• Producer Mtendaji na Mwanzilishi Mwenza wa Oddfellows TJ Kearney anashiriki gharama ya kuendesha studio katika kiwango cha juu zaidi cha muundo wa mwendo.
  • TJ KEARNEY SHOW NOTS
  • TJ KEARNEY INTERVIEW TRANSCRIPT

Producer Mtendaji na Mwanzilishi Mwenza wa Oddfellows TJ Kearney anashiriki gharama ya kuendesha studio katika kiwango cha juu zaidi cha muundo wa mwendo.

Muundo wa Mwendo ni uga wa ubunifu sana, na wengi wetu hujishughulisha nayo. kwa sababu hiyo... tunapenda kuunda. Tunapenda kubuni, kuhuisha, na kutatua matatizo kwa macho. Lakini, pia ni biashara. Ili kuendelea kufanya Ubunifu wa Mwendo, haswa katika kiwango cha studio, lazima uendeshe biashara yenye faida. Ambayo si jambo ambalo wengi wetu tumefunzwa kufanya. Ikiwa wewe ni mfanyakazi huru unatoza $500 kwa siku, je, unatoza tu kidogo zaidi unapokuwa "studio"?Ni swali gumu, kwa hivyo ili kutusaidia kuelewa jinsi mabadiliko kati ya msanii na studio yanafanana na TJ Kearney alijitolea. kuwa kwenye podikasti na kutoa mwanga kuhusu somo. TJ kwa sasa ni Mtayarishaji Mtendaji katika Instrument, wakala mzuri SANA wa kidijitali huko Portland, Oregon. Kabla ya hapo alikuwa EP na mwanzilishi mwenza katika studio iitwayo... Oddfellows, ndiyo, THAT Oddfellows . Kabla ya hapo alifanya kazi katika mashirika ya matangazo, kampuni kubwa za posta, na kila kitu katikati.

Uzoefu wake katika tasnia hii umempa mtazamo wa ajabu kuhusu uchumi wa Ubunifu Mwendo. Amekuwa upande wa mteja, kuajiri studio, na pia amekuwa upande wa wauzaji, akijaribu kubembeleza na kufanya kazi na mashirika na wateja. Katika mazungumzo haya, TJ anapata mahususi kabisamtunzi mzuri wa nyimbo pia. Kwa hivyo, nataka kusikia kidogo zaidi wakati ulikuwa unafanya kazi kwa upande wa athari za kuona. Kwa hivyo, je, ulikuwa kila wakati kwenye mwisho wa upangaji wa uzalishaji au uliwahi kuchafua mikono yako na kufanya baadhi [roto 00:10:26], fanya kuandaa? Uliwahi kuwa upande huo?

TJ: Ndiyo, kabisa. Hapana, nilienda shule kuwa mhariri. Nilipokutana na Adam Patch na Devin Whetstone, walinifundisha After Effects. Shule yangu haikufunza kabisa uhuishaji katika kiwango hicho wakati huo, angalau si kwa uhuishaji wa kibiashara. Walifundisha uhuishaji wa kitamaduni lakini hakuna mtu ambaye alikuwa akiingia kwenye After Effects wakati huo, na kwa hivyo hapana, nilikuwa ndani yake. Nilikuwa nahariri vitu. Nilikuwa nikihuisha katika After Effects. Nilipoenda kwa upande wa athari za kuona, walinifundisha moto na Shake na zana zingine wakati huo na ndio, ilikuwa mikono sana. Ilikuwa ni kitu sawa na bendi. Ilikuwa kama, "Hey, nataka sana kufanya jambo hili. Mimi si mzuri sana, lakini mimi ni mzuri sana katika kuwaleta watu wazuri pamoja," na hivyo ilizaliwa nje ya majaribio na makosa. , wajua? Ni aina tu ya kutambua kwamba nguvu yangu halisi ilikuwa katika kuleta vipande vilivyo sawa pamoja na kujenga timu hizo za daraja la juu na kutambua watu hao walikuwa akina nani na kubaini mienendo hiyo na kusaidia watu hao.

TJ: Nilikuwa nikitoa zaidi kwa miradi kwa kufanya mradi huomwisho wa usimamizi wa mambo kuliko nilivyokuwa kwenye kisanduku, kwa hivyo bila shaka ... nadhani hiyo ni aina ya kitu cha kipekee kwangu ambacho ningependa kuona zaidi na watayarishaji wote, ni mikono zaidi ya kujifunza juu ya zana unazouliza watu wazitumie. Nadhani hiyo imenisaidia sana katika kazi yangu ambapo nimekuwa mhariri na wateja chumbani. Nimekuwa animator na wateja katika chumba. Nimekuwa nikimaliza kwa [inaudible 00:12:03] na wateja. Ni kama vile ninapomwomba msanii wa uhuishaji au msanii afanye jambo fulani, mimi kwa namna fulani nina uzoefu mzuri wa kile ninachouliza kutoka kwao.

Joey: Hiyo ni aina ya nguvu ya ajabu kwa mtayarishaji kuwa nayo, kwa sababu una huruma kama hiyo kwa kile unachouliza, kwa sababu nimefanya kazi na watayarishaji wa aina zote mbili, watayarishaji ambao wanajua sana upande wa kiufundi pia na wanaelewa kile wanachouliza, halafu kuna wale watayarishaji na wengi ambao nimefanya nao kazi ambao hawakujua jinsi mambo yalivyokuwa magumu, ni muda gani mambo yalichukua walikuwa wazalishaji wa wakala wa matangazo kwa sababu. Ninahisi kama mfumo unaowalea watayarishaji, kama vile kama uko katika ulimwengu huo wa wakala wa matangazo, hauko ... sijui, nadhani haujafichuliwa tu kwa aina ya habari ambayo wewe. haja ya kuwa.

TJ: 100%. Ndio, na nadhani mashirika ya matangazo ni ya kipekee pia, kwa kuwa ikiwa mwelekeo wako wote wa mzalishaji umetokea.katika wakala wa matangazo ambapo wakala hupata wanachotaka kwa sababu wanaweza kumudu tu kulipa watu saa za ziada au chochote, hawajafundishwa kurudisha nyuma mteja hata kidogo. Sijui kwamba kuthamini kunajengwa katika mchakato wao wa kujifunza. Kwa hivyo, nadhani wote wana nia nzuri na nadhani kuna wazalishaji wa wakala wa ajabu ambao wamekuwa upande wa wakala kila wakati, lakini wakati huo huo hawana mtazamo kamili.

Joey: Ndiyo, bila shaka. Huwezi kupaka tasnia yoyote kwa brashi pana kama hiyo. Ninamaanisha, kuna watu wa ajabu ambao nimefanya nao kazi katika mashirika ya matangazo na pia kuna watu ambao wamenileta kwenye mzunguko wa saba wa kuzimu, ambao nina hakika umewahi kuwa huko pia. So, title yako ni executive producer na kwenye studio, studio nyingi nilizofanyia kazi na studio yangu niliyoiendesha kitambo, executive producer alikuwa anafanya mauzo sana. Studio kubwa zinaweza kuwa na mtu anayekuza biashara lakini kwa upande wa wakala, mtayarishaji mkuu anafanya nini? Kuna tofauti gani kati ya mzalishaji mkuu na mtayarishaji wa zamani tu?

TJ: Kwa upande wa wakala haswa?

Joey: Ndiyo, kwa upande wa wakala.

TJ: Hakika. Kwa hivyo, ni mengi ya uliyosema hivi punde. Mengi ya siku yangu hadi siku ni mauzo. Ninaangazia ... Kwa hivyo, ninafanya kazi kwenye timu ... mimi ni mtayarishaji mkuu ndani ya Ala. Mimi sio ... Tunawengi wao.

Joey: Ndiyo.

TJ: Zinalenga seti tofauti za ujuzi, na kwa hivyo ninafanya kazi hasa katika kuunda maudhui na kisha kuunda fursa za kuunda maudhui ndani ya wakala kwa wateja waliopo lakini pia aina ya kutafuta wateja wetu wenyewe na wetu. fursa na njia za kusukuma timu yetu wenyewe kutoa kiwango kipya. Kwa hivyo, mimi hufanya mengi, lakini tofauti kati ya hizo mbili ni kwamba mtayarishaji atakuwa mtu ambaye yuko kwenye magugu, chini, anaendesha mradi na kuwa kama mtu wa kila siku kwa mteja. Nitakuwa mtu ambaye yuko kwenye mkutano huo wa awali wa mauzo ambaye husaidia kufunga mikataba na kuendesha MSAs na SOWs.

TJ: Mimi ndiye ninaletewa kama wapigaji wakubwa wanahitaji kwa sababu mambo yanatoka kwenye reli, lakini kwa kweli, ninazingatia mazungumzo, fursa ya kujenga na kisha wema. karibu kama kiwango cha akaunti cha kuhakikisha kuwa tunamtazama mteja huyo, sio tu kwa kutoa mradi mmoja lakini kuangalia mwelekeo wa uhusiano, na utabiri wa siku zijazo na kujenga uhusiano ulioanzishwa wa muda mrefu kati yetu na wao. na kuhakikisha kwamba tuna wafanyakazi wanaofaa kufanya hivyo.

Joey: Poa. Unaweza kufafanua kwa haraka MSA na PANDA ikiwa mtu hajui ni nini hizo ...

TJ: Ndiyo, samahani. MSA ni bwanamakubaliano ya huduma. Ni aina ya mkataba mwamvuli unaotia saini. Studio zote na ... Studio na mawakala wa kiwango cha kati hadi cha juu watatia saini hizi ... Zinafanana na sera za muda mrefu za uchumba, ili hata iweje, umeanzisha msingi wa uhusiano wako. Kisha SOW inakuja kwa msingi wa mradi kufuatia MSA na hiyo ni taarifa ya kazi. Inafafanua kwa uwazi ratiba yako ya matukio, yale unayowasilisha, mchakato uliokubaliwa na mambo hayo yote ya kufurahisha.

Joey: Inapendeza. Sawa, poa, kwa hivyo ndio, MSA ni aina ya "hivi ndivyo kampuni zetu mbili zitafanya kazi pamoja kusonga mbele." SOW ni ya mradi huu mahususi. Hapa kuna vigezo. Hii ndio bajeti. Mambo ya aina hiyo yote. Sawa, poa.

TJ: [crosstalk 00:16:32]

Joey: Sawa, aina hiyo ya maelewano mazuri sana nadhani jambo kuu zaidi ninalotaka kuzungumza nawe kuhusu, ambalo ni aina fulani tu. uchumi wa muundo wa mwendo kama ulivyo hivi sasa. Nina uzoefu katika upande wa kujitegemea na upande wa studio ndogo, na ninatamani sana kujua jinsi inavyoonekana sasa, kwa sababu nimekuwa nje ya ulimwengu wa mteja wa siku kwa takriban miaka minne sasa na pia ni nini. inaonekana kama unavyopanda? Kwa hivyo, kwa nini tusianze na aina ya studio ndogo?

Joey: Nakisia kuwa ulipoanzisha Oddfellows, ulianza kwa ukubwa huu. Kulikuwa na waanzilishi watatu au wanne naNadhani ndivyo ilivyokuwa, na kwa nini tusianzishe mazungumzo hapo? Je, inakuwaje unapokuwa na studio ndogo ya watu watatu hadi wanne? Je, ni uchumi gani huo? Kama, studio hiyo inahitaji kutengeneza pesa ngapi ili kuwa nyeusi? Je, unatafuta aina gani za bajeti? Kila mtu anapata kiasi gani?

TJ: Kabisa. Ndio, nadhani nilikuwa nikijaribu kujua jinsi ya kujibu mbinu ndogo ya studio kwa sababu kuna njia ambayo kila mtu hufanya hivyo na kuna njia ambayo kila mtu anapaswa kuifanya, na kwa hivyo tulipoanza, tulikuwa wanne, kama ulivyosema, na kimsingi. tulitumia mwaka mmoja kama pamoja kuliko kitu kingine chochote. Bado tulikuwa tunajitegemea kulipa bili. Nilikuwa katika hali ya ngome wakati tulipokuwa tukiishi kama familia. Sikuhitaji kupata mapato, ili tuweze kuchukua ... Ilikuwa ni namna ya kulipwa mradi unapotua na kuchukua, ni zabuni tu ya miradi katikati, bila kuwa na wasiwasi kuhusu kupata malipo. Ni njia ngumu sana kwa watu wengi kuanza lakini nilikuwa na bahati ya kuifanya wakati huo.

TJ: Hatukuwa na malipo ya ziada kwa sababu kila mtu alikuwa akifanya kazi nyumbani. Tulikuwa tumetoka tu kuacha wakala wa Goodby wakati huo na walitusaidia sana na walitupa mashine na nafasi kadri tulivyohitaji. Kama tungepanga mradi, wangeturuhusu kwenda kufanya kazi kutoka hapo kwa muda kidogo. Kwa hivyo, ni aina gani ya faidaukubwa huu ni kimsingi una kidogo na hakuna overhead. Ada zako za kuanzisha, kupata jina lako na aina hiyo ya vitu, lakini ni uwekezaji mdogo sana kuanza kwa ukubwa huu. Ni nini kizuri kuhusu hilo, na aina ya kinachofurahisha kuhusu wakati huo ni kwamba wewe ni mahiri, unapata ... Una udhibiti mwingi zaidi wa kile unachochukua kwa ukubwa huo.

TJ: Kwa upande mmoja, unajaribu kuchukua kila kitu kwa sababu unajaribu kuongeza kasi na kujenga. Kwa upande mwingine, ikiwa una akili kuhusu hilo, ni kama, sasa sisi ni wepesi sana kwamba tunaweza kuchagua na kuchagua ni vitu gani tunawekeza wakati wetu, lakini tena, hiyo ni aina ya kufanya kazi kama kikundi. kiwango. Kwa hivyo, kwa kuangalia nyuma, kwa kweli nadhani watu wawili hadi watano sio saizi mbaya ikiwa unafikiria kama studio ya saizi ya wastani na kujiwasilisha kwa kiwango sawa na studio ya saizi ya wastani, kwa sababu unachoweza kufanya ni kama [Chris Doe 00:19:46] karibia ambapo nitapata mradi na kisha nitakuwa na timu ya wafanyakazi huru ambayo inakuja na kufanya mradi huo, kisha nitaweka alama juu. ya hilo, lakini nadhani watu wengi hufanya kwa ukubwa huu ni kwamba wanajiwekea bajeti kidogo.

TJ: Kwa hivyo, watasema, "Ninaona fursa ya $5,000. Ninaweza kufanya hivyo peke yangu na nitajinyoosha zaidi ya hii. Nitatoa kiasi halisi cha siku nitakazojiwekea. Nitakuwa," na wamejijengea ndanihakuna alama. Wamejijengea hakuna usaidizi wa ziada. Hawajaunda pedi kwa wakati mambo yanakwenda nje ya reli, na bado wanajiweka kama studio ndogo ya boutique na hawashindani kabisa kwa kiwango hicho cha juu au cha kati, na kwa hivyo nadhani hiyo ndiyo iliyokosa. fursa kwa studio nyingi ninazozungumza nazo mara kwa mara. Hili ndilo swali ninalopata zaidi. Ni kama tunakuaje? Tunahitaji kupata ukubwa gani? Na tunapaswa kuwa na zabuni gani?

TJ: Nadhani jibu langu kwa hilo ni kwamba studio ndogo, kwa sababu tu wewe ni watu wawili hadi watatu haimaanishi kwamba unapaswa kujionyesha hivyo na haimaanishi kuwa unapaswa kupiga zabuni. chini sana kiastronomia kuliko studio zingine, kwa sababu nadhani ni mwendo mfupi sana na ninaona ni mahali pagumu sana kuingia. Kwa kweli uko katika zamu na kuchoma hali ambayo lazima uweke mradi kila wakati kwa sababu wewe ni mfanyakazi huru aliyetukuzwa katika kiwango hicho ikiwa haujajenga kwenye pedi hiyo.

Joey: Sawa. Hiyo inavutia sana. Kwa hivyo, nimechukua njia hiyo hapo awali kama mfanyakazi huru pia. Imenisaidia kupata bajeti kubwa zaidi kuliko pengine wafanyabiashara wengi wamezoea kwa sababu tu nilizoea kuendesha studio na kwa hivyo nilijua jinsi bajeti zilivyokuwa. Wakati wakala angenijia kama mfanyakazi huru, nilijua kwamba kama wangekujahawakuja kwangu, wangeenda studio ambao wangetoza $25, $30,000 au chochote kile. Kwa namna fulani ulidokeza jambo hili, kwamba, kama, kama wewe ni watu wawili hadi watatu au wanne wanaoendesha studio ndogo, neno hilo "pamoja" linazungumzwa sana, na kwa hivyo kuna kama eneo hili la kijivu ambapo' re kundi la wafanyakazi huru. Wewe pia ni aina ya studio na unadhani ni tofauti gani? Ni nini hufanya kitu kuhisi kama studio kutoka kwa mtazamo wa mteja, ambapo sasa wako tayari kulipa malipo kwa sababu, vizuri, sio wafanyakazi watatu pekee walio na Dropbox iliyoshirikiwa. Kwa kweli ni studio. Nitapata kitu zaidi ya jumla ya sehemu zake.

