Эпические вопросы и ответы с Сандером ван Дейком

В этом эпизоде Сандер ван Дийк отвечает на вопросы сообщества School of Motion. Приготовьтесь к эпическим взрывам знаний.

Захватите блокнот, потому что вам захочется сделать несколько записей.

Сандер ван Дийк считается одним из самых элитных художников в области графики движения. Он не только работал с лучшими художниками и студиями в бизнесе (включая Buck и Gmunk), но и помогал создавать полезные инструменты для After Effects, такие как Ray Dynamic Color, Ourobouros и другие.

Он также создает массу полезного образовательного контента, включая курс по фрилансу и совершенно новый курс под названием Advanced Motion Methods в School of Motion.

В честь нового курса мы подумали, что было бы здорово дать вам, сообществу School of Motion, возможность задать легенде индустрии любой вопрос. В результате получился один из самых длинных и плотных эпизодов подкаста, который мы когда-либо публиковали. Надеемся, вам понравится!

ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ ДВИЖЕНИЯ

Как мы уже говорили, Сандер создал совершенно новый курс в School of Motion под названием Advanced Motion Methods. Курс представляет собой глубокое погружение в технику и рабочие процессы моушн-дизайнеров самого высокого уровня. Если вы когда-либо мечтали учиться у крупнейших моушн-дизайнеров в мире, этот курс для вас. Вы можете узнать больше на странице курса, или вы можетеПосмотрите трейлер к этому курсу. Также, графика в конце была создана Gunner. Эти ребята чертовски талантливы...

ЗАМЕТКИ К ШОУ

  • Sander
  • Продвинутые методы движения
  • Полное руководство по фрилансингу
  • Инструменты

ХУДОЖНИКИ/СТУДИИ

  • Экзополис
  • Король и страна
  • Макс Штоссель
  • Пулеметчик
  • Пчела Грандинетти
  • Бак
  • Джейк Саргаент

PIECES

  • Прекратите делать убийц знаменитыми
  • Логотип F5
  • Pausefest
  • Летняя крыша
  • Крошечный муравей

РЕСУРСЫ

  • Учебный курс по анимации
  • The Dip" Сета Година
  • Смесь
  • Луп де Луп
  • Figma
  • Аффинити
  • Эскиз
  • Modo
  • Cinema 4D
  • ScreenFlow
  • Final Cut Pro X
  • Единство

MISCELLANEOUS

  • 16 личностей

САНДЕР ВАН ДИЙК СТЕНОГРАММА

Джоуи Коренман: Сандер ван Дийк - один из самых известных аниматоров-афтерэффекторов в мире. Конечно, это довольно гиковская вещь, чтобы быть знаменитым, но, честно говоря, он заслужил признание. Сандер не только работал с некоторыми из лучших студий и художников в бизнесе, Бак и [Джима 00:00:51], чтобы назвать пару, но он также помог автору действительно полезных инструментов для афтерэффектов, таких как RayОн создал класс для фрилансеров, доступный на его сайте, а теперь он даже пошел дальше и сделал класс с нами, School of Motion. Класс называется Advanced Motion Methods, и если вы хотите узнать больше об этом мастер-классе по анимации, заходите на shoolofmotion.com, чтобы узнать больше.

Джоуи Коренман: Итак, в этом эпизоде Сандер отвечает на вопросы от вас, сообщества School of Motion. Мы собрали тонны замечательных вопросов и постарались отобрать те, в которых Сандер действительно может разобраться, и в этом разговоре он идет вглубь. Это очень длинный разговор, и вам, возможно, захочется захватить блокнот, чтобы сделать некоторые заметки.

Джоуи Коренман: Итак, мы погружаемся в мысли Сандера ван Дейка.

Джоуи Коренман: Хорошо, Сандер. У меня есть гигантский список вопросов от нашей аудитории, и я собираюсь задать их тебе. Ты готов?

Сандер ван Дийк: Я готов. Вперед.

Джоуи Коренман: Хорошо. Итак, давайте начнем с этого, и я думаю, что это отличный вопрос, и мне действительно интересно, что вы скажете о нашем ответе.

Джоуи Коренман: Итак, вы определенно востребованный аниматор. Вы знаете, сейчас, вероятно, довольно трудно заказать вас. Но в этом году, в частности, вы уделили много времени работе над двумя курсами. Один для нас, Advanced Motion Methods, а другой на вашем сайте под названием The Ultimate Freelance Guide, и я заметил тенденцию, что многие ведущие аниматоры, дизайнеры, иВ последнее время художники начинают заниматься преподавательской деятельностью. Итак, что побудило вас провести эти занятия?

Сандер ван Дийк: Что касается мотивации, то для меня владение деловыми и творческими навыками дало мне возможность выбирать клиентов, на которых я хочу работать, и создавать жизнь, которую я хочу прожить, и я хотел бы, чтобы у других была такая же возможность, как у меня. Поэтому я разработал эти курсы, чтобы люди могли воспользоваться тем, чему я научился за это время.за последние 10 лет и посмотреть, имеет ли смысл применять это в своей жизни и в своей работе.

Сандер ван Дийк: И да, конечно, было трудно отказываться от множества интересных проектов. Я брал некоторые проекты, которые были слишком хороши, чтобы отказать, но я всегда хотел обучать своим навыкам, и в этом году я почувствовал, что настал подходящий момент для этого, потому что я люблю работу с клиентами, но у меня также есть большая страсть к расширению возможностей сообщества моушн-дизайнеров, и этовыражает себя по-разному. Например, я создаю инструменты для афтепати, помогаю организовывать конференцию Blend, а теперь это преподавание.

Сандер ван Дийк: И, как вы упомянули, в наши дни многие люди начинают преподавать, и я думаю, что это происходит по нескольким причинам. Я думаю, что, во-первых, существует действительно высокий спрос на работу, связанную с анимацией, в самых разных областях. Например, у нас больше нет не только телевизора, но и смартфонов, поэтому существует гораздо больше средств, гдеанимация может быть применена, и я считаю, что будущее коммуникации - это движущиеся изображения. Поэтому я думаю, что она будет все больше и больше двигаться в этом направлении.

Сандер ван Дийк: Кроме того, все больше людей хотят заняться анимацией. Например, я вижу на YouTube влогеров, которые начинают играть с анимированными титрами и даже учат базовым афтерэффектам, как отследить титр на снимке и т.п. Так что люди действительно хотят делать крутые анимационные вещи, так что я думаю, что это тоже помогает.

Сандер ван Дийк: А еще у нас много людей, которые работают на фрилансе, верно? У них нет возможности переехать в большой город и работать в студии или крупном агентстве, чтобы получить необходимые навыки, так что спрос на обучение на дому тоже очень велик.

Сандер ван Дийк: Итак, со всеми этими потребностями в большем количестве анимационной работы, большим количеством людей, которые хотят заниматься анимацией, людей, которые хотят учиться онлайн, вы знаете, это создало рынок, где вы можете начать преподавать свои навыки и получать от этого прибыль, чтобы вы могли делать очень качественный образовательный контент и немного зарабатывать на жизнь этим. Так что, я думаю, это также очень важно.привлекательность для многих людей, приходящих в эту образовательную сферу.

Сандер ван Дийк: Когда я начинал, такого не было. Мне пришлось уехать из своей страны, чтобы учиться у людей, которые были намного талантливее меня. А сейчас вы просто учитесь в Интернете за ту цену, в которую мне обошелся бы перелет в США. Так что это невероятное движение, которое в конечном итоге, я считаю, ускорит то, что мы делаем.Если мы получим больше высококачественного образования, то в конечном итоге станем лучшими дизайнерами.

Джоуи Коренман: Мне это нравится, и я должен сказать для всех слушателей, что я знаю, что Сандер говорит правду, потому что в последний раз, когда мы разговаривали, я думаю, на прошлой неделе, ты был в Таиланде или на Бали, путешествуя со своей девушкой и проводя съемки для ее канала на YouTube, и это очень вдохновляет, видеть, как кто-то вроде тебя действительно принимает эту цифровую кочевую жизнь, ивы работаете на фрилансе, и вы делаете моушн-дизайн по всему миру, и вы путешествуете, и затем вы создаете класс, и, знаете, класс, который вы сделали, вы фактически выпустили его части, я думаю, в трех разных странах, и я знаю, что ваши деловые навыки и ваши творческие навыки позволили вам сделать это, и я думаю, вы правы. Я надеюсь, что то, что вы преподаете ито, чему другие компании, такие как School of Motion, помогают научиться студентам, позволит людям сделать это.

Джоуи Коренман: У меня есть вопрос по этому поводу. Знаете, в вашем курсе, а именно в Advanced Motion Methods, вы как бы открываете свою игровую книгу и рассказываете, как именно вы делаете то, что делаете.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: Во многом благодаря тому, что я наблюдал за тем, как вы создаете этот класс, я никогда не видел ничего подобного раньше, и техники и вещи, которые вы делаете, довольно уникальны, и не боитесь ли вы делиться этими вещами? Знаете, не все так открыты со своими секретами, так почему вы думаете, что важно делиться своими?

Сандер ван Дийк: Ну, во-первых, я совсем не боюсь делиться тем, что знаю, потому что я чувствую, что там достаточно работы и достаточно потребности в очень профессиональных творцах, и я надеюсь, что, давая людям те знания, которые я получил, они смогут создать больше возможностей для себя. Другие люди сделали это для меня, и я очень благодарен за это, иКак я уже говорил, это просто создает больше возможностей для выбора, с кем работать и как строить свою жизнь, и я верю, что если у людей будет больше возможностей для выбора, они станут более здоровыми и просто лучшими людьми в целом.

Сандер ван Дийк: Я не боюсь делиться своими знаниями, потому что, наверное, в прежние времена вы знали этот особый прием, или у вас была дорогая камера, и именно так вас могли нанять, но сейчас все больше и больше людей получают такой доступ. Так что это как в фотографии, верно? Как только на рынке появилась цифровая зеркальная камера, каждый мог делать профессиональные снимки.фотографии.

Джоуи Коренман: Да.

Сандер ван Дийк: Я имею в виду, что сегодня вы можете сделать это даже с помощью своего смартфона. Вы видите, что теперь дело не только в технических навыках, но и в умении находить творческие решения бизнес-проблем, или в истории, которую вы рассказываете с помощью графики.

Джоуи Коренман: В этом есть большой смысл. Знаете, я думаю, что метафора фотографии действительно подходит, и я понимаю, о чем вы говорите. Это как с ресурсами, которые есть сегодня, знаете, вполне реально, что в конечном итоге средний художник по афтерэффектам будет знать приличное количество выражений, и действительно технически работать с афтерэффектами, и, возможно, иметь некоторые навыки дизайна и анимации.И тогда отличительной чертой становятся не знания в вашей голове, а ваша способность использовать эти знания, и, кроме того, мягкие навыки работы с другими людьми, продажи своего бизнеса и все эти вещи тоже.

Джоуи Коренман: И вот, с этой властью приходит ответственность, и это вопрос, который был задан нашей аудиторией, и я думаю, что он идеально подходит к теме, о которой вы говорите в этом классе. Когда вы моушн-дизайнер и вы можете развивать свое ремесло до определенного уровня, внезапно у вас появляется больше возможностей, чем у вас есть времени, и у вас есть эта роскошь бытьможно немного выбирать, и поэтому вы должны понять: "Я говорю "да", исходя из суммы в долларах, которую мне предлагают, или я говорю "да", исходя из каких-то других факторов?".

Джоуи Коренман: Итак, вот в чем вопрос. Насколько ответственными мы должны быть за сообщения, которые мы передаем на работе, и за возможные плохие последствия этих сообщений? И я думаю, что очевидным примером в новостях в последнее время является то, что, я имею в виду, я не хочу придираться к Facebook, но я имею в виду, что Facebook часто появляется в новостях, и это самый простой пример, который я могу привести. Вы знаете, гдеесть немного моральной серой зоны, когда речь заходит о том, "Должен ли я использовать свои суперспособности в области дизайна движения, чтобы помочь Facebook выглядеть лучше?" Просто в качестве примера. Итак, что вы думаете об этом?

Сандер ван Дийк: Верно. Ну, это полностью зависит от вас, сказать "да" или "нет" проекту, и все зависит от ваших ценностей и потребностей, и я могу говорить только за себя, но я решил предоставить свои навыки компаниям и частным лицам, которые, по моему мнению, вносят определенный позитивный вклад в общество и мир.

