya rêgeza hilberînerê we derketibe holêdi ajansa reklamê de ku ajans bi rengekî ku ew dixwazin digihîjin ji ber ku ew dikarin tenê bidin kesên zêde wext an her tiştê din, ew bi rastî nayên fêr kirin ku bi tevahî xerîdar paşde bixin. Ez nizanim ku pesindan bi rastî di pêvajoya fêrbûna wan de tête çêkirin. Ji ber vê yekê, ez difikirim ku ew hemî xwediyê niyeta çêtirîn in û ez difikirim ku hin hilberînerên ajansa ecêb hene ku her gav li alîyê ajansê ne, lê di heman demê de ew tenê ne xwediyê perspektîfek tevahî ne.

Joey: Erê, bê guman. Hûn nikarin ti pîşesaziyê bi firçeyek fireh weha boyax bikin. Yanî mirovên ecêb hene ku min bi wan re li ajansên reklamê kar kiriye û di heman demê de kesên ku ez anîne dorhêla heftemîn a dojehê jî hene, ku ez bawer im hûn jî li wir bûyî. Ji ber vê yekê, sernavê we hilberînerê rêveber e û li stûdyoyek, piraniya stûdyoyên ku min lê dixebitim û stûdyoya min a ku min demek xebitî, hilberînerê rêveber bi rastî gelek firotan dikir. Dibe ku studyoyên mezintir xwediyê kesek pêşkeftina karsaziyê bin lê di aliyê ajansê de, hilberînerek rêveber çi dike? Cûdahiya di navbera hilberînerê rêveber û hilberînerê kevin de çi ye?

TJ: Li aliyê ajansê bi taybetî?

Joey: Erê, li aliyê ajansê.

TJ: Bê guman. Ji ber vê yekê, ew gelek tiştên ku we tenê got. Gelek ji roja min ya rojane firotanê ye. Ez bala xwe didim ser ... Ji ber vê yekê, ez li ser tîmek dixebitim ... ez di nav Instrumentê de hilberînerek rêveber im. Ez ne... Em henegelek ji wan.

Joey: Erê.

TJ: Ew cûreyî balê dikişînin ser şarezayên cihêreng, û ji ber vê yekê ez bi taybetî li ser çêkirina naverokê dixebitim û dûv re hem di nav ajansê de ji bo xerîdarên heyî firsendên afirandina naverokê diafirînim lê hem jî cûreyek lêgerîna xerîdarên xwe û yên xwe derfet û awayên ku em tîmê xwe bişopînin da ku astek nû radest bikin. Ji ber vê yekê, ez pir wiya dikim, lê wê hingê cûdahiya di navbera her duyan de ev e ku hilberînerek dê bibe kesek ku bi rastî di nav giyayan de ye, li erdê ye, projeyek dimeşîne û ji bo xerîdarek wekî kesek xala rojane be. Ez ê bibim kesê ku di wê civîna firotanê ya destpêkê de ye ku di girtina peymanan û meşandina MSA û SOW-an de dibe alîkar.

TJ: Ez yê ku bi rengekî were guheztin ger ku lêdankerên giran jê re hewce bikin ji ber ku tişt ji rê derdikevin, lê bi rastî, ez balê dikişînim ser danûstandinan, derfeta avakirinê û dûv re jî dilovan hema hema wekî astek hesabek ku em pê ewle bin ku em li wî xerîdar dinêrin, ne tenê ji bo radestkirina projeya yekane, lê li trajektora têkiliyê, û pêşbînkirina pêşerojê û avakirina têkiliyek demdirêj di navbera me û wan de û piştrast bikin ku me mirovên rast li ser karmendan hene ku wiya bikin.

Joey: Xweş. Ma hûn dikarin bi rastî zû MSA û SOW diyar bikin heke kesek nizane wan çi ye ...

TJ: Erê, bibore. MSA master epeymana xizmetê. Ew celebek peymana sîwanê ye ku hûn îmze dikin. Hem studyo û hem jî ... studyo û ajansên asta navîn û bilind dê van îmze bikin ... Ew bi rengekî mîna polîtîkayên tevlêbûna demdirêj in, ji ber vê yekê çi dibe bila bibe, we ji bo têkiliya xwe bingehek bingehîn ava kiriye. Dûv re SOW li ser bingehek projeyek li dû MSA tê û ew daxuyaniyek xebatê ye. Ew bi rengek zelal rêzika we, radestkirina we, pêvajoya weya lihevhatî û hemî tiştên kêfê diyar dike.

Joey: Bi heybet. Baş e, xweş, ji ber vê yekê erê, MSA bi vî rengî ye "bi vî rengî dê her du pargîdaniyên me bi hev re bi pêş ve biçin." SOW ji bo vê projeya taybetî ye. Li vir parametre hene. Ev budçe ye. Hemû tiştên wisa. Baş e, xweş.

TJ: [crosstalk 00:16:32]

Joey: Belê ew cûre pir xweş tê de ye ez texmîn dikim tiştê herî mezin ku ez dixwazim bi we re bipeyivim, ev yek tenê ye aborîya sêwirana tevgerê ya ku ew niha radiweste. Ez di aliyê serbixwe û ji aliyê stûdyoya piçûk de xwedî ezmûn im, û ez bi rastî meraq dikim ku ew naha çawa xuya dike, ji ber ku ez bi qasî çar sal in ku ji cîhana xerîdar a rojane dûr im û her weha çi dike mîna ku hûn mezin dibin xuya dike? Ji ber vê yekê, çima em tenê bi stûdyoyek piçûk dest pê nakin?

Joey: Ez texmîn dikim ku gava we Oddfellows damezrand, we bi vê mezinahiyê dest pê kir. Sê-çar hev-damezrîner û hebûnEz texmîn dikim ku ew bû, û ji ber vê yekê çima em tenê li wir dest bi axaftinê nakin? Dema ku we studyoyek piçûk a sê-çar kesan hebe ew çawa xuya dike? Aboriya wê çi ye? Mîna, ew studyo çiqas drav hewce dike ku bikeve nav reş? Hûn li kîjan budçeyan digerin? Her kes çiqas qezenc dike?

TJ: Bi tevahî. Erê, ez difikirim ku min hewl dida ku ez fêhm bikim ka meriv çawa bersivek stûdyoyek piçûk dide ji ber ku awayê ku her kes wiya dike heye û dûv re awayê ku divê her kes wiya bike heye, û ji ber vê yekê gava ku me dest pê kir, em çar bûn, wekî te got, û bi bingehîn me salek ji her tiştî bêtir wek kolektîf derbas kir. Em hîn jî serbixwe bûn ku fatûreyan bidin. Di wê demê de ku em wek malbat lê dijiyan, ez di rewşek kelehê de bûm. Bi rastî ne hewce bû ku ez dahatê bikim, ji ber vê yekê em karin drav bigirim ... Ji ber ku proje bi dest ve diçû û digirt, bi rengekî mûçe dihat dayîn, tenê proje di navberê de pêşkêş dikir, ne xema wergirtina mûçeyek bû. Ew ji bo pir kesan bi rastî rêyek dijwar e ku dest pê bikin lê min tenê wê demê xwedan bextewar bû ku wiya bikim.

TJ: Serê me tunebû ji ber ku her kes ji malê dixebitî. Me wê demê nû ji ajansê li Goodby hiştibû û ew pir piştgirî bûn û li gorî hewcedariya me makîne û cîh dan me. Mîna ku me projeyek bikira, ew ê bihêlin ku em hinekî ji wir bixebitin. Ji ber vê yekê, çi celebên erênî heneev mezinahî di bingeh de serê we hindik e û ne zêde ye. Xercên destpêkirina we, wergirtina navê we û her cûre tiştan, lê ew bi rastî veberhênanek hindik e ku meriv bi vê mezinahiyê dest pê bike. Tiştê ku li ser vê yekê xweş e, û tiştê ku di wê demê de kêfê dike ev e ku hûn bi rastî jîr in, hûn distînin ... Li ser tiştên ku hûn di wê mezinahiyê de digirin pir zêdetir kontrola we heye.

TJ: Ji aliyekî ve, hûn hewl didin ku her tiştî bigirin ji ber ku hûn hewl didin ku rabe û ava bikin. Ji hêla din ve, heke hûn di derheqê wê de jîr bin, wusa dixuye, baş e ku naha em ew qas sivik in ku em dikarin di derheqê tiştên ku em wextê xwe li wan razandine de bijarte û bijare bin, lê dîsa jî, ew bi rengek kolektîf tevdigere. serrast. Ji ber vê yekê, di paşerojê de, ez bi rastî difikirim ku du-pênc kes ne pîvanek xirab e heke hûn mîna stûdyoyek navîn difikirin û xwe di heman astê de wekî stûdyoyek navînî pêşkêş dikin, ji ber ku ya ku hûn dikarin bikin bi rengek mîna [Chris Doe 00:19:46] nêzikî cihê ku ez ê projeyek bigirim û dûv re ez ê xwedî tîmek serbixwe bikim ku tê hundur û projeyê dike, û dûv re ez ê nîşanek li ser jor bikim ji wê, lê ez difikirim ku ya ku pir kes di vê mezinahiyê de dikin ev e ku ew bi rastî xwe kêm budceya xwe derdixin.

TJ: Ji ber vê yekê, ew ê bibêjin, "Ez fersendek $5,000 dibînim. Ez dikarim wiya bi serê xwe bikim û ez ê xwe li ser vê yekê dirêj bikim. Ez ê bi qasî rojên ku ez tam pêşkêş bikim. "Ez ê bibim," û wan ava kirinno mark up. Wan ji bo xwe tu piştgiriyek zêde ava nekiriye. Wan ji bo gava ku tişt ji rê derdikevin tu hêlînek ava kirine, û ew hîn jî xwe wekî stûdyoyek piçûk a bûtîkê digirin û ew bi rastî di wê asta bilind an navîn de pêşbaziyê nakin, û ji ber vê yekê ez difikirim ku ev tişta winda ye derfet ji bo piraniya studyoyên ku ez bi rêkûpêk bi wan re diaxivim. Pirsa ku ez herî zêde jê digirim ev e. Mîna ku em çawa mezin dibin? Divê em çiqas mezin bibin? Û divê em li ser çi daxwaz bikin?

TJ: Ez texmîn dikim ku bersiva min ji bo wê tenê ev e ku studyoyên piçûk, tenê ji ber ku hûn du-sê kes in, nayê vê wateyê ku hûn xwe weha nîşan bidin û ev nayê vê wateyê ku hûn daxwaznameyê bikin Ew qas bi astronomî ji studyoyên din kêmtir in, ji ber ku ez difikirim ku ew bi rastî demek kurt e û ez nazikim ku meriv tê de cîhek pir dijwar e. Hûn di bingeh de di rewşek zivirîn û şewitandinê de ne ku hûn neçar in ku bi domdarî projeyên xwe bavêjin ji ber ku hûn di bingeh de tenê di wê astê de serbixweyek rûmetdar in heke we di wê pêlê de ava nekiribe.

Joey: Rast. Ew bi rastî balkêş e. Ji ber vê yekê, min berê jî wekî serbixweyek wusa nêzîkatiya xwe girtiye. Ew ji min re bûye alîkar ku ez bi rastî budceyên pir mezintir bistînim ji ya ku dibe ku piraniya freelancer bikar tînin tenê ji ber ku ez ji bo birêvebirina stûdyoyek bikar bûm û ji ber vê yekê min bi rengekî dizanibû ku budce çawa ne. Gava ku ajansek dê wekî serbixwe were ba min, min dizanibû ku heke ewne hat ba min, ew diçûn studyoyê ku dê 25, 30,000 dolar an jî wekî din bigirta. Te tewra li ser vê yekê îşaret kir ku, wekî, heke hûn du-sê-çar kes in ku studyoyek piçûk bi rê ve dibin, ew peyva "kolektîf" bi rengekî pir tê bandûr kirin, û ji ber vê yekê mîna vê devera gewr heye ku hûn re komek ji freelancers. Hûn jî celebek studyoyek in û hûn difikirin ku cûdakar çi ye? Tiştê ku ji hêla xerîdar ve tiştek mîna stûdyoyek hîs dike, ku naha ew amade ne ku prîmek bidin ji ber ku, baş e, ew ne tenê sê serbixwe bi Dropboxek hevpar re ne. Bi rastî ew studyoyek e. Ez ê ji berhevoka beşên wê zêdetir tiştekî bistînim.

TJ: Erê. Ez difikirim ku ew binesaziyek e. Ew xwedî hilberînerek e. Ew hinekî aramtir e, ji ber vê yekê heke ez xerîdar bim û ez zanim ku ez diçim kolektîfek, li gorî xala we, du-sê freelancerên ku inboxek parve dikin, ez dizanim ku ez astek xeternak dixebitim. û ez dizanim ku ji ber ku ger ez biçim stûdyoyek mezintir, ez dizanim ku çavkaniyên wan ên zêde hene ku heke tişt ji rêhesinê derkevin û ez dizanim ka ez rasterast diçim berbikarek serbixwe an komek piçûk a serbixwe, dibe ku ew nebin. .

TJ: Ez difikirim ku ew ji bo min cûdahiya herî mezin e ji ber ku ez nêzikî yek an ya din dibim. Ez difikirim ku tiştê din, ji hundur ve, heke hûn li alîyê kolektîf ê tiştan bin, ew ferqa di navbera komek mirovên ku digire de ye.karên serbixwe û carinan di bernameya wan de wext heye ku ew li hev nakin û ew dikarin projeyek bi hev re bigirin, lê ew ne ew qas bi hev ve girêdayî ne ku ew ê her gav ji hev re peyda bibin, û ez difikirim ku ew bi rastî girîng e heke hûn ê hewl bidin ku biçin nav wê asta din a celebek stûdyoyek mezintir, damezrandî.

TJ: Tişta din a studyoyek li hember kolektîf tenê ew e. Mîna hebûnabûnê ye. Mîna ku ez wekî xerîdar dizanim ger ez biçim stûdyoyek damezrandî, ew ê bi rengekî ... Ger projeyek min a rastîn hebe, ew ê wextê ji bo wê bidin cihê ku kolektîfek belkî bêtir wekî derhênerek li wir e. zehmet e ku meriv bi rengekî li ser cîhê wan bigire, û hingê ez bi rastî dibe ku ez li benda wan nemînim. Ez ê tenê di rêzê de biçim û koma din bibînim.

Joey: Erê, ez dixwazim tiştekê ku te tenê got destnîşan bikim, ya ku min qet nebihîstiye ku bi vî rengî were gotin, û ez difikirim ku ew bi rastî jîr e û divê her kes vê yekê ji bîr bike. We tenê peyva "rîsk" got û ji perspektîfa xerîdar ve, bi stûdyoyek piçûktir re diçin û tewra dibe ku hûn ne bawer bin ka ew bi rastî stûdyoyek e an ger ew kolektîf e, hûn hîs dikin, "Ez digirim rîskek bi dayîna vê budceyê ji wan re heye. Her çend di portfoliyoya wan de xebatek ecêb hebe jî, çi dibe ku ji nişka ve çarçoveyek zêde bibe û bandûra wan tune be ku ew bi rê ve bibin." Ez meraq dikim gelo hûn tenê dikarin bi aborîya ku di asta studyoyê de têkildar e. Ger we qet meraq kiribe ka çiqas lêçûnên zêde û belkî hûn hewce ne ku hûn di cûrbecûr mezinahiyên studyoyê de bar bikin... divê hûn notan bigirin.

TJ KEARNEY NÎŞANÊN NÎŞAN DE

TJ Kearney

HUNERMEND/STUDIOS

• Oddfellows
• Tom DeLonge
• Adam Patch
• Devin Whetstone
• Spy Post
• Goodby, Silverstein & amp; Partners
• Chris Kelly
• Colin Trenter
• Conrad Mcleod
• Buck
• The Mill
• Psyop
• Giant Ant
• Gunner
• Jay Grandin
• Goldenwolf
• Tendril
• Ryan Honey
• Arnold
• Chris Do

PIECES

• Pirtûkên Baş

ÇAVKANÎ

• Flame
• Shake
• Peymana Xizmeta Serdest
• Daxuyaniya Xebatê
• Manifestoya Azadî
• Chris Hevpeyvîna Podcastê Bikin
• Motion Hatch Podcast
• Gotara Motionografê Joey

TRANSKRIPTÊ HEVPEYVÎNÊ TJ KEARNEY

TJ: Dema ku mirov tên cem min û dibêjin, "Ez dixwazim stûdyoyek dest pê bikim," pirsa min a yekem ev e, "Çima?" Çima hûn dixwazin wiya bikin? Piraniya wan, ew vedigere, "Ez dixwazim karê ku ez dixwazim çêbikim biafirînim. Ez dixwazim bi kesên ku ez dixwazim pê re bixebitim re bixebitim," û hema yek ji wan vegere, "Belê, ez bi rastî dixwazim ku bibin karsazek ​​û dixwazin bala xwe bidin ser karsazî û firotanê." Ez bi rastî hewl didim ku, rast be, wan bitirsînim da ku fêm bikin ku roja we dê bibehinekî zêdetir li ser wê bipeyivin, ji ber ku ew tiştek e ku ez difikirim ku piraniya sêwiranerên tevgerê, nemaze heke we tu carî studyoyek bi rê ve nekiriye, ew jî bi we re nayê. Ku hûn ji xerîdar dipirsin ku wekî studyoyek piçûk şansê we bigire.

TJ: Erê, ez difikirim ku ev yek ji wan tiştên herî mezin e ku dibe ku di asta anîmatorê sêwiraner de winda bibe ev e ku em di pîşesaziyek balkêş de dixebitin ku em bi hunermendan re dixebitin lê di heman demê de em ji hêla teknîkî ve jî pêşkêşvanek karûbar in.

Joey: Rast.