TJ: Ndiyo. Nadhani ni miundombinu. Ni kuwa na mtayarishaji. Kuna utulivu zaidi, kwa hivyo ikiwa mimi ndiye mteja na najua nitaenda kwa mkusanyiko wa, kwa maoni yako, wafanyikazi wawili hadi watatu ambao wanashiriki kikasha, najua ninaendesha kiwango fulani cha hatari. na ninajua hilo kwa sababu nikienda kwa studio kubwa zaidi, najua wana nyenzo za ziada za kujaza ikiwa mambo yatatoka kwenye reli na najua ikiwa nitaenda moja kwa moja kwa mfanyakazi huru au kikundi kidogo cha wafanyakazi huru, wanaweza wasifanye. .

TJ: Nadhani hicho ndicho kitofautishi kikubwa kwangu ninapokaribia moja au nyingine. Nadhani jambo lingine, kutoka ndani, ikiwa uko upande wa pamoja wa mambo, ni tofauti kati ya kikundi cha watu wanaochukua.kazi za kujitegemea na mara kwa mara huwa na wakati katika ratiba zao ambapo haziingiliani na wanaweza kuchukua mradi pamoja, lakini hazijaunganishwa pamoja hivi kwamba zitapatikana kila wakati kwa kila mmoja, na nadhani hiyo ni muhimu sana. ikiwa utajaribu kuingia katika kiwango hicho kinachofuata cha aina ya studio kubwa, iliyoimarika zaidi.

TJ: Jambo lingine la studio dhidi ya kikundi ni hilo. Ni kama upatikanaji. Ni kama najua kama mteja nikienda kwa studio iliyoanzishwa, watakuwa kama ... Ikiwa nina mradi wa kweli, watachukua wakati kwa ajili yake ambapo pamoja labda zaidi kama mkurugenzi ambapo ni. kama vigumu kupata aina ya yanayopangwa yao, na basi mimi nina kweli pengine si gonna kusubiri kwa ajili yao. Nitashuka tu kwenye mstari na kutafuta kikundi kinachofuata.

Joey: Ndio, nataka kutaja jambo ambalo umemaliza kusema, ambalo sijawahi kulisikia likiwekwa hivi, na nadhani ni la busara sana na kila mtu anapaswa kukumbuka hili. Ulisema tu neno "hatari" na kwa mtazamo wa mteja, ukienda na studio ndogo na hata labda kama huna uhakika kama ni studio au ikiwa ni pamoja, kwamba unahisi kama, "Ninachukua. hatari kwa kuwapa bajeti hii. Hata kama wana kazi ya kustaajabisha kwenye kwingineko yao, vipi ikiwa kwa ghafla wigo utaongezeka na hawana kipimo cha kushughulikia hilo." Ninajiuliza ikiwa unaweza tu na uchumi unaohusika katika kiwango cha studio. Ikiwa umewahi kujiuliza ni kiasi gani cha gharama za malipo ya ziada na ni kiasi gani unachohitaji kutoza katika saizi mbalimbali za studio... unapaswa kuandika madokezo.

TJ KEARNEY SHOW NOTS

TJ Kearney

ARTISTS/STUDIOS

• Oddfellows
• Tom DeLonge
• Adam Patch
• Devin Whetstone
• Spy Post
• Kwaheri, Silverstein & Washirika
• Chris Kelly
• Colin Trenter
• Conrad Mcleod
• Buck
• The Mill
• Psyop
• Mchwa Mkubwa
• Gunner
• Jay Grandin
• Goldenwolf
• Tendril
• Ryan Honey
• Arnold
• Chris Do

VIPANDE

• Vitabu Vizuri

RASILIMALI

• Flame
• Tikisa
• Mkataba Mkuu wa Huduma
• Tamko la Kazi
• Ilani ya Kujitegemea
• Chris Fanya Mahojiano ya Podcast
• Motion Hatch Podcast
• Joey's Motionographer Article

TJ KEARNEY INTERVIEW TRANSCRIPT

TJ: Watu wakija kwangu na kusema, "Nataka kuanzisha studio," swali langu la kwanza ni, "Kwa nini?" Kwa nini ungetaka kufanya hivyo? Wengi wao, inarudi kwa, "Nataka kuunda kazi ninayotaka kufanya. Nataka kufanya kazi na watu ninaotaka kufanya kazi nao," na karibu hakuna hata mmoja wao anayerudi kwa, "Naam, nataka sana. kuwa mjasiriamali na kutaka kuzingatia biashara na mauzo." Mimi kwa kweli kujaribu, kuwa waaminifu, scare yao katika kutambua siku yako hadi siku itakuwaOngea zaidi juu ya hilo, kwa sababu hilo ni jambo ambalo nadhani wabunifu wengi wa mwendo, haswa ikiwa hujawahi kuendesha studio, hilo haliingii akilini hata kidogo. Kwamba unamwomba mteja kuchukua nafasi kwako kama studio ndogo.

TJ: Ndiyo, nadhani hiyo ni mojawapo ya mambo makubwa ambayo labda yamepotea katika kiwango cha wahuishaji wa wabunifu ni kwamba tunafanya kazi katika tasnia ya kuvutia ambapo tunafanya kazi na wasanii lakini pia kiufundi ni watoa huduma.

Joey: Sawa.

TJ: Kwa hivyo hiyo ni kama usawa dhaifu wa, "Sawa, unahitaji kuniruhusu nifanye sanaa yangu," lakini wakati huo huo, mtu huyu ni kama, "Ninakupa pesa. Unahitaji kunipa kile ninachohitaji." Kazi yao ... Nadhani tunachokosa wakati mwingi ni kwamba mtu huyo anayekupa pesa, hata ikiwa unaona ni kidogo kidogo kuliko inavyopaswa kuwa au vyovyote vile, kazi yao iko kwenye mstari. Wanajihatarisha kwa kusema, "Ninaamini kampuni hii itatekeleza kwa wakubwa wangu na hatimaye mteja wangu." Nimeona mara nyingi na nimekuwa upande huu pia, ambapo ni kama nakatishwa tamaa sana na maamuzi yanayofanywa kwa upande wa mteja labda kwa sababu sina mtazamo kamili wa nini kilisababisha uamuzi huu. inatengenezwa, lakini ni kama, "Vema, ukituruhusu tu kuifanya, tutafanya uhuishaji 20% kuwa bora," lakini labda hiyo ni kinyume na kile mteja anahitaji.

TJ: Nini sisisielewi kama tuna ... Kama tuseme tulipanga mradi kwa mradi wa $ 100,000. Kwa hivyo, sisi, tukiwa muuzaji, studio ya uhuishaji, tuna $ 100,000 kwenye mstari, na hiyo inaonekana ya anga, sawa? Hiyo ni kubwa, lakini labda kile ambacho hatuoni kabisa ni kwamba, ikiwa tutaharibu fursa hii moja kwa wakala huu au hata kwa mteja wenyewe, kuna uwezekano, moja, ikiwa ni ya ndani, wanaweka. kazi yao kwenye mstari, lakini ikiwa wao ni wakala, wanaweka mamilioni ya dola kwenye mstari, kwa sababu wanaweza kuharibu uhusiano na mteja anayeendelea kudumisha.

TJ: Kwa hivyo, nadhani hiyo ni aina ya dhana potofu au utenganisho wa watu wengi, lakini ndio, nadhani hilo ndilo jambo kubwa zaidi, ni wakati unachagua studio ya ukubwa gani au nani wa kwenda naye. , utaenda na mchanganyiko wa mahusiano yako ya kibinafsi, historia yako ya zamani na ambaye unahisi ndiye hatari ndogo zaidi kwako kusonga mbele. Nadhani nimeona mara kwa mara ambapo nimeona studio ndogo zikimshinda Buck lakini mteja [inaudible 00:26:52] ni kama, "Vema, ndio, lakini najua Buck ataikamilisha kwa kiwango cha juu zaidi. kiwango bila kujali." Kwa hivyo, hilo ni jambo ambalo wengi wetu hatuwezi kushindana nasi. Bucks, viwanda, Psy Ops. Wamekuwepo kwa muda mrefu sana na wameimarika sana na wana kina kirefu kwenye benchi yao ambayo mteja anajua, haijalishi nini kinatokea katika kiwango chamradi huu, wameweza kunifunika. Hiyo ni aina ya tofauti kati ya tabaka kadhaa za studio tunazopitia.

Joey: Ndiyo, ni mtazamo mzuri sana kuwa nao. Asante kwa kuleta hilo. Kwa hiyo, hebu tuzungumze kuhusu baadhi ya nambari. Labda unaweza kutumia baadhi ya siku za mwanzo za Oddfellows kama aina ya uwanja wa mpira. Kama, unajua, ikiwa unajaribu kujenga studio na unaanza ndogo na wewe ni mahiri na unaweza kuchagua miradi yako, ni aina gani ya bajeti unatarajia kupata kwa sababu, unajua, wakati wewe ni mfanyakazi huru, kwa kawaida ikiwa unaenda studio, unapata bei ya siku. Labda ikiwa unaenda moja kwa moja kwa mteja au ikiwa unafanya kazi kubwa zaidi, kuna kiwango cha mradi, lakini labda umezoea idadi ndogo zaidi kuliko studio inavyohitaji kuwa na uwezo sio tu kuishi bali pia. kukua, ambayo inamaanisha inapaswa kuwa na faida. Kwa hivyo, ni aina gani za bajeti ambazo umesikia studio ndogo kama hizo zikifuata?

TJ: Ndiyo, kabisa. Ninazungumza na studio nyingi ambazo zinaanza hivi sasa na kupata mtazamo juu ya kile wanachofanya, na ni wazi nina mtazamo juu ya kile tulikuwa nacho siku za mwanzo za Oddfellows, lakini nadhani kosa la kawaida ni nini, ni unapoanza tu, unataka kuchukua kila kitu ili tu kuingia na mteja, na kwa hivyo labda bajeti yako ya wastani ni kati ya $5,000 hadi $20,000 na labdasehemu yako nzuri ni kama bajeti ya 15K. Unapoanza kwa mara ya kwanza, labda hiyo inahisi vizuri sana, lakini ni kutoona mbali na kama nilivyosema, sio endelevu sana.

TJ: Huwezi kufanya mengi na hilo. Hiyo ni kufunika tu kile kinachokugharimu kutengeneza kitu, kuwalipa watu viwango vyao vya siku na kukikamilisha. Kimsingi haujengi faida yoyote ndani yake. Hujengi utabiri wowote na aina ya bafa katika akaunti yako ya benki ili uweze kuendelea kujenga studio. Pia hubadilisha mtazamo kutoka kwa upande wa mteja kuhusu wewe ni nani kama studio. Kwa hivyo, ikiwa mimi ni mteja au mimi ni wakala na nina studio inayoniambia mradi huu ungegharimu $10,000 wakati studio kubwa ingesema ni $50 au $60,000. Najua, tena nitachukua hatari hiyo, lakini labda hii sio muhimu kwangu, kwa hivyo nina ... ni sawa kuchukua hatari juu yake. Ninaweza kupata faida ya ziada na sasa ninafikiria studio hiyo. Kwa ufahamu wangu wote kuhusu studio hiyo, ni studio ya $10,000.

TJ: Nafikiri studio nyingi mpya zinafanya, kama vile, "Sawa, nahitaji tu kuwasiliana na mteja kisha wataona jinsi tulivyo wazuri na kisha bei zetu zitapanda. " Kwa hivyo, kilichotokea kwa Oddfellows ndipo tulipogundua kuwa tunahitaji kuongeza viwango vyetu, haikuwa kama wateja wetu wote walitulipa pesa zaidi ghafla. Kimsingi tuliwafukuza wateja wetu wote. Sisi kimsingi aliiambia"Hivi ndivyo tunagharimu sasa na tunaelewa kabisa ikiwa hiyo ni nyingi sana, lakini hii ndio inatugharimu kufanya biashara ipasavyo na tunahitaji bei ipasavyo," na tulipoteza wateja wengi, lakini tulifungua mpya. wateja wa kiwango cha juu zaidi ambao walituona tukiwa na thamani ya juu zaidi kwa sababu walituona tukilinganisha bajeti na studio hizi kubwa ambazo walikuwa wanazifahamu na ilikuwa karibu kama zamu ya kiotomatiki ya darasa ambapo ilikuwa kama, "Lo! kiasi hicho? Lazima utastahili."

TJ: Sasa lazima uwasilishe. Kama, ikiwa utafanya hivyo, lazima uweze kutekeleza kwa kiwango hicho, kwa hivyo ... pia ninataka kuonya ... Tunazungumza juu ya aina moja maalum ya uhuishaji ndani ya aina maalum sana. wa viwanda. Kwa hivyo, hii itakuwa tofauti sana kwa ... kulingana na ufalme ulioko, lakini kwa aina ya kazi ambayo Oddfellows walifanya, [Ginance 00:30:59], Gunner, vitu kama hivyo. Unajua, Bucks na [inaudible 00:31:02]. Hii ni aina ya mchakato tuliopitia.

Joey: Ndiyo. Natumai kila mtu anayesikiliza ni kama kutilia maanani hili kwa sababu ni jambo ambalo, nadhani, ni lisiloeleweka, kwa kweli. Unajua, kuna wazo kwamba mwonekano wa kwanza ni mgumu kuvunja, na kwa hivyo ikiwa maoni yako ya kwanza ya studio ni, "Loo, ndio njia mbadala ya bei nafuu ya Buck, sivyo?" Kisha ni ngumu sana kuvunja. Kisha sehemu ya counterintuitive ni zaidiunatoza, kuna athari ya kisaikolojia kwa mteja wako ambapo ni kama, "Ooh, wow, ni ghali. Lazima ziwe nzuri sana." Kisha inabidi uishi kulingana na hilo, bila shaka, ambalo Oddfellows hufanya kwa kutumia jembe, lakini ni lazima uchukue hatua hiyo kwanza. Je, umeona, TJ, kama ... Inaonekana kama studio nyingi ndogo huenda zinaanza jinsi ulivyoeleza, ambapo unachaji vya kutosha ambapo unahisi kama unapata pesa na, lo, $15,000? Hiyo ni bajeti kubwa kuliko nilivyowahi kuona kama mfanyakazi huru.

Joey: Hii ni nzuri, lakini ili kufikia kiwango kinachofuata, sasa umejenga ukuta mkubwa wa matofali ambao unapaswa kuupanda. Je! ni jinsi ulivyoona ikitokea au kuna studio huko nje ambazo zina maono ya kusema, "Sawa, tuko watatu, lakini tutauliza $ 50,000 kwa sababu tunajua hiyo wakati kuna 10. kutoka kwetu, ndivyo tutakavyohitaji."

TJ: Ndio, nadhani mchanganyiko wa zote mbili, unajua? Nadhani hii ndio ninayoona ikitokea mara kwa mara lakini nadhani kuna wachache waliochaguliwa ambao hufanya vizuri sana. Sitaki kumwita yeyote kati yao kwa sababu sitaki kulipua sehemu yake kwa kuwa ndogo, lakini kuna baadhi ya studio huko nje ambazo zinaua hivi sasa ambazo kwa kweli ni ndogo sana, labda watu wawili hadi watatu, lakini wanatua akaunti kubwa na Facebook na kadhalika kwa sababu wanajua jinsi ya kujiwasilisha. Wamefanyalegwork na nadhani ikiwa kuna mtu yeyote ambaye hajasikiliza podikasti yako na Chris Doe, nadhani hiyo ni mahali pazuri pa kuanzia, na kusoma kitabu chako. Nadhani hiyo ni muhimu sana ... Sidhani kama studio za kutosha hazitambui ni kazi ngapi zinahitaji kuweka katika biashara inayoongoza hadi kuanzisha studio. Nadhani watu wengi wanaruka ukuta na kuifuata halafu wanakuwa na wakati mgumu sana wa kurudi nyuma ili kufidia mambo yote ambayo hawakujua kwenye upande wa biashara.

TJ: Kwa hivyo, ushauri wa kwanza ni kama utafanya hivi, jifunze biashara nyuma na mbele na upate ramani ya baadaye kabla ya kuanza, kwa sababu ni rahisi zaidi. kufanya hivyo kuliko ilivyo kwa njia nyingine.

Joey: Ndio, hubiri, jamani. Nimezungumza na wamiliki wengi wa studio hivi karibuni na ni jambo la kawaida sana linalojitokeza, ni kwamba mara tu wanapokua na ukubwa fulani, tuseme watu nane hadi 10, juu ... namaanisha, mizani ya juu. haraka sana kuliko kiasi cha kazi unayopata, kwa sababu unafikia ukubwa fulani na unahitaji ofisi na inabidi uanze kumnunulia kila mtu kompyuta mpya na kulipa bima ya afya na vitu kama hivyo. Inakuwa ghali sana, na unahitaji kweli mtu ambaye anajua jinsi ya kutoka na kupata kazi. Kwa kawaida studio nyingi ambazo nimezungumza nazo, huanzishwa na wabunifu ambao wako ndani yake kutengeneza.kazi nzuri, lakini hawako ndani yake kupiga simu baridi na barua pepe baridi na kuchukua wateja nje kwa chakula cha mchana na kila aina ya mambo.

Joey: Kwa hivyo, kwa nini tusiende kwenye studio ya ukubwa wa wastani? Nilikuwa nikifikiria ni kama unapata watu wapatao wanane hadi 10, labda hadi 15, ambapo sasa una orodha thabiti. Labda una kihuishaji cha seli kwenye wafanyikazi. Labda una mchawi wa 3D kwa wafanyikazi. Unaweza kuchukua aina yoyote ya kazi, na kwa wakati huo pengine umepata mzalishaji mmoja au zaidi kwenye wafanyakazi na labda hata biz dev person. Nadhani, labda nimekosea, unaweza kunirekebisha, lakini nadhani watu wasio wa kawaida walikua na ukubwa huu ulipokuwa hapo. Kwa hivyo, unaweza kuzungumza kidogo juu ya jinsi hiyo inaonekana kutoka ndani? Je, ni pointi gani za maumivu zinazojitokeza hapo?