Сандер ван Дийк: И я не просто работаю на кого-то. Я изучаю компании или людей, с которыми работаю, и смотрю не на их намерения, а на то, какое влияние они оказали на мир. Так, например, Facebook может иметь намерение создать более открытое сообщество или что-то еще, но какое реальное влияние они оказали на мир? Ну, будет много положительного.но и много негативных эффектов, поэтому их нужно уравновесить.

Сандер ван Дийк: Знаете, этот продукт расширяет возможности людей или использует их в своих интересах? Есть ли что-то, что вы могли бы сделать с этим проектом, что могло бы склонить чашу весов в сторону того, что платформа может стать платформой, расширяющей возможности людей? Знаете, я лично чувствую себя в какой-то степени ответственным. Если я работаю над большой рекламой газировки, я, по сути, создаю желание у детей иУбеждая их потреблять то, что я сам никогда бы не стал пить, потому что это вызывает привыкание и не очень полезно для здоровья. Так что, если бы у меня был выбор, я бы предпочел сосредоточиться на чем-то другом.

Сандер ван Дийк: И, знаете, в начале своей карьеры я не мог быть таким избирательным, как сейчас, и, возможно, меня это тоже не так сильно волновало, как сейчас. Поэтому, когда я стал более продвинутым и перешел на фриланс, я смог принимать такие решения самостоятельно, и я думаю, что создание инструментов для сообщества и создание таких курсов, как Advanced Motion...Методы, и даже курс фриланса, все они очень важны, я думаю, для того, чтобы помочь людям получить ту же силу или свободу, чтобы иметь возможность делать то же самое.

Джоуи Коренман: Верно. Позвольте мне спросить по-другому, потому что вы вроде как говорили об этом. Я хотел спросить вас, является ли это роскошью для вас из-за уровня, которого вы достигли в своей карьере? И вы сказали, что когда вы были моложе и в начале своей карьеры, вы не могли быть настолько придирчивым, но, знаете, я думаю, что есть очевидные моменты, когда я знаю, что вы чувствуете по поводу устойчивости.фермерство и тому подобное, так что если бы Monsanto попросила вас сделать для них статью, вы бы, скорее всего, отказались.

Джоуи Коренман: Но что если, знаете, что если это кто-то из веганов, и его попросили сделать один из этих роликов "Есть молоко?" или что-то вроде этого, где нет ничего подлого. Это не что-то вроде "Вау, это мерзко. Это похоже на злую компанию". Это просто как бы противоречит одному из аспектов его личности.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: В какой момент вы думаете, что нужно просто заткнуться и взять деньги?

Сандер ван Дийк: Ну, вы никогда не найдете клиента, который на 100% хорош. Например, у вас есть благотворительная организация, которая бурит скважины для бедных людей, чтобы у них была питьевая вода. Ну, вы можете сказать, что это очень хорошее дело, верно? Потому что у этих людей не было воды, они должны были пройти много миль, чтобы получить ее, но вы также можете возразить, хорошая ли это идея - просто начать проделывать какие-то дыры вслой грунтовых вод в очень пустынной местности?

Сандер ван Дийк: Или, например, у вас может быть компания, которая бесплатно раздает обувь при покупке, верно? Но какое влияние это оказывает на местную экономику и людей, которые производят обувь в этой стране?

Сандер ван Дийк: То есть я не говорю, что эти некоммерческие организации - суперзло, или что за ними стоит какой-то странный заговор, но я просто показываю, что у вещей есть несколько сторон. Всегда есть хорошее или плохое, и вам просто нужно найти баланс в этом.

Сандер ван Дийк: Вы знаете, здесь есть много чего еще, и, опять же, все зависит от ваших ценностей и потребностей. Если вы веган и вам абсолютно противно от того, как наш мир обращается с животными, держитесь подальше от этого, работайте над чем-то другим. Но если вам нужны деньги, и вы понимаете, что если вы устроитесь на эту работу, то сможете провести месяц, занимаясь продвижением веганской еды? Это здорово.Может быть, это вариант.

Сандер ван Дийк: Молоко в наши дни уже не совсем молоко. Как и большинство продуктов питания, оно сильно модифицировано с добавлением ароматизаторов, загустителей и консервантов.

Джоуи Коренман: Да.

Сандер ван Дийк: И эти вещи, опять же, существуют по определенной причине. Не потому, что они сами по себе являются суперзлом, но вопрос в том, что это мир, в котором вы хотите жить? Если нет, то, возможно, вы можете сделать что-то с этим, используя свои навыки.

Сандер ван Дийк: Знаете, если я собираюсь тратить свое время, я бы предпочел работать над чем-то, что имеет для меня значение, и желательно с людьми, которые имеют схожие убеждения и с которыми действительно интересно работать.

Сандер ван Дийк: А это роскошь? Ну, я так не думаю, если только вы не родились богатым. Например, благодаря упорному труду и своим навыкам вы достигаете финансовой стабильности, чтобы делать такой выбор, основанный на ваших этических убеждениях. Но даже для меня может наступить момент, когда я должен буду устроиться на работу, которая мне, возможно, не очень нравится, но приносит доход, но прежде чем я смогу позволить ей стать такой.Как я могу убедиться, что большую часть своего времени я могу посвятить тому, что считаю лучшим?

Джоуи Коренман: Это потрясающе.

Сандер ван Дийк: Например, нужно платить по счетам. Реальность такова, что мы живем в мире, где большинство людей оценивают успех по количеству денег, которые у них есть. Как и страны оценивают успех по ВВП, валовому внутреннему продукту, и, к сожалению, не по природным ресурсам или качеству жизни людей, живущих в этой стране.

Сандер ван Дийк: Сейчас я верю в то, что успех измеряется качеством жизни, которое я испытываю, богатством людей вокруг меня и состоянием окружающей среды, а деньги для меня - это просто инструмент, который мы можем использовать, чтобы сделать это возможным.

Джоуи Коренман: Мне это нравится. Чувак, это немного напоминает мне идею углеродных кредитов, когда ты политик и летаешь на частном самолете, но потом ты компенсируешь это пожертвованием денег или чем-то подобным.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: Итак, это целый эпизод подкаста...

Сандер ван Дийк: Я знаю.

Джоуи Коренман: Вникая в мораль этого. Итак, я собираюсь двигаться дальше, но...

Сандер ван Дийк: Да, пожалуйста. Я тоже очень загорелся этим.

Джоуи Коренман: Да. Все слушатели, мы обязательно вернемся к этому вопросу.

Джоуи Коренман: Итак, еще один вопрос из зала, и вопрос хороший. Я часто задавал его вам. Как вы успеваете делать плагины, создавать учебники, работать над проектами клиентов, проводить занятия, путешествовать по миру, делать все то, что вы делаете. Как у вас хватает на это времени?

Сандер ван Дийк: Нет. Мне нужно больше пропускной способности. Да, я имею в виду, что это настоящая борьба в наши дни. Я чувствую, что это борьба для многих людей в этом мире, потому что он движется все быстрее и быстрее. И я не очень горжусь этим, но я работаю очень долгие дни и выходные, вплоть до того, что иногда возникают проблемы со здоровьем, и это очень напряженно, и это, конечно, не для того.все, но я просто не могу не быть увлеченным этими проектами.

Сандер ван Дийк: Если у меня в голове есть идея для конкретного инструмента, я просто не могу удержаться. Я не могу просто сидеть на диване. Я просто должен пойти и создать его. И все вещи, которые существуют в настоящее время, просто царапают поверхность того, что у меня на уме. Я могу заполнить еще много жизней всеми вещами, которые у меня на уме, но это всегда будет баланс: "Ну, что болееСколько времени я трачу на социальные сети? Сколько времени я трачу на ответы на электронные письма? Какие структуры или системы я могу придумать, чтобы сэкономить время?".

Джоуи Коренман: Да, и я могу сказать человеку, который задал этот вопрос, что, работая с тобой, Сандер, в течение нескольких месяцев над этим курсом, я могу определенно поручиться, что ты один из самых трудолюбивых людей, которых я когда-либо встречал. И это напоминает мне, что недавно у нас на подкасте был Эш Торп, и я задал ему тот же вопрос, и он дал мне тот же ответ. Он былтипа: "Я просто много, очень, очень много работаю".

Джоуи Коренман: И, знаете, я заметил, что мне очень повезло. За последние несколько лет я познакомился со многими успешными людьми, и это их объединяет. Знаете, это навязчивое стремление завершать дела, начинать новые дела, иметь пять дел одновременно, понимаете?

Сандер ван Дийк: Да. Знаете, время, которое вы живете на Земле, ограничено, и за это время можно успеть очень многое, поэтому я придаю большое значение здоровью и качеству жизни, ведь если я чувствую себя здоровым, значит, я реже болею, у меня больше энергии. Так что, в основном, я бросил пить алкоголь в 23 года, никогда не курил, никогда не курил.бросить пить, потому что у меня и так много энергии.

Джоуи Коренман: Тебе это не нужно.

Сандер ван Дийк: Итак, да, я имею в виду, что у меня просто есть стратегии, позволяющие выделить как можно больше времени для того, чтобы с ясным умом сосредоточиться на том, что я ценю больше всего.

Джоуи Коренман: Да. Потрясающе. Мне нравится. Хорошо, теперь мы вернемся в прошлое. Этот вопрос... Да. Видите, это хорошие вопросы. Я собираюсь делать это чаще, чтобы наши слушатели предлагали вопросы. Это проще. Мне не нужно придумывать их.

Джоуи Коренман: Хорошо. Итак, как вы начали свою карьеру в Нидерландах? И этот человек на самом деле тоже из Нидерландов. Он сказал: "Я из Нидерландов, и мне интересно, как вы достигли того, что вы сейчас здесь. Какие шаги вы предприняли?" Да, это отличный вопрос, потому что Голландия - маленькая страна. Я имею в виду, там есть несколько довольно известных студий мирового класса, но есть ине 50 из них, вы знаете?

Сандер ван Дийк: Верно. И их было всего несколько, когда я закончил школу и начал работать. Так что, я думаю, очевидно, в Нидерландах я проходил много стажировок, потому что моя школа была не очень хорошей. Это была не одна из тех модных школ искусств. Так что я учился в школе, где у тебя было много свободы и времени для себя. Многие люди были увлечены играми, поэтому они тратили время на игры. Я действительно быля потратил все свое время на изучение моушн-дизайна, и вместо того, чтобы учить тебя чему-то в школе, они решили, что это хорошая идея - просто отправить тебя на множество стажировок. Так, я проходил стажировку на телевизионных станциях в Нидерландах, учась монтажу. После этого я проходил стажировку в компаниях по производству визуальных эффектов. На самом деле, Filmmore в Амстердаме. Там я многому научился.

Сандер ван Дийк: И в конце концов я вернулся в школу, и мой друг сказал: "О, у меня есть стажировка в компании [Exopolis 00:21:52] в Лос-Анджелесе". И тогда меня осенило. Я подумал: "Подождите-ка, вы можете проходить стажировку за пределами страны?на которых равнялись в Соединенных Штатах, я могу поехать туда и научиться чему-то у этих людей".

Сандер ван Дийк: И тогда я начал разрабатывать стратегию рассылки писем в те студии, которые мне нравились, и в конце концов одна студия ответила мне предложением, одна из восьми студий, которым я отправил письмо, это была King and Country, и я пошел туда на стажировку. Они только начинали как компания, и да, так все и началось.

Сандер ван Дийк: Итак, это действительно о том, чтобы знать, что это возможно, и просто пытаться, идти к этому, и посмотреть, получится ли это, и если получится... Например, я тогда даже не знал английского, но мой друг помогал с электронной почтой, пытаясь написать ее на английском, и она была очень длинной. Она была слишком длинной, и это чудо, что она сработала.

Джоуи Коренман: Да, но мне нравится, что, знаете, все слушающие, вы отправили восемь писем, семь из них были "нет", верно?

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: Итак, один из восьми, и это, вероятно, средний показатель, верно? И это было для стажировки, это не было типа: "Эй, вы собираетесь начать нанимать меня на фриланс. Это голландский парень, которого вы никогда не видели и с которым никогда раньше не работали". Нет, вы, вероятно, были на очень низкооплачиваемой стажировке, и это было действительно страшно.

Джоуи Коренман: Итак, я хочу сказать, что мне нравится в этом ответе Сандера то, что в нем нет никакой магии. Вы сделали что-то действительно страшное, вам много раз говорили "нет", пока один человек не сказал "да", и тогда ваша нога оказалась в двери, и это своего рода секрет, верно?