TJ: Ji ber vê yekê ew mîna hevsengiyek bi rastî nazik e, "Belê, divê hûn bihêlin ez hunera xwe bikim," lê di heman demê de, ev kes mîna, "Ez drav didim te. Hûn hewce ne tiştê ku ez hewce dikim bide min." Karê wan ... Ez difikirim ku tiştê ku em pir caran bêriya wê dikin ev e ku ew kesê ku drav dide we, her çend hûn difikirin ku ew piçek kêmtir ji ya ku divê be an çi dibe bila bibe, karê wî li ser xetê ye. Ew rîsk digirin û dibêjin, "Ez ji vê pargîdaniyê bawer dikim ku ji bo patronên min û di dawiyê de muwekîlê min îdam bike." Min gelek caran dîtiye û ez li vî alî jî bûm, li ku derê dixuye ku ez ji biryarên ku ji hêla xerîdar ve têne girtin bi rastî dilteng dibim, dibe ku ji ber ku min perspektîfek bêkêmasî ya tiştê ku bû sedema vê biryarê tune ye. tê çêkirin, lê ew mîna, "Welê, heke hûn tenê bihêlin em wiya bikin, em ê anîmasyonê% 20 çêtir bikin," lê dibe ku ew li dijî tiştê ku xerîdar di dawiyê de hewce dike derkeve.

TJ: Em çihaya me jê tune ye ku em bi vî rengî hene... Mîna ku em bibêjin me projeyek ji bo projeyek $100,000 jî dakêşand. Ji ber vê yekê, em, ku firoşkar, stûdyoya anîmasyonê ne, 100,000 $ li ser xetê hene, û ew astronomîkî xuya dike, rast? Ew pir mezin e, lê dibe ku ya ku em bi tevahî nabînin ev e, baş e, heke em vê yek fersendê ji bo vê ajansê an tewra ji bo xerîdar bixwe jî xera bikin, ew potansiyel in, yek, heke ew hundurîn bin, ew didin karê wan li ser xetê, lê heke ew ajansek bin, ew bi mîlyonan dolaran didin ser xetê, ji ber ku ew dikarin têkiliyek bi xerîdarek domdar re xera bikin.

TJ: Ji ber vê yekê, ez difikirim ku ew celeb têgihîştinek xelet an qutbûna pir kesan e, lê erê, ez difikirim ku ew tiştê herî mezin e, dema ku hûn bijartina stûdyoyê çi mezinahî an jî bi kê re biçin , hûn ê bi tevliheviya têkiliyên xwe yên kesane, dîroka xweya berê û yê ku hûn hîs dikin ku hûn pê re bi pêş ve biçin xetera herî kêm e. Ez difikirim ku min vê carê û carê dîtiye ku min studyoyên piçûktir ji Buck derdixin lê xerîdar [neguhdar 00:26:52] wiha ye, "Belê, erê, lê ez dizanim Buck wê di asta herî bilind de pêk bîne. asta çi dibe bila bibe." Ji ber vê yekê, ew tiştek e ku pir ji me tenê nikarin bi me re pêşbaziyê bikin. The Bucks, aşxane, Psy Ops. Ew ewqas dirêj li der û dora xwe ne û ew qas sazkirî ne û ew kûrahiya wan di çîçeka xwe de heye ku xerîdar pê dizane, çi dibe bila bibe di pîvanaev proje, wan ez girtim. Ew cûreyek cûdahiya di navbera çend rêzikên studyoyên ku em tê de derbas dibin de ye.

Joey: Erê, ew bi rastî perspektîfek ecêb e. Spas ji bo anîna wê. Ji ber vê yekê, em li ser hin hejmaran biaxivin. Dibe ku hûn dikarin hin rojên destpêkê yên Oddfellows wekî celebek topek bikar bînin. Mîna, hûn dizanin, heke hûn hewl didin ku stûdyoyek ava bikin û hûn piçûk dest pê bikin û hûn jîr in û hûn dikarin projeyên xwe hilbijêrin, hûn hêvî dikin ku çi celeb budceyan bi dest bixin ji ber ku, hûn dizanin, gava ku hûn freelancer e, bi gelemperî heke hûn diçin studyoyek, hûn rêjeyek rojê digirin. Dibe ku ger hûn rasterast biçin cem xerîdarek an heke hûn karek mezintir dikin, rêjeyek projeyek heye, lê dibe ku hûn ji jimareyek pir piçûktir ji ya stûdyoyek bi rastî jî bikar bînin da ku hûn ne tenê bijîn, lê di heman demê de jî mezin dibin, ku tê vê wateyê ku ew pêdivî ye ku sûdmend be. Ji ber vê yekê, çi cûreyên budceyên ku we bihîstiye ku studyoyên piçûk ên mîna ku li dû wan diçin çi ne?

TJ: Erê, bi tevahî. Ez bi gelek studyoyên ku niha dest pê dikin re diaxivim û bi rengekî perspektîfek li ser tiştên ku ew dikin distînim, û ez eşkere li ser tiştên ku me di rojên destpêkê yên Oddfellows de hebûn heye, lê ez difikirim ku xeletiya hevpar çi ye, dema ku hûn nû dest pê dikin, hûn dixwazin her tiştî bigirin da ku bi xerîdar re têkevin, û ji ber vê yekê dibe ku budceyên weya navîn di navbera 5,000 û 20,000 $ û belkî de be.cihê şîrîn te wek budceya 15K e. Gava ku hûn yekem dest pê dikin, dibe ku ew bi rastî xweş hîs dike, lê ew bi rastî kurtbîn e û wekî min got, ew ne pir domdar e.

TJ: Tu nikarî pir bi wê bikî. Ew bi rastî tenê vedigire ku hûn çi lêçûnê dikin ku hûn tiştek çêbikin, da ku hûn rêjeyên rojê bidin mirovan û wiya bikin. Hûn di bingeh de tu berjewendiyek di wê de ava nakin. Hûn di hesabê banka xwe de pêşbîniyek û celebek tamponek çênakin da ku hûn avakirina studyoyek bidomînin. Ew di heman demê de perspektîfê ji hêla xerîdar ve diguhezîne ku hûn wekî studyoyek kî ne. Ji ber vê yekê, heke ez xerîdar bim an ez ajansek me û stûdyoyek min hebe ku ji min re dibêje ev proje dê 10,000 $ lêçûya wan bike dema ku stûdyoyek mezintir bêje ew $ 50 an 60,000 $ ye. Ez dizanim, dîsa ez ê wê rîskê bigirim, lê dibe ku ev yek ji min re ne ew qas girîng be, ji ber vê yekê min heye ... baş e ku meriv rîskek li ser wê bikişîne. Ez dikarim qezencek zêde bikim û naha ez li wê studyoyê difikirim. Ji bo zanîna min a mayî ya li ser wê studyoyê, ew studyoya 10,000 $ ne.

TJ: Ez difikirim ku ya ku piraniya studyoyên nû dikin ev e, "Belê, ez tenê hewce dikim ku bi xerîdarek re têkevim û dûv re ew ê bibînin ka em çiqas baş in û dûv re dê rêjeyên me zêde bibin. " Ji ber vê yekê, tiştê ku bi Oddfellows re qewimî ev e ku gava me fêm kir ku em hewce ne ku rêjeyên xwe zêde bikin, ne mîna ku hemî xerîdarên me ji nişka ve bêtir drav didin me. Di bingeh de me hemû muwekîlên xwe ji kar avêtin. Di bingeh de me gotwan, "Ev çiqas lêçûna me ye niha û em bi tevahî fêm dikin ka ew pir zêde ye, lê ev e ya ku ji me re lêçûn e ku em karsaziyek rast bikin û divê em li gorî wê biha bidin," û me piraniya wan xerîdar winda kir, lê me nû vekir. xerîdarên di astek pir bilind de ku me bi nirxek bilindtir dîtin ji ber ku wan dît ku em ji hêla budceyê ve bi van studyoyên mezin ên ku ew pê nas bûn re hevaheng dikin û hema hema mîna veguheztinek pola otomatîkî bû ku mîna, "Oh, tu yî ew qas? Divê hûn hêja bin."

TJ: Niha divê hûn radest bikin. Mînakî, heke hûn ê wiya bikin, divê hûn bi rastî karibin di wê astê de bicîh bikin, ji ber vê yekê ... ez jî dixwazim hişyar bikim ... Em li ser celebek anîmasyonek pir taybetî di nav celebek pir taybetî de diaxivin. ya pîşesaziyê. Ji ber vê yekê, ev ê ji bo ... li gorî cîhê ku hûn tê de ne pir cûda be, lê ji bo celebê xebata Oddfellows kir, [Ginance 00:30:59], Gunner, tiştên weha. Hûn dizanin, Bucks û [nebihîst 00:31:02]. Ev pêvajoyek e ku em tê de derbas bûne.

Joey: Erê. Ez hêvî dikim ku her kesê ku guhdarî dike mîna vê yekê dilê xwe bigire ji ber ku ew tiştek e ku, ez difikirim, bi rastî cûreyek dijber e. Hûn dizanin, ramanek heye ku têkbirina bandorek yekem dijwar e, û ji ber vê yekê heke yekem bandora weya stûdyoyek ev be, "Oh, ew alternatîfa erzantir a Buck in, rast?" Wê demê şikandina wê pir zehmet e. Wê hingê beşa dijberî pirtir ehûn drav didin, bandorek psîkolojîk li ser muwekîlê we heye ku ev e, "Ooh, wow, ew biha ne. Divê ew bi rastî baş bin." Dûv re hûn neçar in ku li gorî wê bijîn, bê guman, ya ku Oddfellows bi şikilan dike, lê divê hûn pêşî wê gavê bavêjin. We dît, TJ, mîna ... Wusa dixuye ku piraniya studyoyên piçûk belkî bi awayê ku we diyar kiriye dest pê dikin, cihê ku hûn têra xwe drav didin cihê ku hûn hîs dikin ku hûn drav didin û, wow, 15,000 $? Ew budceyek mezintir e ji ya ku min berê wekî serbixwe dît.

Joey: Ev pir xweş e, lê paşê ji bo ku hûn bigihîjin wê astê din, naha we di bingeh de dîwarek ji kerpîçan a mezin çêkir, divê hûn lê hilkişin. Ma bi vî rengî ye ku we ew dîtiye an jî studyoyên li wir hene ku pêşbîniya wan heye ku bibêjin, "Baş e, em sê kes in, lê em ê 50,000 $ bixwazin ji ber ku em dizanin ku gava 10 hebe ji me re, ya ku em ê hewce bikin ev e."

TJ: Erê, ez difikirim ku tevliheviya herduyan, hûn dizanin? Ez difikirim ku ev tiştê ku ez dibînim car û car diqewime lê ez difikirim ku çend bijartî hene ku wiya bi rastî baş dikin. Ez naxwazim gazî yekî ji wan bikim ji ber ku ez naxwazim cihê wan ji ber piçûktirbûna xwe biteqînim, lê hin studyoyên li wir hene ku wê naha dikujin ku bi rastî pir piçûk in, dibe ku du-sê kes, lê bi Facebook û yên wekî wan re hesabên mezin çêdikin ji ber ku ew dizanin xwe çawa pêşkêş dikin. Wan kiriyelegwork û ez difikirim ku heke kesek bi Chris Doe re guh nedaye podcasta we, ez difikirim ku ew cîhek ecêb e ku meriv dest pê bike, û xwendina pirtûka we bike. Ez difikirim ku ew pir girîng e ku ... Ez nafikirim ku têra studyoyên têra xwe fêhm nakin ka ew çiqas kar hewce dike ku di dawiya karsaziyê de heya destpêkirina studyoyê bixebitin. Ez difikirim ku gelek kes tenê dîwarê xwe davêjin û diçin wê û dûv re bi rastî demek dijwar e ku bi paş ve bixebitin da ku hemî tiştên ku wan di aliyê karsaziyê de nizanibûn pêk bînin.

TJ: Ji ber vê yekê, şîreta jimare yek ev e ku ger hûn ê vî karî bikin, dawiya karsaziyê li paş û paş de fêr bibin û berî ku hûn dest pê bikin nexşeyek ji bo pêşerojê derxînin, ji ber ku ew pir hêsantir e. bi vî awayî ji ya din re bikin.

Joey: Erê, mizgîn bide, mêro. Min di van demên dawî de bi gelek xwediyên stûdyoyê re peyivî û ev tenê tiştê herî gelemperî ye ku derdikeve holê, ev e ku gava ku ew bi pîvanek diyarkirî mezin bibin, em bibêjin heşt û 10 kes, serê serê ... Yanî ez, pîvazên serê ji qasê karê ku hûn distînin zûtir rabin, ji ber ku hûn digihîjin mezinahiyek diyarkirî û hewcedariya we bi nivîsgehekê heye û dûv re hûn neçar in ku dest bi kirîna komputerên nû ji bo her kesî bikin û dayîna bîmeya tenduristiyê û tiştên mîna wan bidin. Ew pir, pir biha dibe, û hûn bi rastî hewceyê kesek e ku zanibe meriv çawa derkeve û bixebite. Bi gelemperî piraniya studyoyên ku min pê re axiviye, ew ji hêla afirînerên ku di wê de ne ku çêbikin dest pê kirine.karê xweş e, lê ew ne di wê de ne ku bangek sar û e-nameya sar bikin û xerîdaran ji firavînê û her cûre tiştan derxînin.

Joey: Ji ber vê yekê, çima em naçin studyoya navîn? Ez wisa difikirîm ku ew e ku hûn bi qasî heşt û 10 kesan digihîjin, dibe ku heya 15 kesan, ku niha we navnîşek pir zexm heye. Dibe ku we anîmatorek hucreyê li ser karmendan hebe. Dibe ku we li ser karmendê sêrbazek 3D hebe. Hûn dikarin her cûre karekî bikin, û di wê demê de we jî dibe ku yek an çend hilberîner li ser karmendan û dibe ku tewra kesek bizavê jî hebe. Ez xeyal dikim, belkî ez xelet im, hûn dikarin min rast bikin, lê ez difikirim ku dema ku hûn li wir bûn oddfellows bi vê mezinbûnê mezin bûn. Ji ber vê yekê, hûn dikarin piçekî biaxivin ka ew ji hundur çawa xuya dike? Xalên êşê yên ku li wir derdikevin çi ne?

TJ: Bi tevahî. Ji ber vê yekê, me piçekî li ser studyoyên piçûk peyivî û ka hûn di bingeh de bi rastî hindik û bê serf in. Ger hûn wiya rast dikin, divê hûn wê sermayê bi qasî ku pêkan piçûktir bikin, lê li gorî xala we, gava ku hûn bigihîjin mezinahiya karmendê 10 û 15 karmendan, serê we mehê zêdetirî 100K diçe, û ez nafikirim ku mirov bi tevahî fêm bikin ku.

Joey: Wey, erê, bila ew ji bo deqeyekê binav bibe.

TJ: Erê, ji ber ku em biaxivin çima ew e. Ji ber vê yekê, we karmend hene ku hûn niha drav didin û ew 10 heta 20 karmendên ku hûn drav didin, û her çend hûn wan bigihîjin… ez difikirim kutêgihiştina din a şaş li vir ev e ku, baş e, gava ku min karmend kir, ez bi nedayîna rêjeyên serbixwe re ew qas drav berhev dikim. Ew pir baş e, lê ez nafikirim ku mirov gava yekem dest pê dikin, hemî lêçûnên zêde yên ku bi anîna karmendek ve girêdayî ne bi tevahî fam dikin. Ji ber vê yekê, we rêjeya wan girtiye, ku dibe ku ew nîv an sêyek be ya ku lêçûna dayîna rêjeya rojê ya kesek e, lê dûv re hûn wê yekê telafî dikin ji ber ku hûn neçar in ku mûçeya mûçeyê, dema dravdanê, lênihêrîna tenduristî, zêde, 401 bidin. (K). Ger hûn [neguhdar 00:36:11] bigirin, wek ku em bibêjin hûn ji bo çar şeş hefte tu karekî nagirin, hûn dîsa jî pereyan didin wan hemû kesan ku li wir bêkar rûnin û li benda tiştekê bin.

TJ: Wê hingê we makîneyên ku divê hûn bikirin hene. Ji bo cîhê xwe kirêya we heye. Di mezinahiya 10 û 15 de, divê hûn stûdyoyek hebe. Êdî hûn nikarin ji mirovan bipirsin ku ji malê an tiştek din bixebitin. Pêdivî ye ku hûn cîhek fizîkî hebe ku mirov tê de tê de, û hûn dest pê dikin ku budceyên ku xerîdar dixwazin werin bi we re rûnin. Ji ber vê yekê, ji nişkê ve we ew dawiya lêçûnên ku hûn neçar in ku li ser rêjeyên her kesê din faktor bikin. Ji ber vê yekê, erê, ez nafikirim ku mirov bi tevahî fêm nakin ka ka çiqas zûtirîn serkêşiya we dikare pîvandin.

TJ: Naha, tiştek nû ya ecêb heye ... Ez difikirim ku Gunner wê dikuje, rast? Vekirina li Detroitê di bin-bazarek de û şikandina wê pir xweş e ku meriv lê temaşe bike û ew wusa dikin, ew qas baş. Naxwedî têgihîştina rêjeyên wan ên serekî bin, lê divê ew ji yên din ên ku li LA, San Francisco, New York drav didin pir kêmtir bin. Cihek wan a ecêb heye ku her kes lê kêfê dike û ew dikarin wan drav veberhênan bikin ji dêvla mobîlyayên xweş, ew dikarin wê veberhênanê li hunermendên xweş bikin û bêtir mirovan bixin ku pê re bixebitin û karê xwe pir çêtir bikin. .

TJ: Ji ber vê yekê, ez difikirim ku meylek heye ku em ji hewcedariya ku ew qas li cîhê laşî were xerckirin dûr dikevin, lê dîsa jî, we nugteyek pir saxlem heye ku hûn hewce ne her mehê vedişêrin, û ji ber vê yekê ew we diguhezîne ... Ger hûn bibin xwediyê stûdyoyê, di navbera du û pêncan de, dibe ku hûn hîn hunermend bin. Dibe ku hûn hîn jî ne... Mebesta min ji vê yekê nîne ku mirovên ku xwediyê studyoyên mezintir ne hunermend in, lê roja wan, her ku hûn mezin dibin, ew ê ji ya ku diqewime pirtir di dawiya karsaziyê de bizivirin. dawiya xwe dikin. Ez difikirim ku ev ya herî mezin e...