TJ: Kabisa. Kwa hivyo, tulizungumza kidogo juu ya studio ndogo na jinsi kimsingi una chini sana bila kichwa chochote. Iwapo unaifanya ipasavyo, unapaswa kuweka maelezo hayo kuwa madogo kadri uwezavyo, lakini kwa uhakika wako, mara tu unapofikia idadi ya wafanyikazi 10 hadi 15, malipo yako yanaongezeka hadi zaidi ya 100K kwa mwezi, na sidhani kama watu kutambua hilo kikamilifu.

Joey: Lo, ndio, acha hiyo iingie kwa dakika moja.

TJ: Ndiyo, kwa sababu hebu tuzungumze kwa nini ni hivyo. Kwa hivyo, una wafanyakazi ambao unawalipa sasa na hao ni wafanyakazi 10 hadi 20 ambao unawalipa, na hata kama unawapata kwa ...dhana nyingine potofu hapa ni kama, mara tu nimeajiri wafanyakazi, ninaokoa pesa nyingi kwa kutolipa viwango vya kujitegemea. Hiyo ni nzuri, lakini sidhani kama watu hawatambui kabisa wanapoanza, ada zote za ziada zinazohusiana na kuleta mfanyakazi. Kwa hivyo, unayo kiwango chao, ambacho labda ni nusu au theluthi ya kile kingegharimu kulipa kiwango cha siku cha mtu, lakini basi unafidia hiyo kwa sababu lazima ulipe malipo, wakati wa kulipwa, huduma ya afya, malipo ya ziada, 401 (K). Ukichukua [inaudible 00:36:11], kama tuseme hutapanga kazi yoyote kwa muda wa wiki nne hadi sita, bado unawalipa watu hao wote kukaa pale bila kufanya kazi na kusubiri kitu kiingie.

TJ: Kisha una mashine unapaswa kununua. Una kukodisha kwa nafasi yako. Kwa ukubwa wa 10 hadi 15, lazima uwe na studio. Huwezi tena kuwauliza watu kufanya kazi nyumbani au kitu chochote. Lazima uwe na nafasi halisi ambapo watu wanaweza kuingia, na unaanza kupanga bajeti ambapo wateja wanaweza kutaka kuja kuketi nawe. Kwa hivyo, ghafla umepata mwisho huo wa matumizi ambao lazima uzingatie juu ya viwango vya kila mtu mwingine. Kwa hivyo, ndio, sidhani kama watu wanaelewa kikamilifu jinsi kichwa chako cha juu kinaweza kuongezeka haraka.

TJ: Sasa, kuna mpya ajabu ... Nafikiri Gunner anaiua, sivyo? Kufungua Detroit katika soko dogo na kulipunguza ni jambo la kufurahisha sana kutazama na wanafanya hivyo vizuri sana. mimi sifanyikuwa na ufahamu wa viwango vyao vya malipo ya juu, lakini lazima ziwe chini sana kuliko mtu mwingine yeyote anayelipa, tuseme, LA, San Francisco, New York. Wana nafasi nzuri sana ambapo kila mtu anaburudika na wana uwezo wa kuwekeza pesa hizo badala ya samani baridi, wanaweza kuwekeza kwa wasanii wazuri na kupata watu wengi wa kufanya kazi nao na kufanya kazi zao kuwa bora zaidi. .

TJ: Kwa hivyo, nadhani kuna mtindo ambapo tunaondokana na hitaji la kutumia pesa nyingi kwenye nafasi ya kimwili, lakini bado, una nugget yenye afya ambayo unapaswa kufanya. cover kila mwezi, na hivyo mabadiliko yako ... Kama wewe gonna mmiliki wa studio, katika safu mbili hadi tano, labda wewe bado ni msanii. Labda bado ... Simaanishi kusingizia kwamba watu wanaomiliki studio kubwa zaidi sio wasanii, lakini siku hadi siku, unapokua, watahama zaidi kwenye mwisho wa biashara kuliko ilivyo kwenye biashara. kumaliza. Nadhani hili ndilo kubwa zaidi ...

TJ: Wakati watu wanakuja kwangu na kusema, "Nataka kuanzisha studio," swali langu la kwanza ni, "Kwa nini? Kwa nini ungependa kufanya hivyo? " Wengi wao, inarudi kwa, "Naam, nataka kuunda kazi ninayotaka kufanya. Ninataka kufanya kazi na watu ambao ninataka kufanya kazi nao," na karibu hakuna hata mmoja wao anayerudi kwa, "Sawa, mimi. nataka sana kuwa mjasiriamali na kutaka kuzingatia biashara na mauzo." Kwa kweli ninajaribu, kuwa mkweli, kuwatishakinyume kabisa na kile unachotafuta. Kwa hivyo, ikiwa unachotafuta katika taaluma yako kwa sasa ni, "Nataka kuwa kiongozi mbunifu kwenye mradi mzuri," lenga kupata kazi katika mojawapo ya studio hizi bora unazopenda kama mkurugenzi mbunifu, kama mkurugenzi. mkurugenzi wa sanaa, kama mkurugenzi wa muundo, kwa sababu utapata tu kuzingatia ufundi, lakini ikiwa unafikiria unataka kumiliki studio, nadhani lazima utake kukamilisha biashara.

Joey: Muundo wa mwendo ni uga wa ubunifu sana na wengi wetu huingia humo kwa sababu hiyo. Tunapenda kuunda. Tunapenda kubuni, kuhuisha na kutatua matatizo kwa macho, lakini pia ni biashara. Ili kuendelea kufanya muundo wa mwendo, haswa katika kiwango cha studio, lazima ufanye biashara yenye faida, na hilo sio jambo ambalo wengi wetu tumefunzwa kufanya. Namaanisha, unatakiwa kujua ni kiasi gani cha malipo? Ikiwa wewe ni mfanyakazi huru uliyezoea kutoza $500 kwa siku, je, unatoza tu kidogo zaidi unapokuwa, nukuu, "studio"? Haya ni maswali magumu, na ili kuyajibu, tuna TJ Kearney kwenye podikasti leo.

Joey: TJ kwa sasa ni mtayarishaji mkuu katika Instrument, wakala mzuri sana wa kidijitali huko Portland, Oregon. Kabla ya hapo, alikuwa EP na mwanzilishi mwenza katika studio inayoitwa Oddfellows. Ndiyo, Oddfellows, na kabla ya hapo, alifanya kazi katika mashirika ya matangazo, nyumba kubwa za posta na kila kitu kilicho katikati. Uzoefu wake katika tasnia hiikutambua siku yako hadi siku itakuwa kinyume kabisa na kile unachotafuta.

TJ: Kwa hivyo, ikiwa unachotafuta katika taaluma yako kwa sasa ni kama, "Nataka kuwa kiongozi mbunifu kwenye mradi mzuri," lenga kupata kazi katika mojawapo ya studio hizi bora. unapenda kama mkurugenzi mbunifu, kama mkurugenzi wa sanaa, kama mkurugenzi wa muundo, kwa sababu utapata tu kuzingatia ufundi, lakini ikiwa unafikiria unataka kumiliki studio, nadhani lazima utake kufanya biashara hiyo. mwisho, na sidhani kama watu wa kutosha wanatambua hilo hadi imechelewa. Ni kama wanaingia kwenye studio. Labda wamefanya hivyo kwa mwaka mmoja hadi miwili. Ni aina ya kujipatia rolling. Sasa wako ndani yake na hawapendi mwisho wa biashara, lakini ndivyo wanapaswa kufanya sasa, na sasa wana watu wanaowategemea na sio nini.

TJ: Kwa hivyo, sio kuwatisha kila mtu, lakini nadhani ni muhimu kuwa na mtazamo kamili wa kile unachojihusisha kabla ya kuanza mchakato na kwa sababu nugget hiyo ni ya juu zaidi kila mwezi. , hitaji lako la kuuza ni mara kumi. Ninamaanisha, lazima uwe unatua mitiririko mingi ya kazi mara kwa mara. Kila siku ambayo huna timu yako yote inayofanya kazi ni kutoa pesa mfukoni mwako. Kwa hivyo, lengo lako, sio tu kwako kupata pesa lakini kusaidia watu ambao wamekuamini, ambao wamechukua msimamo wako.kampuni, ambao kodi yao, huduma zao za afya, kila kitu kinakutegemea wewe, umeweka hiyo mabegani mwako kama mmiliki wa biashara ili kuhakikisha kuwa unaweza kuwaweka busy kila wakati.

TJ: Hapo ni mahali pagumu kuwamo. Baadhi ya hayo yako nje ya uwezo wako. Kuna matukio ya tasnia ambayo hufanyika kila mwaka. Kuna sababu zisizotarajiwa. Kuna wateja ambao hawatakulipa ghafla, na hilo ni jukumu lako kutunza mara tu unapofikia ukubwa. Kwa hivyo, ndio.

Joey: Jamani, hiyo ilikuwa kama kipindi cha Scared Straight papo hapo. Ndio, nilitaka kusema mambo kadhaa. Kwa hiyo, jambo moja, tulipoanza kuajiri, nadhani mhasibu wangu au mhasibu wangu, alisema kuna aina ya sheria hii kwamba chochote mshahara wa mtu ni, kimsingi unalipa hiyo pamoja na 30% kwa kodi zote na vitu vyote. . Kwa hivyo, ikiwa mtu anayesikiliza hajawahi kuajiriwa hapo awali, ikiwa utaajiri mtu kwa 70K, labda utaishia kulipa kama 90K pamoja na kodi zote na mambo unayodaiwa, nchini Marekani hata hivyo.

TJ: Nadhani ni 1.25 hadi 1.4 kulingana na mahali ulipo.

Joey: Kweli, ndio, ndio. Nyinyi mlikuwa ndani ... Kulikuwa na ofisi huko San Francisco, ambayo kwa hakika inaelekea 1.4.

TJ: Ndiyo. Namaanisha, na tuliajiri watu wengi wa ngazi ya juu, sivyo? Ni kama ni wakati mgumu kuajiri vipaji vya juu, kwa sababu kuna mengifursa. Ni wakati mzuri wa kuwa mfanyakazi huru. Nitasema hivyo. Kuna fursa nyingi zaidi sasa kuliko ilivyokuwa nilipoanza. Kuna studio nyingi nzuri. Kuna fursa nyingi za ndani zinazolipwa sana, lakini kwa studio kushindana kwa viwango hivyo ni ngumu sana.

Joey: Ndio, na tutaingia katika hilo baada ya dakika chache, kwa sababu nimesikia manung'uniko mengi, hasa katika Pwani ya Magharibi ambako makampuni yote makubwa ya teknolojia yanaishi, kwamba hiyo ni kubwa. tatizo. Sawa, kwa hivyo studio yako, studio yako ndogo imefanikiwa na unapata kazi nyingi kuliko unaweza kuchukua ili uajiri na ghafla nut yako ya kila mwezi ni dola 100,000 kwa mwezi, ambayo ni nambari halisi, na tena, nataka. kila mtu aruhusu hiyo kuzama. Unachukua hiyo kukuza studio kwa ukubwa huo. Kwa hivyo, ni aina gani za bajeti unazohitaji katika kiwango hicho na ni aina gani ya wateja wana bajeti hizo?

TJ: Ndio, kwa hivyo tuseme kwa kiwango kidogo tulikuwa tunasema unachukua kazi hizi za chini ya 25K. Ghafla unafikia kiwango hiki cha 10 hadi 15 na kwa kweli kizingiti chako kinapaswa kuwa kama labda 60K ni aina ya mojawapo ya ncha za chini kabisa ambazo utachukua. Masafa yako yenye afya huenda yatakuwa 80 hadi 100, labda 120K ya kila mradi unaoweza kutekeleza. Kuna kadi ndogo za mwisho na vitu unavyoweza kutupa huko ikiwa itabidi, lakini kwa sehemu kubwa, hizo ni kama vipande, na kisha.utapata fursa katika kiwango hiki kushindana juu zaidi, kwa hivyo 90% ya kazi yako itakuwa katika safu hiyo ya 60 hadi 100K, na kisha mara kwa mara, labda mara chache kwa mwaka utapata ufa kwenye uwanja. hiyo inakuweka katika safu hiyo ya 250 hadi 500K, lakini hizo zinakuwa nadra sana.

Joey: Sawa.

TJ: Sababu yake ni kuhama kwa tasnia. Kuna pesa kidogo kwenye meza, na kazi za ghafla ambazo labda Buck au The Mill au Psy Op hangeweza kutoa zabuni hapo awali au kupingana hapo awali. Ghafla wanaitafuta, na kwa hivyo kwa watu 10 hadi 15, unashindana na Buck, ambaye ana ... Sijui hata wafanyikazi wao ni nini wakati huu, lakini kiwango cha kina kisicho na mwisho na coiffeurs kuwa. kuweza kuwekeza kwenye viwanja hivi. Lakini, unapohitaji kuwa ni katika hilo ... Kwa kweli unatengeneza 80 hadi 100K kwenye mradi na nadhani Jay kutoka [Jynet 00:43:55] alikuwa amenipa muda kama kiwango kizuri cha msingi. . Ni kama, jaribu kutengeneza 1,000 hadi 2,500 kwa sekunde kwenye mradi. Kweli, inapaswa kuwa katika safu ya 15 hadi 2,000, ni kama sehemu tamu.

Joey: Inavutia.

TJ: Ndio, ikiwa unachukua nafasi ya sekunde 60, jaribu kugonga ... Hiyo ni nini, 90K?

Joey: Ndiyo.

TJ: Hilo lingejisikia vizuri, na nadhani tofauti nyingine kati ya studio ya ukubwa wa wastani na studio ndogo, jambo ambalo nilipitia hata hivyo, ni wakati ukiwa mdogo, unakuwa kama, "Hivi ndivyo tunafanya.Sisi ni wabunifu na sisi ni wahuishaji. Hatugusi kitu kingine chochote." Unachokosa nafasi ni kumaliza kabisa supu hadi uzalishaji wa karanga kwa watu hawa. Kwa hivyo, ndio, tunaweza kukuajiri mwandishi kwa sababu, moja, itatoa. sisi udhibiti wa ubunifu zaidi juu ya mradi, lakini mbili, tutaajiri mwandishi huyo na kisha tutakuwa na alama juu ya kiwango cha mwandishi na tutapata faida ya ziada kwa kuwa nao. Tutafanya kuratibu kupata talanta ya VO.

TJ: Hili lilikuwa jambo ambalo sikujua jinsi ya kufanya mapema sana katika taaluma yangu na niliogopa tu kwa sababu lilikuwa geni kwangu, kisha ilifanya hivyo na ndilo jambo rahisi zaidi duniani. Kihalisia unawasilisha tu mtandaoni na mtu anakutumia wimbo. Haingeweza kuwa rahisi. Inakugharimu senti na unaweza kuiwekea alama hiyo na kupata faida ya ziada hapo. Kisha unafanyia kazi muundo wa muziki na sauti na kila kitu, na kadiri unavyoweza kushughulikia utengenezaji, supu hadi karanga, ndivyo mteja atakavyoweza kukabidhi. r ya bajeti yao.

TJ: Kwa hivyo, ikiwa wana jukumu la kuendelea kutoa, unatunza tu vielelezo na unashughulikia tu uhuishaji, lakini bado wanawajibika kwa mahitaji yote ya sauti. na talanta ya VO na mambo hayo yote, watakachofanya ni kujenga katika viwango hivyo pamoja na kama hazina na pedi ili kuhakikisha kuwa wanalipa.kufunikwa, ambayo inamaanisha kuwa watatoa huduma kidogo kwako kwa sababu wanahitaji kuhakikisha kuwa wamejifunika punda wao ikiwa chochote kitaenda vibaya, lakini ikiwa watakupa kila kitu hapo awali, ukisema, "Tunaweza kuchukua kila kitu," kisha watakukabidhi 90 pamoja na asilimia ya bajeti yao na kujiwekea kiasi kidogo sana kwa usalama.

Joey: Inaonekana hivyo pia, ikiwa unaweza kufanya hivyo, basi hiyo hujenga uaminifu ambao tulizungumzia. Sasa haihisi kama hatari kubwa kwa sababu tunaweza tu kwenda kwa Oddfellows na tunajua kuwa sio lazima tufikirie sana kuhusu hili. Wataimaliza tu na itakuwa ya kustaajabisha.

TJ: Kabisa.

Joey: Ndiyo. Ulizungumza kuhusu ... Umetumia neno "coiffeurs," ambalo ninalipenda. Unajua, kwa ukubwa huo, ni kiasi gani cha pesa kinachohitajika kuwa katika benki ambayo wamiliki wa studio hiyo wanaweza kulala usiku wakijua kuwa ikipungua kwa muda wa miezi miwili, si lazima kuwapunguza nusu ya wafanyakazi?

TJ: Wamiliki wa studio hawalali usiku, kwanza kabisa. Daima kuna kitu, lakini yangu ... Nilikuwa nadhani miezi mitatu ilikuwa nzuri hadi nilipogonga ukuta wa miezi mitano, na kwa hivyo ningesema miezi sita. Ningesema miezi sita inatosha kuwa na barabara ya kujijengea, ambapo hiyo inapaswa kuwa na afya, lakini nadhani jambo lingine la kujifunza ambalo nilipitia ni unachopaswa kufanya ni kufanya vizuri katika malipo, sivyo? Aina ya kuijengajuu. Pata mapato mengi ... Huna budi kufanya hivi katika kilele chako, kwa hivyo pata akiba nyingi sana kwenye akaunti ya biashara haswa. Pata ankara nyingi za nje zinazoingia na kisha utume ombi la mkopo wakati huzihitaji. Kwa njia hiyo una pesa benki na una njia ya mkopo ambayo iko wazi na inapatikana ikiwa chochote kitaenda vibaya.