Сандер ван Дийк: Верно. Это должно быть правильное время. Это также должно быть ... Потому что, например, для студии, которая ... Например, я выбрал только восемь студий, потому что я действительно сделал индивидуальное письмо для всех этих студий, потому что я знал, что если я просто отправлю какую-то случайную вещь, то это не сработает. Я бы никогда не захотел отвечать на это. Поэтому я рассказал студиям, почему мне нравится то, что они делают, и там былитолько восемь, на которых я действительно равнялся, поэтому я действительно хотел работать только на них.

Сандер ван Дийк: "Kind and Country" была начинающей студией. Они только начинали. Это была группа креативных директоров и продюсеров из компании под названием... О, черт. Может быть, Believe Designs? Думаю, это Believe Designs. Но потом они уволились оттуда, чтобы основать свою студию. Так что для них было логично иметь стажера, в то время как для всех остальных студий, возможно, ониуже был стажер, они, возможно, не были заинтересованы.

Джоуи Коренман: Верно.

Сандер ван Дийк: Итак, на самом деле все дело в выборе времени и в том, чтобы убедиться, что вы... Убедиться также, что вы преданы делу. Показать, что вы готовы учиться. Например, для любой студии было бы ужасно нанять кого-то, кто просто не мотивирован. Показать, что вы хотите научиться чему-то новому, я думаю, это то, что потенциально сделало это в том письме или в другом.

Джоуи Коренман: Да. Это все замечательные советы.

Джоуи Коренман: Итак, еще один вопрос, связанный с вашей историей происхождения. Вопрос в том, что в другом интервью вы упомянули, что изучали строительство и архитектуру. Как это повлияло или повлияло на вашу карьеру аниматора?

Сандер ван Дийк: Ну, архитектура - это тоже дизайн, но вы просто проектируете с помощью физических материалов, а не пикселей, я думаю, верно? В архитектуре также много решения проблем, и я думаю, много геометрической точности, и мне нравится использовать это в своей работе.

Сандер ван Дийк: Я думаю, это также очень... Например, меня очень вдохновляет старая архитектура, как до появления компьютеров и тому подобного, потому что в те времена. Как сейчас, у нас есть измерения. У нас есть "О, это 10 сантиметров или 10 дюймов", но в те времена они строили храмы и все остальное, огромные здания, просто используя геометрию. Они говорили, например,"Ну, давайте сначала положим круг, а затем поместим внутрь треугольник, а затем, основываясь на том, где этот угол пересекается с другой линией, мы начнем другой квадрат". Они просто хотели создать дизайн, основанный на этом, и то, что вы получаете, это очень гармоничное архитектурное произведение, и это то, что мне нравится изучать, и я люблю применять это в своей собственной работе. Это также некоторые из вещей, которые вы узнаете о том.если вы пройдете курс Advanced Motion Methods.

Сандер ван Дийк: Вот так архитектура вдохновляет меня, и это почти одно и то же. Я бы сказал, что это очень тесно связано.

Джоуи Коренман: Чувак, меня это восхищает. Я никогда не думал об этом в таком ключе, а теперь, когда ты это сказал, и я смотрю на многие твои работы, и, знаешь, я имею в виду, если бы я собирался описать это геометрически, я бы использовал это слово.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: Это очень интересно. И я вижу, как это влияние отразилось на вашей анимации.

Джоуи Коренман: Итак, давайте поговорим немного больше о вашей работе. Вот еще один хороший вопрос. Как моушн-дизайнер, как вы определяете цель при работе над проектом для клиента и как вы узнаете, когда цель достигнута или нет? И, наверное, я интерпретирую этот вопрос так: если клиент нанимает вас, говоря: "Эй, мы хотим, чтобы вы анимировали для нас этот фрагмент, чтобы рассказать людям о нашем бренде".новый продукт и приводить их в восторг". Как узнать, достигли ли вы этой цели?

Сандер ван Дийк: Верно. Позвольте мне рассказать вам одну историю, потому что сейчас у меня есть процесс, который я использую, но раньше у меня его не было, и именно благодаря этому я понял, что мне нужен такой процесс.

Сандер ван Дийк: Итак, меня наняли сделать действительно крутое тизерное видео для одной технологической компании, которая демонстрировала свой новый инструмент, и я подумал: "Круто, давайте сделаем это". Итак, я просто начал и создал это одноминутное видео, и по ходу дела генеральный директор начал понимать, что все функции, которые он хотел объяснить и рассказать в видео, на самом деле невозможно вместить.все это, и я сразу же перешел к "О, этот человек хочет тизер. Давайте сделаем его".

Сандер ван Дийк: И тогда я понял, что клиент не хотел тизерное видео, как он мне сказал. На самом деле ему нужно было более длинное видео, которое просто объясняло бы некоторые особенности его продукта. Я проделал действительно хорошую работу над их видео, но это было не совсем то, что просил клиент, поэтому я немного не достиг цели, и тогда я понял, что мне нужно действительно понять.Я обычно задаю пару вопросов, которые помогут мне понять, чего хочет клиент.

Сандер ван Дийк: Знаете, один из главных вопросов был бы таким: "Ну, а как для вас выглядит успех после выхода этого видео?" И этот человек мог бы сказать, или клиент мог бы сказать: "О, ну, люди узнают об этих и этих функциях", а я бы сказал: "О, подождите секунду. Итак, на самом деле, чтобы рассказать обо всех этих функциях, нам, возможно, потребуетсяБолее длинное видео, и нам, возможно, придется использовать живое действие вместо анимации, чтобы рассказать об этом людям. Возможно, нам понадобится закадровый голос вместо действительно классного музыкального трека".

Сандер ван Дийк: Таким образом, это своего рода мой процесс, когда я выясняю, какова цель клиента.

Сандер ван Дийк: Еще одна пара интересных вопросов, которые вы всегда можете задать: "Что произошло в вашем бизнесе, что послужило толчком к созданию этого проекта?" Правильно? Потому что если вы спросите об этом, вы будете знать, почему вас пригласили для выполнения этой работы.

Сандер ван Дийк: И затем вы также можете сказать: "Ну, как я могу помочь вам добиться этого?" Потому что они привели вас с определенными ожиданиями, возможно, они видели что-то, что вы делали раньше, и они хотят, чтобы вы это сделали, поэтому вы также понимаете: "Ну, что они хотят от меня и действительно ли это решит их проблему?".

Джоуи Коренман: Да. Чувак, это потрясающий вопрос: "Что заставило тебя позвонить мне и попросить сделать это?".

Сандер ван Дейк: Вы должны знать это, и вы не можете просто прийти и просто выполнять приказы, потому что вы теперь фрилансер, и если им нужно нанять кого-то, кто просто выполняет приказы, они могут просто нанять кого-то, кто обладает навыками, но помните, что мы сейчас движемся в направлении области, где вас больше не нанимают только за ваши навыки. Вы должны знать их, но вы также должны прийти срешения конкретных проблем, а ваш клиент может думать только до определенного момента, и именно здесь вы должны потенциально прийти и показать ему возможности, или показать, что может решить его проблему.

Сандер ван Дийк: И, знаете, вернемся к вопросу о том, как узнать, когда вы достигли своей цели. Вы узнаете, что достигли своей цели, когда вас снова возьмут на работу, понимаете?

Джоуи Коренман: Мне это нравится.

Сандер ван Дийк: Потому что тогда у вас есть гарантия, что то, что вы сделали в прошлый раз, это то, что они хотели от вас. И я должен сказать, что тот клиент, для которого я работал и для которого я создал этот тизер, он мне не перезвонил, а большинство клиентов, большинство клиентов перезванивают мне после того, как я поработал для них.

Джоуи Коренман: Некоторые из вещей, которые вы говорите, это те вещи, о которых всегда говорит Крис Доу. Однажды он сказал что-то, и я, конечно, не буду пересказывать, но это было что-то вроде: ваша ценность связана с вопросами, которые вы задаете, или что-то в этом роде. Вы стоите тех вопросов, которые вы задаете. И поэтому, если вы зададите клиенту вопрос: "Что заставило вас понять, сколько вы хотите?потратить, найти меня и связаться со мной?" Потому что вы, по сути, диагностируете их болевую точку, и вы убираете свое эго из этого, потому что вы хотите сделать что-то крутое, чтобы впечатлить других моушн-дизайнеров, по крайней мере, так я действовал раньше. Но это не цель, верно?

Сандер ван Дийк: Это часто не является целью клиента. Иногда является, если они хотят, чтобы это было действительно круто. Но чаще всего вы там для того, чтобы... вы там для короткого пути. Они тратят на вас много денег, надеются, а потом вы должны прийти, решить проблему и уйти. А потом они говорят: "Вау, наша проблема только что была решена". Или: "Мы смогли донести это так четко...".из-за этого видео".

Джоуи Коренман: Да, здорово. Хорошо. Итак, продолжим, у меня есть вопрос, который, наверное, задавали около 30 разных людей в разных вариантах.

Сандер ван Дийк: О, хорошо, это очень важный вопрос.

Джоуи Коренман: Да, но это, безусловно... Ну, я не знаю, насколько это важно, но это определенно самый популярный вопрос, и я не удивлен. Вопрос в том, каков ваш процесс придумывания и создания плавного перехода между двумя сценами? Ваша работа как бы... это одна из особенностей, которая, я думаю, нравится людям в вашей работе, это то, что вы очень хорошо умеете придумывать.с этими умными... Иногда это почти похоже на оптическую иллюзию, как вы переходите от одной сцены к другой, как интересное устройство оригами. Итак, как вы думаете о переходах и как их осуществить?

Сандер ван Дийк: Хорошо. Ну, во-первых, вы уже упустили... Например, это касается всех остальных кадров анимации, но, сосредоточившись на двух таких кадрах и переходе между ними, вы уже упустили самое важное во всем уравнении. Поэтому, когда я делаю работу по дизайну движения, я рассматриваю все кадры и то, как они движутся вместе. Я вижу весь стиль.кадры и все сцены как маленькие моменты, запечатленные в непрерывной пьесе. Поэтому я просто смотрю очень долго и играю с различными способами, которыми вещи могут вращаться, двигаться, масштабироваться. Чтобы получить что-то, что... чтобы найти ту непрерывную пьесу, которая скрывается за этими стилевыми рамками. И это не значит, что мы должны останавливаться на каждом кадре. Иногда один из стилевых кадров - это просто непрерывная вещь.

Сандер ван Дийк: И что касается того, как я делаю переходы между различными вещами в анимации, я действительно пытаюсь создать этот пульс. У жизни есть пульс, как у вашего сердцебиения есть пульс. У ваших легких есть пульс. Этот пульс проходит через все, и он в основном определяет, как двигаются мои переходы. И чаще всего я делаю так: я смотрю на каждый кадр стиля и пытаюсь заметить, ну, что это заестественное направление, в котором эта рамка хочет двигаться? Например, как она хочет двигаться?

Сандер ван Дийк: Я задаю себе этот вопрос, а затем рассматриваю его в контексте всех остальных кадров и пытаюсь найти тот импульс, ту синусоиду, которая проходит через всю анимацию, и это часто дает мне подсказки о том, что одна вещь должна перейти в другую вещь, потому что есть много способов, которыми можно перейти от одной вещи к другой, но если вы следуете этому синусоидальному импульсу, который проходитИменно так я подхожу к переходу между кадрами, и именно этому я также обучаю на курсе по продвинутым методам работы с движением.

Джоуи Коренман: Да, и я тоже добавлю к этому, потому что это было то, что мне было действительно интересно, когда вы начали создавать класс, а затем смотреть, как вы собираете эти уроки вместе, анимируете примеры и т.д. Одна вещь, которая бросается в глаза, и которая совершенно очевидна со стороны, это то, как много планирования и как много процесса для всего, что вы анимируете. Все.те, кто является поклонником вашей работы, видят только конечный результат. Они не видят шесть или семь шагов и неудачных экспериментов, которые потребовались, чтобы достичь этого, и я думаю, что это приводит к следующему вопросу, который кто-то задал.

Сандер ван Дийк: Но прежде чем вы пойдете туда, хотя, как...

Джоуи Коренман: Хорошо.