TJ: Dema ku mirov tên ba min û dibêjin, "Ez dixwazim stûdyoyek dest pê bikim," pirsa min a yekem ev e, "Çima? Çima hûn dixwazin wiya bikin? " Piraniya wan, ew vedigere, "Belê, ez dixwazim karê ku ez dixwazim çêbikim biafirînim. Ez dixwazim bi kesên ku ez dixwazim pê re bixebitim re bixebitim," û hema yek ji wan vegere, "Belê, ez Bi rastî hûn dixwazin bibin karsazek ​​û dixwazin balê bikişînin ser karsazî û firotanê." Ez bi rastî hewl didim ku, rast be, wan bitirsînimbi tevahî berevajî ya ku hûn lê digerin. Ji ber vê yekê, heke tiştê ku hûn niha di karîyera xwe de lê digerin ev e, "Ez dixwazim bibim pêşengek afirîner li ser projeyek ecêb," balê bikişîne ser bidestxistina kar li yek ji van studyoyên herî bilind ên ku hûn wekî derhênerek afirîner jê hez dikin, wekî derhênerê hunerî, wekî derhênerê sêwiranê, ji ber ku hûn ê tenê li ser hunerê hûr bibin, lê heke hûn difikirin ku hûn dixwazin bibin xwediyê studyoyek, ez difikirim ku hûn dixwazin dawiya karsaziyê bikin.

Joey: Sêwirana tevgerê qadek zehf afirîner e û piraniya me ji ber vê yekê dikevin nav wê. Em dixwazin biafirînin. Em ji sêwirandin, anîmasyon û çareserkirina pirsgirêkan bi dîtbarî hez dikin, lê ew di heman demê de karsaziyek e. Ji bo ku hûn sêwirana tevgerê bidomînin, nemaze di asta studyoyê de, hûn neçar in ku karsaziyek bikêr bimeşînin, û ew ne tiştek e ku pir ji me ji me re hatine perwerde kirin. Yanî ez çawa dibê hûn zanibin ku hûn çiqas drav didin? Ger hûn serbixweyek in ku rojane 500 dolar drav didin, dema ku hûn bibin "studyo"yek, ma hûn hinekî zêde drav didin? Vana pirsên dijwar in, û ji bo bersiva wan, me TJ Kearney îro li ser podcastê heye.

Joey: TJ niha li Instrument, ajansek dîjîtal a pir xweş li Portland, Oregon, hilberînerê rêveber e. Berî wê, ew EP û hev-damezrîner li stûdyoyek bi navê Oddfellows bû. Erê, ew Oddfellows, û berî wê, ew di ajansên reklamê, postxaneyên mezin û her tiştê di navberê de xebitî. Tecrûbeya wî di vê pîşesaziyê detêgihîştina roja we dê bi tevahî berevajî ya ku hûn lê digerin be.

TJ: Ji ber vê yekê, heke tiştê ku hûn niha di karîyera xwe de lê digerin ev e, "Ez dixwazim bibim pêşengek afirîner li ser projeyek ecêb," balê bikişîne ser bidestxistina kar li yek ji van studyoyên herî bilind. hûn wekî derhênerek afirîner, wekî derhênerek hunerî, wekî derhênerê sêwiranê hez dikin, ji ber ku hûn ê tenê bala xwe bidin ser hunerê, lê heke hûn difikirin ku hûn dixwazin bibin xwediyê studyoyek, ez difikirim ku hûn dixwazin karsaziyê bikin bi dawî bibe, û ez tenê nafikirim ku heya ku pir dereng be mirov vê yekê fam nakin. Mîna ku ew bi rengekî tevde diçin studyoyek. Dibe ku wan yek-du sal kiribe. Ew bi rengek gêrkirî ye. Naha ew tê de ne û ew ji dawiya karsaziyê hez nakin, lê tiştê ku divê ew niha bikin ev e, û naha ew kes hene ku bi wan ve girêdayî ne û çi ne.

TJ: Ji ber vê yekê, ne ji bo ku her kes bitirsîne, lê ez difikirim ku bi rastî girîng e ku meriv berî ku hûn pêvajoyê dest pê bikin nêrînek tevdeyî hebe ji tiştê ku hûn xwe tê de digirin û ji ber ku ew nuqte her meh pir zêde ye , hewcedariya we ya firotinê deh qat e. Mebesta min ew e ku hûn li ser bingehek domdar gelek hêlên xebatê dakêşin. Her roja ku hûn tevahiya tîmê we nexebite, bi rastî drav ji berîka we derdixe. Ji ber vê yekê, armanca we, ne tenê ji bo ku hûn drav bikin, lê bi rastî piştgirî bidin kesên ku ji we bawer kirine, yên ku di we de cîh girtine.pargîdaniya ku kirêya wan, lênihêrîna tenduristiya wan, her tişt bi we ve girêdayî ye, we wekî xwedan karsaziyek wusa danî ser milên xwe da ku hûn pê ewle bin ku hûn dikarin bi berdewamî wan mijûl bikin.

TJ: Ew cîhek dijwar e ku meriv tê de ye. Hin ji wan ji kontrola we ne. Hin hûrgelên pîşesaziyê hene ku her sal diqewimin. Faktorên nediyar hene. Xerîdar hene ku dê ji nişka ve heqê we nedin, û ew hemî berpirsiyariya we ye ku hûn lênihêrin gava ku hûn bi rengek mezin gihîştin. Ji ber vê yekê, erê.

Joey: Yarê, ew mîna serpêhatiyek Scared Straight li wir bû. Erê, min xwest ez çend tiştan bibêjim. Ji ber vê yekê, yek tişt, gava ku me dest bi karkirinê kir, ez difikirim ku hesabgirê min an pirtûkparêzê min, wî got ku ev rêgezek bi vî rengî heye ku meaşê yekî çi be jî, hûn di bingeh de ji bo hemî bac û hemî tiştan wê zêdeyî 30% didin. . Ji ber vê yekê, heke yekî guhdarî berê qet negirtibe, heke hûn kesek ji bo 70K kirê bikin, hûn ê bi rastî belkî ji bo hemî bac û tiştên ku hûn deyndar in, li Dewletên Yekbûyî wekî 90K zêde bidin.

TJ: Li gorî ku hûn lê ne, ez difikirim ku ew ji 1.25 heta 1.4 e.

Joey: Bi rastî, erê, erê. Hûn xortan bûn ... Li San Francisco nivîsgehek hebû, ku ew bê guman berbi wê 1.4-ê ve ye.

TJ: Erê. Yanî, û me gelek kesên di asta payebilind da kar kirin, rast? Wusa dixuye ku ew demek dijwar e ku meriv jêhatîbûna asta jorîn bi kar bîne, ji ber ku pir heyefersend. Demek pir baş e ku meriv serbixwe be. Ez ê bibêjim. Ji dema ku min dest pê kir niha fersend pirtir heye. Gelek studyoyên baş hene. Gelek fersendên hundurîn ên bi heqîqeta bilind hene, lê ji bo ku studyoyên li ser wan rêjeyan pêşbaziyê bikin bi rastî dijwar e.

Joey: Erê, û em ê di nav çend hûrdeman de têkevin vê yekê, ji ber ku min gelek gazind bihîstine, nemaze li Deryaya Rojavayê ku hemî pargîdaniyên mezin ên teknolojiyê lê dijîn, ku ew tiştek mezin e pirsegirêk. Baş e, ji ber vê yekê stûdyoya we, stûdyoya weya piçûk serketî ye û hûn ji ya ku hûn dikarin bigirin zêdetir karê distînin, ji ber vê yekê hûn kar dikin û ji nişka ve nusxeya weya mehane 100,000 dolar e, ku jimarek rastîn e, û dîsa, ez dixwazim Her kes bila bihêle ku ew têkeve hundur. Hûn wiya dikin ku studyoyek bi wê mezinbûnê mezin bikin. Ji ber vê yekê, celebên budceyên ku hûn di wê astê de hewce ne çi ne û çi celeb xerîdar xwedî wan budçeyan in?

TJ: Erê, ji ber vê yekê em bibêjin di asta piçûk de me digot qey hûn van karan di bin 25Kan de digirin. Ji nişkê ve hûn digihîjin vê astê ji 10 heta 15 û bi rastî divê bendeya we wusa be ku dibe ku 60K bi rengek yek ji herî nizm e ku hûn ê bavêjin. Rêjeya tendurustî ya we belkî dê ji 80 heta 100 be, dibe ku 120K ji her projeyek ku hûn bikarin bigirin. Kartên dawîn ên piçûktir û tiştên ku hûn hewce ne ku hûn dikarin bavêjin wir hene, lê bi piranî, ew mîna perçeyan in, û dûv rehûn ê di vê astê de fersendê bistînin ku hûn hîn bilindtir pêşbaziyê bikin, ji ber vê yekê 90% ji xebata we dê di wê rêza 60 heya 100K de be, û dûv re carinan, dibe ku salê çend caran hûn ê li meydanekê şikestinek bigirin. ku we di wê rêza 250 heta 500K de digire, lê ew bi rastî kêm dibin.

Joey: Rast.

TJ: Sedema wê guherandina pîşesaziyê ye. Li ser masê kêmtir drav hene, û ji nişka ve karên ku dibe ku Buck an The Mill an Psy Op ne di paşerojê de pêşkêşî kiriba an jî berê xwe nedaba. Ji nişkê ve ew diçin wê, û ji ber vê yekê di 10 û 15 kesan de, hûn bi Buck re pêşbaziyê dikin, yê ku heye ... ez jî nizanim ka karmendên wan di vê nuqteyê de çi ne, lê asta kûrahiya bêdawî û kelûpelên ku hene. karibe di van qadan de veberhênanê bike. Lê, cihê ku hûn hewce ne di wê de bin ... Bi îdeal hûn li ser projeyekê 80 heta 100K çêdikin û ez difikirim ku Jay ji [Jynet 00:43:55] demek şûnda wek astek bingehek bi rastî baş dabû min. . Mîna ku, hewl bidin ku li ser projeyekê serê saniyeyê 1,000 heta 2,500 çêbikin. Bi rastî, divê ew di nav rêza 15 û 2,000 de be, wekî cîhek şîrîn e.

Joey: Balkêş e.

TJ: Erê, heke hûn li cîhek 60 saniyeyî digirin, hewl bidin ku lêxin ... Ew çi ye, 90K?

Joey: Erê.

TJ: Ew ê baş hîs bike, û ez difikirim ku cûdahiyek din di navbera stûdyoyek navîn û stûdyoyek piçûk de, tiştek ku min lê derbas kir, ev e ku gava hûn piçûk in, hûn weha dibêjin, "Ev e ya ku em dikin.Em şêwekar in û em anîmator in. Em destê xwe nadin tiştekî din." Ya ku hûn fersendê ji dest didin ev e ku hûn ji bo van mirovan hilberîna şorbeyê bi dawî bikin. Ji ber vê yekê, erê, em bi tevahî dikarin we nivîskarek bidin ji ber ku, yek, ew ê bide. em ê li ser projeyê bêtir afirîner kontrol bikin, lê du, em ê wî nivîskarî bi kar bînin û dûv re em ê li ser rêjeya wî nivîskarî nîşan bidin û ji bo hebûna wan em ê qezencek din bistînin. koordînasyon ji we re jêhatîyek VO-yê werdigire.

TJ: Ev tiştek bû ku min di destpêka kariyera xwe de nizanibû ez çawa bikim û ez tenê ditirsiyam ji ber ku ew ji min re pir biyanî bû, û paşê min wiya kir û ew tişta herî hêsan e li dinyayê. Bi rastî hûn tenê serhêl radest dikin û kesek ji we re şopek dişîne. Ew ne hêsan e. Ew ji we re quruş lê dike û hûn dikarin wê nîşan bikin û li wir qezencek zêde bistînin. Piştre hûn li kar dikin sêwirana muzîk û deng û her tişt, û her ku hûn dikarin hilberek, şorbe heya gwîzan bi dest bixin, dê xerîdar ew qas bêtir bikaribe dest bi dest bixe. r budceya wan.

TJ: Ji ber vê yekê, heke ew hîn jî ji hilberînê berpirsiyar in, hûn tenê bala xwe didin dîmenan û hûn tenê bala anîmasyonê digirin, lê ew dîsa jî ji hemî hewcedariyên deng berpirsiyar in. û jêhatîbûna VO û hemî wan tiştan, ya ku ew ê bikin ev e ku di wan rêjeyan de û wekî fonek şil û pêvek ava bikin da ku piştrast bikin ku ew innixumandî, ku tê vê wateyê ku ew ê hindiktir pêşkêşî we bikin ji ber ku ew hewce ne ku pê ewle bin ku ger tiştek xelet bibe, qûna xwe veşêrin, lê heke ew her tiştî berê bidin we, heke hûn bibêjin, "Em dikarin her tiştî bigirin." wê hingê ew ê ji sedî 90 zêdeyî budceya xwe radestî we bikin û ji bo ewlehiyê tenê mîqdarek piçûk ji xwe re bihêlin.

Joey: Di heman demê de wusa dixuye, heke hûn karibin wiya bikin, wê hingê ew pêbaweriya ku me li ser axivî ava dike. Naha ew qas xeternak hîs nake ji ber ku em tenê dikarin biçin Oddfellows û em dizanin ku ne hewce ye ku em bi rastî li ser vê yekê pir hişk bifikirin. Ew ê tenê wê bikin û ew ê ecêb be.

TJ: Bi tevahî.

Joey: Erê. Te behsa... Te peyva "coiffeurs", ya ku ez jê hez dikim bi kar anî. Hûn dizanin, bi wê mezinahiyê, çiqas pere hewce dike ku li bankê hebe ku xwediyên wê studyoyê dikarin bi şev razên ku zanibin ku ger ew du mehan hêdî bibe, ew neçar in ku nîvê karmendan ji kar derxînin?

TJ: Xwediyên stûdyoyê, berî her tiştî, qet bi şev radize. Her gav tiştek heye, lê min ... min digot sê meh baş e heya ku min dîwarek pênc mehan lêxist, û ji ber vê yekê ez ê bibêjim şeş meh. Ez ê bibêjim şeş meh bes rêyek e ku hûn ji xwe re ava bikin, li ku derê divê ew saxlem be, lê ez difikirim ku tiştê din ku ez tê de fêr bûm tiştê ku divê hûn bikin ev e ku hûn bi rastî di fatûreyan de baş bikin, rast? Cûreyek wê ava bikebi jorve. Gelek dahatiyê bistînin ... Pêdivî ye ku hûn vê yekê di lûtkeya xwe de bikin, ji ber vê yekê gelek teserûfê bi taybetî di hesabê karsaziyê de bihêlin. Gelek fatûreyên derketinê yên ku têne hundur bistînin û dûv re gava ku hûn ne hewce ne biçin serlêdana xetek krediyê bikin. Bi vî rengî we di bankê de drav girtiye û we xetek krediyê heye ku tenê vekirî ye û heke tiştek xelet derkeve heye.

TJ: Ger tişt xelet biçin û dûv re hûn hewl bidin ku xetek krediyê vekin dema ku hesabê weya bankê nêzîkê vala ye, hûn ê wiya negirin. Ew ê tenê nebe. Ji ber vê yekê, ew xeta krediyê ne hêsan e ku meriv bigihîje. Ez difikirim ku divê hûn du salan di karsaziyê de bin û du salan P û L-yên xwe nîşan bidin û ez mîna ku min gotî difikirim, divê hûn di wê kêliya tam de ku tişt çêtirîn xuya dikin lê bixin, lê gava ku hûn tê de ne gavê, ew dem e ku hûn li ser wê nafikirin ku hûn bi rastî hewce ne ku pêşde biçin û wê xeta krediyê vekin da ku hûn li seranserê panelê werin nixumandin. Ez ê bibêjim armanca we, û ew ne armancek hêsan e ku meriv dikare bigihîje, lê divê ev be ku hûn 6 mehan bi nirxê zêde bidin ber xwe da ku her tiştê we di bankê de heye û we rê li pêşiya we girtiye. hûn dikarin li ser tîmê xwe an jî di biryarên pargîdaniya xwe de sererastkirinê bikin da ku ger hewce be dest bi sivikkirina barkirinê bikin.

Joey: Erê, ew şîretek bêhempa ye. Bi rastî min heman şîret ji pirtûkparêzê me girt. Dema DibistanaTevger dest pê kir mezin bû, wî got, "Niha herin bankê û xetek krediyê bistînin. Hûn qet nizanin ka hûn ê jê re hewce bibin," û heke kesek guhdarî bike û bi rastî nizane xeta krediyê çi ye, ew e. di bingeh de garantiyek ku bank dê gava ku hûn jê re hewce bikin dê drav bide we û hûn wekî deynek din vegerînin. Cûreyek dravdana mehane.

Joey: Bi vî rengî, TJ, tiştek din anî bîra min, ku me hîn li ser neaxivî, ku herikîna drav e û bi taybetî karsazên serbixwe bi taybetî ji bo cûrbecûr şertên net 30 têne bikar anîn, lê ez dizanim ku gava hûn dikevin van budceyên mezintir, net 30, dibe ku ew tenê bi we bikenin, ji ber vê yekê ger ku we 100K budceya we hebe vegerandina tîpîk çi ye? Ma hûn wê kontrolê 30 roj piştî ku hûn fatûreyê radest dikin distînin?

TJ: Ji ber vê yekê, ez bi peymanên xwe re pir bêhêz im û ez her gav ji bo wê tora 30-ê dişoxilînim, lê ev nayê vê wateyê ku ew ê bi rastî 30 rojan ji min re kontrolek bişînin, û ji ber vê yekê ez çi dikim çêkirina peymanan net 30 plus cezayek ji bo mîqdarek piçûk ji bo her dem piştî wê ye, lê erê, tiştê ku di dawiya studyoyê de li hember dawiya freelancer cûda ye ev e ku stûdyo hîn jî di nav 30 rojan de deyndarê wan serbixweyan e, gelo xerîdar wan dide an ne. Naha, hin studyoyên ku ez bi wan re napejirînim hene ku siyasetek çêdikin, mîna ku em meaş negirin, heya ku em negirin hûn meaş nagirin. Ez difikirim ku ew rêyek baş e ku hûn hunermendên baş ji we re nexebitin. Ew ducar neyînî ye,lê belê.