TJ: Mambo yakienda vibaya kisha ukajaribu kufungua njia ya mkopo wakati akaunti yako ya benki inakaribia kuwa tupu, hutaipata. Si tu itatokea. Kwa hivyo, njia hiyo ya mkopo si rahisi kupata. Nadhani lazima uwe katika biashara kwa miaka miwili na uonyeshe P na Ls zako kwa miaka miwili na nadhani kama nilivyosema, lazima uipige wakati huo ambapo mambo yanaonekana kuwa bora, lakini ukishaingia hapo. sasa, ni wakati ambao haufikirii juu yake kwamba unahitaji kusonga mbele na kufungua njia hiyo ya mkopo ili uweze kufunikwa kote. Ningesema lengo lako, na sio jambo linaloweza kufikiwa kwa urahisi, lakini inapaswa kuwa kuweka gharama ya juu ya miezi sita ili haijalishi una nini ... pesa benki na uwe na barabara mbele ya uweze kufanya marekebisho kwenye timu yako au katika maamuzi ya kampuni yako ili kuanza kupunguza mzigo ikibidi.

Joey: Ndio, huo ni ushauri mzuri sana. Kwa kweli nilipata ushauri sawa kutoka kwa mtunza hesabu wetu. Wakati Shule yaHoja ilianza kukua, alisema, "Nenda benki sasa upate mstari wa mkopo. Huwezi kujua kama utahitaji," na kama mtu yeyote anasikiliza na hajui ni nini mstari wa mkopo, ni. kimsingi ni hakikisho kwamba benki itakupa pesa unapohitaji na utairejesha kama mkopo mwingine wowote. Aina ya malipo ya kila mwezi.

Joey: Aina hiyo ilinikumbusha, TJ, kuhusu jambo lingine ambalo bado hatujazungumzia, ambalo ni mtiririko wa pesa na hasa wafanyakazi wa kujitegemea hasa hutumika kupanga masharti yote 30, lakini najua kwamba wakati unaingia kwenye bajeti hizi kubwa, jumla ya 30, wanaweza kukucheka tu, kwa hivyo ni mabadiliko gani ya kawaida ikiwa una bajeti ya 100K? Je, unapata hundi hiyo siku 30 baada ya kuwasilisha ankara?

TJ: Kwa hivyo, mimi ni mbahili sana na mikataba yangu na kila wakati ninashinikiza kupata hiyo neti 30, lakini haimaanishi kuwa watanitumia hundi kwa siku 30, na ndivyo ninavyofanya. kujenga ndani ya kandarasi ni sawa na 30 pamoja na adhabu ya kiasi kidogo kwa wakati wowote baada ya hapo, lakini ndio, tofauti ya studio dhidi ya mfanyakazi huru ni kama studio bado ina deni kwa wafanyikazi hao ndani ya siku 30, ikiwa mteja atawalipa au sivyo. Sasa, kuna baadhi ya studio sikubaliani nazo zinazounda sera, kama vile tusipolipwa, hutalipwa mpaka tulipe. Nadhani hiyo ni njia nzuri ya kutopata wasanii wazuri wa kukufanyia kazi. Ni hasi mbili,lakini ndio.

TJ: Unajua, ni njia nzuri kwa ... Tulipoanzisha Oddfellows mara ya kwanza, lengo langu lilikuwa kuwalipa wasanii wetu haraka zaidi. Chunga watu ili wapate kukutunza. Nadhani hilo linapaswa kuwa lengo lako kuu kama mmiliki wa studio, ni kuweka watu wako kwanza, na hiyo haimaanishi wafanyikazi wako tu. Hiyo inamaanisha mtu yeyote ambaye ni sehemu ya timu yako kama mfanyakazi huru au vinginevyo. Lakini uko sawa, kinachotokea kwa kiwango kikubwa ni baadhi ya mashirika haya makubwa yamejijengea, "Sawa, tunalipa net 90 au tunalipa net 45." Ikiwa mtu yeyote hajui maana yake, ni siku 30 tu, siku 45, siku 90 za kukulipa. Unaweza kufanya aina ya mambo mawili. Ikiwa unaingia katika ulimwengu huo wa 90, ninachofanya kwa kawaida ni kubadilisha sera yangu ya ankara, ili kiwango changu kiweke dau 30, 50/50. Kwa hivyo, 50% siku ninaposaini mkataba na 50% tunapokuletea faili za mwisho.

TJ: Unaweza kufafanua hilo kwa baadhi ya wateja kwa njia ya punjepunje zaidi, kama vile kupiga hatua muhimu na kulipwa katika mchakato mzima, lakini inakuwa na utata na fujo, lakini nikisema, "Vema, Nitaendelea na mradi huu, lakini utanilipa jumla ya 90," basi ninahitaji ulipe 75 hadi 80% siku ya kusaini ili tupate sehemu kubwa ya bajeti katika akaunti yetu ya benki, tunapokuletea mradi, tukijua kidogo ya mwisho yatakuja. Kinadharia kwamba 20% ya mwisho ni kiasi chako cha faida hata hivyo, kwa hivyoangalau umelipia gharama zako zote ngumu katika hiyo 80% unauliza waweke ankara mbele.

TJ: Hiyo itakuwa rahisi kujadiliana kadri studio yako ilivyo. Sio wateja wote wataitafuta mara moja. Ni mjadala mgumu kuwa nao. Ni sababu nyingine unahitaji kweli kuwa na mfanyabiashara dhabiti au EP au una nini ambacho kinaweza kuwa na aina hizo za mazungumzo magumu na watu ambao pengine wamewashinda upande wa kisheria, sivyo? Unafanya mazungumzo haya na wanasheria, kwa hivyo ni lazima uweze kusimama kwa vidole vya miguu.

Joey: Ndio, hiyo ni mbinu nzuri sana, kuuliza tu zaidi mbeleni. Siku zote nilifanya 50/50 ikiwa bajeti ilikuwa kubwa ya kutosha. Ninamaanisha, hakukuwa na wateja wengi ambao tungefanya nao kazi ambao walikuwa na wavu 90 ... Ninamaanisha, kuna wateja walio na masharti 120. Kawaida hizi ni kubwa sana, kama watengenezaji wa magari, vitu kama hivyo, lakini ndio, napenda ujanja huo. Kwa hivyo, wacha tuzungumze juu ya kiwango kinachofuata. Sina uzoefu wa kufanya kazi mahali kama The Mill au Buck. Kama studio kubwa sana ya urithi, lakini najua umezungumza na watu wengi wanaofanya kazi huko na labda hata baadhi ya wamiliki. Unapofikia kiwango hicho cha sasa una wafanyikazi 30 hadi 50. Una ofisi ya futi za mraba 20,000, labda mtu wa IT wa wakati wote. Uko katika kiwango tofauti kabisa. Je, inaonekanaje hapo? Inafanya niniimempa mtazamo wa ajabu juu ya uchumi wa muundo wa mwendo. Amekuwa upande wa mteja kuajiri studio na pia amekuwa upande wa muuzaji, akijaribu kubembeleza na kufanya kazi na mashirika na wateja. Katika mazungumzo haya, TJ anapata mahususi sana kuhusu uchumi unaohusika katika kiwango cha studio. Iwapo umewahi kujiuliza ni kiasi gani cha gharama za ziada na ni kiasi gani unachohitaji kutoza katika saizi mbalimbali za studio, unapaswa kuandika madokezo.

Joey: Kipindi hiki ni kirefu, mnene, kwa hivyo jifungeni na kwa haraka sana, hebu tusikie kutoka kwa mmoja wa wahitimu wetu wa ajabu wa Shule ya Motion.

Patrick Butler: Jina langu ni Patrick Butler. Ninatoka San Diego, California, na nimechukua kozi ya bootcamp ya uhuishaji na Shule ya Motion. Nimepata mengi kutoka kwa kozi hii. Nilipata ujasiri mwingi ambao sikuwa nao hapo awali. Nilidhani nilikuwa mzuri sana na nilifikiri nilijua nilichokuwa nikifanya na picha za mwendo, lakini kulikuwa na maelezo mengi madogo ambayo nilikosa kabisa kujifundisha. Nilikata onyesho ambalo nilijivunia sana miezi michache kabla ya kambi ya uhuishaji na mara tu kufuatia kozi, niliitazama na nikasema, "Hii haiwakilishi kile ninachoweza." Hivyo ndivyo ujuzi wangu ulivyoboreka. Imeboreshwa mara moja. Nilihisi tofauti. Ningependekeza kambi ya uhuishaji kwa mtu yeyote ambaye anatafuta kujifunza mambo ya msingi na kujaza mapengo.inaonekana kama kutoka kwa maoni ya mmiliki? Je, nati ya kila mwezi inanufaika na nini? Je, ni bajeti gani unatafuta?

TJ: Ndiyo, kabisa. Tulizungumza kuhusu ukubwa mdogo hadi wa kati ulikuwa kama 100,000 kwa hivyo unaweza kufikiria mara tu unapokua kwa ukubwa huu jinsi kichwa chako cha juu kinakuwa kikubwa. Hasa kwa ukubwa huu, labda unaendesha ofisi nyingi, kwa hivyo lazima uzidishe juu. Kwa hivyo, tunazungumza mamia ya maelfu ya dola kwa mwezi ili kufidia tu msingi wako, ili tu kufidia mfuko wako kutoka siku ya kwanza. Kwa hivyo, miradi unayochukua lazima ibadilike sana. Bajeti yako ya wastani ukiwa studio ya ukubwa huu huenda ikawa 2 hadi 500K ili ujihusishe. Sasa, nini tofauti kwa studio hizi ni kujenga uhusiano wa kina na mrefu na wateja wao kuliko studio ya kiwango cha wastani.

TJ: Kwa hivyo, katika kiwango hicho cha kati, wewe ni mchuuzi, sivyo? Ni kama hujambo, tayari tumegundua kuwa tunahitaji video. Tunahitaji moja au tunahitaji tatu kati yao ama chochote kile, lakini tunakuja kwako kwa ajili ya kuuliza moja. Sasa, Buck au The Mill au watu hawa wanafanya nini ni kusema, "Poa, lakini tuiweke kwenye mfumo wa kuhifadhi," au "hebu tuangalie akaunti ya annuity pamoja nanyi ambapo sisi ni wema. ya kukusanya kundi la wale pamoja ili kufungua bajeti kubwa lakini kuhakikisha kwamba una timu inayopatikana kadri unavyohitaji." Kwa hiyo,kuna uchumi wa kiwango hapo ambao hufanya kazi kwa mteja na upendeleo wa studio, lakini kwa uhakika wako, ni kama uko katika kiwango hiki. Umeajiri watu kuelewa jinsi ya kufanya mazungumzo hayo na jinsi ya kuunda mkakati huo na jinsi ya kuuuza kwa mteja. Hilo ni jambo ambalo kwa kiwango cha watu 10 ni vigumu kuwa na mtu huyo kwenye wafanyakazi. Nadhani kuna studio kadhaa ambazo zinafanya vizuri, lakini ni hadi ukifika kwenye studio hizi kubwa ndipo utaona mengi zaidi.

TJ: Wanachofanya pia hawakuuzi huduma moja. Kwa ukubwa huu, wao ni dhahiri mseto. Wanatoa mkakati. Kimsingi ni kama ... Ni kubwa kuliko studio ya uhuishaji. Wao ni wa kampuni ya uzalishaji, kwa kiasi fulani wakala. Wanatoa ushirikiano kamili na mteja. Labda wana uboreshaji kwenye timu yao ili waweze kutoa kidijitali pia, na kinachowafurahisha ni kama wamefikia ukubwa na sifa mbaya ambapo hitaji lao la kupiga kura ni la chini sana kuliko studio ya ukubwa wa wastani. Wanakuwa wachaguzi zaidi na wachaguzi zaidi wakati, kwa sababu kila mtu anataka kufanya kazi nao. Ikiwa wamefikia ukubwa huu, ina maana wao ni moja ya maduka ya juu ambao ... Wengi wao ni watu ambao wamekuwepo kwa muda mrefu, hivyo kama Bucks, Mills, Psy Ops, aina ya mpya zaidi kuja, naweza kusema ni Golden Wolf amefanya kazi ya ajabu yaaina ya kujijenga kwa kiwango hicho, lakini ni kama mahali pagumu sana kufika, na kisha nugget kubwa zaidi ya kusaidia kila mwezi mara tu unapofika hapo.

Joey: Ndio, inaonekana kama vile nilivyoona na kutokana na kuzungumza na watu, walio bora zaidi na majina ambayo unayapigia debe pale, Psy Ops, Bucks. , the Mills, hiyo ndiyo sehemu ya juu ya kilele, na inaonekana kutakuwa na wateja katika soko la kufanya kazi na watu bora zaidi duniani. Kwa hivyo, kampuni hizo ziko salama kwa saizi hiyo. Hivi majuzi nilipata fursa nzuri ya kutembelea ofisi ya Buck huko New York. Ilikuwa kama kitu cha orodha ya ndoo na kuangalia aina ya kazi wanayofanya sasa, ninamaanisha, siwezi kuzungumza juu ya maalum, lakini wateja wakubwa, wakubwa, na kimsingi wanavumbua mbinu mpya za kuweza. kufanya aina ya kazi ambayo wateja hawa wanauliza, na wako kwenye makali.

Joey: Wanasogeza nguzo wanapofanya kazi, na The Mill ni mfano mwingine wa studio inayofanya hivi ambapo wamevumbua mtambo huu wa kurusha matangazo ya magari na kimsingi katika muda halisi kuona nini gari litaonekana kama, lakini litaweza kubadilishana na chasi tofauti, modeli tofauti, na kwa hivyo hiyo ndio aina ya kile ambacho bora zaidi wanaweza kufanya, lakini pia kuna studio nyingi za urithi ambazo zilikua 30 hadi Watu 50 na kubwa zaidi katika marehemuMiaka ya 1990 na mwanzoni mwa miaka ya 2000 ambayo sasa inaanza kuporomoka, na kuna wanandoa ambao wako kwenye mlango wa kifo. Kwa hivyo, nina hamu ya kujua, je, unafikiri kwamba saizi hiyo kubwa ya studio inapungua kutegemewa isipokuwa wewe tu, unajua, bora zaidi ya bora zaidi?

TJ: Ndiyo na hapana. Kwa hivyo, ninachoweza kuita ni kwamba umeangazia kwa nini studio hizo zimefanya vizuri sana ukilinganisha na zingine. Kwa hivyo, Buck na The Mill, Psy Op, Tendril, kampuni kama hizi zimejitolea na zilikuwa na mtazamo wa mbele wa kile kilichokuwa kikifanyika kwenye tasnia kutofautisha matoleo yao na kutumia ustadi wao kufungua fursa mpya ambapo baadhi ya studio ambazo labda zinalingana na saizi hiyo lakini hazijapata mafanikio mengi katika kusalia ni kwa sababu hazikuzunguka, unajua? Ni kama walitoa kitu kimoja vizuri sana lakini kitu kimoja hakifai tena, na kwa hivyo ... Au waliwekeza sana katika ... Unajua, ni kama nilivyosema, nilipoanza, yote yalikuwa moto. Umeona hizi studio zote zinawaka moto na unaona mwali mara ngapi sasa? Ni kama bado kuna wachache huko nje, lakini ni wachache sana.

TJ: Najua wasanii wa ajabu wa flame ambao walikuwa wakipata kazi za daraja la juu na walikuwa wanapiga chini kazi na sasa wanatatizika kupata kazi yoyote na hawakuwahi kujifunza After Effects. Kwa hivyo, nadhani unachokiona ni hitaji, na mimifikiria hii sio mahususi tu kwa uhuishaji. Nadhani ni kwa tasnia kwa ujumla na upande wa wakala na wote. Ikiwa unataka kusalia, ikiwa unataka kusalia kuwa muhimu, lazima uweze kutofautisha na kutafuta fursa zingine za kutumia ujuzi wako kuwapa wateja wako, weka zaidi mezani.

Joey: Ndio, hiyo ni kweli kabisa na aina hiyo inaniongoza kwenye swali linalofuata. Kwa hivyo, ili kugeuza na kuwa na aina ya kuegemea mbele na kutazama kila wakati kile kilicho kwenye upeo wa macho, unahitaji kipimo data, na kwa hivyo unahitaji mtu wa aina ya juu wa kugeuza kichwa chake kushoto na kulia na kuangalia kile kinachokuja. , lakini pia unahitaji mtaji ili kufanya mambo hayo, na hiyo inatokana na faida ambayo unapata kwenye bidhaa yako, ambayo katika kesi hii ni muundo wa mwendo. Kwa hivyo, hii ni aina ya dhana ya ajabu, nadhani, hasa kwa wafanyakazi wa kujitegemea ambao ... Nilipokuwa huru kimsingi, mshahara wangu ulikuwa hata hivyo nilipata kutoka kwa wateja. Sikuwahi kuiangalia kama, vizuri, hii ni kiasi changu cha faida, lakini kama mmiliki wa studio, ghafla unapaswa kufikiria hivyo, kwa hivyo ni faida gani ya afya kwenye muundo wa mwendo?