Сандер ван Дийк: ... такое часто случается. Например, люди всегда так удивляются, когда видят что-то, что говорят: "О, это потребовало много работы, чтобы сделать". Ну, если вы посмотрите на здание, это заняло много времени, чтобы поставить его. Например, если вы посмотрите на что-либо в жизни, это заняло много времени... иногда нам требуется много времени, чтобы добраться туда. Почему это должно быть иначе для дизайна движения?Сравнивая моушн-дизайн с некоторыми другими вещами в жизни, например, со строительством здания, можно сказать, что вам приходится иметь дело с гораздо большим количеством вещей, когда вы действительно создаете что-то физическое в мире, с большим количеством правил и норм. А в моушн-дизайне у вас чистая тарелка. Вы можете делать все, что хотите. Так что, да, это требует много работы. Почему это должно быть иначе в моушн-дизайне?

Джоуи Коренман: Да, и мне кажется, что в том, что вы говорите, люди видят конечный результат, и если они пытаются представить, сколько часов ушло буквально на создание этого конечного результата. Например, если бы вы просто оживляли от начала до конца, не допуская никаких ошибок, и все шло идеально, ну, это не заняло бы столько времени. Но они не учитывают то, что выСидишь без идей, бьешься головой о стену в течение часа, пытаясь придумать, как это вообще может работать, пробуешь пять вещей, четыре из них ужасны, одна вроде как работает, делаешь шесть версий. Наконец, начинаешь что-то понимать. Например, этот процесс, который заканчивается, возможно, чем-то очень простым на вид, но есть действительно сложное, что нужно сделать, чтобы достичь этого.или нет, конечный результат является сложным.

Сандер ван Дийк: И для этого вам также нужна быстрая итерация. Вам нужно, чтобы ваши инструменты могли идти с вами, когда вы думаете. Мышление происходит так быстро, и если на визуализацию чего-то уходит пять минут, то вы выходите из своего потока. Вот почему я так увлечен разработкой инструментов и способов улучшения рабочего процесса, потому что это поможет нам быстрее думать, быстрее итерировать, быстрее придумывать.с правильным ... наконец-то выяснить, как правильно собрать эти рамы. Все сходится.

Джоуи Коренман: Нравится. Итак, когда у вас есть... Допустим, вы что-то анимируете, вам дают набор досок, вы закрываете глаза и представляете, как это будет анимировано, верно? Насколько точно конечный результат соответствует первоначальному видению? Я думаю, можно посмотреть на это так: вы анимируете, исследуя, и это похоже на то, как будто вы ищете в пещере, и вы не можетевидеть то, что находится прямо перед вами, пока вы туда не попадете, или у вас есть план в голове, и вы просто выполняете его?

Сандер ван Дийк: Я использую процесс анимации как продолжение моего разума и как продолжение моего мышления. Так, вместо того, чтобы думать, например, "Было бы хорошо анимировать это таким образом?", я просто анимирую это и смотрю, работает ли это. И я часто не знаю, пока не попробую. Я создаю анимацию за час, просто очень грубо, собираю ее вместе, не называю слои, просто очень грубо,Но очень ценно исследовать очень быстро и видеть результаты этого исследования почти сразу, потому что в противном случае это прерывает процесс мышления.

Джоуи Коренман: Да, так что это почти как тестирование, а затем итерация, а затем полировка, верно?

Сандер ван Дийк: Да, да. Поэтому часто первые аниматики, которые я делаю, выглядят ужасно. Но они показывают идеи. Они показывают, что приходит первым и как это переходит в следующее, а затем как это переходит в следующее. И когда это происходит, и если я могу сделать это правильно, то после этого, и я могу получить одобрение клиента на это, тогда я могу продолжить, но я знаю, что это будетработать.

Джоуи Коренман: Да, я думаю, что процесс анимации - одна из наименее понятных вещей для художников в начале их карьеры, потому что это то, что вы никогда не видите. Вы видите конечный результат, и, возможно, вы видите некоторые стилистические кадры, верно? Например, если студия размещает это на своем сайте. Так что вы видите самое начало и самый конец, но вы не видите середину, а середина - это то, гдеЭто магия. Это одна из тех вещей, которые мне нравятся в ваших уроках, это то, что вы показываете "грязную середину", как я люблю это называть. Это та часть, когда вы почти смущены тем, как это выглядит.

Сандер ван Дийк: Да. Это выглядит ужасно.

Джои Коренман: Но это так важно, и без этого вы не получите красивого отполированного конечного результата.

Сандер ван Дийк: Да, и это также связано с архитектурой, верно? Я имею в виду, что вы хотите убедиться, что перед тем, как заложить фундамент, вы продумали каждую деталь вашего здания. Как только фундамент заложен, и вы начинаете строить это здание, будет очень трудно изменить его впоследствии.

Джоуи Коренман: Именно так.

Сандер ван Дийк: Поэтому лучше составить хороший план в самом начале, потому что это значительно облегчит ваш процесс. И это также часто метафора, которую я использую, чтобы описать этот процесс клиентам. Я либо пытаюсь найти что-то в их бизнесе, потому что я задавал им вопросы об их бизнесе и тому подобное, поэтому я понимаю их процесс. Поэтому я могу использовать это какМетафора. О, так если бы они были строительной компанией, например, чтобы продолжить наш пример с архитектурой, я мог бы сказать: "Ну, сначала нам нужно выяснить, что именно вам нравится, поэтому мы просто возьмем пару ссылок". И это точно так же, как просто взять ссылки на то, какой тип здания вы собираетесь сделать. А затем нам нужно будет сделать чертеж, верно?

Сандер ван Дийк: И чертеж затем напрямую коррелирует с аниматиком или бордаматиком, а затем вы продолжаете эту тенденцию, когда, как только мы начинаем первый черновой набросок, это как бы закладывает фундамент. Так что ваш клиент может теперь начать понимать, что чем дальше вы продвигаетесь в этом процессе, тем труднее будет что-то изменить, потому что они хорошо знают вчто после того, как фундамент заложен, будет очень трудно что-то изменить.

Джоуи Коренман: Замечательно. Давайте немного сместим передачу и поговорим о ваших личных привычках, личной гигиене и тому подобных вещах. Итак, вопрос в том, что способствовало развитию ваших навыков до высокого уровня, который вы сейчас имеете? Есть ли какие-то личные привычки, которые вы выработали, чтобы помочь вам? И я знаю ответ на этот вопрос, потому что мы много говорили об этом. Итак, япозволит тебе забрать его.

Сандер ван Дийк: Хорошо, я думаю, что есть две вещи. Первая - это то, что я был рядом с другими людьми, более талантливыми, чем я, и я мог учиться у них и задавать им вопросы. И мне всегда нравится говорить, что вы являетесь средним значением пяти людей, с которыми вы общаетесь больше всего. Так что если вы убедитесь, что вы всегда находитесь рядом с пятью людьми, которые лучше вас,В конце концов, вы начнете двигаться вверх по шкале и станете средним в этой группе, что будет все труднее и труднее, потому что с некоторыми действительно хорошими людьми будет трудно находиться рядом долгое время. Вот почему мне всегда нравится сотрудничать с людьми, потому что тогда вы на самом деле... вы не просто сидите где-то в баре и выпиваете, вы на самом деле проводите время с каждым.друг друга, находить решения, решать проблемы.

Сандер ван Дийк: Думаю, это первое. Мне очень повезло, когда я получил стажировку в King And Country. Когда эта студия начала свою работу, они тоже хотели продвинуться по шкале. Поэтому они наняли много фрилансеров, некоторых фрилансеров, на которых я равнялся, и я работал с ними над проектами, и я мог задавать им вопросы. И это то, что я считаю.Например, я помню, как вернулся домой и был поражен тем, как многому я научился за полгода, просто сравнивая это с возвращением в ту ситуацию, в которой я был раньше. Думаю, это первое. Второе - это... и это то, что я делаю сейчас больше, это просто быть действительно открытым и слушать, как другие люди делают свои дела.работа, эксперты.

Сандер ван Дийк: Я часто заглядываю за плечи фотографов или режиссеров. И когда я это делаю, я просто молчу, потому что хочу очень внимательно наблюдать за всеми движениями, которые они делают, почему они делают определенные вещи. И я могу подумать: "О, я думаю, что у меня есть лучший способ сделать это". Но даже когда я так думаю, я молчу и просто смотрю.... и попытаться понять: "Ну, почему они делают это именно так? В чем преимущество этого способа?" И если я вижу там такое же преимущество, что я могу сделать сейчас, так это начать учиться у всех этих разных людей, взять некоторые из их лучших приемов, собрать их вместе, посмотреть, работают ли они для меня также, и объединить их с вашими собственными навыками, и, да, стать лучше.себя.

Джоуи Коренман: Да, я хочу добавить к этому еще кое-что, что я заметил о вас. И это то, что вы до ужаса открыты для критики. Например, вы приглашаете критику таким образом, что меня, и, вероятно, большинство людей, это совершенно пугает. Как художники, это навык, которому мы все должны научиться, как отключить наше эго от работы, чтобы мы могли принимать критику, и, надеюсь, конструктивную.Критика. Но это все еще очень страшно даже для артистов на поздних этапах карьеры, и вы прекрасно справляетесь с этим. Вы как будто приглашаете их, понимаете?

Сандер ван Дийк: То, как я смотрю на это, это критика моей работы. Это не критика меня. Я уже двигаюсь дальше. Возможно, я уже извлек уроки из этого опыта, так что я бы не сделал ту же ошибку снова, если бы это была ошибка. Так что это просто критика какой-то работы, которую я сделал в прошлом, неважно. Например, потому что я сделал эту работу, и потому что я получил эту критику, теперь у меня есть возможностьА если я буду молчать или отказываться от критики и просто надеяться, что людям понравится, то где я? Я просто застряну там, где я был, и у меня не будет подтверждения, что то, что я только что создал или сделал, помогает решить проблему, действительно хорошо, или что-то еще. Вы должны спрашивать отзывы у многих людей.

Сандер ван Дийк: Что касается привычек, то я бы сказал, что, как мы уже говорили, много часов работы очень помогает, потому что я могу многое успеть. Но до определенного момента, потому что если вы уделяете слишком много времени, вы становитесь менее продуктивным. Еще одна вещь, которую я всегда держу в голове: иногда вы работаете над проектом и думаете: "О, Боже мой,Это так много работы, или это так трудно, это так сложно". И у вас возникает чувство: "О, черт, я почти хочу сдаться". Но как только я замечаю это, я говорю: "Нет, это то место, где большинство людей сдаются. Но что если я сделаю еще один шаг вперед? Что если я попробую еще раз?" И это действительно... Я действительно запрограммировал свой мозг на это, когда как только я нахожусь в том моменте, где ясобираетесь отказаться от чего-то, вы как будто почти у цели.

Сандер ван Дийк: А что, если вы сделаете еще один шаг дальше того места, где другие люди остановились бы? Возможно, у вас получится. Так что, это действительно решимость. Я чувствую, что это очень полезная привычка для меня. И еще одна привычка: "Хорошо, какие решения я могу принять прямо сейчас, которые сделают меня на шаг ближе к тому месту, где я должен быть завтра?" И если у меня есть выбор, например, ну, потратить время наInstagram, бесцельно прокручивая свою ленту, или работая над своим страстным проектом - это становится очень легким выбором, потому что я знаю, что в будущем я хочу реализовать этот страстный проект. Что поможет мне достичь этого? Работа над страстным проектом прямо сейчас или бесцельное прокручивание в Instagram? Это просто помогает мне. Это просто, я думаю, две маленькие привычки, которые помогают мне в моей работе.тоже работают.

Джоуи Коренман: Да, я рекомендую всем слушателям взять книгу "Погружение" Сета Година. Это книга о том, как раз об одной из тех идей, о которых ты только что сказал, Сандер, что это тот момент, когда ты чувствуешь наибольшее давление и наибольшее... ты хочешь уйти прямо в этот момент. Это момент прямо перед тем, как ты прорвешься и добьешься успеха. И он приводит миллион примеров, почему человеческая психология работает.Но как только вы научитесь распознавать это чувство, как последнее препятствие, которое вы должны преодолеть, тогда вы сможете по-настоящему упереться в него. И это то, о чем я говорю в буткемпе аниматоров.

Сандер ван Дийк: Это непросто, потому что иногда вы... Например, не стоит просто бесцельно продолжать... Если в коридоре много дверей, а вы продолжаете биться в одну и ту же дверь, а она не открывается, может быть, это другая дверь. Так что иногда в такие моменты вы должны подумать: "А реально ли продолжать попытки, или мне стоит попробовать другой подход? Что, если я сделаюЭто?" Но в конце концов вы сможете это понять. Так что это не просто "О, я просто бесцельно брошусь на это". Это больше похоже на "ну, подумайте об этом тоже".