TJ: Hûn dizanin, ew rêyek baş e ji bo ... Dema ku me yekemcar Oddfellows dest pê kir, armanca min ew bû ku herî zû bidin hunermendên me. Li mirovan miqate bin da ku ew dixwazin li we xwedî derkevin. Ez difikirim ku ew wekî xwediyê stûdyoyê divê armanca weya yekem be, ew e ku hûn pêşî li gelê xwe bigirin, û ev ne tenê wateya karmendên we ye. Wateya her kesê ku wekî serbixweyek an wekî din beşek ji tîmê we ye. Lê tu rast dibêjî, ya ku di asteke mezintir de diqewime ev e ku hin ji van rêxistinên mezin ava kirine, "Belê, em net 90 didin an jî em net 45 didin." Ger kesek nizane ev tê çi wateyê, tenê 30 roj, 45 roj, 90 roj e ku hûn bidin we. Hûn dikarin du tiştan bikin. Ger hûn di wê qada tora 90-an de bigerin, ya ku ez bi gelemperî dikim ev e ku polîtîkaya fatûreya xwe biguhezînim, ji ber vê yekê standarda min dê net 30, 50/50 bet bike. Ji ber vê yekê, 50% roja ku ez peymanek îmze dikim û 50% gava ku em pelên dawîn radestî we dikin.

TJ: Hûn dikarin wê ji bo hin xerîdarên pirtir bişkînin, hez dikin ku li ser xalan bixin û di nav pêvajoyê de mûçe bistînin, lê ew hinekî tevlihev û tevlihev dibe, lê heke ez bibêjim, "Welê, ez 'Ez ê vê projeyê bişopînim, lê hûn ê 90 netîce bidin min," wê hingê ez hewce dikim ku hûn 75 û 80% roja îmzekirinê bidin min da ku me piraniya budceyê di hesabê xweya bankê de bigire, ji ber ku em projeyê ji we re radest dikin, dizanin ku piçeka dawî dê têkeve hundur. Ji hêla teorîkî ve ew% 20 ya paşîn tenê margina qezenca we ye, lewra libi kêmanî we hemî lêçûnên xwe yên dijwar di wê 80% de girtiye ku hûn ji wan dipirsin ku li pêş fatûreyê bidin.

TJ: Ew ê hêsantir be ku danûstandina ku stûdyoya we bêtir sazkirî be. Ne ku hemî xerîdar ê ji zû de biçin wê. Gotûbêjek dijwar e. Ew sedemek din e ku hûn bi rastî hewce ne ku kesek karsaziyek zexm an EP-ya we hebe an we çi heye ku hûn dikarin bi mirovên ku belkî di aliyê qanûnî de wan bişkînin re wan cûreyên danûstendinên dijwar bikin, rast? Hûn vê sohbetê bi parêzeran re dikin, ji ber vê yekê divê hûn bi rengekî ku karibin ling heta lingan li ber xwe bidin.

Joey: Erê, ew bi rastî jî hîleyek baş e, ku meriv li pêşiyê bêtir daxwaz bike. Ger budçe têra xwe mezin bû min her gav 50/50 kir. Yanî ew qas xerîdar tunebûn ku em ê pê re bixebitin ku net 90 hebû... Yanî mişteriyên bi net 120 şert hene. Bi gelemperî ev bi rastî gigan, mîna hilberînerên otomobîlan, tiştên weha, lê erê, ez ji wê hîleyê hez dikim. Ji ber vê yekê, bila em li ser asta pêşîn biaxivin. Tecrûbeya min a xebatê li cîhek mîna The Mill an Buck tune. Mîna stûdyoyek mîrasek bi rastî mezin, lê ez dizanim ku we bi gelek kesên ku li wir dixebitin û belkî hin xwedan jî re peyivî. Dema ku hûn gihîştin wê astê niha hûn 30 û 50 kes di karmendan de ne. We nivîsgehek 20,000 lingê çargoşe heye, dibe ku kesek IT-ê ya tev-demjimêr. Hûn tenê di astek cûda de ne. Li wir çawa xuya dike? Çi dikeli ser aborîya sêwirana tevgerê perspektîfek bêhempa daye wî. Ew li ser stûdyoyên kirêkirina xerîdar bû û ew jî li kêleka firoşger bû, hewl da ku bi ajans û xerîdaran re bixebite û bixebite. Di vê danûstendinê de, TJ bi aboriya ku di asta studyoyê de têkildar e zehf taybetî dibe. Ger we qet meraq kiribe ka çiqas lêçûnên zêde û belkî hûn hewce ne ku di mezinahiyên cihêreng ên studyoyê de drav bidin, divê hûn notan bigirin.

Joey: Ev serpêhatiyek dirêj, qelew e, ji ber vê yekê xwe li ber xwe bidin û bi rastî bilez, werin em ji yek ji xwendekarên xwe yên Dibistana Tevgerê ya bêhempa bibihîzin.

Patrick Butler: Navê min Patrick Butler e. Ez ji San Diego, California me, û min qursa bootkampa anîmasyonê bi School of Motion girt. Min ji vê qursê gelek tişt girt. Min gelek baweriya ku berê tune bû, bi dest xist. Min difikirî ku ez bi rastî baş im û min difikirî ku ez dizanim ku ez bi grafikên tevgerê re çi dikim, lê ew qas hûrguliyên piçûk hebûn ku min bi tevahî bêriya fêrbûna xwe kiriye. Min çelekek demo qut kir ku ez bi rastî çend meh beriya bootkampa anîmasyonê serbilind bûm û tavilê li dû qursê, min lê nihêrî û min digot, "Ev tişta ku ez jêhatî me temsîl nake." Bi vî awayî jêhatîbûna min çêtir bû. Ew tenê di cih de çêtir bû. Min cûdahî hîs kir. Ez ê bootkampa anîmasyonê ji her kesê ku lê digere ku hin bingehîn fêr bibe û bi rastî valahiyan dagire pêşniyar bikimji nihêrîna xwedan xuya dike? Gûzê mehane bi çi ve dibe? Budçeyên ku hûn lê digerin çi ne?

TJ: Erê, bi tevahî. Me qala mezinahiyek piçûk û navîn kir ku bi qasî 100,000 bû, ji ber vê yekê hûn dikarin xeyal bikin ku gava ku hûn bi vê mezinbûnê mezin bûn ka sermaya we çiqas mezin dibe. Bi taybetî di vê mezinahiyê de, hûn belkî gelek nivîsgehan dimeşînin, ji ber vê yekê hûn neçar in ku wê sermayê zêde bikin. Ji ber vê yekê, em bi sed hezaran dolaran di mehê de dipeyivin tenê ji bo vegirtina bingeha we, tenê ji bo ku hûn ji roja yekem ve ji berîka we veşêrin. Ji ber vê yekê, projeyên ku hûn digirin divê bi girseyî werin guheztin. Dema ku hûn stûdyoyek bi vê mezinahiyê ne budceya weya navînî dibe ku ji bo ku hûn tevlê bibin 2 heya 500K be. Naha, ya ku ji bo van studyoyan cûda ye ev e ku ew ji stûdyoyek di astek navîn de bi xerîdarên xwe re têkiliyên kûr û dirêjtir ava dikin.

TJ: Ji ber vê yekê, di wê asta navîn de, hûn bi bingehîn firoşkar in, rast? Mîna heyf, me berê jî destnîşan kir ku pêdivî bi vîdyoyek heye. Pêdiviya me bi yek an jî sê ji wan an her çi hebe, em ji bo wê yekê tên cem we. Naha, tiştê ku Buck an The Mill an jî van xortan dikin ev e ku ew dibêjin, "Têk e, lê bila em wê bixin nav pergalek vegirtinê," an "werin em bi we re li kuderê em dilnizm in li hesabek bingehîn a salixdanê binêrin. komkirina komek ji wan bi hev re da ku budçeyek mezintir vebike lê ji bo garantîkirina ku hûn tîmê li gorî ku hûn ji wan re hewce ne peyda bikin." Wiha,li wir aboriyên pîvanê hene ku di berjewendiya xerîdar û stûdyoyê de dixebitin, lê li gorî we, mîna ku hûn di vê astê de ne. We mirov kar kiriye da ku fêm bikin ka meriv çawa wê danûstendinê bike û meriv wê stratejiyê çawa ava bike û meriv wê çawa ji xerîdar re bifroşe. Ew tenê tiştek e ku di pîvanek 10 kesan de dijwar e ku ew kes li ser karmendê hebe. Ez difikirim ku çend studyoyên ku wiya pir xweş dikin hene, lê bi rastî heya ku hûn bigihîjin van studyoyên mezin hûn ê wê pir zêde bibînin.

TJ: Tiştê ku ew jî dikin ev e ku ew yek karûbar nafiroşin we. Di vê mezinbûnê de, ew bê guman cihêreng in. Ew stratejiyê pêşkêş dikin. Ew bi bingehîn mîna ... Ew ji stûdyoyek anîmasyonê mezintir in. Ew hinekî pargîdaniyek hilberînê ne, hinekî jî ajansek in. Ew bi xerîdar re hevkariyek bêkêmasî ya tevayî pêşkêş dikin. Dibe ku di tîmê wan de dev heye da ku ew bi rastî bikarin dîjîtal jî hilberînin, û tiştê ku ji wan re xweş e ev e ku ew gihîştine mezinahî û navdariyek ku hewcedariya wan a raxistinê ji stûdyoyek mezinahiya navîn pir kêmtir e. Gava ku ew hinekî bijartir û bijartir dibin, ji ber ku her kes dixwaze bi wan re bixebite. Ger ew gihîştine vê mezinahiyê, ev tê wê wateyê ku ew yek ji wan dikanên sereke ne ku ... Piraniya wan ew mirovên ku ji demek dirêj ve li dora xwe ne, lewra mîna Bucks, Mills, Psy Ops, ya ku nûtir tê, ez ê bibêjim Zêrîn Wolf karekî ecêb kiriyebi rengekî ku xwe di wê astê de ava dikin, lê ew mîna cîhek bi rastî dijwar e ku meriv tê de ye, û dûv re jî nuqteyek pir mezintir e ku her meh gava ku hûn gihîştin wir piştgirî bikin.

Joey: Erê, wisa dixuye ku tiştê ku min dîtiye û ji axaftina bi mirovan re, ya herî baş û navên ku hûn bi rengekî li wir dihejînin, Psy Ops, Bucks , Mills, ew serê jorê ye, û wusa dixuye ku her gav dê li sûkê xerîdar hebin ku bi yên herî baş ên cîhanê re bixebitin. Ji ber vê yekê, ew pargîdan di wê mezinahiyê de ewle ne. Di van demên dawî de min îmtiyazek ecêb hebû ku ez biçim serdana ofîsa Buck li New York. Ew mîna tiştek navnîşek kelek bû û li celebê xebata ku ew niha dikin mêze dikir, ez dibêjim, ez nikarim li ser taybetmendiyan biaxivim, lê bi rastî xerîdarên mezin, mezin, û ew di bingeh de teknîkên nû îcad dikin da ku karibin ji bo kirina celebê xebata ku van xerîdar jê dipirsin, û ew li ser qeraxê ne.

Joey: Gava ku ew dixebitin, ew bi rengekî çeperên armancê diguhezînin, û The Mill mînakek din a stûdyoyek ku vî karî dike ku wan ev amûra gerîdeyê îcad kiriye da ku reklamên gerîdeyê bikşîne û bi bingehîn di demek rast de bibînin ka çi otomobîl dê wusa xuya bike, lê bikaribe bi şasiyek cûda, modelek cihêreng veguhezîne, û ji ber vê yekê tiştê çêtirîn çêtirîn dikare bikin, lê di heman demê de gelek studyoyên mîras hene ku gihîştine 30-an 50 kes û di dereng de hê mezintirSalên 90-î û di destpêka salên 2000-an de ku nuha bi rastî dest bi hilweşînê dikin, û cotek heye ku bi rengekî li ber deriyê mirinê ne. Ji ber vê yekê, ez tenê meraq dikim, hûn difikirin ku ew mezinahiya stûdyoyê ya mezin kêm dibe heya ku hûn tenê nebin, hûn dizanin, ya çêtirîn çêtirîn?

TJ: Erê û na. Ji ber vê yekê, ya ku ez ê li wir bang bikim ev e ku we bi rastî ronî kir ku çima wan studyoyan li gorî yên din ew qas baş kirine. Ji ber vê yekê, Buck and The Mill, Psy Op, Tendril, pargîdaniyên bi vî rengî serî hildane û xwediyê pêşbîniyê bûn ku bi rengekî pêşiyê li tiştên ku di pîşesaziyê de diqewimin bigrin da ku pêşkêşiyên xwe cihêreng bikin û jêhatîbûna xwe bikar bînin da ku derfetên nû vekin ku hin ji wan studyoyên ku dibe ku bi wê mezinahiyê re hevber bikin lê di mayîndebûna li ser piyan de ew qas serfiraz nebûne ji ber ku ew nezivirin, hûn dizanin? Mîna ku wan tiştek bi rastî baş pêşkêşî kir lê ew yek tişt êdî ne di berjewendiyê de ye, û wusa ... An jî wan zêde veberhênan li ser kir ... Hûn dizanin, mîna ku min got, gava ku min dest pê kir, ew hemî agir bû. We dît ku van hemî studyoyên tenê di nav agir de ne û hûn niha çend caran agirek dibînin? Mîna ku hîn çend li wir hene, lê ew hindik in û pir hindik in.

TJ: Ez hin hunermendên flame yên ecêb nas dikim ku berê karên asta herî bilind digirtin û wan tenê kar dikirin û naha ew têdikoşin ku karekî bi dest bixin û ew qet fêrî After Effects nebûn. Ji ber vê yekê, ez difikirim ku tiştê ku hûn dibînin hewcedariya wê ye, û ezbifikirin ku ev ne tenê ji bo anîmasyonê taybetî ye. Ez difikirim ku ew bi tevahî pîşesaziyê û ji alîyê ajansa û hemî ve ye. Ger hûn dixwazin li ser piyan bimînin, ger hûn dixwazin têkildar bimînin, divê hûn bikaribin cihêreng bikin û fersendên din bibînin ku hûn jêhatîbûnên xwe bikar bînin da ku xerîdarên xwe pêşkêş bikin, bêtir bidin ser masê.

Joey: Erê, ew bi tevahî rast e û bi vî rengî min ber bi pirsa din ve dibe. Ji ber vê yekê, ji bo ku hûn bizivirin û hûn bi rengekî pêş ve bizivirin û her gav li tiştê ku li ser asoyê ye bigerin, hûn hewceyê bandfirehiyê ne, û ji ber vê yekê hûn hewce ne ku kesek bi rengek jorîn serê xwe çep û rast bizivirîne û li tiştê ku tê mêze bike. , lê ji bo kirina wan tiştan jî hûn hewceyê sermayê ne, û ew ji qezenca ku hûn li ser hilbera xwe distînin tê, ku di vê rewşê de sêwirana tevgerê ye. Ji ber vê yekê, ev têgehek xerîb e, ez difikirim, nemaze ji bo freelancerên ku ... Dema ku ez di bingeh de serbixwe bûm, meaşê min çiqasî ku min ji xerîdar distîne pir bû. Min çu carî bi rastî lê nenihêrî, baş e, ev margîneya qezenca min e, lê wekî xwedan studyoyek, ji nişka ve divê hûn bi vî rengî bifikirin, ji ber vê yekê marjînalek qezenca tenduristiyê li ser sêwirana tevgerê çi ye?

TJ: Erê, û ez difikirim ku ew bi ya ku tu dibêjî jî dipeyive. Hûn ê wê pîvanê wekî mezinahiya pîvanên studyoyê bibînin, û ne ku ew pêdivî ye. Tiştê ku ez dibînim ku her kes dike ev e, ji ber vê yekê di wê asta studyoyê ya piçûk de, ew jî neqezenc nakin an jî ew wiya pir hindik dikin ji ber ku ew pir ditirsin ku jê bixwazin. Di asta navîn de, hûn ê ji sedî 20 û 25% ya ku di warê qezencê de tê xuyang kirin navînî derxînin, lê hûn van pargîdaniyên mezin û hindiktirîn wan dixin, ew 30% çêdikin, lê ew belkî wekî 50 çêdikin. % qezencê heke ne bêtir be, û ew wiya bi tevliheviyek pêşkêşkirina qezencê dikin, lê rêjeyên xwe dişoxilînin û rêjeyên xwe hinekî davêjin da ku pê ewle bibin ku ew her gav li wê bendê dikevin.

TJ: Hûn dikarin her du alîyan li ser hîskirina we li ser wê yekê bi rê ve bibin, lê ew tenê sedemek e ku ew dikarin wan drav bikar bînin da ku di derfetên mezin de veberhênan bikin ev e ku ew bi têra xwe jîr bûne ku wê têxin hundur û bikarin bi rê ve bifroşin. Ew sedem e ... ez difikirim ku Ryan Honey di yek ji konferansên Blend de tiştek weha got, "Tenê 10% ji xebata ku hûn li ser malpera Buck dibînin ew e ku ew bi rastî dikin û ya din 80 û 90% tiştên ku didin fatoreyan," û ji ber vê yekê ew gelek karan digirin ku dibe ku meriv ne ew qas seksî be mîna ya ku li ser rexê wan û her tiştî heye lê binihêrin, lê ew bi rengekî wê qezencê ava dike. Ew pereyên xwe li ser van qertên paşîn û çi na, dikin, da ku ew wan drav ji nû ve veberhênan bikin da ku li ser hin fersendên sartir ên ku dê navûdengê wan bigihînin zêde-destanîn û zêde-revandin.

TJ: Ew di bingeh de mîna çerxa firotanê ye. Mîna ku em ê li ser vê yekê veberhênanê bikinku her kes dibîne ku em çiqasî baş in û dûv re ew ê ji bo tiştên ku bi rastî drav didin me vegerin.