TJ: Ndio, na nadhani inakua na inazungumza kwa kile unachosema pia. Utaiona ikiwa ni saizi ya mizani ya studio, na sio kwamba inapaswa. Ni hivyo tu ni aina ya kile ninachoona kila mtu akifanya, kwa hivyo katika kiwango hicho cha studio ndogo, wao nihawapati faida au wanaifanya kidogo sana kwa sababu wanaogopa sana kuiuliza. Katika kiwango cha ukubwa wa kati, utapata wastani wa 20 hadi 25% ya kile kinachoonyeshwa katika suala la faida, lakini unashinda makampuni haya makubwa na kiwango cha chini chao, wanatengeneza 30%, lakini labda wanatengeneza kama 50. % faida ikiwa sio zaidi, na wanafanya hivyo kwa mchanganyiko wa kuwasilisha faida lakini kuoka katika viwango vyao na kuweka viwango vyao kidogo ili kuhakikisha kuwa wanafikia kikomo hicho kila wakati.

TJ: Unaweza kwenda upande wowote kuhusu jinsi unavyohisi kuhusu hilo, lakini ni kwa sababu fulani wanaweza kutumia pesa hizo kuwekeza katika fursa kubwa zaidi ni kwa sababu wamekuwa na akili za kutosha. pata hiyo ndani na kuweza kuiuza kupitia. Ndiyo sababu ... Nadhani Ryan Honey katika moja ya mikutano ya Blend alisema kitu kama, "Ni 10% tu ya kazi unayoona kwenye tovuti ya Buck ndiyo wanafanya kweli na 80 hadi 90% nyingine ni vitu vinavyolipa. bili," na kwa hivyo wanachukua kazi nyingi ambayo labda sio ya kuvutia sana kutazama kama kile kilicho kwenye reli yao na kila kitu, lakini inaunda faida hiyo. Wanapata pesa zao kwenye kadi hizi za mwisho na nini sio, ili waweze kuwekeza tena pesa hizo katika utoaji wa kupita kiasi na uboreshaji zaidi kwenye baadhi ya fursa baridi zaidi ambazo zitawaletea sifa mbaya.

TJ: Kimsingi ni kama kitanzi cha mauzo. Ni kama tutawekeza katika hilokwamba kila mtu anaona jinsi tulivyo wazuri na kisha watarudi kwetu kwa vitu ambavyo hutengeneza pesa.

Joey: Ndiyo. Nilikuwa jukwaani na Ryan aliposema hivyo na taya yangu ikaanguka sakafuni. Nadhani alisema ni kama 92% au kitu cha wanachofanya hakiishii kwenye tovuti. Ni jambo la kuchekesha kwa sababu ulidokeza, kama watu wengine, nadhani, wanaweza kujisikia kutoridhika hata kidogo na ukweli kwamba unaweka alama 50%? Oh my gosh, wewe ni mchoyo au kitu. Wewe bepari mwenye pupa, lakini kwa kweli nazungumza sana na wafanyabiashara huru kuhusu kufanya jambo hili haswa kwa sababu kuna kazi ambazo hautaweka kwenye reel yako ambazo ziko tu ... Zinahitaji kufanywa, zinahitaji kufanywa. sawa, lakini wanawasha taa zako. Hakuna anayeamka akiwaza, "Siwezi kusubiri kufanya vitambulisho 100 vya mwisho vya Western Union leo." Lakini, kufanya hivyo hukutengenezea pesa za kutosha na faida ya kutosha ambapo sasa unaweza kuchukua mwezi mmoja na kufanya kazi kwenye mradi wa ajabu wa studio ambao ... Buck amefanya hivyo kwa uungwana mfululizo.

Joey: Unajua, kipande cha Kitabu Kizuri ambacho kiliwapandisha kwenye kiwango kinachofuata, siwezi kufikiria kile kiliwagharimu kufanya. Kwa hakika hawakupata pesa juu yake, lakini sababu pekee waliweza kuifanya ni kwa sababu ya kiasi hicho cha faida, kwa hivyo hiyo ni nzuri kusikia. Kwa kweli nadhani hiyo inaleta maana kubwa.

TJ: Ndiyo, na nadhani ni muhimu kwawatu ambao wanaanza au ni wapya kwa wazo la ukingo wa faida, lazima ujithamini. Unapaswa kuthamini kile unacholeta kwenye meza, na nadhani hilo ndilo jambo gumu zaidi kwa watu kuelewa, ni kama kuna kiwango chako cha kujitegemea, ambacho ni kizuri. Ikiwa wewe ni mfanyakazi huru, nenda tu tengeneza kiwango chako na uendelee kuongeza kiwango chako hadi utakapogonga ukuta, lakini ikiwa unachukua zaidi ya kazi ya mtu binafsi ... Thamini kile unachoweka ndani yake. Ni kama ninaongeza mafadhaiko, ninaongeza usimamizi wa mteja, lakini pia usimamizi wa wafanyikazi, na kukuletea vipande hivi vyote ... Unajua, kuna thamani iliyoongezwa hapo zaidi ya kile unachohitaji kufanya ili kufunika. unachofanya kwa siku, na ili 20% alama juu si kama ziada tu "fick it to you." Moja, ni kujithamini na mbili kuwekeza kwako kwa siku zijazo.

Joey: Ndiyo. Huo ni ushauri mzuri sana. Kwa hivyo, wacha nikuulize kuhusu ... Kama vile sasa tunazungumza juu ya viwango vya faida na tumezungumza juu ya hitaji la, hata katika kiwango cha studio ya saizi ya wastani, unahitaji kuwa na mamia ya maelfu ya dola kwenye benki. kuwa salama kabisa na kuwekeza na kufanya mambo haya, na kama mmiliki wa studio au mmiliki mwenza, sasa uko katika hali hii ambapo una studio iliyo na mali. Una akaunti ya benki yenye mamia ya maelfu, labda mamilioni ya dola benki. Jinsi gani kwambatricks chini ya fidia ya mmiliki? Wamiliki wengi wa studio wanalipwa vipi? Je, wanayo mshahara kisha aina fulani ya bonasi au akaunti ya benki ya kampuni ni kama mfuko duni wa mmiliki? Je, hiyo inafanya kazi vipi kawaida?

TJ: Kimsingi hayo yote yataamuliwa mapema utakapoanzisha ushirikiano wako. Mtaandika mkataba pamoja na kuamua kwa pamoja jinsi unavyotaka kuufanya, lakini njia ya kawaida ni kwamba utachukua kiwango cha msingi cha mshahara. Kiwango hicho hakitakuwa cha juu kama watu wanavyofikiria. Pengine unajaribu kuweka kiwango ambacho ni kisawazisha kati ya kupata mshahara unaostahili lakini sio juu sana hivi kwamba unatozwa ushuru kupita kiasi, na kisha kuchukua sehemu iliyobaki katika ugavi wa faida mwishoni mwa mwaka. Kwa hivyo, unaweza kupata chini ya mwezi hadi mwezi kuliko watu wengine wanavyofikiria, lakini inasawazisha mara tu unapopata ugawaji wa faida mwishoni mwa fedha.

TJ: Jinsi ugavi huo wa faida unavyoonekana ni wa kipekee kabisa kwa kila ushirika na jinsi wanavyojipanga. Kunaweza kuwa na ushirikiano wa 50/50 kwa maana ya wamiliki wawili lakini labda mmoja ana shughuli nyingine wanafanya na wanamiliki tu 10 hadi 20% ya kampuni dhidi ya mtu anayemiliki 80%, kwa hivyo ingawa kuna wakuu wawili wa kampuni. kampuni, labda haimaanishi kwamba wanakata hata. Halafu katika suala la faida kiasi gani wanachotoa kutoka kwa kampuni inategemea sana waoamua mwisho wa mwaka na kile ambacho mtunza hesabu anadhani ni busara, kwa sababu unajaribu tena kutafuta salio la kuweka vya kutosha benki ili kuhakikisha kuwa uko salama wakati fedha mpya inaanza na kujipatia mwenyewe. unaendelea tena mwanzoni mwa kila mwaka, lakini wakati huo huo, bila kujaribu kushikilia faida nyingi kiasi kwamba unapoteza tani ya hiyo katika ushuru kwa kampuni. Hiyo yote ni nadhifu kuliko mimi na mambo unapaswa kulipa mtu ambaye ni mzuri sana katika mambo hayo ili kufahamu.

Joey: Kweli. Ndio, naweza kukuambia, jinsi ambavyo nimeona ikifanywa na sawa na jinsi tulivyofanya kazi ngumu ilikuwa mwishoni mwa mwaka, unaweza kuangalia kiasi cha faida ambacho kampuni ilipata na kuna kawaida, kama unavyoweka asilimia fulani ya hiyo kwa kugawana faida, kwa hivyo tuseme ni 10% ya faida au 20% halafu unasema, "Sawa, tulipata faida ya $ 200,000 mwaka huu, kwa hivyo tutachukua, wacha tuchukue. sema, 20,000 kati ya hizo na tutazisambaza kwa wamiliki kulingana na asilimia ya kampuni wanayomiliki." Hiyo ni njia nzuri ya kuifanya, lakini sikujua ikiwa kuna njia zingine, lakini hiyo inaeleweka sana.

TJ: Hapana. HAPANA, ndivyo ninavyoiona kila mahali.

Joey: Ninataka kuuliza kuhusu kitu kilichosemwa, nadhani kwenye Motion Hatch Podcast, podikasti nyingine nzuri sana, ulikuwa unazungumza kuhusu jinsi kawaidaambayo unaweza kukosa ikiwa umejifundisha mwenyewe. Jina langu ni Patrick Butler na mimi ni mhitimu wa Shule ya Motion.

Joey: TJ, inapendeza kuwa nawe kwenye podikasti, jamani. Asante sana kwa kufanya hivi.

TJ: Ndiyo, asante sana kwa kuwa nami. Nina heshima kubwa kuwa hapa.

Joey: Haya jamani. Kwa hivyo, nikaona tuanze kwa kuangazia historia yako kidogo, kwa sababu kwa sasa kama rekodi hii, wewe ndiye mtayarishaji mkuu katika wakala mzuri sana huko Portland uitwao Ala, na kwa hivyo ninashangaa kwa wasikilizaji ambao labda hawakufahamu, labda unaweza kuzungumzia jinsi ulivyoishia hapa. Njia yako katika tasnia ilikuwa ipi? Umekuwaje kama mzalishaji halafu mtayarishaji mkuu?

TJ: Ndiyo, kabisa. Ni barabara ndefu yenye upepo lakini tunaweza ... nitatoa toleo la maelezo ya Cliff.

Joey: Haya.

TJ: Kwa hivyo, awali nilianza aina fulani kwenye anga ya muziki. Nilitamani sana kuwa katika bendi, na ikatokea lazima uwe na mdundo ili uwe kwenye bendi.

Joey: Inasaidia.

TJ: Sikuwa na mafanikio mengi kwenye kundi la wanamuziki, lakini nilikuwa na marafiki wengi ambao walikuwa aina ya bendi zilizokuwa zikivuma wakati huo. Nilikulia San Diego. Ilikuwa ni kama miaka ya mwisho ya 90 au mapema miaka ya 2000 na ilipatikana ... Wakati huo huo, mama yangu alikuwa mpiga picha mtaalamu kwa hivyo nilikuwa na ufikiaji wa vifaa vingi naungefanya zabuni ya kazi na nadhani ulichosema ni kwamba unaweka faida sawa kwenye zabuni ili mteja aone ni kinyume na kuoka faida kwenye kiwango. Kwa hiyo, kwa mfano, jinsi studio yangu ilivyofanya tungesema, "Sawa, gharama halisi ya saa moja au siku moja ya kubuni ni hii. Tutaongeza mara mbili," na ndivyo mteja atakavyoona, na kwa njia hiyo faida inawekwa tu ndani yake. Hawajui ni asilimia ngapi ya hii ni faida." Je, hivyo ndivyo ulivyofanya? Au hapana.

TJ: Mchanganyiko wa zote mbili. Jinsi ningetoa zabuni kwa mradi ingesema .. . Tuseme nina timu ya waigizaji watano ambao nitawaweka kwenye mradi huu na najua kuwa wote ni wasanii wa After Effects. Najua mfanyakazi wangu ambaye ni ghali zaidi atakuwa, tuseme, $800 kwa siku, lakini labda zingine. kati ya hizo ni kama $500 kwa siku. Kwa hivyo, ningeweka alama kwa kila mtu hadi angalau kiwango cha 800 ikiwa sivyo ... 800, ifanye mahali fulani katika safu ya 800 hadi 1,000 ili kuwe na bafa kidogo hapo ili kuhakikisha. , kama tuseme nilipanga juu ya wafanyakazi wangu kufanya kazi na ghafla wafanyakazi wangu wote ni wagonjwa na watu pekee waliopo ni wasanii wa daraja la juu la After Effects. Haijalishi ni nini, najua angalau nimefunikwa, kwa hiyo nadhani hiyo ni muhimu, na kisha juu ya hayo, ningeweka alama ya kiwango cha msingi hadi 25% na ili 25% iitwe mahsusi ili kukupa aina ya mahali pa kujadiliana kidogo ambayo ni kweli ...Ni rahisi kushuka pale kuliko kuongeza timu yako.

TJ: Wacha tuseme nasema ni wahuishaji watano kwa sababu nadhani kama ninataka kufanya hivi vizuri, nataka kuwaweka wahuishaji hao watano kwenye zabuni na badala ya kama mteja anayejaribu kutengeneza nikeli na nisaidie ni watu wangapi wanafikiri inapaswa kuchukua kufanya kazi hiyo, ninawapa mahali tofauti pa kuweka umakini wao, lakini nilichokuwa nikizungumza nadhani wakati huo katika kuoka, nisichofanya. Sipendi kuona, na kwa kawaida huwa naona aina hii kwenye studio kuu, lakini kulikuwa na mtindo kwa muda mrefu wa, kama ... Ikiwa unataka QuickTime, ni $150 kwa QuickTime ambayo tunakupakia. Wateja sio wajinga. Wanajua haikugharimu $150 kuburuta faili hiyo kwenye Dropbox kwa ajili yao. Kwa hivyo, kiwango hicho cha granularity ndipo ambapo mimi binafsi si shabiki mkubwa, lakini bado kuna rundo la maeneo ambayo hufanya hivyo.

Joey: Ndio, nimeona hilo hapo awali pia. Njia ambayo tulikuwa tukifanya, na hata nilifanya hivi kama mfanyakazi huru, ilikuwa ningefanya, nadhani, kufanya combo. Kama vile unavyolipa bei kidogo, kama kiwango chako cha kila saa, kwa kusema uhuishaji, ulilipa kidogo ili kupata kiasi kizuri cha faida, lakini basi ningeweka vitu hapo, kama vile vitu vingi vya kiharusi, kama vile ilikuwa kazi nzito ya 3D, ningeweza kuweka kama ada ya shamba au kitu huko.

TJ: Ndio. Nadhani hiyo ni muhimu sanagusa haraka sana. Samahani, hiyo sio ... Katika akili yangu, hiyo sio kuoka kwa kiasi cha faida, hiyo ni hesabu kwa kila kitu ambacho kinaweza kutokea, kwa sababu kile ambacho hutaki kufanya ni kuwa sawa mwishoni mwa mradi na kusema, "Oh, unajua nini? Tutalazimika kutumia shamba la kutoa. Tunapaswa kukupiga kwa overage kwa hili," kwa sababu unapaswa kuwa tayari kuhesabu hiyo. Kwa hivyo, ikiwa hauitaji shamba hilo la kutoa, hiyo ni faida ya ziada kwako ambayo tayari imekubaliwa, na katika akili ya mteja, ambayo ilihitajika kila wakati, lakini hutaki kuiweka, kwa sababu unaweza. sio haja yake. Kwa hiyo, kiwango hicho, nakubaliana nacho kabisa. Ni zaidi kama nilivyosema, ada ndogo za ziada ambazo ni za uwongo.

Joey: Nikeli na dimes, ndio, na pia, kuwa na ada kama hiyo, kama vile ada ya shamba, ni zana nzuri ya mazungumzo kwa sababu washirika wangu wa biashara walisema kila mara hutaki kupunguza kiwango chako ili kupata. bajeti kuendana na kile mteja anachotarajia kwa sababu basi watarajie kiwango hicho cha chini kila wakati, kwa hivyo ikiwa utaweka vitu hivi vya mstari ambavyo ... Ni vya kweli, unavihitaji, lakini vimepambwa sana. Kisha inakupa mahali pa kukata ambapo hutajipiga risasi wakati mwingine utakapofanya kazi na mteja.

TJ: Ndiyo, kabisa.

Joey: Ndiyo. Kwa hivyo, ulitaja viwango vya wafanyikazi wa kujitegemea, na kwa nini tusiongee hilo akidogo. Je, hali ya chama ikoje kwa viwango vya wafanyikazi siku hizi? Je! ni nini unaona kwa anuwai na aina ya nini unatarajia katika kila ngazi?

TJ: Ndio, haijabadilika sana, ambayo ni ya ajabu. Watu hakika wanapata pesa zaidi na labda kulenga zaidi mwisho wa juu, lakini bado tuko katika safu ya 450 hadi 800, ambayo imekuwa hivyo kwa muda sasa. Mtu yeyote mwenye umri wa zaidi ya miaka 800, utakutana na baadhi ... Katika ngazi ya wakala, unaweza kukutana na washauri wa gharama ambao hawakuruhusu kuajiri kihuishaji zaidi ya 800, au huwezi ... mteja unayefanya kazi naye anaweza. kuwa na mshauri wa gharama anayehusika pia ambaye anaweza kurudisha nyuma juu ya hilo. Sasa, kama wewe ni mtaalamu, hiyo ni tofauti kidogo. Ikiwa una ujuzi wa hali ya juu katika jambo fulani, unaweza kutoza zaidi na hiyo inaweza kupata hadi $2,000 kwa siku, lakini hitaji la watu hao ni la chini sana hivi kwamba ni vigumu sana kwao kupata kazi, hivyo basi generalist, kwa kihuishaji cha kawaida cha After Effects, pengine uko katika safu hiyo ya 450 hadi 800, na kisha inapendeza kidogo unapoanza kufanya kazi na wabunifu.