Джоуи Коренман: Именно, да. И один из способов, который может быть полезен, если вы пытаетесь сделать что-то, что никогда не делалось раньше, тогда это чувство может ввести вас в заблуждение. Но если вы пытаетесь достичь какого-то эффекта дизайна движения, который вы видели у других людей, это явно возможно, это просто вопрос обучения, выяснения, как это сделать. И таким образом, это разочарование от попыток иЯ обнаружил, что во многих случаях, когда я пытаюсь сделать что-то, что меня пугает или что я чувствую, что, скорее всего, у меня ничего не получится, прямо перед тем, как у меня это получается, я испытываю прилив тревоги, и мне хочется остановиться. И пока я этого не делаю, я обычно довольно быстро успокаиваюсь. Это странная вещь. Так что прочитайте книгу, ознакомьтесь с ней. Я многому научился из нее.

Сандер ван Дийк: Да, исправьте это, потому что результат, которого вы добиваетесь, гораздо важнее, чем то, что вы чувствуете себя немного подавленным из-за того, что ничего не получается. Так что продолжайте в том же духе. Не сдавайтесь так легко.

Джоуи Коренман: Нравится. Да, вы должны быть стойкими. Давайте поговорим о жестких навыках и мягких навыках.

Сандер ван Дийк: Хорошо.

Джоуи Коренман: Итак, вопрос, который мы задали, звучал так: "Что помогло вам добиться успеха?" И я предполагаю, что этот человек имеет в виду вашу карьеру. Быть технически подкованным, или это... Мне нравится термин, который использовал этот человек, быть ящиком Пандоры с идеями? И вы, вроде как, уже немного говорили об этом, но, возможно, вы можете рассказать подробнее. Это ваши технические навыки, которыезавел вас так далеко, или это нечто большее?

Сандер ван Дийк: Я бы сказал о технических навыках, потому что в те времена это было немного о технических навыках или много о технических навыках. Если вы знали, как что-то сделать... Знания были еще не так доступны. Это также о том, о чем мы говорили раньше. Например, ваш клиент может думать только так далеко. Вы должны помочь ему, по крайней мере, это то, для чего вас нанимают. Вы должны помочьИ часто это может быть трудно, потому что клиент может не верить или не понимать решение, которое у вас есть.

Сандер ван Дейк: Я считаю, что часто вместо объяснения лучше попытаться сделать быструю демонстрацию, чтобы показать им, как это работает. Например, один из примеров - проект, который я сделал с моим другом Максом Стосселом, поэтом, и у него есть стихотворение о том, что хватит делать убийц знаменитыми. И если вы хотите посмотреть его, вы можете просто погуглить и найти видео на эту тему. Но это было четыре раза.и он хотел создать анимацию, визуальное оформление. Поэтому он спросил меня, и мои варианты были такими: "Ну, мы можем создать четыре минуты анимации или четыре минуты живого действия, но ты знаешь, сколько это будет стоить. Например, это будет стоить много времени, а у нас его нет для страстного проекта. У тебя нет бюджета, чтобы нанять целую команду.команда аниматоров, чтобы создать четыре минуты анимации на основе этого озвученного стихотворения".

Сандер ван Дийк: Итак, во втором варианте я подумал: "А что, если мы расскажем историю через ленту Facebook?" И вся поэма также очень связана с социальными сетями, поэтому я пришел к такому решению. И это закончилось тем, что я воссоздал ленту Facebook, превратив ее в анимацию, и это было очень быстро, так что теперь у нас есть четыре минуты анимации. И я нашелэффективное решение проблемы, которая возникла у него, когда он хотел найти четыре минуты анимации, но при этом сделать ее легкой для завершения.

Сандер ван Дийк: Но когда я рассказал ему об этом, когда я рассказал ему о решении, он сказал: "Эй, а что если мы создадим только ленту Facebook?" Он не понимал этого, пока я не создал быструю демонстрацию и не показал ее ему на его телефоне: "Вот, если мы сделаем видео на весь экран, это будет выглядеть так, будто вы находитесь в приложении Facebook, но вся лента Facebook рассказывает вам историю, и вы находитесь вэто, например, озвучивание вещей, и вы также участвуете в этом в видео." Да, это действительно то, о чем я бы сказал, что это решение проблем.

Джоуи Коренман: Итак, мы дадим ссылку на это видео в примечаниях к шоу. Забавно, Сандер, я никогда не видел этого видео. Пока вы говорили об этом, я поднял его на свой телефон, посмотрел и сказал: "О, это действительно умно".

Сандер ван Дийк: Верно. Убедитесь, что вы смотрите тот, где говорится: "Смотрите это на телефоне", потому что если вы сделаете его на весь экран, он будет выглядеть так, как будто вы находитесь в приложении Facebook, по крайней мере, так мы пытались сделать.

Джоуи Коренман: И дело в том, что это такое простое исполнение технически, верно? Забавно, потому что я знаю, что многие слушатели ассоциируют тебя с причудливыми выражениями и сумасшедшими вещами, а ты способен на это. И я думаю, что смысл того, что ты сказал ранее, в том, что сейчас это почти цена входа. Например, тебе не нужно быть на таком техническом уровне, как сейчас.но вам нужен определенный уровень технических навыков, даже чтобы играть в моушн-дизайн. Но за что люди будут вас нанимать... Раньше этого было достаточно, чтобы вас взяли на работу. Теперь этого недостаточно. Теперь люди хотят знать, что вы можете принести на стол помимо этого. И идеи - это один путь, ваша личность и легкость в работе - это другой путь. Итак, как бы я ответил на это,Это действительно интересно после того, как вы увидели этот пример, Сандер. Понятно, что, возможно, то, что принесло вам успех в начале, было техническими навыками, но, на мой взгляд, не это причина вашего успеха сейчас.

Сандер ван Дийк: Верно. Я имею в виду, что технические навыки позволяют продвинуться так далеко, и если вас это устраивает, то это здорово. Я знаю многих людей, которые хотят заниматься только техническими вещами, и я сам был таким. Например, я просто хотел сосредоточиться на выполнении всех сложных технических вещей в After Effects и не беспокоиться обо всех клиентских делах. Но я думаю, что важно помнить, что, например,технические вещи - это просто технические вещи. я имею в виду, у вас всегда есть работа, если вы действительно, действительно, действительно, действительно хороши в этом, но наступит момент, когда многие люди будут знать и технические вещи, или появится другая программа, которая позволит вам делать эти вещи очень легко. может быть, ИИ разовьется до такой степени, что многие из этих вещей уже будут автоматизированы. и что тогда останется?Затем речь идет о деловых навыках, историях, которые вы рассказываете, и о том, как вы умеете общаться с этими графиками. Так что сочетание деловых навыков, навыков общения и технических навыков, я думаю, это то, что будет действительно ценным в будущем.

Джоуи Коренман: Круто. Теперь я хочу... У меня есть пара вопросов об общем рабочем процессе. Итак, один из вопросов - как выглядит ваш процесс анимации? И вопрос продолжается. Я не имею в виду техническую часть, потому что я уже рассказал об этом. Я имею в виду мышление, настроение, планирование, оценку, все, что не касается программного обеспечения. Так что я понял это так: когдаВы садитесь за стол с брифом, что происходит до того, как вы открываете After Effects?

Сандер ван Дийк: Верно, это хороший вопрос. Для меня, и я уверен, что для всех это по-разному, но для меня это означает много времени в одиночестве и очень, очень глубокую сосредоточенность, часто с наушниками с шумоподавлением и включенной музыкой, чтобы я мог просто отключиться от мира, потому что я действительно хочу проникнуть в самые глубины моего Брайана, чтобы понять, что там находится, как я могу это анимировать. И если естьслишком много отвлекающих факторов, то я не доберусь туда. Я не доберусь до этого места. Поэтому мне нужно иметь много времени, чтобы просто углубиться. И затем, глядя на эти кадры, если у меня есть кадры стиля, или раскадровка, или план, я почти смотрю на них, как будто собираюсь проникнуть в Федеральный резерв.

Сандер ван Дийк: Я смотрю на них как на безумную техническую проблему, которую мне нужно решить, потому что я пытаюсь, в моем сознании, я пытаюсь понять все различные способы, которыми я могу перейти от одной вещи к другой, и почему я должен пойти этим путем, а не другим. Если я пойду этим путем, что это значит? Например, что это сигнализирует? Еще одна вещь, которую я всегда стараюсь сделать, это то, что я всегда стараюсь сделать так, чтобыКогда я рисую свои раскадровки, анимация логотипа F5 - очень хороший пример этого, потому что там нет ни одного момента, где бы все было так, как будто это другой кадр. Внезапно все каким-то образом соединяется друг с другом, и это огромная головоломка, которая разворачивается. И это то, что я действительно увлечен разгадыванием этого. Но да, это просто мой подход, и яДумаю, это в значительной степени основано на вашей личности. Так что, я думаю, есть такой тест личности. Так что, да, вы действительно должны попытаться понять себя и то, что позволяет вам получить максимальную отдачу от процесса оценки предварительного планирования. Еще одна странная вещь, которая, например, работает для меня - это сидение в поездах.

Сандер ван Дийк: Например, мне почему-то очень хорошо работается, когда я еду в поезде. И я чувствую, что это делает... потому что я могу отгородиться от всего мира музыкой, и все просто идут по своим делам, так что они мне не мешают. И есть эта прогрессия движения вперед. Каждый раз, когда я смотрю на улицу, там есть что-то новое. Так что, если бы я сидел в комнате, просто смотрел на улицу.Но когда я еду в поезде, окружающая меня среда движется, музыка движется, так что это действительно помогает моему разуму развиваться и бежать вперед, а не останавливаться. Так что, да, я думаю, это мой процесс.

Джоуи Коренман: Это похоже на совет, который я слышал от многих креативных директоров и подобных людей, что лучший способ создать хорошую работу - это оторваться от компьютера. Что я всегда делал, так это бегал. Так что это моя версия - быть в поезде или надеть наушники. Это что-то, что позволяет вашему сознательному мозгу отключиться на некоторое время, и тогда вы можете быть бессознательным Брайаном.и вдруг он начинает кормить вас этими странными идеями, а вы говорите: "Ха, я бы никогда не подумал об этом, если бы сел и попытался что-то придумать". Понимаете?

Сандер ван Дийк: Конечно. Я тоже отношусь к тем людям, которым приходит много идей в душе, и я думаю, что это просто потому, что я не могу взять с собой ноутбук, когда я в душе, это не продлится долго. Пока они не начнут делать эти вещи водонепроницаемыми. Но это просто как будто ты один в комнате, где никто тебя не беспокоит, и у тебя есть пространство для размышлений, независимо от того, нравится тебе это или нет.И тогда в голове вдруг начинают появляться идеи, по крайней мере, у меня. И это тоже очень помогает.

Джоуи Коренман: Отлично. Это был действительно хороший совет. Следующий вопрос - очень специфический, но я подумал, что было бы неплохо включить его, потому что мы действительно немного говорим об этой концепции в вашем классе. Насколько важно получить представление о монтаже обычного видео... то есть, я думаю, о простом старом монтаже, в отличие от фантастического дизайна движения, для того, чтобы редактировать отличное движение? Например, насколько это важно?является ли идея редактуры дизайном движения?

Сандер ван Дийк: Я думаю, это очень важно. Да, хорошо почувствовать это. Я начинал как редактор. Я думаю, это просто полезно, чтобы получить хорошее чувство времени, и я знаю много других успешных моушн-дизайнеров, которые до этого были редакторами. Так что, да, я думаю, это определенно ценно. Просто это происходит намного быстрее, чем моушн-дизайн. С монтажом вы можете быстро пройти через многое. Вы можетеэкспериментировать с другой музыкой. Что будет, если соединить клипы по-другому? Да, так что я бы точно попробовал.

Джоуи Коренман: Я согласен на 100%.

Сандер ван Дийк: Пойдите и помогите кому-нибудь на YouTube отредактировать его видео или что-то еще, просто чтобы получить представление о хорошем монтаже.