Joey: Erê. Ez bi Ryan re li ser sehnê bûm dema ku wî ev got û çeneya min li erdê ket. Ez difikirim ku wî got ku ew ji% 92 an tiştek ji tiştê ku ew dikin li ser malperê naqede. Kêfxweş e ji ber ku we bi rengekî îşaret kir, mîna hin kesan, ez difikirim, dibe ku ji ber vê yekê ku hûn ji% 50 nîşanan çêdikin jî hinekî nerehet bibin? Ya ezbenî, tu çavbirçî yî an tiştekî din. Tu kapîtalîstê çavbirçî, lê bi rastî ez bi serbixweyan re li ser kirina vê tiştê tam pir dipeyivim ji ber ku kar hene ku hûn ê nexin ser stûyê xwe ku bi rastî jî li wir in… Pêdivî ye ku ew bêne kirin, divê bêne kirin. rast e, lê ew roniyên we ronî dikin. Kes bi rastî şiyar nabe ku bifikire, "Ez nikarim li bendê bim ku îro 100 tagên dawiya Western Union bikim." Lê, kirina wê ji we re têra drav û têra qezencê dike ku naha hûn dikarin mehekê bavêjin û li ser projeyek studyoyek ecêb bixebitin ku ... Buck wiya bi domdarî kir.

Joey: Hûn dizanin, perçeya Good Book ya ku ew bi rastî wan berbi astek din bilind kir, ez nikarim bifikirim ka ev yek ji wan re çi lêçû. Wan bê guman li ser wê drav nekirin, lê yekane sedema ku wan karîbû wiya bikin ji ber wê margina qezencê bû, ji ber vê yekê bihîstinê xweş e. Bi rastî ez difikirim ku ew pir watedar e.

TJ: Erê, û ez difikirim ku ew ji bo girîng ekesên ku dest pê dikin an jî di ramana marjînalê de nû ne, divê hûn xwe binirxînin. Pêdivî ye ku hûn qîmetê bidin tiştê ku hûn tînin ser maseyê, û ez difikirim ku ev tişta herî dijwar e ku mirov fêm bike, mîna ku rêjeya weya serbixwe heye, ku pir xweş e. Ger hûn serbixwe î, herin tenê rêjeya xwe çêbikin û rêjeya xwe zêde bikin heya ku hûn bi rengekî dîwêr lêbixin, lê heke hûn ji serbixweyek kesane zêdetir bi ser xwe de digirin ... Tiştê ku hûn dixin qîmetê bidin. Mîna ku ez stresê lê zêde dikim, ez rêveberiya xerîdar lê zêde dikim, lê di heman demê de rêveberiya karmendê jî, û van hemî perçeyan ji bo we berhev dikim ... Hûn dizanin, li wir nirxek lêzêdekirî heye ji ya ku hûn tenê hewce ne ku ji bo vegirtinê çêbikin. tiştê ku hûn ji bo rojê dikin, û ji ber vê yekê nîşankirina 20% ne tenê wekî "wê li we bihêle" zêde ye. Yek, ew e ku hûn xwe binirxînin û du jî ji bo pêşerojê veberhênana xwe bikin.

Joey: Erê. Ew bi rastî şîretek baş e. Ji ber vê yekê, bila ez ji we bipirsim ... Mîna niha ku em li ser marjînalên qezencê dipeyivin û me li ser hewcedariya ku, tewra di asta studyoyek navîn de jî, hewce dike ku hûn bi sed hezaran dolar di bankê de hebin. ku hûn bi rastî ewle bin û veberhênan bikin û van tiştan bikin, û wekî xwedan studyoyek an jî xwedan hevserokek, naha hûn di vê rewşê de ne ku we stûdyoyek bi malî heye. Hesabek we ya bankê bi sed hezaran, belkî bi mîlyonan dolar di bankê de heye. Çawa wisa dikediherikin berdêla xwediyê xwe? Piraniya xwediyên studyoyê çawa mûçe distînin? Ma meaşek wan heye û dûv re jî celebek bonus heye an hesabê banka pargîdanî ji bo xwedan wekî fonek şil e? Mîna ku ew bi gelemperî çawa dixebite?

TJ: Di bingeh de dema ku hûn dest bi hevkarîya xwe bikin dê her tişt ji berê ve were destnîşankirin. Hûn ê bi hev re peymanek binivîsin û bi rengek hevgirtî biryar bidin ka hûn çawa dixwazin wiya bikin, lê awayê gelemperî ev e ku hûn rêjeyek meaşê bingehîn bistînin. Dê ew rêje ne bi qasî ku mirov difikire ne zêde be. Hûn belkî hewl didin ku rêjeyek ku di navbera çêkirina meaşek maqûl de hevseng e lê ne ew qas zêde be ku hûn zêde bac jê werbigirin, û dûv re di dawiya salê de mayî di parvekirina qezencê de bigirin. Ji ber vê yekê, dibe ku hûn ji meh bi meh kêmtir ji hin kesan ku difikirin bistînin, lê gava ku hûn di dawiya darayî de parvekirina qezencê werdigirin, ew bi rengek hevgirtî dibe.

TJ: Tiştê ku ew parvekirina qezencê dixuye ji bo her hevkariyê bi tevahî bêhempa ye û ew çawa xwe saz dikin. Dibe ku di warê du xwedan de hevkariyek 50/50 hebe, lê dibe ku yekî hewildanên din ên ku ew dikin hebin û ew bi rastî tenê xwediyê 10 û 20% pargîdanî ne li hember kesek ku xwediyê %80 ye, ji ber vê yekê her çend du serek hene. pargîdanî, dibe ku ew ne hewce ye ku ew birînek jî bigire. Dûv re di warê ka çiqas qezencê de ew ji pargîdaniyê derdixin bi rastî bi çi ve girêdayî yedi dawiya salê de biryar bidin û tiştê ku pirtûkparêz difikire jîr e, ji ber ku hûn, dîsa, hewl didin ku wê hevsengiya ku têra xwe di bankê de bihêlin bibînin da ku hûn pê ewle bin ku gava darayî ya nû dest pê dike û xwe bi dest bixin. Di destpêka her salê de dîsa dest pê dike û dimeşîne, lê di heman demê de, hewil nade ku ew qas qezencê bigire ku hûn tonek ji wê di bacên pargîdaniyê de winda bikin. Ew hemî ji min jîrtir e û tiştên ku divê hûn bidin yekî ku bi rastî di wan tiştan de jêhatî ye bidin da ku fêm bikin.

Joey: Bi rastî. Erê, ez dikarim ji we re bibêjim, awayê ku min dît ku ew kir û mîna awayê ku me ew di xebatê de kir di dawiya salê de bû, hûn dikarin li mîqdara qezenca ku pargîdanî çêkiriye binêre û bi gelemperî heye, mîna ku hûn rêjeyek diyarkirî ji vê yekê ji bo parvekirina qezencê veqetînin, ji ber vê yekê em bibêjin ku ew %10 ji qezencê ye an jî 20% û dûv re hûn dibêjin, "Temam, baş e me îsal 200,000 $ qezenc kir, ji ber vê yekê em ê bistînin, werin em bêje, 20,000 ji wan û em ê li gorî rêjeya pargîdaniya ku xwediyê wan in, li xwediyên wan belav bikin." Ew rêgezek pir standard e ku meriv wiya bike, lê min nizanibû ku rêbazên din hene, lê ew pir watedar e.

TJ: Na. NA, bi vî awayî ez li her derê din dibînim.

Joey: Ez dixwazim li ser tiştek ku hatî gotin bipirsim, ez difikirim ku li ser Motion Hatch Podcast, podcastek din a bêhempa, we diaxivî ka hûn bi gelemperî çawa dipeyivinku dibe ku we bêriya xwe kiriye ger hûn bi xwe fêr bibin. Navê min Patrick Butler e û ez mezûnê Dibistana Tevgerê me.

Joey: TJ, heyran e ku tu li ser podcastê heye, mêro. Gelek spas ji bo kirina vê yekê.

TJ: Erê, gelek spas ji bo hebûna min. Ez pir şanaz im ku li vir im.

Joey: Rast e, mêro. Ji ber vê yekê, min fêhm kir ku em ê dest pê bikin bi piçekî ketina paşnavê we, ji ber ku heya niha ji vê tomarkirinê re, hûn hilberînerê kargêr in li ajansek pir xweş li Portland bi navê Instrument, û ji ber vê yekê ez tenê ji bo guhdarên ku belkî bi we re nezanin, dibe ku hûn biaxivin ka hûn çawa li vir bi dawî bûn. Riya we di pîşesaziyê de çi bû? Hûn çawa bûne hilberîner û paşê jî hilberînerek rêveber?

TJ: Erê, bi tevahî. Rêyek dûr û dirêj e lê em dikarin ... ez ê guhertoya notên Cliff bidim.

Joey: Rast e.

TJ: Ji ber vê yekê, min bi eslê xwe bi rengekî di qada muzîkê de dest pê kir. Min bi rastî dixwest ku ez di komekê de bim, û diqewime ku hûn xwedî rîtm bin ku hûn di komekê de bin.

Joey: Ew dibe alîkar.

TJ: Di eniya mûzîkjen de min pir serkeftin bi dest nexist, lê gelek hevalên min hebûn ku di nav komên ku wê demê de derdiketibûn. Ez li San Diego mezin bûm. Ew mîna dawiya salên 90-an an destpêka salên 2000-an bû û bi rengekî hate dîtin ... Di heman demê de, diya min wênekêşek profesyonel bû, ji ber vê yekê min gihîştibû gelek amûr ûdê ji bo karekî teklîfek bike û ez difikirim ku ya ku we got ev e ku hûn bi rengek rast qezencê di pêşnumayê de dihêlin ji ber vê yekê xerîdar wê li hember kirina qezencê di rêjeyê de dibîne. Ji ber vê yekê, wek nimûne, awayê ku stûdyoya min ew kir ev e ku em ê bibêjin, "Temam, lêçûna rastîn a yek demjimêr an rojek sêwiranê ev e. Em ê wiya ducar bikin," û tiştê ku xerîdar dê bibîne ev e, û bi vî rengî qazanc tenê di nav wê de tête kirin. Ew nizanin ka ji sedî çend ji vê qezencê ye." Ma we ew çawa kir? An na.

TJ: Tevliheviyek ji her duyan. Awayê ku ez bi gelemperî projeyek pêşkêş dikim dê bêje .. Em bibêjin tîmeke min a ji pênc anîmatoran pêk tê heye ku ez ê têxim ser vê projeyê û ez dizanim ku ew hemî hunermendên After Effects in. Ez dizanim ku potansiyela min a serbixwe ya herî biha dê bibe, bêje, rojê 800 dolar, lê dibe ku yên mayî ji wan rojê 500 dolar in. Ji ber vê yekê, ez ê her kesî bi kêmanî asta 800 nîşan bikim heke ne ... 800, wê li cîhek di navbera 800 û 1,000 de bikim da ku li wir piçek tampon hebe da ku piştrast bikim. , wekî em bibêjin min plan kir ku karmendê xwe kar bikim û ji nişka ve tevahiya karmendê min nexweş dibe û tenê kesên berdest hunermendên After Effects yên asta jorîn in. Çi dibe bila bibe, ez dizanim ku ez bi kêmanî vegirtî me, ji ber vê yekê ez difikirim ku girîng e, û dûv re li ser vê yekê, ez ê nîşanek asta bingehîn ji% 25 deynim û ji ber vê yekê 25% bi taybetî tê gazî kirin da ku cîhek bide we ku hûn hinekî danûstendinê bikin ku bi rastî…Ji zêdekirina tîmê xwe ketina xwarê hêsantir e.

TJ: Ka em bêjin ez dibêjim ew pênc anîmator in ji ber ku ez bi rastî difikirim ku ger ez bixwazim vê yekê bi rastî baş bikim, ez dixwazim wan pênc anîmatoran di pêşnumayê de bihêlim û li şûna ku wekî xerîdarek ku hewl dide nîkel û Li ser çend kesan ku ew difikirîn ku ji bo kirina vî karî divê ji min re bisekine, ez cîhek cûda didim wan da ku bi rengekî bala xwe bidin wan, lê tiştê ku min behs dikir ez di wê nuqteyê de di pijandinê de difikirim, ez çi dikim' Ez ji dîtinê hez dikim, û ez bi gelemperî bi vî rengî li studyoyên kevintir dibînim, lê ji bo demek dirêj meylek hebû ku, mîna ... Heke hûn QuickTime dixwazin, ew ji bo QuickTime 150 $ ye ku em ji we re bar dikin. Xerîdar ne lal in. Ew dizanin ku ji we re 150 $ neçû ku hûn wê pelê ji bo wan bikişînin ser Dropbox. Ji ber vê yekê, ew asta granularity ew e ku ez bi xwe ne heyranokek mezin im, lê dîsa jî komek cîh hene ku wiya dikin.

Joey: Erê, min berê jî ew dît. Awayê ku me wiya dikir, û min ev yek jî wekî serbixweyek kir, ev bû ku ez texmîn dikim, ez ê tevliheviyek bikim. Mîna ku hûn rêjeyê piçekî lêxin, mîna rêjeya xweya saetê, ji bo anîmasyonê bibêjin, we piçek drav da ku hûn marjîneyek baş a qezencê bistînin, lê wê hingê ez ê tiştan jî têxim wir, bi rastî mîna tiştên derbên berfireh, mîna ku ew karekî giran 3D bû, dibe ku ez wek xercê çandiniya render an tiştek li wir deynim.

TJ: Ya erê. Ez difikirim ku ew pir girîng ebi rastî zû dest pê bikin. Bibore, ne wisa ye... Di hişê min de, ew ne di marjîna qezencê de ye, ew bi rastî her tiştê ku potansiyel çêdibe hesab dike, ji ber ku tiştê ku hûn naxwazin bikin ev e ku di dawiya projeyekê de rast be û bêje, "Oh, tu dizanî çi? Em ê neçar in ku çandiniyek render bikar bînin. Ji bo vê yekê divê em li we bixin," ji ber ku divê we berê hesabê vê yekê bikira. Ji ber vê yekê, heke hûn ne hewceyî wê çandiniya renderê nebin, ew ji we re qezencek zêde ye ku ji berê ve hatî pejirandin, û di hişê xerîdar de, ku her gav hewce bû, lê hûn naxwazin wiya têxin hundur, ji ber ku dibe ku hûn ne hewce ye. Ji ber vê yekê, wê astê, ez bi tevahî pê razî me. Mîna ku min got bêtir e, lêçûnên piçûktir ên ku bi rengek derewîn in.

Joey: Nîkel û dimes, erê, û her weha, hebûna xercên wusa, mîna xercê çandiniyê render, ew amûrek muzakereyê ya mezin e ji ber ku hevkarên karsaziya min her gav digotin hûn çu carî naxwazin rêjeya xwe kêm bikin da ku hûn bistînin. budceya ku li hêviya xerîdar e, ji ber ku wê hingê ew ê her carê li hêviya wê rêjeya kêmtir bin, ji ber vê yekê heke hûn van hêmanên rêzê bixin ... Ew rast in, hûn hewceyê wan in, lê ew pir bi giranî têne dakêşandin. Dûv re ew cîhek dide we ku hûn gava din bi xerîdar re bixebitin cîhek ku hûn li lingê xwe ne gulebaran dikin bibire.

TJ: Erê, bi tevahî.

Joey: Erê. Ji ber vê yekê, we behsa hin rêjeyên serbixwe kir, û ji ber vê yekê çima em li ser wê neaxivin akêmek. Rewşa sendîkayê ji bo rêjeyên serbixwe van rojan çawa ye? Mîna ku hûn ji bo rêz û celebê ku hûn li her astê çi hêvî dikin çi dibînin?

TJ: Erê, ew pir nehatiye guhertin, ev ecêb e. Mirov bê guman bêtir drav distînin û dibe ku bêtir bala xwe bidin dawiya jorîn, lê em hîn jî di nav rêza 450 û 800-an de ne, ku ev demek wusa ye. Kesê ku ji 800 salî mezintir be, hûn ê bikevin nav hinekan... Di asta ajansê de, dibe ku hûn bi şêwirmendên lêçûnê re rû bi rû nebin ku nehêlin hûn anîmatorek ji 800 salî zêdetir kar bikin, an jî dibe ku hûn ne ... muwekîlê ku hûn pê re dixebitin dibe ku di heman demê de şêwirmendek lêçûnek heye ku dikare bi rengekî li ser wê paşde bixe. Naha, heke hûn pispor in, ew hinekî cûda ye. Ger hûn di tiştek taybetî de pir jêhatî bin, hûn dikarin bêtir drav bidin û ew dikare rojane bigihîje 2,000 dolaran, lê hewcedariya wan kesan ew qas kêmtir e ku ji wan re pir dijwar e ku kar bikin, lewra ji bo generalist, ji bo anîmatorek tîpî ya After Effects, hûn belkî di wê rêza 450 heya 800 de ne, û dûv re gava hûn dest bi xebata bi sêwiranan re dikin hinekî balkêş dibe.

TJ: Mîna sêwiranerên ku bi we re tên û sêwiran dikin, ew ê hîn jî di dawiya jorîn de bin. Hûn dizanin, rojê 5 heta 1,000 dolar, lê paşê hin sêwirîner hene ku tenê li ser bingeha projeyê an xercên lîsansê û tiştan dixebitin, û ew di nav giyayan de hinekî din dibe.lê di warê giştî de ... Ger kesek rojê ji 450 kêmtir be, ez bixweber texmîn dikim ku ew pir piçûktir in. Wan fêm nekir ... ew hîn ne li wir in, û her kesê ku rojê 800 zêdetir e, raweste ji ber ku, baş e, tiştê ku ew tînin ji hêla astronomîkî ve çêtir e ji ya ku ez dikarim ji bo yekî din ê ku dê tê de bistînim. Di navbera 6 û 800 $ de ye û gelo ev proje bi rastî hewcedarê wê asta pîrbûnê ye? 80% ji demê, belkî ew ê nebe, û ji ber vê yekê tiştek ji 800-ê wêdetir dest pê dike ku di wê bendikê de bigihîje em dikarin li cîhek din bigerin berî ku em wî kesî bînin ser xwe.