TJ: Kuna kama wabunifu wanaokuja na kubuni na wewe, bado labda watakuwa katika mwisho wa hilo. Unajua, 5 hadi $1,000 kwa siku, lakini basi kuna baadhi ya wabunifu ambao hufanya kazi bila msingi wa mradi au ada za leseni na kadhalika, na hiyo hupata faida kidogo kwenye magugu.lakini kwa mujibu wa jumla ... Ikiwa mtu yeyote yuko chini ya 450 kwa siku, moja kwa moja nadhani yeye ni mdogo sana. Hawajagundua ... bado hawapo, na mtu yeyote zaidi ya 800 kwa siku, pumzika kwa sababu, ndio, wanaleta bora zaidi kuliko kile ninachoweza kupata kwa mtu mwingine ambaye atakuwa ndani. 6 hadi $800 mbalimbali na mradi huu kweli unahitaji kiwango hicho cha ukuu? 80% ya wakati, pengine si gonna kuwa, na hivyo chochote zaidi ya 800 kuanza kupata katika kizingiti kwamba tunaweza kuangalia mahali pengine kabla ya kuleta mtu huyo juu.

Joey: Unajua, tulizungumza mapema kidogo kuhusu jinsi kama studio, ikiwa unachaji kidogo sana, basi itaanzisha onyesho hili baya la kwanza. Mteja anaweza kufikiria, "Loo, ni wapya. Sio nzuri kwa sababu hawatoi pesa nyingi." Inafanya kazi kwa njia hiyo kwenye kiwango cha kujitegemea pia?

TJ: Ndiyo. Ndiyo, inafanya. Kwa bora au mbaya zaidi, haijalishi jinsi kazi yako ni nzuri. Ikiwa umeshusha kiwango chako cha chini sana, kuna swali hili nyuma ya akili ya mtayarishaji wa kukodisha, kama vile, "Vema, ni lazima wasiwe na uzoefu wa kujua thamani yao, kwa hivyo nina hatari gani? kwa kuwaajiri?" Hiyo labda sio halali kila wakati, lakini ni zawadi ya awali. Kwa hivyo, ikiwa, tuseme, mtu alikuja kwangu na walitaka $ 250 kwa siku, nadhani moja kwa moja watahitaji usimamizi zaidi, labda wasilete.kwa kiwango ambacho kinatosha. Kama vile, zinaweza kuhitaji uangalizi zaidi, ambao kwa kweli hunigharimu zaidi, kwa sababu itahitaji zaidi ya wakati wa mkurugenzi wangu mbunifu au zaidi ya wakati wa muigizaji mkuu wangu, kwa hivyo nitaendelea tu na thamani hiyo iliyoongezwa ya $200 kwa siku sivyo. thamani yangu kuchukua hatari.

Joey: Ndiyo. Ndio, mimi huwashauri watu waanze saa 500. Ninamaanisha, hapo ndipo nilianza na hiyo ilikuwa muda mrefu uliopita, pia, kwa hivyo inafurahisha kwamba viwango havijaongezeka sana. Ninamaanisha, kutoza pesa 800 kwa siku, hiyo ni kubwa kuliko kiwango changu cha siku nilichopata. Nadhani kufikia wakati nilipomaliza kazi ya kujitegemea, 700 ilikuwa kama kiwango cha juu cha siku, angalau huko Boston, na labda ilikuwa tofauti huko New York na LA, lakini huo ni ushauri mzuri kwa mtu yeyote anayesikiliza ambaye ni mfanyakazi huru. Sasa unajua, hiyo ni aina ya mahali ilipo. Nina hakika kila ... Jambo moja nililokuwa nikiuliza ni kwamba kila mfanyakazi huru anayesikiliza anafikiria, "Je! nitafikiaje kiwango hicho cha $800 kwa siku?" Ninashangaa, ni nini kinachofanya mtu awe na thamani kiasi hicho?

TJ: Ndiyo, inavutia. Ni upanga wenye makali kuwili. Ni wakati mzuri sana wa kuwa mfanyakazi huru kwa sababu kuna fursa nyingi. Kwa upande mwingine, kuna vipaji vingi vya vijana vinavyojitokeza hivi sasa. Kama, nilipoanza, kulikuwa na maduka machache sana na watu wachache sana ambao walifanya hivi, kwa hivyo ilikuwa ngumu kupata kutoka kwa maana hiyo, lakini hakukuwa na mengi kabisa.ushindani lazima. Sasa, imepinduliwa kabisa, ambapo kuna mengi ... Karibu tumejazwa na wanajumla wa After Effects, sivyo? Wakati kuna wengi wao huko nje kwamba katika kiwango cha msingi, uhuishaji mzuri unatarajiwa tu. Unapaswa kuwa animator mzuri. Lazima uwe msanii mzuri. Ili tu kuingiza mguu wako mlangoni, lazima uwe mzuri katika ufundi wako.

TJ: Kwa hivyo, siangalii hilo kwanza. Nadhani tu kwamba kila mtu anapaswa kuwa na kiwango hicho cha msingi cha ubora, na kwangu, inakuwa, hasa kwa sababu ... Labda kwa sababu mimi ni mtayarishaji na ninaangalia afya ya studio kwa ujumla. Utu unashinda kila kitu kingine. Ni kama mtu ambaye labda ni 80% ya msanii lakini 120% wanapenda utu wa studio na anayeweza kufanya tabia na nini, kama mtu huyo atapata kura yangu mara tisa kati ya kumi. Ni afadhali kushughulika na mtu ambaye labda atahitaji nyongeza kidogo ili kufanya kazi yake kufikia kiwango cha juu tunachotaka, lakini anafuraha na furaha na anaongeza thamani kwa timu kwa ujumla, kuliko vile ningemletea mtu ambaye labda ni kama. crusher kamili lakini unaua vibe katika studio.

Joey: Je, unahisi hivyo ... Unajua, tulizungumza kuhusu hatari hapo awali, katika kuajiri studio ndogo. Je! hiyo inacheza ndani yake pia? Je, ungependa kumlipa mtu ambaye ni ghali zaidi, labda si mzuri, lakini unajua tu kwamba ataikamilisha. Wewe siitabidi kuwatunza watoto. Unaweza kulala kama mtoto.

TJ: Ndiyo, ndiyo. Nafikiri hivyo hasa. Ni kana kwamba ninahisi kujiamini zaidi kusonga mbele na mtu huyo nikijua kuwa watakuwa na mtazamo mzuri na kusaidia kuifanya ifanyike kuliko mimi ... Mtu ambaye ni kama mtu wa daraja la juu anaweza kuleta hali ya hewa ya, "Mimi kujua ninachofanya na unahitaji kuniruhusu nifanye jambo langu," na labda jambo hilo, labda wako sawa kwa kiwango fulani, lakini kitu hicho sio kinachohitajika katika mradi katika hatua hii au labda. msuguano huo husababisha kuvunjika kwa mchakato chini ya barabara kwa timu nzima na huongeza hatari kwa maana hiyo.

Joey: Ndiyo. Kabla hatujaendelea, nilitaka kukuuliza jambo moja kwa sababu hili ni jambo ambalo ... Kila baada ya muda fulani, nitasikia kuhusu mfanyakazi huru, kana kwamba ana kipaji kikubwa lakini ni vigumu sana kufanya kazi naye kwa sababu. wanarudisha nyuma, unajua? Kwa mtazamo wako, ni nini ... Ukimuuliza mfanyakazi huria afanye mabadiliko ambayo kwa kweli yatafanya uhuishaji usiwe mzuri na hautaonekana mzuri kwenye reli yao, na wanasukuma nyuma wakisema, "Hapana, hiyo ni dokezo mbaya. Hilo halitakuwa sawa," hilo linafanya nini akilini mwako?

TJ: Si lazima ... Kwa hivyo, kwangu, ni zaidi juu ya kujua wakati wa kusukuma na wakati wa kutosukuma, na nadhani sehemu yake iko kwenye studio na mtayarishaji ambaye aliajiri mfanyakazi huru. Nafikiri ninihutokea muda mwingi ni kutoka studio mwisho, wao si kuwasiliana na kwamba freelancer. Kama vile, wanahisi kama, "Nilikuajiri kufanya kazi, fanya kazi tu," lakini kwa kiwango hicho, ni kama kile wanacholeta kwenye meza, kama nilivyosema, kinaweza kuwa sawa. Kama, labda hey, hii sio nzuri. Kama, ni sababu gani nyuma ya hii?

TJ: Kwa hivyo nadhani uwazi husaidia sana kati ya hizo mbili, na kwa hivyo ikiwa wewe ni mtayarishaji muwazi na mkurugenzi mbunifu ambaye ni kama, "Hey, tunajua hii itaumiza ubora wa mpito huo lakini hii ndio sababu na hii ndio sababu lazima tuifanye," na/au kama, "Halo, tutafanya hivi kwa sababu mteja anakataa sana juu yake, lakini tutafanya toleo la mkurugenzi ambapo bado utaweza kufanya hivyo kwa njia ifaayo," au kutafuta njia zingine za kuwa na mazungumzo hayo, lakini kuna wachache ... Nadhani tunafanya kazi katika tasnia kubwa sana ambapo kila mtu, kwa sehemu kubwa, yuko ajabu kufanya kazi nao, lakini kuna wachache huko nje ambao ni kama, "Hapana, basi sifanyi hivyo." Watu hao hawatarudishiwa biashara mara kwa mara. Wajua? Ni kama, "Kwa nini niajiri mtu huyo tena ikiwa najua kuwa itakuwa ngumu sana?"

Joey: Ndio, naona ni kwa nini wewe ni mtayarishaji mzuri sana, TJ, kwa sababu jinsi ulivyojibu ni bora kabisa. "Labda wako sahihi. Hebu tuwe wazi juu yake," na mambo hayo yote.Kwa hivyo, hebu tuzungumze kuhusu uzoefu wako wa kipekee kuwa upande wa studio, upande wa muuzaji, lakini pia kwa upande wa mteja. Inaonekana kama katika taaluma yako, umeruka na kurudi mara chache, ambayo ni nzuri sana. Jambo la kwanza ninalotaka kuuliza ni je, unaona mbunifu wa mwendo wa wastani akiwa na maoni potofu kuhusu nini? Ninamaanisha, wakati mwingine haswa kwenye mitandao ya kijamii kunaweza kuwa na mtazamo huu wa "sisi dhidi yao" ambapo sisi ni studio au sisi ni wafanyikazi huru, sisi ni msanii, sivyo? Kisha tuna mteja na inabidi tuwavumilie. Je, kuna mambo ambayo kwa upande wa mteja, unadhani yangemshangaza mtu mwenye mtazamo huo?

TJ: Ndio, nadhani ... sijui ni nini kingeshangaza watu, lakini nadhani ningesema nini ni kwamba hakika nilikuwa upande wa muuzaji ambapo niko kama, "Haya wateja ni wajinga. Hilo ni wazo baya na baya," na nadhani hilo ni jambo la kawaida sana ... Kwa uhakika wako, ni kama "sisi dhidi yao." Ni kama, "Kwa nini mteja haturuhusu tutengeneze kitu," unajua? "Walituajiri kutengeneza kitu hicho, kwa hivyo wacha tufanye." Tuache tu na tutaifanya kuwa nzuri, na nadhani kuna wakati na mahali kwa hiyo kwa kiwango fulani, lakini nadhani unachopoteza kwa upande wa muuzaji ni, kama nilivyosema hapo awali, umeajiriwa. kwa mradi mmoja, na kwa hivyo umeajiriwa labda tuseme sita hadi nanehii ilikuwa kabla ya dijiti, kwa hivyo nilikuwa na kamera za kitaalamu ambazo hakuna mtu mwingine aliyeweza kuzifikia, kwa hivyo nilikuwa nikizunguka na aina ya kusimamia bendi, nikizisaidia kupanga maonyesho na mambo mengine, lakini kisha kutumia fursa hiyo kufanya nyenzo za uuzaji na kufanya tu. picha na aina ya kuweka mambo hayo yote huko nje. Kupitia hilo, nilikutana na kijana huyu, Justin [Puda 00:05:01], ambaye alikuwa mpiga picha binafsi wa Blink 182. Walikuwa kama ... Mtandao ulikuwa umeanza kuimarika na walihitaji kupata maudhui ya video mtandaoni na hayo hayakuwa mapenzi yake.

TJ: Tena, nilikuwa na kamera ya video, kwa hivyo alikuwa kama, "Unataka kuifanya?" Nilikuwa kama, "Hakika." Kwa hivyo hiyo ilisababisha fursa nyingi kwa Tom DeLonge kutoka Blink 182 hadi kwa kampuni mama ambayo ilikuwa na rundo la chapa za nguo na vitu. Kwa hivyo, nilikuja na kuwafanyia uuzaji mwingi na kuunda kampuni yangu ya kwanza ya uzalishaji. Hii ilikuwa wakati bado niko chuo kikuu na nilikuwa nikifanya kazi na Adam Pax, ambaye ni mkurugenzi na mwigizaji mwingine katika tasnia hiyo na kisha Devin Whetstone wakati huo ambaye alikua mmoja wa DP zangu ninazopenda huko nje, lakini tulikuwa na kikundi kidogo. kampuni ya uzalishaji ambayo ilitufikisha chuo kikuu.

TJ: Kupitia hiyo, tulikuwa tukienda kwenye nyumba ya posta ili kusahihisha mambo yetu yote na kumaliza huko San Francisco inayoitwa Spy Post, na walifanya mengi sana. kazi ya kibiashara na pia huangazia athari za kuona. Nilikuwa aina yawiki juu ya mwisho wa afya na mpenzi juu ya jambo hili, sawa?

TJ: Unazungumza na wakala ambaye ameunganishwa na mteja huyo kwa muda wa miezi sita hadi miaka mingi na mtu ambaye kwa ujumla anaweza kuona mahali ambapo kipengee hiki kinaishi katika mfumo ikolojia wa kampeni nzima au tu mahitaji ya mteja na kile wanachofanya na hii, na hivyo wakati, ndiyo, labda kubadilisha mstari huo ni maumivu ya kweli katika punda kwa wahuishaji na kuharibu mpito au kitu. Labda hiyo ndiyo inayosuluhisha swali la kweli ambalo mteja anatazamia kusuluhisha na muuzaji, ambaye amepigwa risasi wiki chache mapema hana mwonekano wa hilo, na kwa hivyo nadhani hiyo ni sehemu yake.

TJ: Nadhani sehemu nyingine ni kwamba sidhani kama muuzaji unaweza kuona ni mara ngapi wakala inaweza kukupigania. Sio mashirika yote. Kuna wengine watakutumia tu kama wachuuzi kufanya zabuni zao na kimsingi kuwa vibonyeza vitufe, lakini mara nyingi kuna wabunifu ambao wameketi kwenye mikutano, kama vile kupigana ili kupata kile unachotaka, lakini wewe sio sehemu ya mazungumzo hayo, ili usionekane, na kwa hivyo nadhani hiyo ni dhana nyingine potofu. Nadhani wabunifu huja kwenye studio za mwendo kwa sababu wao ni mashabiki wa kazi zao na wanafurahi kufanya kazi nao na kufanya kila wawezalo ili studio hiyo iweze kufanya kile wanachofanya vyema zaidi.

TJ: Imewashwaupande wa muuzaji, huoni hilo, na hasa kwa upande wa msanii, sivyo? Labda EP kwa upande wa muuzaji hupata kuona hilo, au labda mkurugenzi wa ubunifu, lakini mara nyingi, wahuishaji halisi na wabunifu wanaofanya kazi hiyo wameondolewa mbali zaidi na mazungumzo hayo, kwa hivyo wanaambiwa tu kufanya hivi. jambo ambalo linaonekana kupingana na hakuna muktadha wa kwanini waliishia hapo.

Joey: Ndiyo, huo ni mtazamo mzuri sana. Kile nimepata ni kwa ujumla kila mtu anataka kufanya kitu kizuri sana, haswa wakati wewe ni kama msanii mdogo mapema katika kazi yako. Namaanisha, hiyo ndiyo inahusu. Hakika haufanyi hivyo kwa pesa wakati huo na kwa upande wa mteja, kwa kawaida ndivyo wanavyotaka pia, lakini kuna nguvu nyingi sana zinazohusika, haswa unapohusisha chapa kubwa. Wadau wapo wengi tu. Kwa hiyo, nataka kuzungumza juu ya mwenendo ambao umetokea kwa muda sasa. Ninamaanisha, labda kama miongo kadhaa, lakini imeanza kuongezeka, nadhani, na kampuni nyingi za teknolojia.

Joey: Huo ndio mtindo wa mashirika ya matangazo, lakini pia hata kampuni za bidhaa. Unajua, Google na Apple na Facebook wanaunda timu zao za nyumbani badala ya kwenda nje ya nyumba hadi studio. Kwa hivyo ninajiuliza ikiwa unaweza kuzungumza tu juu ya ni aina gani ya kuendesha hiyo. Ni pesa tu?