Джоуи Коренман: Да, я тоже начинал как редактор, и, как вы уже отметили, особенность монтажа в том, что он очень быстрый, и вы можете мгновенно перенести идеи из своего мозга на экран, а это так полезно на этой грязной средней стадии, на стадии планирования анимации. И еще, что я тоже обнаружил, так это то, что нас, моушн-дизайнеров, привлекает сексуальная бесшовность.переход, двухминутный кусок без швов, где все очень ловко переходит из одной вещи в другую. Но это требует большой работы, и не всегда на это есть время. А иногда можно просто резать, и это работает очень хорошо.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: И это значительно облегчает редактирование, поскольку вы просто меняете один кадр на другой. Так что, я думаю, это невероятно удобно.

Сандер ван Дийк: Я думаю, что эти техники очень сильно пересекаются, и я думаю, что если у вас есть некоторые навыки редактирования, то это будет для вас настоящим преимуществом, потому что, если вы когда-нибудь окажетесь в ситуации с клиентом, когда время или бюджет ограничены, у вас всегда будет возможность просто отредактировать его вместо того, чтобы делать действительно сложный переход.

Сандер ван Дийк: И это сэкономит уйму времени, и это позволит вам уйти домой пораньше, и да, внести изменения очень легко.

Сандер ван Дийк: Так что да, иногда стоит выбрать именно этот путь.

Джоуи Коренман: Отлично. Отлично. Хорошо. Итак, теперь мы переходим к советам по карьере и первому вопросу. Он действительно интересный, на самом деле.

Джоуи Коренман: Итак, этот человек сказал: "Это может показаться глупым". Это не... Кстати, это не лучший способ начать вопрос, но я его оставил.

Сандер ван Дийк: Нет вопросов глупых.

Джоуи Коренман: Я оставил его. Итак, вот вопрос. Он звучит так: "У меня еще нет катушки. Я мог бы ее иметь, но я просто еще не удовлетворен тем, что это будет.

Джоуи Коренман: Я знаю, что определенно смогу найти какую-нибудь работу, как ты думаешь, что целесообразнее - поднапрячься для ролика или просто пойти и получить клиентскую работу, которая может быть не такой крутой, как мне хотелось бы, из-за того, что у меня еще нет ролика?".

Джоуи Коренман: И, наверное, я так понимаю, что этот человек только начинает. У него еще нет ролика, и он спрашивает: "Не лучше ли просто попытаться открыть несколько дверей и найти какую-нибудь работу, чтобы у тебя был ролик с профессиональными работами?

Джоуи Коренман: Или потратить чуть больше времени, сделать что-то по спецификации, что, возможно, выглядит немного круче, в надежде, что потом, когда вам наконец заплатят, вы сделаете что-то более аккуратное?

Сандер ван Дийк: Верно. Ну, вопрос... и, возможно, поэтому человек считает, что это глупый вопрос, но я бы сказал, что вопрос, который вы хотите задать себе перед этим, звучит так: "Ну, кого вы пытаетесь привлечь?".

Сандер ван Дийк: Например, "Какого клиента вы пытаетесь привлечь, снимая этот ролик или делая эту работу?".

Сандер ван Дийк: Итак, если я хочу привлечь работу на студии, это может, знаете, еще один вопрос, который я должен был задать себе: "Как студии в наши дни определяют, кого нанимать?

Сандер ван Дийк: "Ищут ли они ролики? Идут ли они в школы, чтобы понять, пишут ли они в школу движения, смотрят ли они в Instagram?".

Сандер ван Дийк: Итак, в зависимости от того, кого вы хотите привлечь в качестве клиента, вы хотите пойти туда, где они ищут креативщиков, а затем сделать там что-то, что, возможно, будет выделяться.

Сандер ван Дийк: Я бы сказал, что основная причина, по которой люди находят мои работы, заключается в том, что они находят графику движения, по которой видно, что кто-то действительно... Что кто-то заботился об этом. Кто-то работал над ней с большой страстью.

Сандер ван Дийк: И как будто все... Например, есть момент, когда ты фрилансер и постоянно ищешь работу, а потом, в какой-то момент, это может перевернуться, люди пытаются связаться с тобой, прося тебя о работе.

Сандер ван Дийк: И я чувствую, что для меня момент, когда все изменилось, когда люди начали писать мне письма, а не я пытался... пытался так усердно найти работу, наступил, когда я создал анимацию POS fest.

Сандер ван Дийк: И вот что я сделал: я просто... Мне так надоело постоянно работать, что я накопил немного денег и решил взять отпуск на полгода.

Сандер ван Дийк: И за эти полгода я хотел создать проект, который действительно был бы похож на то, что я сделал к тому времени в своем ролике, где была геометрия, и всем это очень понравилось. И я подумал: "А что, если я сделаю целую анимацию, основанную на этом стиле?"

Сандер ван Дийк: Это то, что я хотел сделать, поэтому я потратил около четырех месяцев на работу над этой анимацией, POS fest.

Сандер ван Дийк: Итак, создание такого проекта, которому вы действительно уделяете много времени, принесет гораздо больше пользы интернету, чем попытки делать что-то каждую неделю. Это нехорошо.

Сандер ван Дийк: Или, если вы сосредоточитесь на, знаете, или если вы будете уделять много времени работе над проектами, которые вам не очень нравятся, потому что, знаете что? Теперь люди увидят эти проекты. Люди, с которыми вы работали, будут рекомендовать вас, и вы, вероятно, получите еще больше проектов, которые вам не нравятся.

Сандер ван Дийк: Так почему бы не взять отпуск и не посвятить время тому, что вам действительно нравится делать. Приложите к этому много усилий и выложите это.

Сандер ван Дийк: Не слишком много, потому что в моем портфолио к тому времени было, наверное, три работы с движением. Но это были работы, над которыми я действительно много и увлеченно работал, и это то, что... Это то, чем я действительно хотел заниматься.

Сандер ван Дийк: Итак, вот как я прошел через это, и это не означает, что это единственный способ, потому что, вероятно, есть много других способов, но я бы действительно спросил себя, кого вы пытаетесь привлечь? Какого клиента вы пытаетесь привлечь, и что вы можете сделать для того, чтобы попасть на радар этого человека?

Джоуи Коренман: Это замечательный совет, и я думаю, я бы просто продолжил, сказав, что, знаете, если вам повезло иметь такую пропускную способность, вы можете ...

Джои Коренман: Возможно, вы живете дома, или у вас есть сбережения, или вы живете очень дешево, или что-то еще, и вы можете потратить время на создание чего-то действительно значимого и отражающего то, кем вы являетесь как аниматор, тогда это принесет гораздо больше дивидендов в вашей карьере, чем просто попытка выйти и получить работу для клиента на шесть месяцев раньше, понимаете?

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: И мне также трудно представить, что можно просто пойти и получить работу от клиента. Это не то же самое, что пойти в хозяйственный магазин и взять работу от клиента.

Джоуи Коренман: Это как, знаете, это как процесс. Это как... Да, если у вас нет ролика и у вас нет работы, вы не получите работу от клиентов.

Джоуи Коренман: Итак, я не знаю, как вы планируете это сделать, ну, если только вы не имеете в виду стажировку или что-то в этом роде.

Джоуи Коренман: Но даже сейчас, я думаю, даже для того, чтобы пройти стажировку в качестве моушн-дизайнера, вам нужно что-то. У вас не может быть ничего, и на самом деле нет... Нет никакого оправдания тому, что у вас ничего нет, вы знаете, это как будто инструменты просто доступны, вы знаете.

Сандер ван Дийк: Конечно, вы можете что-то сделать. Найдется кто-то, кто с радостью согласится, чтобы вы сделали для него анимацию. В этом нет недостатка.

Сандер ван Дийк: Так что, я думаю, Instagram также является очень интересной платформой, где, как мне кажется, многие люди могут найти дизайнеров и аниматоров очень быстро и легко.

Сандер ван Дийк: И если вы посмотрите на то, что делает, например, Gunner, где они делают все эти маленькие интересные кадры этого парня на крыше здания в Нью-Йорке, потенциально, и он пинает маленькую банку, и она застревает в его саксофонисте на улице, и это просто как...

Сандер ван Дийк: Это просто как маленькая анимация, на создание которой, возможно, у вас не уйдет четыре месяца, но, знаете, если вы соберете вместе несколько таких анимаций, вы можете утверждать, что ваша лента в социальных сетях начнет превращаться в подобие ролика, верно?

Сандер ван Дийк: Но больше похоже на ролик, из которого ваш клиент может выбрать определенные части, посмотреть их и, да?

Джоуи Коренман: Да.

Сандер ван Дийк: Возможно, они найдут что-то, что им нужно, и свяжутся с вами.

Джоуи Коренман: Итак, я думаю, что этот разговор ведет к следующему вопросу, и вы уже говорили... Вы говорили об этом немного раньше, но я думаю, что сейчас, вы знаете... Итак, вопрос в том, какой лучший способ наладить связи или получить работу в студии или агентстве?

Джоуи Коренман: Позвольте мне немного перефразировать, потому что то, как вы получили работу на студии, знаете, это сработало для вас, но это было, знаете, немного удачи в плане времени выхода "King and Country", ну, вы знаете, только начало работы и все такое.

Джоуи Коренман: Но я думаю, что, зная то, что вы знаете сейчас, и зная нынешнее положение вещей, если бы вы начинали прямо сейчас, как бы вы попытались получить работу в студии и агентстве?

Сандер ван Дийк: Я понятия не имею, да и вообще не представляю, как люди проводят все эти сетевые мероприятия.

Сандер ван Дийк: Я был на многих мероприятиях по нетворкингу, верно? И вы приходите туда со своими визитками.

Сандер ван Дийк: В свое время у меня была довольно интересная визитная карточка, например, я делал так: я брал свою анимацию, экспортировал из нее последовательность изображений, а затем делал так, чтобы на каждой визитке была... лицевая сторона была одинаковой, а на обратной стороне был один кадр моей анимации.

Сандер ван Дийк: Итак, когда я приходил на мероприятие, я говорил: "Вам нужна моя визитная карточка?" А потом доставал свои визитки и говорил: "Вот, это все кадры моей анимации. Вы можете выбрать один, и у вас будет моя информация".

Сандер ван Дийк: Так что, я думаю, это было похоже на... Я очень старался быть очень креативным в этом, но я не знаю.

Сандер ван Дийк: Например, мероприятия по налаживанию контактов всегда довольно трудны, особенно если вы интроверт или что-то в этом роде. Но, как мне кажется, я попал во многие студии и агентства, просто начав с чего-то.

Sander van Dijk: Например, так часто бывает, что мы работаем в студии, которая не входит в число лучших студий, и мы вроде как просто недовольны весь день тем, что мы такие: "Ну, знаете, я не работаю в этой суперкрутой студии, в которой я хотел бы работать", но все ваше отношение в данный момент - это как бы суперуныние, когда вы работаете в том месте, где вы сейчас работаете.

Сандер ван Дийк: Но если бы вы тогда были немного выше, люди могли бы начать замечать подобную энергию.

Сандер ван Дийк: Я хочу сказать, что, на мой взгляд, это цепная реакция. Ты можешь начать где угодно.

Сандер ван Дийк: То, на что я всегда обращаю внимание, - это то, что я должен помогать другим, делать одолжения и быть очень изобретательным.

Сандер ван Дийк: Например, я хочу впечатлить людей тем, что я могу для них сделать. Если я смогу это показать, я стану для них находчивым, и они захотят нанять меня и расскажут своим друзьям: "Боже мой, у нас есть этот парень, Сандер, и он смог решить эти проблемы, и, знаете, вы должны работать с ним".

Сандер ван Дийк: И я думаю, что еще одна вещь - это рекомендации и рекомендации, их нужно заслужить.

Сандер ван Дийк: Вы должны показать людям, с которыми вы работаете, что вы можете нести ответственность за проект и что вы можете относиться к этому серьезно.

Сандер ван Дийк: Если вы сможете показать это, я уверен, что люди будут рекомендовать вас гораздо чаще, чем если вы будете ходить вокруг, и вам будет казаться, что вы не в том месте сейчас.

Сандер ван Дийк: Знаете, может быть, у вас был плохой день, например, подумайте, как вы можете стать самым невероятным активом для компании.

Сандер ван Дийк: Человек, с которым все хотят работать, потому что, если вы становитесь невероятным активом для компании, никто никогда вас не отпустит. Они всегда будут хотеть работать с вами, потому что с этим человеком было так весело работать.

Сандер ван Дийк: Итак, есть много методик, которые позволяют не беспокоиться о том, что у тебя на тарелке.