Joey: Hûn dizanin, me hinekî berê li ser wê yekê peyivî ku çawa wekî stûdyoyek, heke hûn pir hindik drav didin, wê hingê ew bi rengek yekem yekem bandora xirab saz dike. Dibe ku xerîdar bifikire, "Oh, ew nû ne. Ew ne ewqas baş in ji ber ku ew qas heq nakin." Ma ew bi vî rengî di asta serbixwe de jî dixebite?

TJ: Erê. Erê, ew dike. Baş an xerab, karê te çiqasî baş e ne girîng e. Ger we rêjeya xwe ew qas nizm daxistibe, tenê ev pirs di pişta hişê afirînerê hilberînerê kirêdar de heye, mîna, "Belê, divê ezmûna wan tune ku zanibin qîmeta wan çi ye, ji ber vê yekê ez çi xetereyê dikişînim bi karkirina wan?" Dibe ku ew her gav ne derbasdar e, lê ew hilgirtina destpêkê ye. Ji ber vê yekê, heke, bêje, kesek hat ba min û wan rojê 250 $ dixwest, ez bixweber texmîn dikim ku ew ê hewceyê rêveberiyek bêtir hewce bike, dibe ku radest nekindi asta ku têra xwe baş e. Mînakî, dibe ku ew bêtir çavdêriyê hewce bikin, ku bi rastî lêçûna min zêdetir dike, ji ber ku ew ê bêtir wextê derhênerê min ê afirîner an jî bêtir dema anîmatorê min ê payebilind hewce bike, ji ber vê yekê ez ê tenê biçim û ew nirxa lêzêdekirî ya rojane 200 $ ne. hêjayî ku ez rîskê bigirim.

Joey: Erê. Erê, ez bi gelemperî ji mirovan re şîret dikim ku ji 500-an dest pê bikin. Yanî min li wir dest pê kir û ew demek dirêj berê jî bû, ji ber vê yekê balkêş e ku rêjeyên ewqas zêde zêde nebûn. Yanî ez rojê 800 dolar drav digirim, ew ji rêjeya roja min ya ku heya niha kirî bilindtir e. Ez difikirim ku dema ku ez serbixwe bûm, 700 mîna rêjeyek rojek bi rastî bilind bû, bi kêmanî li Boston, û dibe ku ew li New York û LA cûda bû, lê ew bi rastî şîretek baş e ji bo her kesê ku guhdarî dike ku serbixwe ye. Niha hûn dizanin, ew li ku derê ye. Ez bawer im ku her ... Tiştek ku min ê bipirse ev bû ku her serbixweyek ku guhdarî dike difikire, "Ez çawa dikarim bigihîjim wê rêjeya rojê 800 $?" Ez meraq dikim, gelo çi dike ku kesek ewqas bi qîmet be?

TJ: Erê, balkêş e. Ew şûrê dudevî ye. Bi rastî demek baş e ku meriv serbixwe be ji ber ku gelek derfet hene. Ji aliyê din ve, niha gelek jêhatîbûna ciwan derdikeve holê. Mîna ku, dema ku min dest bi kar kir, pir hindik dikan û kesên ku vî karî dikirin pir hindik bûn, ji ber vê yekê zehmet bû ku meriv ji wê têgihiştinê têxe hundur, lê ne pir zêde bû.pêşbirkê pêwîst. Naha, ew bi tevahî felq bûye, li ku derê ew qas zêde heye ... Em hema hema bi gelemperîyên After Effects têr bûne, rast? Gava ku ew qas ji wan li wir hene ku di astek bingehîn de, anîmasyonek baş bi rengek tenê tê hêvî kirin. Divê hûn bibin anîmatorek baş. Divê hûn hunermendek baş bin. Tenê ji bo ku lingê xwe li derî bigire, divê hûn di hunera xwe de baş bin.

TJ: Ji ber vê yekê, ez pêşî li wê nanêrim. Ez tenê texmîn dikim ku divê her kes xwedan wê asta bingehîn a kalîteyê be, û ji bo min, ew dibe, nemaze ji ber ku ... Dibe ku ji ber ku ez hilberîner im û ez li tenduristiya studyoyê bi tevahî dinihêrim. Kesayetî li ser her tiştî dinêre. Mîna yekî ku belkî %80 hunermend be lê %120 ji kesayetiya studyoyê hez dike û dikare helwest û çi bike, mîna ku ew kes ji deh caran neh caran dengê min bigire. Ez tercîh dikim ku bi yekî re mijûl bibim ku dibe ku piçek zêde hewce bike da ku karê xwe bigihîne asta herî jor a ku em dixwazin, lê bi heyecan û kêfxweş e û qîmetê li tîmê bi tevahî zêde dike, ne ku ez ê bînim ser yekî ku dibe ku mîna crusher temam lê dikuje vibe li studio.

Joey: Ma hûn heman hestê hîs dikin ... Hûn dizanin, me berê li ser xetereyê peyivî, di kirêkirina studyoyek piçûk de. Ma ew jî tê de dilîze? Ma hûn dixwazin bidin yekî ku bihatir e, dibe ku ne ew qas baş be, lê hûn tenê dizanin ku ew ê wiya pêk bînin. Tu neê mecbûr mam ku li wan xwedî derkevin. Hûn dikarin mîna zarokek razê.

TJ: Erê, erê. Ez tam wisa difikirim. Wusa dixuye ku ez xwe pê bawertir hîs dikim ku bi wî mirovî re bi pêş ve biçim û zanibim ku ew ê xwedî helwestek mezin bin û ji min re bibin alîkar ku wiya pêk bînin… Kesek ku mîna kesek rêzek jorîn e dibe ku hewayek wusa bîne, "Ez dizanin ku ez çi dikim û hûn bi vî rengî hewce ne ku hûn bihêlin ku ez tiştê xwe bikim," û dibe ku ew tişt, dibe ku ew heya dereceyekê rast bin, lê ew tişt ne ya ku di vê qonaxê de di projeyê de hewce ye an jî dibe ku ew kêşe di pêvajoyê de ji bo tîmê mayî têkçûn çêdike û di vê wateyê de hin xetereyê zêde dike.

Joey: Erê. Berî ku em bi ser bikevin, min xwest ez tiştekî ji we bipirsim ji ber ku ev tiştek e ku ... Her carê, ez ê li ser hin kesên serbixwe bibihîzim, mîna ku ew pir jêhatî ne lê karkirina bi wan re pir dijwar e ji ber ku ew paşve dikişînin, hûn dizanin? Li gorî perspektîfa we, ew çi ye… Ger hûn ji xebatkarek serbixwe bipirsin ku guhertinek çêbike ku bi awayekî objektîf dê anîmasyon kêmtir xweş bike û ew ê li ser tîrêja wan ne xweş xuya bike, û ew paşve dikişînin û dibêjin, "Na, ew e nota xirab. Ew ê ne xweş be," ew di hişê we de çi dike?

TJ: Ez ne hewcedar im ... Ji ber vê yekê, ji bo min, ew bêtir bi zanîna kengê û kengê dehfdanê ye, û ez difikirim ku beşek ji wê li stûdyoyê û hilberînerê ku kiriye ye. karmendê serbixwe kir. Ez çi difikirimdiqewime gelek dem ji dawiya stûdyoyê ye, ew bi wê freelancer re danûstandinê nakin. Mînakî, ew hîs dikin, "Min hûn kir ku hûn karekî bikin, tenê karekî bikin", lê di wê astê de, mîna ku min got, tiştê ku ew tînin ser maseyê, dibe ku rast be. Mîna, belkî hey, ev ne xweş e. Wekî, sedema vê yekê çi ye?

TJ: Ji ber vê yekê ez difikirim ku şefafî di navbera her duyan de bi rastî pir arîkar dike, û ji ber vê yekê heke hûn bi rastî hilberînerek zelal û derhênerek afirîner in ku wiha ne, "Hey, em dizanin ku ev ê bi rengekî zirarê bide kalîteya wê veguheztinê lê li vir çima û li vir çima pêdivî ye ku em wiya bikin," û/an mîna, "Hey, em ê wiya bikin ji ber ku xerîdar bi rastî li ser wê nerazî ye, lê em ê guhertoyek derhênerî ya birîn li ku derê çêbikin hûn ê hîn jî bigihîjin wê gulebaranê bi awayê rast bikin," an jî rêyên din bibînin ku wê danûstendinê bikin, lê paşê çend hene ... Ez difikirim ku em di pîşesaziyek bi rastî mezin de dixebitin ku her kes, bi piranî, ew e. ecêb e ku meriv pê re bixebite, lê çend kes hene ku mîna, "Na, wê hingê ez wiya nakim." Ew mirov bi gelemperî dê karsaziyên vegerî negirin. Dizanin? Wusa dixuye, "Ez ê çima wî mirovî dîsa kar bikim ger ez zanim ku ew ê ewqas dijwar be?"

Joey: Erê, ez dikarim bibînim çima tu çêkerek wusa baş î, TJ, ji ber ku awayê ku te bersiv da ew bi rastî bêkêmasî bû. "Dibe ku ew rast in. Werin em di derbarê wê de zelal bin," û hemî van tiştan.Ji ber vê yekê, bila em li ser ezmûna weya yekta bipeyivin ku hem li milê stûdyoyê ye, hem li aliyê firoşkar, lê paşê jî li milê xerîdar. Wusa dixuye ku di kariyera xwe de, we çend caran bi pêş û paş ve baz da, ku bi rastî jî celebek xweş e. Yekem tiştê ku ez dixwazim bipirsim ev e, hûn çi dibînin sêwiranerê tevgerê yê navîn ku têgihîştina xelet li ser çi ye? Ez dibêjim, carinan bi taybetî di medyaya civakî de dibe ku ev zihniyeta "em li hember wan" hebe ku em studyoyê ne an jî em serbixwe ne, em hunermend in, rast? Dûv re me muwekîlê xwe girt û divê em tenê bi wan re bisekinin. Ma tiştên ku ji hêla xerîdar ve, hûn difikirin ku dê kesek bi wê helwesta xwe şaş bikin hene?

TJ: Erê, ez difikirim ... ez nizanim çi dê mirovan şaş bike, lê ez texmîn dikim ku ez ê jê re bibêjim ev e ku ez bê guman li aliyê firoşkar bûm ku ez mîna, "Van xerîdar ehmeq in. Ew ramanek wusa tirsnak û gemar e," û ez difikirim ku ew pir gelemperî ye ... Li gorî we, ew mîna "em li hember wan" e. Wusa ye, "Çima xerîdar nahêle em tiştê çêkin," hûn dizanin? "Wan em kirê kirin ku em tiştê çêkin, ji ber vê yekê em bikin." Tenê me bihêlin û em ê wiya pir xweş bikin, û ez difikirim ku heya radeyekê ji bo wê dem û cîh heye, lê ez difikirim ku tiştê ku hûn li ser milê firoşkar winda dikin ev e, mîna ku min berê jî got, hûn hatine kar kirin. ji bo yek projeyê, û ji ber vê yekê hûn ji bo belkî ji şeş û heştan re hatine xebitandinev berî dîjîtal bû, ji ber vê yekê min kamerayên profesyonel ên ku kesek din nedigihîşt wan hebûn, ji ber vê yekê ez li dora xwe diçûm û bi rengekî koman rêve dibirim, ji wan re bûm alîkar ku pêşandan û tiştan rêz bikin, lê dûv re wê derfetê bikar anî da ku materyalên kirrûbirrê bikim û tenê bikim. kişandina wêneyan û cûreyek hemî tiştên ku li wir derxistin. Bi wê re, min ev zilam, Justin [Puda 00:05:01], ku wênekêşê kesane yê Blink 182 bû, nas kir. Ew bi rengekî mîna ... Înternet hildiweşiya û wan hewce dikir ku naveroka vîdyoyê bi serhêl bistînin û ew tenê ne hewesa wî bû.

TJ: Dîsa, min kamerayek vîdyoyê hebû, ji ber vê yekê wî digot, "Tu dixwazî ​​wiya bikî?" Min digot, "Bê guman." Ji ber vê yekê ew bû sedema gelek derfetan ji bo Tom DeLonge ji Blink 182 li ser pargîdaniyek dêûbav ku xwedan komek markayên cil û berg û tiştan bû. Ji ber vê yekê, ez bi rengekî hatim û ji wan re gelek kirrûbirra kirim û bi rengekî yekem pargîdaniya hilberîna xwe ava kir. Ev dema ku ez hîn li zanîngehê bûm û min bi Adam Pax re dixebitî, yê ku derhêner û anîmatorek din e di pîşesaziyê de û dûv re Devin Whetstone di wê demê de ku yek ji DP-yên min ên bijare li wir bû, lê me piçûkek hebû. Şirketa hilberînê ya ku bi rengekî me di zanîngehê re derbas kir.

TJ: Bi wê re, em diçûn postxaneyek ku hemî rengê tiştên xwe rast bikin û li San Francisco bi navê Spy Post biqedînin, û wan gelek tişt kirin. karê bazirganî û di heman demê de bandorên dîtbarî jî vedigire. Ez celebek bûmhefte di dawiya saxlem de li ser vê yekê hevkariyê bikin, rast?

TJ: Hûn bi ajansekê re dipeyivin ku ji şeş mehan heya çend salan bi wî muwekîlê re yekgirtî ye û kesek ku bi tevahî dikare bibîne ka ev sermayeya taybetî li ku derê di ekosîstema tevahiya kampanyayê de dijî an tenê hewcedariyên xerîdar û ew bi vê yekê re çi dikin, û ji ber vê yekê, erê, dibe ku guheztina wê rêzê ji bo anîmatoran êşek rastîn be û veguheztinek an tiştek din tevlihev bike. Dibe ku ew bi rastî pirsa rastîn a ku xerîdar lê digere çareser bike û firoşkarê ku çend hefte berê li ser ramped bûye, tenê xuyangiya wê tune, û ji ber vê yekê ez difikirim ku ew beşek ji wê ye.

TJ: Ez difikirim ku beşa din ev e ku ez wekî firoşkar nafikirim ku hûn bibînin ka çend caran dibe ku ajans bi rastî ji bo we şer bike. Ne hemû ajansên. Hin hene ku tenê dê we wekî firoşkar bikar bînin da ku îtirazên xwe bikin û di bingeh de bibin bişkokên bişkokê, lê gelek caran afirîner hene ku di civînan de rûniştine, mîna ku bi rastî şer bikin da ku tiştê ku hûn dixwazin bistînin, lê hûn ne beşek in. ew danûstendin, ji ber vê yekê hûn pê re xuya nakin, û ji ber vê yekê ez difikirim ku ew têgihîştina şaş a din e. Ez difikirim ku afirîner têne studyoyên tevgerê ji ber ku ew temaşevanên karê xwe ne û ew bi heyecan in ku bi wan re bixebitin û her tiştê ku ji destê wan tê dikin da ku ew studyo bikaribe tiştê ku ew çêtirîn dikin bikin.

TJ: Li seraliyê firoşkar, hûn wiya nabînin, û nemaze li aliyê hunermend, rast? Dibe ku EP-ya li alîyê firoşkar wê yekê bibîne, an jî dibe ku derhênerê afirîner, lê pir caran, anîmator û sêwiranerên rastîn ên ku kar dikin ji wê danûstendinê hîn dûrtir in, ji ber vê yekê ji wan re bi rastî tê gotin ku vê yekê bikin. tişta ku ew qas berevajî xuya dike bê çarenûsa ku çima ew li wir bi dawî bûn.

Joey: Erê, ew bi rastî perspektîfek baş e. Tiştê ku min dît bi gelemperî her kes dixwaze tiştek bi rastî xweş çêbike, nemaze gava ku hûn di destpêka kariyera xwe de mîna hunermendek ciwan bin. Yanî ev e ku ev e. Bê guman hûn wê ji bo drav di wê nuqteyê de û ji hêla xerîdar ve nakin, bi gelemperî tiştê ku ew jî dixwazin ev e, lê tenê ew qas hêz hene, nemaze dema ku hûn marqeyên mezin tevdigerin. Tenê gelek alîgir hene. Ji ber vê yekê, ez dixwazim li ser meylek ku ev demek e diqewime biaxivim. Mebesta min, dibe ku heya çend dehsalan jî, lê bi rastî ez difikirim ku bi gelek pargîdaniyên teknolojiyê re dest pê kiriye.

Joey: Ev meyla ajansên reklamê ye, di heman demê de pargîdaniyên hilberê jî. Hûn dizanin, Google û Apple û Facebook li hember derketina ji malê ber studyoyek tîmên xwe yên nav malê ava dikin. Ji ber vê yekê ez meraq dikim gelo hûn dikarin tenê li ser çi celeb ajotina wê biaxivin. Ma ew tenê pere ye?

TJ: Erê, ez dibêjim,ew pere ye. Yanî, ew e ... Baş e, ew drav û karîgerî ye, rast? Ji aliyek ve, ew aborî pir hêsan e, rast? Hûn drav didin ... Hûn dizanin ku hûn ji bo hunermendan li gorî tiştê ku hûn dikarin ji bo freelancerek herêmî bi dest bixin zêde drav didin. Hûn dizanin ku hûn vê nîşana zêde didin û hûn dizanin ku hûn ji bo hilberîner û hilberîner û xercên zêde û hemî wan tiştan didin, ji ber vê yekê erê, anîna hemî ya hundurîn ji şandina wê pereyê pir bikêrtir e. di malê de, lê ji hêla karîgeriyê ve, di heman demê de wusa ye ku hûn bi domdarî tîmek nû radikin, rast? Her projeyek nû tê vê wateyê ku hûn bi rengekî hewl didin ku firoşkarek li ser paşerojê bi dest bixin û çima hûn li vir bi dawî bûn û tiştê ku hûn hewce ne bikin û hemî wan tiştan.