TJ: Ndiyo, namaanisha,ni pesa. Ninamaanisha, ni ... Naam, ni pesa na ufanisi, sawa? Kwa upande mmoja, ni uchumi rahisi sana, sawa? Unalipa ... Unajua unalipa zaidi wasanii ikilinganishwa na kile unachoweza kupata kwa mfanyakazi huru wa ndani. Unajua unalipa alama hii ya ziada na unajua unalipa ada za ziada za mtayarishaji na uzalishaji na malipo ya ziada na mambo hayo yote, kwa hivyo ndio, ni faida kubwa zaidi kuleta yote hayo ya ndani kuliko kutuma pesa hizo. nyumbani, lakini kwa upande wa ufanisi, pia kuna kama unasimamia timu mpya kila mara, sivyo? Kila mradi mpya unamaanisha kuwa unajaribu kupata muuzaji chinichini na kwa nini uliishia hapa na unachohitaji kufanywa na vitu hivyo vyote.

TJ: Baadhi ya wachuuzi wataipata na wengine hawataipata. Kadiri wachuuzi unavyojihusisha zaidi, ndivyo kuna fursa zaidi ya kupotosha mwelekeo wa kuona na usimulizi wa hadithi na mambo hayo yote, kwa hivyo kwa kuunda timu ya ndani, unatengeneza timu bora ambayo inamjua mteja ndani na nje kwa sababu wanaishi. , pumua, wamekaa pale na watu wanaofanya maamuzi hayo, na kisha wanaweza ku-ramp papo hapo badala ya kuchukua muda wa kutoa zabuni kwa makampuni mengi na kusubiri wiki moja au mbili kwa viwanja kuja. nyuma na mambo hayo yote. Una timu inayoweza kugeuza ufunguo siku inayofuata.

TJ: Kwa hivyo, ni wakati wa kuvutia,kwa sababu zamani, wakati naanza, hukutaka kufanya kazi na timu ya ndani kwa sababu talanta halisi ilikuwa kwenye studio kubwa, lakini sasa hivi makampuni yanalipa zaidi kuliko studio nyingi, kwa hivyo ulipata talanta ile ile iliyokuwa kwenye Buck ambayo sasa inakaa ndani yako.

Joey: Ndiyo. Ni wakati wa kuvutia sana. Ninamaanisha, kwa mtazamo wa, wacha tuseme, wakala wa matangazo, kuna faida hizi dhahiri za kuwa na timu yako ya nyumbani, na nadhani ya pili ambayo ulizungumza juu yake, wazo hili ambalo mtu unayefanya naye kazi. , wanajua chapa. Wamefanya kazi kwenye miradi mingine mitano na wanajua ufahamu wako wa wakala na pengine wamefanya kazi na mkurugenzi na mwandishi wa sanaa sawa hapo awali. Hilo ni jambo la kushangaza ... hufanya kila kitu kuwa haraka, kwa ufanisi zaidi. Je, kuna ubaya wowote kwa hilo? Kwa mfano, nilijiajiri ndani katika mashirika hapo awali na nikazungumza na msanii wa wafanyikazi huko. Tena, kuna aina ya jambo hili la mtazamo, kama, "Kweli, timu ya nyumbani sio nzuri kabisa kama tunaenda kwenye studio hii, kwa hivyo tunapokuwa na bajeti kubwa, tutatoka nyumbani. " Je, hilo bado lipo?

TJ: Kwa hivyo ndio. Nadhani mtazamo huo bado unaendelea. Inazidi kuwa bora kwa sababu ghafla unapata talanta ya hali ya juu. Nadhani unapata ... Hili ni jambo la hatari kusema, lakini mimifikiria unapata kipaji hicho zaidi kwa upande wa mteja kuliko vile unavyokuwa upande wa wakala. Nadhani upande wa wakala bado unatatizika kupata talanta ile ile ambayo studio kubwa ingefanya, lakini nadhani kwa upande wa mteja, haswa katika tasnia ya teknolojia ambayo ghafla unapata talanta nyingi za hali ya juu. hiyo haikuwepo hapo awali. Kwa upande wa wakala, katika suala la kufanya kazi na timu ya ndani, Ala ni ya kipekee sana. Sijatambua hapa, lakini nilipokuwa Goodby na maeneo mengine, wabunifu wa ndani walichukia kufanya kazi na timu ya mwendo wa ndani au tahariri au chochote ingawa walikuwa wakiwasilisha kwa kiwango sawa na studio kubwa.

TJ: Ilinichukua muda kufahamu hilo nilipokuwa naanza hadi nikagundua kuwa nilikuwa nafanya kazi kwa upande wa watayarishaji wa matangazo kwa muda na kinachotokea ni tuseme ninafanya kazi kubwa. eneo la kitaifa, sivyo? Tunaanza kuhuisha na kumaliza na kufanya mambo haya yote makubwa, na una mambo mawili. Moja, ulisema hivyo katika podikasti nyingine na hakuna neno zuri sana kwa hilo, lakini jambo la nyota la utani la, "Nina pesa? Ndio, nataka kufanya kazi na Buck. Watanifanya kuwa mchafu na mimi. 'Siku zote nilitaka kuzifanyia kazi, kwa hivyo nitatumia pesa huko," dhidi ya, "nitafanya kazi katika chumba cha chini cha ardhi na wahuishaji wangu wa ndani ambao ninaona wakati wa chakula cha mchana kila siku." Wewekujua?

TJ: Ni kama huwezi kushindana katika kiwango hicho lakini hata zaidi ya hapo, na hii inabadilika kadiri bajeti zinavyobadilika, lakini haswa zamani wakati huo ulikuwa kama mwisho wa siku kuu. ya ulimwengu wa matangazo, pia ulikuwa na watayarishaji wa matangazo ambao wanafanya kazi kila mara na wabunifu ambao wanafanya kazi saa nzima ambao wanaweza kukaa kwenye dawati lao na kuwekwa kwenye miradi mingi na kupata sandwich barabarani dhidi ya, "Hey, nitafanya. nenda kazini LA kwa wiki tatu. Nitakaa Shutter kwa wiki tatu. Nitapata roli za kamba kila siku. Nitapata dereva wa kibinafsi wa kunipeleka kote." Kwa hivyo, ni yupi ungependa kufanya kazi naye, unajua?

Joey: Kweli.

TJ: Nilitatizika na hili nilipoacha kazi yangu ya asili ya posta katika Spy na nilikuwa nafanya mauzo huko pia, na nilikuwa nikijaribu kubaini kwa nini ... mimi ni wawili. vitalu mbali na wakala. Kwa nini siwezi kupata kazi zaidi? Mbona bado inaenda LA? Tunafanya kazi kubwa sana. Kwa nini hawaji hapa? Kisha nikabadilisha upande wa wakala na ilikuwa kama, "Oh, hii ndiyo sababu. Siwezi kushindana na hilo. Hakuna ninachoweza kufanya ili kushindana na kiwango hicho cha pampering ambacho unapata unaposafiri kwa kazi. " Kwa hivyo, hiyo ni kama ... Je, hiyo inajibu swali lako?

Joey: Ndiyo. Nimefurahi ulisimulia hadithi hiyo, kwa sababu nilikuwa na uzoefu sawa kabisana kwangu ilikuwa ikifanya kazi Boston. Kwa kweli ofisi yetu ilikuwa ng'ambo ya barabara kutoka kwa Arnold Worldwide, na tungefanya kila tuwezalo kuwafanya watuletee kazi kwa sababu vitu tulivyokuwa tunafanya na vitu vingi walivyokuwa wakifanya, hawakuhitaji kwenda. New York. Hawakuwa na haja ya kwenda LA, lakini hatimaye mtu fulani alinijaza na kusema, "Sawa, sikiliza. Wanapoenda New York watapata kukaa katika hoteli nzuri. Wanaenda kwa Peter Luger na mkuu wa studio anawatoa nje na kuna friji ya bia hapo." Inaonekana ni ya kina sana wakati wewe ni msanii mchanga unajaribu kujionyesha, lakini basi ... Nadhani ni busara kuwa na huruma kwa watu wa nyumbani kwenye mashirika ya matangazo ambayo wanaishi maisha hayo.

Joey: Ulizungumza kidogo kuhusu hilo mwanzoni. Unajua, huko Boston nilipokuwa katika kilele cha kazi yangu ya kuendesha studio, mawazo hayo na mtindo huo wa maisha ulikuwa bado umeenea sana. Mkurugenzi mbunifu ambaye huwa harudi nyumbani na ana chupa ya bourbon kwenye dawati na kupiga kelele kwa kila mtu na wafanyikazi huru na kuacha machozi na vitu kama hivyo, bado ndivyo ilivyo kwenye mashirika ambayo umeona au inaanza kubadilika kidogo. kidogo?

TJ: Hilo ni swali zuri na labda nimeondolewa kwa miaka michache kutoka kwake. Kwa hivyo, nilipoacha nafasi yangu ya uwakala, ndio, bado ilikuwa imeenea sana, na nadhani kuna mashirika ya shule ya zamani.ambayo bado yanaelea ambayo hayajarekebisha mchakato wao. Maeneo hayo, ni kama inavyotarajiwa, ikiwa unataka kuwa katika tasnia hii, lazima uipe 100%, siku saba kwa wiki. Sababu ya mimi kuondoka kwenye ulimwengu wa wakala wakati huo ilikuwa ni kama kipindi cha miezi mitatu sikumuona mke wangu. Nilikuwa nikifika nyumbani saa 3:00 asubuhi na nilikuwa naondoka saa 7:00 asubuhi. Kama nilivyosema, nilifanya wahariri wengi waanguke kilio kwa sababu tungepata ... Ingekuwa saa 6:00 na tungepokea maoni ambayo yalimaanisha kwamba tulilazimika kufanya kazi usiku kucha kwa saa 9:00. Onyesho la AM na kulikuwa na ... Ikiwa ulisema hapana, basi labda haungeajiriwa hapa tena. Ni kama, hapana haikuwa chaguo wakati huo.

TJ: Bado kuna baadhi ya maeneo ambayo ni kama hayo. Ndio, zipo na nadhani inategemea soko lako ambalo uko ndani. Nadhani hiyo ina uhusiano mkubwa nayo, na aina ya wakala unayofanyia kazi, lakini nadhani kuna mashirika mapya zaidi ambayo yanajaribu. kufanya marekebisho hapo na nadhani timu za ndani kwa upande wa mteja zinafanya kazi bora zaidi ya kudhibiti wakati wao na kukaa karibu na saa halisi. Sitasema kwamba ni saa za kweli za kazi. Nadhani sehemu nyingi hizo bado zinatumia saa nyingi za ziada lakini hakika ni bora zaidi kuliko ilivyokuwa.

Joey: Hakika. Ndio, kwa hivyo hiyo inaleta kitu ambacho nimekuwa nikisikia kutoka kwa watu wachache hivi majuzi kwamba ... Wewealisema hivi mapema. Ni vigumu zaidi na zaidi kuajiri aina ya wenye uzoefu, wenye vipaji vya hali ya juu kwenye studio na nina hakika pia kwa upande wa wakala na sehemu yake ni kwa sababu sasa unaweza kwenda kufanya kazi kwa Google na kuwa na mshahara wa ajabu ... mshahara mkubwa. na faida ya ajabu na aina zaidi uwiano wa kitu maisha ya kazi. Ninatamani kujua, A, ina athari za kampuni hizo za teknolojia, na mifuko yao ya kina, imefanya iwe vigumu zaidi kwa mashirika na studio kuajiri vipaji na mashirika na studio zinaweza kufanya nini kuajiri na kuhifadhi vipaji wakati wanaweza. si kushindana na mishahara?

TJ: Ndiyo, imekuwa na athari kubwa kwa kiwango cha talanta kilichopo na kile wanachotaka viwango vyao kiwe na vipi. Kwa hivyo, ili tu kutoa mfano wa kutofautisha, nimewajua wafanyabiashara wengi ambao wamechukua kama kandarasi za miezi sita katika Google kwa zaidi ya 200,000 ndani ya miezi sita. Ni kama, ili waweze ... Wanajua, kama, "Halo, labda nisitake muda huu mrefu, lakini ikiwa naweza kuunyonya kwa miezi sita na kufanya mia kadhaa kuwa nzuri na kisha kuchukua muda ... "Kwa hivyo, kuna pesa nyingi mezani ambazo, haswa studio, haziwezi kushindana nazo.

TJ: Mashirika ni ... Inategemea na ukubwa wa wakala. Wanaweza kutaka kuwekeza katika hilo au la. Ninahisi kama mashirika yana mguu kidogo wa kusimama kwa sababu ya kile tulichozungumza hapo awali. Ni kama vizuri, labda tutakulipabora kuliko studio lakini bado ni kidogo kuliko unavyoweza kutengeneza kwa upande wa mteja, na linapokuja suala la kazi halisi ambayo itaenda ulimwenguni, labda utatutembelea na kutusaidia, kuangalia na kila kitu lakini sisi' labda nitatoka nje ya nyumba ili kuitekeleza. Kwa hivyo, hata hupati kazi nzuri ya kulipa, ilhali studio, wanachowafanyia ni kama utofauti wa wateja, utofauti wa aina za uhuishaji ambao utapata kufanyia kazi kisha penda pia utamaduni, sawa?

TJ: Kwa kiwango fulani, haijalishi unafanya nini, ikiwa uko nyumbani kwa upande wa mteja, inahisi kuwa ya ushirika, haijalishi ni nini. Uko katika shirika kubwa na kubwa dhidi ya studio ndogo ambapo utapata tu kubarizi na marafiki zako na kutengeneza uhuishaji wa kupendeza siku nzima.

Joey: Kwa hivyo, kwa studio, ni muhimu sana ... Nilimtembelea Gunner mwaka jana na vibe tu huko, unataka tu kubarizi, unajua? Kwa sababu kila mtu yuko vizuri na inafurahisha na unatazama kushoto kwako na kuna jambo hili la kushangaza la 3D. Unatazama kulia kwako na kuna uhuishaji wa seli unaendelea, na kwa hivyo hiyo ni aina ya karoti kuvutia talanta huko. Ni tatizo la kuvutia, nadhani, kwa sababu kila mara nililiangalia kama Studio ya Motion Design, bidhaa zao ni uhuishaji na wanapaswa kupata faida kwa hilo, wakati Google, bidhaa zao ziko mbali sana nakufika mwisho wa muda wangu chuoni na walinipa kazi ya kuzalisha huko, kwa hivyo nilifanya hivyo. Nilikuwa bado nikiendesha kampuni ya utayarishaji upande na nikaanza kuchukua kazi ya kudumu huko kama mtayarishaji. Hiyo ilinipeleka mahali nilipofikiria nilitaka kwenda, ambayo ilikuwa katika vipengele. Kwa hivyo nilitumia muda nikizingatia sana athari za taswira na nilifanya kazi kwenye Iron Man ya kwanza na kidogo kwenye Avatar na rundo la sinema zingine mbaya ambazo sitaki kutaja.

TJ: Niliuchunguza ulimwengu huo, na ilikuwa nzuri kwa sababu nilikuwa nikiona ncha zote mbili. Ilikuwa ni jumba la posta, kituo cha posta ambacho kilikuwa kikipata kuona athari za taswira, lakini pia ulimwengu wa kibiashara, kwa sababu tulikuwa na kundi la wasanii wa moto, kwa hivyo tunakamilisha rundo, na tulikuwa na telecine pekee mjini. , kwa hivyo tulikuwa tunafanya marekebisho mengi ya rangi. Nilipata tu kuona pande zote za kile unachoweza kufanya katika tasnia hii, na nikagundua kuwa pesa zilikuwa kwenye utangazaji, kwa hivyo nilifuatilia hilo kwa muda kidogo na nikaenda na kuwa mtayarishaji mkuu katika Goodby, Silverstein and Partners huko San Francisco. , ambayo ni kweli jinsi nilivyokutana na waanzilishi wengine wa awali wa Oddfellows, Chris Kelly, Colin Trenter na Conrad McLeod.

TJ: Nilienda huko na kuanza ... Hapo awali nilienda huko kufanya ... Walikuwa na kampuni ya ndani ya uzalishaji na walikuwa wanatafutauhuishaji halisi ambao ni karibu bajeti tofauti, ningefikiria, unajua?

Joey: Una kampuni zinazotumia bajeti zao za uuzaji kulipa studio lakini Google inaweza kutumia bajeti ya bidhaa zao ambayo ni ya ukubwa mara 100 kumlipa mtu pesa 200,000 kwa miezi sita.

TJ: Kwa ujumla, na kwamba 200,000 kwa mtu ni senti kwa kampuni ya ukubwa huo na pia inawafanya wapate faida kubwa zaidi kumlipa mtu huyo mmoja au wawili dhidi ya miradi mingapi ambayo wangelazimika kufungua na nje. studio. Kwa hivyo, ingawa hii 200,000 inaonekana kama idadi kubwa, inawaokoa tani ya pesa kwa muda mrefu, kwa hivyo inaeleweka kwao.

Joey: Je, unapata maana yoyote katika tasnia kwamba ... Hili ni jambo ambalo nilidokeza katika makala ya Motionographer niliyoandika. Kama, kwamba makampuni ambayo yana mifuko ya ndani kabisa na yanaweza ... Nina maana, nina uhakika pia yanalipa studio kiasi kikubwa cha pesa kufanya kazi. Baadhi ya kampuni hizo zimekuwa kwenye habari hivi majuzi kwa aina ya mambo yasiyofaa na kuna maswali mengi ya maadili. Je, kuna yoyote kati ya hayo yanayosambaa katika tasnia nzima? Je, kweli tunapaswa kutumia vipaji vyetu kukuza jambo hili?