Сандер ван Дийк: Например, что есть на столе у людей, с которыми вы сейчас работаете, и что вы могли бы сделать, чтобы облегчить некоторые из этих болей? Например, другие вещи, которые вы можете сделать, чтобы убрать некоторые из этих болей.

Сандер ван Дийк: Я думаю, что все это, как отношение и поведение, независимо от того, где вы сейчас работаете или с кем вы работаете, я думаю, что это просто создает такой эффект: "Ну, знаете, всякий раз, когда Сандер каким-то образом входит в комнату, происходит что-то волшебное.

Сандер ван Дийк: Проекты начинают продвигаться, все хорошо проводят время, работая над ними, вы знаете, что наши сроки соблюдаются, есть решения проблем, которые у нас есть.

Сандер ван Дийк: И именно такой эффект я хочу создать, работая с клиентом. Я хочу быть там, и чтобы они заметили, что, когда я там, их проект и их трудности постепенно исчезают, или что я там, чтобы действительно помочь и предложить решения.

Сандер ван Дийк: Начните там, где вы находитесь сегодня, потому что я уверен, что если вы приложите немного действительно хорошего отношения к тому, где вы находитесь сегодня, найдутся другие люди, которые заметят это, и, что еще? Возможно, однажды может произойти цепная реакция, которая, вы знаете, надеюсь, приведет вас туда, где вы были бы лучше, чем там, где вы находитесь сейчас.

Джоуи Коренман: Да. Итак, я хочу добавить к этому несколько вещей.

Джоуи Коренман: Итак, все, что вы сказали, абсолютно верно, и, знаете, я думаю, что то, что определенно помогло мне в моей карьере, я никогда... Я не думаю, что я когда-либо был даже в тройке самых талантливых людей в любой комнате, в которой я когда-либо был, верно?

Джоуи Коренман: И мне помогло не это. Мне помогло дружелюбие и то, что вы сказали. Например, когда я в команде делаю проект, я никогда не оставлю свою команду в подвешенном состоянии. Я всегда буду работать над проблемой.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: Я всегда в хорошем настроении, я никогда, знаете, никогда не жалуюсь и все в таком духе.

Джоуи Коренман: И поэтому я хотел бы узнать некоторые тактические вещи. Знаете, если кто-то только начинает свою карьеру и пытается попасть в студию, вот некоторые вещи, которые, как я видел, работают, и которые, как мне сказали владельцы студий, они ищут.

Джоуи Коренман: Первое - попробуйте. Попробуйте еще раз, и вы удивитесь, как часто люди, знаете ли, жалуются на то, что не работают в студии, но на самом деле они никогда не писали в студию, в которой хотят работать. Они ждут, пока студия сама их найдет.

Джоуи Коренман: Итак, первое - попробуйте на самом деле обратиться к людям. Вы удивитесь, насколько это может быть эффективно. Кроме того, знаете, некоторые люди могут с этим не согласиться, но я твердо убежден, что вам никогда не нужно жестко продавать себя, верно?

Джои Коренман: Например, я не думаю, что когда-либо отправлял электронное письмо со словами: "Привет, я моушн-дизайнер, и я бы хотел, чтобы вы меня наняли". Ну, знаете, как... или что-то близкое к этому.

Джоуи Коренман: Я всегда обращался к людям так: "Эй, я думаю, что вы, ребята, классные. Я просто хотел связаться с вами и сказать "привет", чтобы мы могли подружиться".

Джоуи Коренман: Я имею в виду, это было что-то вроде... и вы просто оставляете это там. А когда вы идете на мероприятия по нетворкингу... Во-первых, слово "нетворкинг", мне кажется, что оно какое-то... Оно кажется каким-то мерзким. Правда?

Джоуи Коренман: Я смотрю на это так, например, так: идешь в Blend и твоя цель там - завести друзей. Это все. Ты не пытаешься получить работу, и если это... Если твоя цель - пойти в Blend и получить работу, люди будут чувствовать это на тебе, и ты не очень хорошо проведешь время.

Джоуи Коренман: Если вы придете туда, чтобы просто познакомиться с людьми, и, знаете, угостить пивом пару ваших любимых дизайнеров и аниматоров, и просто иметь возможность пообщаться с людьми, которые действительно талантливы. Естественно, возникнет вопрос: "О, так что у вас за история?" "О, ну, я вообще-то только что закончил школу и сейчас, знаете, ищу свою первую возможность. Спасибо заспрашиваю", и просто оставь это.

Джои Коренман: Просто оставьте это в подвешенном состоянии, и вот что я вам скажу: девять из десяти людей в этой индустрии скажут: "А у вас есть катушка? Дайте мне посмотреть ваш материал". И это... Я имею в виду, это все, но если вы просите об этом, это становится неудобным и не работает так хорошо.

Джоуи Коренман: И последнее, что я хотел бы сказать, - это дифференцировать себя. Я имею в виду, классический пример - быть великим и ботаником, посылая песню в Giant Ant.

Джоуи Коренман: Что она анимировала это музыкальное видео для...

Сандер ван Дийк: Это так здорово.

Джоуи Коренман: .... Позвольте мне быть вашим крошечным муравьем. Это... Вы можете погуглить. Это невероятно. Мы дадим ссылку на это в заметках к шоу.

Джоуи Коренман: Я имею в виду, делать что-то подобное, я гарантирую, никто этого не делает. Кто... вы знаете, кто прилагает такие усилия.

Джоуи Коренман: Это заставит их обратить на вас внимание, и, знаете, следует сказать, что ваша работа должна быть достаточно хороша. Если вы подаете заявление на работу в Giant Ant, они не нанимают людей с плюсом, верно?

Джоуи Коренман: Ты должен быть... У тебя должны быть навыки, чтобы подкрепить их, но если ты просто хочешь, чтобы тебя заметили...

Сандер ван Дийк: А что, если сейчас не то время, чтобы нанимать [crosstalk 01:17:32], понимаете?

Джоуи Коренман: Именно, да. Такое тоже бывает. Да, но в наши дни попасть на чей-то радар не так уж и сложно.

Джоуи Коренман: Итак, давайте немного больше тактики. Это вопрос о ценообразовании. Итак, как вы устанавливаете цены на свою работу? Какова ваша дневная ставка или цена за секунду, если вы делаете это таким образом?

Джоуи Коренман: Есть ли у вас формула ценообразования, и как менялось ваше ценообразование с годами? Спасибо.

Сандер ван Дийк: Секунда анимации или секунда моего присутствия?

Джоуи Коренман: Верно.

Сандер ван Дийк: Это будет... Знаете, когда вы нанимаете Сандера, он приходит с секундомером и... Хорошо. Итак, ставка. Например, у меня нет фиксированной ставки.

Сандер ван Дийк: У меня есть диапазон ставок, и этот диапазон ставок представляет собой комбинацию различных факторов, которые в конечном итоге определяют цену.

Сандер ван Дийк: И я подробно рассказываю об этом в курсе по фрилансу и о том, как я его структурировал, но в основном он основан на базовой ставке, которая является той ставкой, которую вы должны зарабатывать, по крайней мере, чтобы, ну, вы знаете, иметь возможность содержать себя, и есть также, ну, вы можете удвоить эту ставку, так что, вы знаете, потому что вы не работаете полный рабочий день. Вы работаете какфрилансер.

Сандер ван Дийк: Затем, есть что-то вроде рыночной ставки, это своего рода ставка, за которую люди нанимают моушн-дизайнеров, а затем есть много факторов, например, есть клиент, которому нужен проект на выходных, или это что-то, что произойдет в новом году?

Сандер ван Дийк: Или, знаете, потому что, например, зачем мне брать одну и ту же фиксированную ставку за проект, на который у меня много времени и который начнется только через три недели, и за проект, который нужно сдать в выходные, и мне нужно спешить, чтобы успеть все сделать?

Сандер ван Дийк: И из этого, как из супа всех этих различных факторов, я в основном определяю диапазон, а затем, все зависит от того, кто является клиентом. Я просто делаю ставку, основанную на их проекте и ситуации, в которой они находятся.

Джои Коренман: Итак, позвольте мне попытаться сделать это немного более конкретным, потому что я понимаю, о чем вы говорите, и, знаете, я думаю, вы правы, что ценообразование, это.... Не существует одной установленной цены на что-либо. Ценообразование - это формула, верно?

Сандер ван Дийк: Да. Да, для меня, по крайней мере, это так. Например, вы знаете, что есть цены, основанные на стоимости, и почасовые. Так вот, наличие диапазона ставок - это нечто среднее между ними.

Сандер ван Дийк: Теперь, ценообразование, основанное на стоимости, немного трудно сделать в моушн-дизайне, особенно в работе с клиентами, потому что часто очень трудно определить, какова отдача от инвестиций...

Джоуи Коренман: Верно.

Например, если я создал анимацию логотипа для компании, будет очень сложно измерить, насколько окупаемыми будут инвестиции.

Сандер ван Дийк: Это больше похоже на так называемый бренд-маркетинг. Просто маркетинг, который приносит пользу бренду в целом, и очень трудно измерить отдачу от инвестиций в него.

Сандер ван Дийк: Но это гораздо проще сделать, если вы, например, веб-разработчик, потому что у вас есть все виды аналитики, и вы просто измеряете клики.

Сандер ван Дийк: Значит, мы должны просто начать брать почасовую оплату и сделать наши навыки товаром?

Сандер ван Дийк: Ну, не совсем, потому что, как и в случае с моушн-дизайном, вы все равно можете оценить ситуацию клиента и затем определить, сколько должна стоить ваша работа для этого клиента.

Сандер ван Дийк: Итак, используя эту формулу, которая включает в себя, например, то, что вам нужно сделать, каковы рыночные ставки, чтобы у вас была какая-то точка отсчета, а затем, некоторые факторы, которые играют роль, например, вы знаете, какой риск здесь присутствует, и каково время доставки?

Сандер ван Дийк: Отсюда вы можете начать оценивать, сколько времени вам нужно для завершения проекта, а затем назначить почасовую ставку, чтобы в итоге получить цену проекта.

Сандер ван Дийк: И чаще всего моим клиентам нравится... Клиентам нравится цена проекта, потому что они знают, что вы сможете выполнить работу за эту цену. Если вы берете почасовую оплату, они будут говорить: "Ну, знаете, а что если мы превысим время?".

Сандер ван Дийк: Итак, мне нравится устанавливать фиксированный объем работ с фиксированной ценой, а затем, если вы работаете напрямую с клиентом, по крайней мере, это то, что вы получаете за эту цену.

Сандер ван Дийк: Это совсем другая история, если вы работаете на студии и тому подобное, потому что они управляют многими аспектами работы с клиентами.

Sander van Dijk: Но если вы работаете на фрилансе, то .... Это, знаете ли, действительно зависит от вас, чтобы найти цену, которая выгодна для вас и также является справедливой сделкой для вашего клиента на основе, знаете ли, ценности вашей работы для них.

Сандер ван Дийк: Например, не надо просто брать ту цену, которую вы берете, потому что ваш друг берет ту же цену, которую он получил от своего друга.

Сандер ван Дийк: Вы знаете, определить и провести исследование того, как ваши услуги соотносятся с другими услугами, представленными на рынке.

Сандер ван Дийк: И, знаете, если клиенту нужно что-то сделать в выходные, я сомневаюсь, что он сможет найти кого-то, кто будет свободен.

Сандер ван Дийк: Итак, вы знаете, это означает, что вы можете брать немного больше, потому что вы доступны, или, если вам действительно нужен этот концерт, вы можете брать меньше.

Сандер ван Дийк: Знаете, все зависит от вас, но все основано на том, чего стоит моя работа для данного клиента в данной конкретной ситуации.

Джоуи Коренман: Да. И все это имеет большой смысл. Так что... но, знаете, вы когда-нибудь сталкивались с тем, что... Я уверен, что вас постоянно спрашивают, как снизить ставку.

Джоуи Коренман: А... Знаете, имеет ли для вас смысл, если вы делаете проект для клиента, который, ну, вы знаете, вы как бы совпадаете с их машинами, снизить свою ставку в два раза или что-то в этом роде?

Сандер ван Дийк: Я никогда не снижаю свою ставку, потому что я не благотворительная организация. Когда бы я ни работал для кого-то, должна быть очень четкая беспроигрышная ситуация.

Сандер ван Дийк: Итак, и это не... И это не вопрос о том, как быть любезным с клиентом. Это ведение бизнеса и то, что должен быть обмен ценностями, иначе где-то в конце пути вы не сможете поддерживать себя.