TJ: Hin firoşkar dê wê bistînin û hin jî nagirin. Her ku hûn bêtir firoşkar tevlê bibin, ew qas bêtir derfet heye ku xeletiya rêwerzên dîtbarî û çîrokbêjî û hemî wan tiştan çêbibe, ji ber vê yekê bi avakirina tîmek hundurîn, hûn bi rastî tîmek bikêr çê dikin ku xerîdar li hundur û derve nas dike ji ber ku ew wê dijîn. , bêhna xwe hildin, ew li wir bi kesên ku wan biryaran digirin re rûdinin, û dûv re ew dikarin wan tavilê bişopînin li şûna ku wextê xwe bidin da ku wê ji gelek pargîdaniyan re bidin û hefteyek an du hefte li bendê bin ku pêşangeh werin. paş û hemû tiştên ku. Te tîmek heye ku dikare roja din kilît bike.

TJ: Ji ber vê yekê, demek balkêş e,ji ber ku berê wusa bû, dema ku min dest pê dikir, we çu carî nedixwest ku bi tîmê hundurîn re bixebitin ji ber ku jêhatiya rastîn li hemî studyoyên mezin bû, lê naha bi rastî pargîdan ji piraniya studyoyan bêtir didin, ji ber vê yekê we heman jêhatiya ku berê li Buck bû, ku naha li hundur di destê we de ye, girt.

Joey: Erê. Bi rastî demek balkêş e. Mebesta min ji perspektîfa, em tenê bibêjin, ajansek reklamê, ji bo bûna tîmê xweya xweya malê van erênîyên eşkere hene, û ez difikirim ya duyemîn ku we qala wê kir, ev ramana ku kesê ku hûn pê re dixebitin. , ew marqe dizanin. Wan li ser pênc projeyên din xebitîne û ew hesasiyetên ajansa we dizanin û belkî berê jî bi heman derhênerê hunerî û nivîskarê nivîsê re kar kirine. Ew pir ecêb e ... tenê her tiştî zûtir, bikêrtir dike. Ma ti kêmasiyên wê hene? Mînakî, min berê li hundur li ajansên serbixwe xebitî û bi hunermendê karmendê li wir re axivî. Dîsa, celebek vê têgihîştinê heye, mîna, "Welê, tîmê hundur ne ew qas baş e ku em derkevin vê studyoyê, ji ber vê yekê gava ku me budçeyek mezintir hebe, em ê ji malê derkevin. " Ma ew hîn jî heye?

TJ: Ji ber vê yekê erê. Ez difikirim ku ev têgihîştin hîn jî berdewam dike. Bê guman ew çêtir dibe ji ber ku ji nişka ve hûn jêhatîbûnek wusa di asta bilind de digirin. Ez difikirim ku hûn digihîjin ... Ev tiştek xeternak e ku meriv bêje, lê ezBifikirin ku hûn hin ji wê jêhatîbûnê bêtir li milê xerîdar digirin ji ya ku hûn li alîyê ajansê ne. Ez difikirim ku aliyê ajansê hîn jî têdikoşe ku heman qalibê jêhatiya ku stûdyoyek mezin dê bikişîne, lê ez li ser milê xerîdar difikirim, nemaze di pîşesaziya teknolojiyê de ku hûn ji nişka ve bigihîjin gelek jêhatîbûna asta bilind. ku berê tune bû. Li aliyê ajansê, di warê xebata bi tîmek navxweyî re, Instrument bi rastî bêhempa ye. Min ew li vir fêm nekir, lê gava ku ez li Goodby û deverên din bûm, afirînerên hundurîn nefret dikirin ku bi tîmê tevgera hundurîn an edîtorê an tiştek tiştek re bixebitin, her çend wan di heman qalibê de wekî stûdyoyek mezin radest dikirin.

TJ: Demek dirêj bû ku min fêm kir ku dema min dest bi xebatê kir heya ku min fêm kir ku ez demekê li ser milê hilberînerê weşanê dixebitim û çi diqewime ev e ku em bibêjin ez karek mezin dimeşînim cihê neteweyî, rast? Em dest bi anîmasyon û qedandinê dikin û van tiştên mezin dikin, û du tişt hene. Yek, te ew di podkastek din de got û têgehek jê re tune, lê stêrka ku dibêje, "Pereyê min heye? Erê, ez dixwazim bi Buck re bixebitim. Ew ê min bikin şikilê xweş û ez 'Her gav min dixwest ku wan bixebitim, ji ber vê yekê ez ê drav li wir xerc bikim," li hember "Ez ê li jêrzemînê bi anîmatorên xwe yên hundurîn ên ku ez her roj di firavînê de dibînim re bixebitim." Hûnzanîn?

TJ: Mîna ku hûn nekarin di wê astê de pêşbaziyê bikin lê wê hingê ji wê jî wêdetir, û ev yek diguhere her ku budçe diguhezin, lê nemaze wê hingê gava ku ew bi rengek mîna dawiya rojê bû di cîhana reklamê de, we her weha hilberînerên weşanê yên ku bi domdarî dixebitin û afirînerên ku bi şev dixebitin ku dikarin li ser maseya xwe bimînin û li ser gelek projeyan bisekinin û sandwîçek li kolanê li hember bistînin, "Hey, ez ê here sê hefte li LA bixebite. Ez ê sê hefteyan li Shutterê bimînim. Ez ê her roj pelikên lobsterê bistînim. Ez ê ajokarek kesane peyda bikim ku min li dora xwe bigire." Ji ber vê yekê, hûn dixwazin bi kîjanê re bixebitin, hûn dizanin?

Joey: Bi rastî.

TJ: Min bi vê yekê re têkoşîn kir dema ku ez bi rastî ji karê xweya postê ya orîjînal li Spy guhezandim û min li wir jî hin firotan dikir, û min hewl dida ku fêhm bikim ka çima ... ez du salî me blokên dûrî ajansê. Çima ez nikarim zêdetir kar bigirim? Çima ew hîn jî diçe LA? Em karê wisa mezin dikin. Çima nayên vir? Dûv re ez çûm aliyê ajansê û wisa bû, "Ax, ji ber vê yekê. Ez nikarim bi vê yekê re pêşbaziyê bikim. Tiştek ku ez dikarim bi wê astê dilpakiya ku hûn distînin dema ku hûn ji bo xebatê rêwîtiyê dikin re pêşbaziyê bikim tune. " Ji ber vê yekê, ew cûreyek mîna ... Ma ew bersiva pirsa we dide?

Joey: Erê. Ez kêfxweş im ku te ew çîrok got, ji ber ku min jî heman ezmûn bûû ji bo min ew li Boston dixebitî. Bi rastî nivîsgeha me li seranserê kuçeyê ji Arnold Worldwide bû, û em ê her tiştê ku ji destê me were bikin da ku ew ji me re kar bînin ji ber ku tiştên ku me dikirin û gelek tiştên ku ew dikirin, ne hewce bû ku ew biçin. Nûyork. Ne hewce bû ku ew biçin LA, lê paşê yekî min tijî kir û wan got, "Welle, guhdarî bike. Dema ku ew diçin New Yorkê ew dikarin li otêlek xweş rûnin. Ew diçin Peter Luger's and the serokê studyoyê wan derdixe û li wir sarincek bîrayê heye." Wextê ku hûn hunermendek ciwan in ku hewil didin ku nîşana xwe bidin, ew qas şêrîn xuya dike, lê paşê ... ez difikirim ku bi rastî jîr e ku meriv hin empatî ji mirovên li malê re li ajansên reklamê yên ku wê jiyanê dijîn hebe.

Joey: Te di destpêkê de hinekî behsa wê kir. Hûn dizanin, li Bostonê dema ku ez di lûtkeya kariyera xwe de stûdyoyek dixebitim, ew zihniyet û ew şêwaza jiyanê hîn jî pir serdest bû. Derhênerê afirîner ê ku qet naçe malê û şûşeyek borbonê di maseyê de heye û li ser her kesî û kesên serbixwe ku bi hêsir û tiştên mîna wan dihêlin diqîre, ew hîn jî li ajansên ku we dîtiye wiha ye an jî ew piçek dest bi guhertinê dike. gem?

TJ: Ew pirsek mezin e û dibe ku ez çend salan jê dûr bibim. Ji ber vê yekê, gava ku min dev ji helwesta xwe ya ajansa xwe berda, erê, ew hîn jî pir berbelav bû, û ez difikirim ku hin ajansên dibistana kevn heneyên ku hîn jî li ser piyan in ku bi rastî pêvajoya xwe sererast nekirine. Wan deran, ew mîna ku tê hêvî kirin, ger hûn dixwazin di vê pîşesaziyê de bin, divê hûn wê 100%, heft rojên hefteyê bidin. Sedema ku ez wê demê ji cîhana ajansê derketim ew bû ku di bingeh de sê meh bû ku min jina xwe nedît. Saet di 03.00'an de ez diçûm malê û saet di 07:00'an de diçûm malê. Mîna ku min got, bi rastî min gelek edîtor di hêsirê xwe de şikandin ji ber ku em ê bibihîzin ... Saet 6:00 bû û em ê bertek wergirin ku tê vê wateyê ku divê em tevahiya şevê ji bo saet 9:00 bixebitin. Pêşkêşiya AM û hebû... Ger we bigota na, wê hingê dibe ku hûn careke din li vir nekaribin kar. Wusa dixuye, na tenê wê demê ne vebijarkek bû.

TJ: Hîn hinek cih hene ku wisa ne. Erê, bê guman hene û ez difikirim ku ew bi bazara we ve girêdayî ye ku hûn tê de ne. Ez difikirim ku ew bi wê re pir têkildar e, û celebê ajansa ku hûn jê re dixebitin, lê ez difikirim ku ajansên nû hene ku hewl didin da ku li wir verastkirinan bikin û ez difikirim ku tîmên hundurîn ên li ser milê xerîdar ji bo birêvebirina wextê xwe û nêzikî demjimêrên rastîn karek pir çêtir dikin. Ez ê nebêjim ku ew demjimêrên karsaziyê yên rastîn in. Ez difikirim ku gelek ji wan deran hîn jî gelek wextê zêde didin lê bê guman ji ya berê çêtir e.

Joey: Bê guman. Erê, ji ber vê yekê tiştek ku min vê dawiyê ji çend kesan dibihîst derdixe ku ... Tuev berê got. Zehmet û dijwar e ku meriv celebek jêhatî, jêhatî û jêhatî ya bilind li stûdyoyekê bixebite û ez pê bawer im ku di heman demê de li ser ajansê ye û beşek ji wê jî ev e ji ber ku hûn naha dikarin biçin Google-ê bixebitin û bibin xwediyê mûçeyek pir nebawer ... û feydeyên bêbawer û celebek hevsengtir a tiştek jiyana xebatê. Ez meraq dikim, A, bandora wan pargîdaniyên teknolojiyê heye, û çenteyên wan ên bêsînor kûr, viya ji ajans û studyoyan re dijwartir kir ku jêhatî bikirin û ajans û studyo dikarin çi bikin da ku dema ku karibin jêhatî bigirin û biparêzin Ma bi mûçeyan re pêşbaziyê nakin?

TJ: Erê, wê bandorek mezin li ser asta jêhatiya ku li wir heye û ew dixwazin rêjeyên wan çi bin û ne çi bin. Ji ber vê yekê, tenê ji bo ku ez mînakek polarîze bikim, min gelek serbixwe nas kir ku di şeş mehan de zêdetirî 200,000 peymanên şeş mehan li Google girtine. Wusa ye, ji ber vê yekê ew dikarin ... Ew dizanin, mîna, "Hey, dibe ku ez vê demek dirêj nexwazim, lê heke ez bikaribim şeş mehan bimijim û çend sed mezin bikim û dûv re hinekî betlaneyê bidim ... "Ji ber vê yekê, li ser masê gelek drav hene ku, nemaze studyo, nikarin pê re pêşbaziyê bikin.

TJ: Ajans in ... Ew bi mezinahiya ajansê ve girêdayî ye. Dibe ku ew dixwazin di wê de veberhênanê bikin an na. Ez hîs dikim ku ajans piçekî kêmtir lingê xwe hene ku li ser bisekinin ji ber tiştê ku me berê li ser axifî. Mînakî baş e, dibe ku em ê heqê we bidinji stûdyoyê çêtir e lê dîsa jî ji ya ku hûn dikarin li ser milê xerîdar çêkin hindiktir, û gava ku dor tê ser xebata rastîn a ku dê derkeve dinyayê, hûn ê belkî berê xwe bidin me û ji me re bibin alîkar, binihêrin û her tiştî lê em. îhtîmal e ku ez ê ji malê derkeve ku wê bi rastî îdam bike. Ji ber vê yekê, hûn ne hewce ne ku hûn karê xweş wergirin ku hûn berdêlan bidin, lê studio, tiştê ku ew ji bo wan diçin mîna cihêrengiya xerîdar, cihêrengiya celebên anîmasyonên ku hûn ê li ser bixebitin û paşê jî mîna çand, rast?

TJ: Heta radeyekê, tu çi bikî jî, eger tu li aliyê xerîdar li malê bî, ew tenê xwe wekî pargîdanî hîs dike, çi dibe bila bibe. Hûn di pargîdaniyek mezin û mezin de ne li hember stûdyoyek piçûktir ku hûn tenê dikarin bi hevalên xwe re rûnin û tevahiya rojê anîmasyonên xweş çêkin.

Joey: Ji ber vê yekê, ji bo stûdyoyek, ew bi rastî ya sereke ev e ... Min sala çûyî serdana Gunner kir û tenê vibe li wir, hûn tenê dixwazin ku xwe bizivirin, hûn dizanin? Ji ber ku her kes xweş e û ew kêfxweş e û hûn li milê xwe yê çepê dinêrin û ev tiştê ecêb 3D heye. Hûn li milê xwe yê rastê dinêrin û anîmasyonek hucreyê diqewime, û ji ber vê yekê ew celeb gêzer e ku jêhatî li wir bikişîne. Pirsgirêkek balkêş e, ez difikirim, ji ber ku min her gav mîna Motion Design Studio lê nihêrî, hilbera wan anîmasyon e û ew neçar in ku li ser wê yekê qezenc bikin, lê Google, hilbera wan ew qas jihatin dawiya dema min a zanîngehê û wan ji min re karek pêşkêş kir ku li wir hilberînim, ji ber vê yekê min wusa kir. Min hîn jî li alîkî pargîdaniyek hilberînê dimeşandin û min li wir wekî hilberîner dest bi karekî tam-time kir. Wê bi rastî ez birim cihê ku min di dawiyê de fikirî ku ez dixwazim biçim, ku di taybetmendiyan de bû. Ji ber vê yekê min demek bi rastî li ser bandorên dîtbar ên taybetmendiyê sekinî û li ser yekem Iron Man û piçek li ser Avatar û komek fîlimên din ên bi rastî xirab ên ku ez naxwazim behs bikim xebitîm.

TJ: Min ew cîhan bi rengekî keşif kir, û ew xweş bû ji ber ku min her du aliyan didîta. Ew postxaneyek, sazgehek postê bû ku bala xwe dida bandorên dîtbarî, lê di heman demê de cîhana bazirganiyê jî, ji ber ku me komek hunermendên şewatî hebûn, ji ber vê yekê em komek qedandinê dikin, û me li bajêr tenê telesînek hebû. , ji ber vê yekê em diçûn ku gelek sererastkirina rengan bikin. Min tenê dît ku hemî aliyên ku hûn dikarin di vê pîşesaziyê de çi bikin, û fêm kir ku drav di reklamê de ye, ji ber vê yekê min hinekî li dû wê yekê çû û çûm û bûm hilberînerê rêveberê li Goodby, Silverstein û Partners li San Francisco. , ku bi rastî çawa min damezrînerên din ên orîjînal ên Oddfellows, Chris Kelly, Colin Trenter û Conrad McLeod nas kir.

TJ: Ez çûm wir û bi rengekî dest pê kir ... Ez bi eslê xwe çûm wir da ku birevim ... Wan di bingeh de pargîdaniyek hilberîna navxweyî hebû û paşê ew lê digeriyananîmasyonek rastîn ku ew hema hema budceyek cûda ye, ez ê xeyal bikim, hûn dizanin?

Joey: We pargîdaniyên xwe hene ku budceya kirrûbirra xwe bikar tînin da ku drav bidin studyoyek lê wê hingê Google dikare budceya hilbera xwe ya ku 100 qat mezin e bikar bîne da ku şeş mehan 200,000 dolar bide kesekî.

TJ: Bi tevahî, û ew 200,000 ji bo kesek ji pargîdaniyek bi wê mezinahiyê re quruş e û di heman demê de ji bo dayîna ew yek an du kesan li hember çend projeyên ku ew neçar in ku bi derve ve vekin, ew qas bêtir qezenc dike. studio. Ji ber vê yekê, her çend ev 200,000 wekî hejmareke mezin xuya dike, ew di demek dirêj de tonek drav dide wan, ji ber vê yekê ji wan re watedar e.

Joey: Ma hûn di pîşesaziyê de têgihîştinek heye ku ... Ev tiştek e ku min di gotara Motionographer ya ku min nivîsand de bi rengekî destnîşan kir. Mîna ku, pargîdaniyên ku xwedan berîkên herî kûr in û dikarin ... Yanî ez bawer im ku ew jî bi rastî dravê mezin didin studyoyan da ku kar bikin. Hin ji wan pargîdaniyan di van demên dawî de ji bo cûrbecûr tiştên nepenî di nûçeyan de ne û gelek pirsên exlaqî hene. Ma yek ji wan li seranserê pîşesaziyê diherike? Ma divê em bi rastî jêhatîyên xwe bikar bînin da ku vî tiştî pêşve bibin?

TJ: Ez difikirim ku ew pirs tê kirin lê ez nafikirim ku gelek tişt di derbarê wê de têne kirin, û ez difikirim ku rastiya meselê ev e ... ji wan şîrketan.

Joey: Bê guman.