TJ: Nadhani swali hilo linaulizwa lakini nadhani hakuna mengi yanayofanywa kuhusu hilo, na nadhani ukweli wa jambo hilo ni ... nitakuwa mwangalifu nisitaje lolote. wa makampuni hayo.

Joey: Hakika.

TJ:Huenda hutaki kuchukua kazi hiyo ya ndani kwa sababu ya sababu hizo, lakini unaweza kwenda kufanya kazi kwa studio ambayo inakubali kazi hiyo kwa vyovyote vile, na umekwama kufanya kazi kwenye jambo lile lile, kwa sababu kampuni nyingi za teknolojia ndizo wanalipa gharama kubwa zaidi kwa ajili ya studio za uhuishaji, kwa hivyo studio za uhuishaji haziko mahali pa kusema hapana kwa fursa hizo. Sasa, kuna baadhi ya kweli gross. Kuna kama ... huko Oddfellows tulikuwa na mstari mchangani. Hatutachukua Pharma Kubwa. Hatutachukua mafuta. Mambo kama hayo. Sigara na mambo hayo yote. Hayo ni mambo tu ambayo hatukuamini, hatukuunga mkono, lakini unaanza kupata upande wa teknolojia na inakuwa kijivu kidogo, isiyoeleweka zaidi na je, tuko sawa na hili? Sijui. Sipendi kitu wanachofanya, lakini ni 80% ya mkondo wetu wa kazi, kwa hivyo tunaweza kumudu kusema hapana ili kusonga mbele? Inakuwa uamuzi mgumu zaidi kufanya.

Joey: Ndiyo. Nadhani hilo litakuwa swali kubwa katika muongo mmoja au miwili ijayo. Ni aina ya sehemu ya swali kubwa zaidi kuhusu mkusanyiko wa ushawishi na nguvu na utajiri mikononi mwa wakuu wachache wa teknolojia, lakini inafurahisha jinsi inavyoathiri tasnia yetu ndogo ya muundo wa mwendo. Aina ya kuanza kukabiliana na mambo haya. Kwa hivyo, nina maswali kadhaa kwako. Unajua, kwa hivyo ulikuwa mwanzilishi mwenza wa Oddfellows.Kama, moja ya studio bora zaidi ulimwenguni. Kazi ya ajabu, talanta ya ajabu. Kuna vipaji vingi vya ajabu kutoka kwa Oddfellows na kufanya kazi kwa kujitegemea na kadhalika, na sasa uko upande wa wakala. Ninatamani kujua ikiwa unaweza kuzungumza juu ya nini kilikufanya uondoke studio kurudi kwa wakala.

TJ: Ndiyo, kabisa. Kuwa mkweli, haikuwa juu ya kuacha Oddfellows na zaidi kuhusu kuona fursa na Ala. Nilifurahishwa sana na kufurahishwa na uongozi wa Ala na ililingana kabisa na aina ya ambapo matumaini na ndoto zangu zilikuwa za kuanzisha Oddfellows katika nafasi ya kwanza kulingana na jinsi wanavyowatendea wafanyikazi wao, usawa wa maisha ya kazi ambayo wewe ona ... Ingawa sisi ni wakala dhabiti wa watu mia kadhaa, mahali hapa ni tupu kama 5:30. Ni kama watu wanathamini sana maisha yao ya kibinafsi hapa na wateja waliokuwa wakichukua na fursa walizokuwa wakifanya, mambo ya mabadiliko makubwa, ya shirika na mambo tu ambayo yalikuwa yanaboresha ulimwengu.

TJ: Nilikuwa ilivutiwa sana na hilo, na pia ilirudi kwa namna fulani ... Kuwa waaminifu kabisa, sikuwahi kuazimia kufanya kazi katika tasnia ya uhuishaji. Ninapenda tasnia ya uhuishaji sasa, lakini hiyo haikuwa matarajio yangu nilipoanza. Ni aina tu ya mahali nilipoishia, na kwa hivyo nilikuwa na ... nilikuwa nikikosa uwazi wa kukaribia shida ambayo mteja alikuwa nayo.na asili ya wazi ya hii inaweza kuwa chochote. Kwa hivyo unapounda studio na unapoangalia swali, muhtasari unaokuja, unaangalia, kama, tunachezaje hii kwa nguvu zetu? Je, tunafanyaje huu kuwa uhuishaji mzuri wa seli au una nini, badala ya kuwa unapaswa kuwa uhuishaji wa seli? Je, inafaa hata kuwa uhuishaji hata kidogo? Kama, tuwafanyie kampeni ya kijamii? Je, tunapaswa kufanya kipande cha ufungaji mahali fulani?

TJ: Inaweza kuwa imekamilika kidogo, na hiyo ilikuwa kama mabadiliko ya shirika ambayo bado wanaweza ... wanaweza au wasifanye. Sijui kabisa mipango yao ya siku zijazo, lakini ilikuwa kama ... Ilionekana kama mabadiliko makubwa bado yanahitajika kufanywa na sikujua kwamba, kusema ukweli kabisa, nilikuwa nayo ndani yangu. binafsi kwa ... Kuanzisha studio ni uwekezaji mkubwa wa kihisia na kibinafsi, na hii ilikuwa kama kuanza tena kwa maana hiyo. Ilikuwa kama, jamani, lazima tufanye mabadiliko makubwa ili kufikia kiwango hicho. Je! ninataka kufanya hivyo kweli? Dhidi ya kuunganishwa kwa kina na wamiliki hapa kwenye chombo, ambapo tayari wapo na wanafanya mambo ya ajabu yajayo ambayo yananisumbua tu.

TJ: Siwezi kuzungumzia miradi hiyo [inaudible 01:42:06] lakini mfano mmoja mzuri sana ni wakati ninaendesha mradi wa uhuishaji hapa, pia nina watengenezaji wanaoketi karibu na wahuishaji. natunaona mifano ikitengenezwa kwa wakati halisi, na kiwango hicho cha aina ya mawazo ya siku zijazo ni ya kufurahisha sana, na pia kuwa na muundo msingi wa wakala. Ni kama unapokuwa katika ukubwa huo wa 10 hadi 15, kama nilivyokuwa nikisema, hasa katika kiwango cha EP, unafanana na kisiwa pekee. Wewe ni aina ya kuvaa kofia zote. Wewe ni HR. Wewe ndiye mkuzaji mpya wa biashara. Wewe ndiye mfanyabiashara. Wewe ni kila kitu, kila siku. Inakubidi tu kuingia na kusema, "Nitafanya nini leo?"

TJ: Ambapo hapa, kama ninataka kuweka mpango, nina timu kamili ambayo inaweza kufanikisha jambo hilo na nina mtaji wa kulifanya. Kwa hivyo, hayo yalikuwa baadhi ya mambo niliyokuwa nikikosa kuwa ndani ya studio ndogo. Hiyo ilisema, kwa kuwa nyuma yake, bado ninaikumbuka sana timu yangu na kuwa na mshirika wa kikundi cha watu wa karibu kama hicho kilichounda kitu pamoja kutoka chini kwenda juu.

Joey: Ndiyo. Umegusia mambo mengi ambayo ni ... ninaweza kuhusiana nayo, nina hakika watu wengi wanaweza kuhusiana nayo, na nadhani hatua nzuri ya kuchukua kutoka kwa hili ni kwamba una ... Umezeeka kidogo. , umepata matumizi zaidi na umepata mtazamo fulani kuhusu yale ambayo ni muhimu kwako. Mojawapo ya mambo ambayo nadhani mtu yeyote anayesikiliza hii anapaswa kuchukua ni kwamba ni sawa kufuata kitu na kukipata na kisha kugundua kuwa sio kweli.ulitaka na kisha kubadilika na kufanya kitu kingine. Studio huja na kuondoka na waanzilishi wenza huja na kuondoka na nilipitia kitu sawa sana, TJ, na ni nzuri. Inaonekana kuwa sasa uko katika mahali panapokufaa zaidi, unajua?

TJ: Ndiyo, 100%, na nadhani ilikuwa hatua sahihi kwa kila mtu aliyehusika. Ni nadhani ilifika wakati ungeweza kuhisi kama mimi ... Sio kwamba sikuwekeza, lakini kwa hakika kwamba nilikuwa na matamanio mengine au una nini, na nilihisi kuwa haikuwa sawa kwao au wafanyakazi au kitu chochote, na nadhani ilikuwa muhimu sana kwamba kila mtu afuate hadithi yake mwenyewe na njia yake, na nadhani imefanywa vizuri sana. Sisi sote ni marafiki wazuri bado na nadhani imefanikiwa sana kwao na kwangu.

Joey: Hiyo ni nzuri.

TJ: Ndiyo.

Joey: Oddfellows bado wanaiua.

TJ: Lo, wanaiponda.

Joey: [crosstalk 01:44:29]

TJ: Wanatoa kazi nyingi nzuri hivi sasa. Ndio, wanaiua.

Joey: Ndio, bado uko juu. Swali langu la mwisho, hili lilikuwa ... Lazima niseme, nilijifunza tani kuzungumza na wewe kuhusu mambo haya yote. Hii ilikuwa furaha sana kwangu. Natumai kila mtu aliandika na kujifunza mengi. Sehemu ya kwanza ya hii labda ilikuwa ya kutisha kidogo kusikiliza kwa wale wasanii wachanga huko nje wakifikiria, "Ndoto yangu ni kufungua studio," na wewe kwa namna fulani.alitoa kipimo cha ukweli mgumu, lakini ikiwa bado kuna mtu huko nje anayesikiliza, akifikiria, "Unajua nini? Nadhani nimepata kile kinachohitajika. Ninataka kufungua studio," ungewapa ushauri gani kujaribu na kuwasaidia kuepuka kupondwa roho wakati fulani?

TJ: Ndiyo, nadhani ... Ingekuwa nini? Itakuwa ni kuhakikisha kuwa unatambua kuwa ni jumuiya inayoshirikiana na ni sawa kuuliza maswali. Ingawa unaweza kutaka kuighushi hadi uifanye na wateja wako, sio lazima uifanye bandia hadi uifanye na studio zingine huko nje. Mimi huzungumza mara kwa mara na Gunner. Ninazungumza na [inaudible 01:45:34] kutoka Golden Wolf. Ninazungumza na Jay kutoka Giant Ant, Seth ... Kwa maeneo haya yote, ni kama kila mtu ana ushirikiano wa hali ya juu na yuko tayari na anataka kusaidia. Kwa hivyo, hatua ya kwanza, anza kuuliza maswali. Hatua ya pili, usiache tu kazi yako na uifanye siku moja. Kuwa na mpango. Kweli, kama nilivyosema awali, unahitaji kutambua kwamba nafasi yako itakuwa zaidi juu ya mwisho wa biashara na pengine hukwenda shule kwa ajili ya biashara kama animator. Labda ulienda shule ukiwa mbunifu au kiigizaji, kwa hivyo hiyo ni sawa kabisa, lakini nenda ujaze pengo hilo na usome vitabu vyote unavyoweza, unajua?

TJ: Kama nilivyosema, pata kitabu chako. Nenda uangalie video za Chris Doe na mambo yake yote. Chris Doe ana ... Unamwitaje? Mshauri au ...

Joey: Kocha wa biashara?

TJ: Kocha wa Biashara ambaye anafanya kazi naye, [Kier 01:46:27] McClaren, ambaye nilifanya naye kazi kwa muda kidogo pia. Tafuta watu kama yeye na waajiri na uwekeze kwako kusonga mbele. Nadhani hiyo ndio sehemu ngumu zaidi unapoanza, ni gharama kubwa kuwekeza ndani yako, lakini itakuokoa kwa muda mrefu na ni ngumu kuona mwelekeo huo kutoka siku ya kwanza, ambapo sitaki. kutumia $300 sasa kupata kitu hiki, lakini mwishowe itakuokoa maelfu au makumi ya maelfu kwa muda mrefu, kwa sababu utazungumza na watu ambao wamekimbia barabara hiyo hiyo na wanajua mitego ya kutazama, na kisha. Nadhani jambo lingine ni, kama nilivyosema hapo awali, kuwa mwaminifu kwako mwenyewe.

TJ: Ni nini ninachotaka kutoka katika hali hii? Kwa sababu nadhani watu hufurahishwa sana na wazo la studio kwamba hawawasiliani kikamilifu na wao wenyewe ndani juu ya kile wanachotarajia kuwa hii itaisha, na kisha kutumia habari hiyo na kujifunza kuandika kwa utume wazi. kauli, malengo ya wazi kwa miaka mitano ijayo, na kujiweka kuwajibika kwa hilo. Nadhani hiyo ni muhimu sana.

Joey: Kwa kweli napaswa kumshukuru TJ kwa kuwa mkarimu kwa wakati wake. Kwa kweli, alitumia kama masaa mawili kuzungumza nami, na pia kuwa mkarimu na uzoefu wake, na kwa uwazi kabisa na nambari hizi. Mara nyingi katika hilisekta tunatoa wito kwa uwazi zaidi lakini hatuingilii kabisa, na TJ anamfanyia kila mtu huduma ya ajabu kwa kuzungumza hadharani kuhusu mambo haya. Pia anafikika sana kwenye mitandao ya kijamii, kwa hivyo ikiwa una maswali yoyote, unaweza kumpata kwenye Twitter katika TJ_Kearney, na nitaunganisha na hayo pamoja na yote tuliyozungumza katika maelezo ya kipindi kwenye SchoolOfMotion.com.

Joey: Natumai hiki kilikuwa kifungua macho kwako, kwa sababu hakika kilikuwa cha kwangu, na kama unapenda kipindi hiki, ikiwa podikasti hii itakusaidia kumalizia siku yako na kuendelea kufahamiana na tasnia, itamaanisha ulimwengu ikiwa utachukua dakika moja kukadiria na kukagua kwenye jukwaa lako la chaguo la podcast. iTunes, Stitcher, Google Play. Inatusaidia sana kueneza neno kuhusu Shule ya Motion na inamaanisha ulimwengu kwetu. Ni hayo tu. Hadi wakati ujao, baadaye.

‍

ongeza chapisho ndani yake. Nimepata fursa nzuri sana. Ilibidi nifanye matangazo ya Super Bowl huko na kadhalika, lakini sehemu bora zaidi kulikuwa na haja ya kuvuta katika uzalishaji wote wa mbio, ambao wakati huo ulikuwa ... hapo awali ilikuwa Superfad na wakala alikuwa. kweli kujaribu kutawala mambo ndani na kujaribu kufanya kila kitu wenyewe kwa bora au mbaya zaidi. Kwa hivyo aina ya kazi yangu ilikuwa kuunda timu hiyo, na ndipo nilipomleta Chris na Colin na Conrad.

TJ: Tunapaswa kufanya hivyo kwa muda. Tulitumia takriban mwaka mmoja na nusu, miaka miwili kama studio kamili ya uhuishaji ndani ya wakala. Tulikuwa tunajitegemea kutoka kwa sehemu zingine zote za uzalishaji huko, lakini wakala wa ulimwengu ni mgumu sana. Kulikuwa na mengi ya kutokwenda nyumbani kwa muda mrefu, nilikuwa na wafanyakazi wangu wengi wa kujitegemea waliangua machozi kwa sababu walikuwa wakifanya kazi kwa saa nyingi. Ni ulimwengu mgumu, haswa ulimwengu wa wakala wa zamani, na kwa hivyo nilihitaji kuruka meli wakati huo huo Chris na Colin na Conrad pia walikuwa wakiruka meli na sote tulikuwa kama, "Tutafanya nini baadaye. Hatukutaka kwenda. Hakukuwa na mahali pengine popote San Francisco wakati huo ambapo tulitaka kufanya kazi. lakini pia hatukutaka kuhamia New York au LA wakati huo, kwa hivyo Oddfellows alizaliwa huko.hatua hiyo kwa sababu ya lazima. Hatukuwa tunaona fursa, kwa hivyo tunafanana, "Sawa, nadhani tutashirikiana kwa kujitegemea na kuona kama tunaweza kufanya kazi hii." Kisha Oddfellows alizaliwa na kufanya hivyo kwa miaka mitano na nusu iliyopita, miaka sita, na kisha nikapata fursa ya kuja hapa kwenye Ala Novemba mwaka jana na hapa nipo.

Joey: Wow, sawa. Nilikuwa kama kuandika maelezo ulipokuwa unazungumza. Kulikuwa na mambo mengi sana mle ndani ambayo ninataka kuangazia katika mazungumzo haya, lakini nataka kuanza na Tom DeLonge. Bado unaendelea kuwasiliana naye?

TJ: Sijui.

Joey: Kwa sababu anafanya mambo ya kuvutia sasa. Mtu yeyote anayesikiliza, unaweza kum Google na kuona anachofanya. Sio vile ungetarajia kutoka kwa mchezaji wa gitaa kutoka kwa Blink 182.

TJ: No.

Joey: [crosstalk 00:09:35]

TJ: Alikuwa hakika bado wanafanya mambo hayo wakati ule. Yeye ni UFO mkubwa [kula njama 00:09:42] na ...

Joey: Ndiyo.

TJ: Kwa kweli niliandika matibabu ya ... Hii ilikuwa muda mrefu uliopita. Nilimwandikia matibabu ambapo ... Aina ya tangazo la utani ambapo alitekwa nyara na wageni na hakuona kuwa ni jambo la kuchekesha.

Joey: Hakuweza kuona kejeli katika hilo? Inachekesha.

TJ: Hakuthamini, lakini hapana, siongei naye tena, lakini alikuwa mzuri kufanya naye kazi. Alikuwa dude mzuri sana na alinifungulia fursa.

Joey: A