TJ:Dibe ku hûn nexwazin ku hûn ji ber wan sedeman wî karê navxweyî bigirin, lê dibe ku hûn biçin stûdyoyek ku bi her awayî wî karî qebûl dike bixebitin, û hûn li ser heman tiştî dixebitin, ji ber ku gelek ji wan pargîdaniyên teknolojiyê ew in ku ji bo studyoyên anîmasyonê herî zêde didin, ji ber vê yekê studyoyên anîmasyonê bi rastî ne li cîhek in ku ji wan derfetan re bibêjin na. Naha, hin yên bi rastî hovane hene. Mîna ... li Oddfellows me rêzek di qûmê de hebû. Em ê li Big Pharma negirin. Em ê neftê bigirin. Tiştên wisa. Cixare û hemû tiştên wê. Ew tenê tiştên ku me jê bawer nedikir, me piştgirî nedikir, lê hûn dest pê dikin di warê teknolojiyê de û ew piçek gewr, piçekî nezelaltir dibe û gelo em ji vê yekê re baş in? Nizanim. Ez ji wî tiştê ku ew dikin hez nakim, lê ew 80% ji xebata me ne, ji ber vê yekê em bi rastî dikarin ji wan re bêjin na ku pêşde biçin? Ew biryarek dijwartir dibe.

Joey: Erê. Ez difikirim ku ew ê di deh-du salên pêş de bibe pirsek mezin. Ew cûreyek pirsek pir mezin e ku tenê li ser berhevkirina bandor û hêz û dewlemendiya di destê çend dêwên teknolojiyê de ye, lê balkêş e ku ew çawa bandorê li pîşesaziya meya sêwirana tevgerê ya piçûk dike. Bi rengekî dest bi van tiştan kir. Ji ber vê yekê, min çend pirsên din ji we re hene. Hûn dizanin, ji ber vê yekê hûn hev-avakarê Oddfellows bûn.Wekî, yek ji çêtirîn studyoyên cîhanê. Karê ecêb, jêhatîbûna bêhempa. Gelek jêhatîyên ecêb hene ku ji Oddfellows derdikevin û serbixwe û tiştan diçin, û naha hûn dîsa li alîyê ajansê ne. Ez tenê meraq dikim gelo hûn dikarin biaxivin ka çi bûye sedem ku hûn ji stûdyoyê derkevin da ku hûn vegerin ajansek.

TJ: Erê, bi tevahî. Rast be, ew kêmtir li ser derketina Oddfellows û bêtir li ser dîtina derfetek bi Instrument re bû. Ez ji serkirdayetiya Instrumentê pir bandor bûm û matmayî mam û ew bi rastî bi cûreyek cihê ku hêvî û xewnên min ji bo destpêkirina Oddfellows di rêza yekem de bûn ve girêdayî bû, tenê di warê awayê ku ew bi karmendên xwe re mijûl dibin, hevsengiya jiyana xebatê ya ku hûn Binêre ... Her çend em çend sed kes ajansek bihêz in, cîh di demjimêr 5:30 de vala ye. Mîna ku mirov bi rastî qîmetê didin jiyana xwe ya kesane ya li vir û xerîdarên ku ew digirtin û firsendên ku ew dikirin, tiştên ku ji bo guhertinên mezin, rêxistinî û tenê tiştên ku cîhan çêtir dikirin.

TJ: Ez bûm bi rastî ji wê bandor bûm, û ew jî bi rengekî vegerî... Ji bo ku ez bi tevahî rast bibêjim, min qet dest nexist ku di pîşesaziya anîmasyonê de bixebitim. Ez naha ji pîşesaziya anîmasyonê hez dikim, lê gava ku min dest pê kir ew qet azweriya min nebû. Ew bi vî rengî ye ku ez bi dawî bûme, û ji ber vê yekê min hinekî jêhatî bû ... Min hin vekirîbûna nêzîkbûna pirsgirêkek xerîdarek wenda dikir.bi xwezaya vekirî ya vê yekê dikare her tişt be. Ji ber vê yekê gava ku hûn stûdyoyek ava dikin û gava ku hûn li pirsek, kurtenivîsek ku tê hundurê dinêrin, hûn lê dinêrin, wekî, em ê çawa vê yekê li gorî hêza xwe bilîzin? Em ê çawa vê anîmasyonek hucreyê ya xweş bikin an we çi heye, li şûna ku ew jî anîmasyonek hucreyê be? Ma ew bi tevahî anîmasyonek be? Wekî, ma em ji bo wan kampanyayek civakî bikin? Ma divê em li cîhek perçeyek sazkirinê bikin?

TJ: Dibe ku ew hinekî vekirîtir be, û ew mîna veguheztinek rêxistinî bû ku ew hîn jî ... dibe ku bikin an jî nekin. Ez bi rastî ji planên wan ên paşerojê ne eleqedar im, lê ew wusa bû ... Wusa dixuye ku hîn jî hewce bû ku guherînek wusa mezin were çêkirin û min nizanibû ku, bi tevahî rast bibêjim, min ew di nav xwe de hebû. bi kesane ji bo ... Destpêkirina studyoyek veberhênanek hestyarî û kesane ya mezin e, û ev hema hema mîna ku di wê wateyê de ji nû ve dest pê bike bû. Wusa bû, mêro, divê em hin guhertinên mezin bikin da ku em bigihîjin wê astê. Ma ez bi rastî dixwazim wiya bikim? Berevajî girêdana bi rastî bi xwediyên vir re li amûrê, ku ew jixwe li wir in û ew hin tiştên pêşerojê yên ecêb dikin ku ew tenê hişê min dişewitîne.

TJ: Bi rastî ez nikarim qala projeyan bikim [neguhdar 01:42:06] lê mînakek bi rastî xweş ev e ku gava ez li vir projeyek anîmasyonê dimeşînim, pêşdebirên min jî li kêleka anîmatoran rûdinin. ûem dibînin ku prototîp di wextê rast de têne çêkirin, û ew asta ramana pêşerojê bi rastî kêfxweş e, û dûv re jî tenê binesaziya ajansek heye. Mîna ku gava hûn di wê mezinahiya 10-15-an de bin, mîna ku min digot, nemaze di asta EP-ê de, hûn mîna giravek tenê ne. Hûn bi rengekî hemî kulikan li xwe dikin. Tu HR î. Hûn pêşveçûna karsaziya nû ne. Tu zilamê kirrûbirrê yî. Tu her tişt î, her roj. Hûn bi rengekî ku werin hundur û bibêjin, "Ez ê îro çi bikim?"

TJ: Li vir, ger ez bixwazim însiyatîfekê bi cih bînim, tîmek min a tije heye ku dikare bi rastî wê tiştê biqewime û sermaya min heye ku wê pêk bînim. Ji ber vê yekê, ew hin tiştên ku min di hundurê studyoyek piçûktir de winda dikir bû. Got, ez li ser pişta wê me, ez hîn jî ji kûr ve bêriya tîmê xwe û hebûna wê rêhevaltiya komek wusa nêzik dikim ku bi rengekî ji bingehê ve tiştek bi hev re ava kir.

Joey: Erê. Te tenê dest danî ser gelek tiştên ku hene... Ez dikarim pê re têkildar bibim, ez bawer im ku gelek kes dikarin pê re têkildar bin, û ez difikirim ku dûriyek baş ji vê yekê ew e ku hûn bi rengekî ... Hûn piçek mezin bûne , we piçek bêtir ezmûn girt û we hin nêrînek li ser tiştê ku bi rastî ji we re girîng e girt. Yek ji wan tiştên ku ez difikirim ku her kesê ku li vê yekê guhdarî dike divê jê bigire ev e ku baş e ku meriv li dû tiştek biçe û wê bigire û dûv re fêhm bike ku ew bi rastî ne ew ete dixwest û paşê biguherînî û tiştekî din bikî. Studios tên û diçin û hev-damezrîner tên û diçin û min tiştek pir dişibihe, TJ, û ew baş e. Wusa dixuye ku hûn naha li cîhek in ku mîna ku ew çêtir li we tê, hûn dizanin?

TJ: Erê, 100%, û ez difikirim ku ew ji bo her kesê ku beşdar bû tevgerek rast bû. Tenê ez difikirim ku ew gihîştiye nuqteyekê ku hûn dikarin xwe wekî min hîs bikin ... Ne ku ez veberhênan nebûm, lê bê guman ku min ambargoyên din hebûn an we çi heye, û min hîs kir ku ew ji wan re an ji wan re ne adil bû karmend an tiştek, û ez difikirim ku pir girîng bû ku her kes çîroka xwe û riya xwe bişopîne, û ez difikirim ku ew bi rastî jî pir baş xebitî. Em hemî hîn jî bi rastî hevalên baş in û ez difikirim ku ew ji bo wan û ji bo min pir baş xebitî.

Joey: Ew ecêb e.

TJ: Erê.

Joey: Oddfellows hîn jî wê dikuje.

TJ: Oh, ew wê diperçiqînin.

Joey: [crosstalk 01:44:29]

TJ: Ew niha gelek karên baş derdixin. Erê, ew dikujin.

Joey: Erê, hîn jî li jor. Pirsa min a paşîn, ev bû... Divê ez bibêjim, ez hîn bûm ku ez bi we re li ser van hemî tiştan bipeyivim. Ev ji bo min pir kêfxweş bû. Ez hêvî dikim ku her kesî têbînî girtin û gelek tişt fêr bûn. Beşa yekem a vê yekê belkî hinekî tirsnak bû ku meriv guhdariya wan hunermendên ciwan ên li wir bike ku difikirin, "Xewna min vekirina studyoyek e," û hûn bi vî rengîdozek rastiya dijwar da, lê heke hîn jî kesek li wir hebe ku guhdarî dike, bifikire, "Hûn dizanin çi? Ez difikirim ku min çi hewce dike. Ez dixwazim studyoyek vekim," hûn ê çi şîretan bidin wan ku biceribînin û ji wan re bibe alîkar ku di hin xalan de giyanê wan neyê perçiqandin?

TJ: Erê, ez difikirim ... Ew ê çi be? Ew ê piştrast be ku hûn fêhm bikin ku ew civakek bi rastî hevkar e û baş e ku hûn pirsan bipirsin. Gava ku hûn dixwazin wê sexte bikin heya ku hûn bi xerîdarên xwe re çêkin, ne hewce ye ku hûn wê sexte bikin heya ku hûn bi studyoyên din ên li wir re çêkin. Ez bi rêkûpêk bi Gunner re diaxivim. Ez bi [nebihîst 01:45:34] ji Gurê Zêrîn re diaxivim. Ez bi Jay re ji Giant Ant, Seth re diaxivim ... Ji bo van hemî deran, mîna ku her kes tenê super hevkar û dilxwaz e û dixwaze alîkariyê bike. Ji ber vê yekê, gava yekem, dest bi pirsan bikin. Gava duduyan, tenê dev ji karê xwe bernedin û rojekê herin wî. Planek hebe. Bi rastî, mîna ku min berê jî got, hûn hewce ne ku zanibin ku pozîsyona we dê di dawiya karsaziyê de bêtir be û dibe ku hûn ji bo karsaziyê wekî anîmator neçûn dibistanê. Tu belkî çûyî dibistanê bû sêwirîner an anîmator, lewra ew bi tevahî baş e, lê herin wê valahiyê dagirin û herin hemî pirtûkên ku hûn dikarin bixwînin, hûn dizanin?

TJ: Mîna ku min got, pirtûka xwe bistînin. Herin vîdyoyên Chris Doe û hemî tiştên wî binihêrin. Chris Doe heye ... Hûn jê re dibêjin çi? Şêwirmendek an jî…

Joey: Rahênerek karsaziyê?

TJ: Rahênerê karsaziya ku ew pê re dixebite, [Kier 01:46:27] McClaren, ku ez jî hinekî pê re xebitîm. Kesên mîna wî bibînin û wan bişopînin û di xwe de veberhênan bikin ku pêşve diçin. Ez difikirim ku gava ku hûn yekem dest pê dikin ev beşa herî dijwar e, gelo ew gelek lêçûn e ku meriv li xwe veberhênan bike, lê ew ê di demek dirêj de we xilas bike û dijwar e ku meriv wê rêgezê ji roja yekem ve bibîne, cihê ku ez naxwazim ku hûn niha 300 dolaran xerc bikin da ku vî tiştî bi dest bixin, lê di dawiyê de ew ê di demek dirêj de bi hezaran an bi deh hezaran we xilas bike, ji ber ku hûn ê bi kesên ku heman rê rêve kirine re bipeyivin û bi xeletiyên ku divê li ber çavan bigerin re biaxivin, û paşê Ez difikirim ku tiştê din ev e, mîna ku min berê jî got, tenê bi xwe re bi rastî rast be.

TJ: Ma ez çi dixwazim ji vê rewşê derkevim? Ji ber ku ez difikirim ku mirov bi ramana stûdyoyek ew qas dilşewat dibin ku ew bi tevahî bi xwe re di hundurê xwe de ragihînin ka ew çi ye ku ew hêvî dikin ku ew bi dawî bibe, û dûv re wê agahiyê bikar bînin û wê fêr bibin ku bi rastî mîsyona zelal binivîsin. daxuyani, armancên zelal ên ji bo pênc salên pêş me, û xwe ji vê yekê berpirsiyar digirin. Ez difikirim ku ew bi rastî girîng e.

Joey: Bi rastî divê ez spasiya TJ bikim ku bi wextê xwe re ew qas bi comerdî bû. Bi ciddî, ​​wî wek du saetan bi min re dipeyivî, û di heman demê de bi ezmûna xwe re dilnerm bû, û ji ber ku bi van hejmaran re bi tevahî zelal bû. Gelek caran di vê yekê depîşesazî em gazî bêtir zelaliyê dikin lê em bi rastî bi wê re tevnagerin, û TJ ji her kesî re xizmetek bêhempa dike ku bi eşkere li ser van tiştan diaxive. Ew di heman demê de li ser medyaya civakî pir nêzîk e, ji ber vê yekê heke pirsên we hebin, hûn dikarin wî li ser Twitter-ê li TJ_Kearney bibînin, û ez ê pê re girêbidim û her tiştê din ku me di nîşeyên pêşandanê de li ser SchoolOfMotion.com behsa wan kir.

Joey: Ez hêvî dikim ku ev yek ji we re çavek vekirî bû, ji ber ku ew bê guman ji bo min bû, û heke hûn ji vê beşê hez dikin, heke ev podcast ji we re bibe alîkar ku hûn roja xwe derbas bikin û li ser pîşesaziyê bimînin, Ger hûn deqeyekê li ser platforma xweya podcastê ya bijarte binirxînin û binirxînin dê were wateya cîhan. iTunes, Stitcher, Google Play. Ew bi rastî ji me re dibe alîkar ku peyva Dibistana Tevgerê belav bikin û ew tenê ji me re tê wateya cîhanê. Her eve. Heya carek din, paşê.

postê di wê de rakin. Hin fersendên bi rastî xweş hatin. Diviyabû li wir hin reklamên Super Bowl-ê bikim û tiştan bikim, lê bi rengekî çêtirîn beşê ku li wir hebû hewce bû ku hemî hilberîna sprintê bikişîne, ku wê demê ... berê wê Superfad bû û ajans bû. bi rastî jî hewl didin ku serdestiya tiştan bikin û hewl didin ku her tiştî ji xwe re çêtir an xirabtir bikin. Ji ber vê yekê karê min avakirina wê tîmê bû, û wê demê min Chris û Colin û Conrad anî.

TJ: Divê em ji bo demekê wiya bikin. Me bi qasî salek û nîv, du sal di nav ajansê de wekî stûdyoyek anîmasyonê ya bêkêmasî derbas kir. Em ji hemî perçeyên hilberîna din ên li wir serbixwe bûn, lê cîhana ajansê pir dijwar e. Gelekî hebû ku ji bo demên dirêj neçûm malê, gelek xebatkarên min ên serbixwe ji ber ku ew çend demjimêran dixebitîn hêsir dibûn. Ew cîhanek dijwar e, nemaze cîhanek cîhana ajansa reklamê ya kevn, û ji ber vê yekê min hewce kir ku ez keştiyê bavêjim di heman demê de ku Chris û Colin û Conrad jî keştiyê bazdidin û em hemî jî mîna, "Em ê paşê çi bikin? ? Me bi rastî nedixwest ku em biçin. Wê demê li San Franciscoyê tu deverek din tune bû ku em bi rastî dixwestin lê bixebitin.

TJ: Kesî bi rastî ew qalibê xebata ku em dixwest bigihêjin çê nedikir, lê me di heman demê de nexwest ku wê demê biçin New York an LA, ji ber vê yekê Oddfellows bi rengekî ji dayik bûew xal ji neçarî. Me derfetan nedidît, ji ber vê yekê em wiha ne, "Belê ez texmîn dikim ku em ê tenê bi rengek serbixwe bi hev re bibin û bibînin ka em dikarin vî karî bikin." Dûv re Oddfellows ji dayik bû û ev pênc û nîv, şeş salên dawîn weha kir, û dûv re min firsend dît ku ez di Mijdara borî de li vir li Instrumentê bêm û ez li vir im.

Joey: Wey, baş e. Dema ku te dipeyivî min mîna ku notan bigirta. Li wir gelek tişt hebûn ku ez dixwazim di vê axaftinê de bikolim, lê ez dixwazim bi Tom DeLonge dest pê bikim. Ma hûn hîn jî pêwendiya xwe bi wî re dihêlin?

TJ: Ez nakim.

Joey: Ji ber ku ew niha hin tiştên balkêş dike. Her kesê ku guhdarî dike, hûn dikarin wî google bikin û bibînin ka ew çi dike. Ew ne ew e ku hûn ji lîstikvanê gîtarê ji Blink 182 hêvî dikin.

TJ: No.

Joey: [crosstalk 00:09:35]

TJ: Ew bû bê guman hîn jî wê demê ew tiştan dike. Ew UFO-ya mezin e [conspirast 00:09:42] û ​​...

Joey: Erê.

TJ: Bi rastî min dermanek ji bo ... Ev demek dirêj berê bû. Min ji wî re tedawiyek nivîsand ku ... Cûreyek reklamek henekek e ku ew ji hêla biyaniyan ve hate revandin û wî ew tiştek qeşmer nedît.

Joey: Wî nikarîbû îroniya di wê de bibîne? Ev henek e.

TJ: Wî qîmet nedikir, lê na, ez êdî pê re napeyivim, lê karê wî pir xweş bû. Ew hevalek pir xweşik bû û ji min re derfet vekir.

Joey: A