Сандер ван Дийк: Так что это также не имеет ничего общего с жадностью, потому что я могу получить много денег от крупной технологической компании или чего-то еще, но я могу решить пожертвовать их на благотворительность, если захочу.

Сандер ван Дийк: Итак, дело не в том, чтобы быть добрым или слишком жадным, что иногда ассоциируется с тем, что вы получаете, когда у вас спрашивают вашу ставку так лично.

Сандер ван Дийк: Это больше похоже на попытку получить максимум из того, что ты можешь получить, ну, например, от работы, потому что это позволит тебе либо взять отпуск, чтобы заняться тем, чем ты хочешь. Знаешь, это создаст больше возможностей для тебя.

Сандер ван Дийк: Если вы постоянно, знаете, отдаете свою работу за такую низкую цену, вы постоянно пытаетесь идти в ногу со временем, и в какой-то момент это станет очень утомительным, и, знаете, вы не сможете поддерживать себя, потому что вот в чем проблема снижения вашей ставки. Клиенты говорят с клиентами.

Сандер ван Дийк: Если вам нужно починить машину, а вашему другу только что починили машину, что вы сделаете? Вы спросите, где вашему другу починили машину и сколько это на самом деле стоит.

Сандер ван Дийк: Если этот человек предложил вашему другу сделку, то вы пойдете в ту же ремонтную компанию и, знаете ли, ожидаете, что заплатите определенную цену.

Сандер ван Дийк: Итак, если я даю клиенту сниженную ставку, то у меня может появиться другой клиент - реферал, который попросит такую же ставку, и когда я подниму свою ставку до обычной, этот человек скажет: "Подождите, я думал, вы продаете свои услуги за такую-то сумму...".

Джоуи Коренман: Верно

Sander van Dijk: .... для моего друга. Например, "Почему это вдруг так дорого?" И теперь вам приходится объясняться.

Сандер ван Дийк: И еще одна причина заключается в том, что вы также... Когда вы снижаете свою ставку, вы также снижаете ставку всех остальных.

Сандер ван Дийк: И я имею в виду, что, если вы работаете в агентстве и продаете, скажем, моушн-дизайн за 100 долларов в час или что-то в этом роде, вы решаете снизить цену до 50 баксов в час.

Сандер ван Дийк: Итак, это агентство... В этом агентстве есть целый отдел, который занимается только финансами.

Сандер ван Дийк: У них просто есть большая электронная таблица, в которую заносятся все вещи, которые они покупают, и за ними просто стоит ценник.

Сандер ван Дийк: Итак, для моушн-дизайна они говорят: "О, моушн-дизайнер в час - 50 баксов". Вы делаете свой проект, но потом, когда наступает время следующего проекта, они смотрят в свою таблицу, когда пытаются составить бюджет, и видят: "О, моушн-дизайнеры будут стоить 50 баксов в час".

Сандер ван Дийк: И тогда они будут обращаться к людям, и они будут ожидать, что им будут платить 50 баксов в час, но, знаете что?

Сандер ван Дийк: Например, это создаст, знаете ли, проблему, потому что они, вероятно, обнаружат, что ставки будут намного выше, чем они ожидали. Вы почти снижаете ставки для всех остальных, если вы действительно снижаете свою собственную ставку.

Сандер ван Дийк: Знаете, я понимаю, что это звучит очень тяжело, и я действительно делаю много работы бесплатно, но вот в чем разница. Я работаю со скидками или в обмен на что-то другое.

Сандер ван Дийк: Теперь это совсем другая история, потому что мой клиент знает, какая у меня ставка, но он может не платить по этой ставке, потому что получает скидку, и очень понятно, почему он получает скидку. Например, мне очень нравится этот бренд.

Сандер ван Дийк: Я работал со многими начинающими компаниями, у которых еще не было средств, поэтому они получали скидку. И вы также можете подойти к этому очень творчески.

Сандер ван Дийк: То есть, например, вместо 100% бесплатной работы со скидкой, вы можете давать определенный процент. Например, вы можете сказать: "Знаете что? Я буду работать на 100% бесплатно и дам вам скидку 75%, потому что, знаете что? Единственное, на что остается 25%, это на покрытие моих операционных расходов.

Сандер ван Дийк: Итак, теперь вы можете отдавать свое время бесплатно, но при этом покрывать свои расходы.

Сандер ван Дийк: Разница в том, что вы сохраняете свою ценность. Клиент должен знать реальную ценность того, что вы предлагаете.

Джоуи Коренман: Понял. Хорошо. Итак, я собирался спросить вас, но теперь это имеет смысл. Итак, это вы... Итак, если ваша ставка, скажем, 750 баксов в день, вы никогда не скажете клиенту: "Я буду работать за 650 баксов в день".

Джоуи Коренман: На самом деле вы можете получить только это, но вы сформулируете это так: "Это моя ставка, но я готов предоставить вам скидку", и вы укажете это в счете, чтобы было ясно, что вы не снизили свою ставку, а предоставили им скидку.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джои Коренман: И я знаю, что это одно и то же... Результат тот же, но психологически он ощущается немного иначе.

Сандер ван Дийк: Верно. Психологическая разница в том, что ваша работа все еще сохраняет ценность, и это то, что вы всегда должны защищать. А когда вы просто снижаете свою ставку и просто выставляете ее на всеобщее обозрение, люди могут не знать, почему вы снизили свою ставку.

Сандер ван Дийк: Люди могут не знать, что раньше ваша ставка была выше. Поэтому нужно найти причину, и здесь также могут начаться переговоры, потому что, если вы предлагаете скидку, вы становитесь щедрым.

Сандер ван Дийк: Что может сделать клиент, чтобы заслужить эту скидку, если хотите? Может ли он ослабить ограничения на то, сколько правок он хочет внести?

Сандер ван Дийк: Знаете, могут ли они дать вам немного больше творческой свободы в отношении скидок, которые вы предлагаете? Так что теперь это становится совсем другой историей.

Сандер ван Дийк: Вы признаете, что ваша работа имеет ценность, и облегчаете себе работу с клиентом, потому что снижаете свою ставку, в то время как в противном случае вы бы просто снизили ее и все равно сделали бы все, что ожидал клиент, за более высокую стоимость, если это имеет смысл.

Джоуи Коренман: Верно. Да. Это интересный взгляд на ситуацию, и в нем есть смысл.

Джои Коренман: Я имею в виду, что в своей карьере я применял похожие стратегии, знаете, один из примеров - это... Когда вы переходите на уровень предложений, а не "Вот моя дневная ставка", что обычно, я уверен, вы делаете постоянно, когда работаете фрилансером.

Джоуи Коренман: Знаете, есть возможность увеличить маржу прибыли и как бы детализировать ее, например, я брал плату за оказание услуг.

Джоуи Коренман: Например, [неразборчиво 01:29:38] использовать рендер-ферму или что-то в этом роде, верно? И это может быть плата в 2000 долларов, и это не то, что я на самом деле не использую рендер-ферму. Я просто пытаюсь получить больше денег, но это своего рода способ получить прибыль от работы, но дать себе выход.

Джоуи Коренман: Если бюджету нужно 2000 баксов, я могу сказать: "Хорошо, в этот раз я откажусь от платы за визуализацию".

Джоуи Коренман: И это просто своего рода волшебный трюк, когда технически моя почасовая оплата снизилась, но клиенту это не кажется, и тогда это защищает мой имидж...

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: ... для них, как вы знаете, в ... как это относится к моей ценности. Так что, да, чувак. Я думаю, это хороший совет.

Сандер ван Дийк: Вы делаете ставку на риск. Например, я думаю, я не уверен, как это называется, опять же, в заявке, но вы просто... Некоторые компании просто ставят внизу. Они просто ставят, например, "О, вот столько процентов сверху". Может быть, 10 или 15%.

Джоуи Коренман: Верно.

Сандер ван Дийк: Только ради риска. Знаете, когда что-то идет не так или что-то еще, иногда вы потом возвращаете это клиенту.

Сандер ван Дийк: Это как небольшая страховка или что-то вроде того, что по крайней мере вы получили деньги от клиента на случай, если что-то пойдет не так, что вы вернете их после завершения проекта...

Джоуи Коренман: Верно.

Сандер ван Дийк: ... и все прошло нормально.

Джоуи Коренман: О, это как первый взнос или что-то в этом роде. Да.

Сандер ван Дийк: Первый взнос, верно. Да. Что-то вроде этого.

Джоуи Коренман: Это [неслышно 01:30:53], да. Это интересно.

Сандер ван Дийк: Есть много разных способов. Есть много разных способов, которыми вы можете пойти на это и ...

Джоуи Коренман: Круто. Ну, хорошо. Итак, давайте перейдем к другому специфическому вопросу, который постоянно возникает в нашей группе выпускников школы движения.

Сандер ван Дийк: Верно.

Джоуи Коренман: И я никогда не слышал окончательного ответа на этот вопрос. Я не знаю, есть ли он у вас, но вопрос в том, что...

Сандер ван Дийк: Хорошо.

Джоуи Коренман: ... что вы делаете, когда клиент запрашивает файлы проекта? Есть ли у вас что-то вроде [crosstalk 01:31:17]?

Сандер ван Дийк: О, [crosstalk 01:31:17].

Джоуи Коренман: Есть ли у вас что-то вроде... И давайте просто... Итак, давайте .... Я должен был взять два сценария. В одном сценарии, вы знаете, что они хотят получить файлы проекта.

Джоуи Коренман: Они просят вас разработать набор инструментов аниматора или ролик, который затем они возьмут в версию, верно? Но это один из сценариев.

Джоуи Коренман: Но более распространенный сценарий - это клиент, который не знает ничего лучше, верно? Они... Вы делаете работу, а потом они говорят: "Эй, не могли бы вы прислать файлы проекта?".

Сандер ван Дийк: Да.

Джоуи Коренман: Как вы реагируете в этих двух ситуациях?

Sander van Dijk: Хорошо, ситуация первая, я бы сказал, ну, если вы с самого начала знаете, что вы идете на это, что вам нужно предоставлять эти файлы проекта, то вы должны это делать, а если вас это не устраивает, то вы можете взимать дополнительную плату, ну, вы знаете, или работать над этим, и включить вашу плату за рендеринг в их чаевые от Джоуи.

Сандер ван Дийк: То есть, как бы, ну, знаете, как бы вписать туда еще какую-то плату, которая оправдывает то, что вы смогли передать им файлы проекта.

Сандер ван Дейк: Вторая ситуация - это определенно ситуация, с которой я сталкивался, когда, знаете, вы сделали работу, все доставили, а потом получаете письма типа: "О, где здесь файлы проекта?".

Сандер ван Дейк: И вы говорите: "Я забыл включить это в соглашение. Как мы будем об этом говорить? Как мы будем это решать?".

Сандер ван Дийк: Это может быть очень неудобной темой, особенно в конце проекта, когда что-то, вы знаете, что-то только что было поставлено, клиент доволен, вы довольны, а теперь появляется что-то вроде: "Он не хочет отдавать мне файлы проекта или что-то еще".

Сандер ван Дийк: Итак, я сделал так: я превратил второй сценарий. Я превратил файлы проекта в дополнительную услугу.

Сандер ван Дийк: Например, "Не хочешь ли ты догнаться картофельными чипсами?" И все в таком духе.

Сандер ван Дийк: Итак, что я делаю, так это спрашиваю заранее: "Знаете, хотели бы вы иметь возможность вносить изменения в работу после?" То есть я просто спрашиваю его: "Нужны ли вам файлы проекта?" И чаще всего я получаю ответ, как будто у нас в голове есть сценарий, в котором клиент сбегает с файлами проекта, а затем нанимает кучу более дешевых аниматоров для выполнения проекта,И это может случиться, но чаще всего я обнаруживаю, что клиент просто хочет сделать несколько простых изменений, например, изменить текст, и он не хочет нанимать вас снова, чтобы сделать все эти изменения, потому что это всего лишь небольшие изменения. Так что для этого сценария я нашел действительно хорошее решение, и недавно я сделал это с клиентом, у которого был оченьтекстовая анимация, а также на множестве разных языков.

Сандер ван Дийк: Я сделал так: я убедился, что все тексты, которые я использую... Ну, во-первых, я убедился, что перед началом работы я задаю клиенту вопрос: "Хотите ли вы внести изменения в работу?" Если да, то у меня есть дополнительная услуга, которую мы можем поставить сверху, которая просто дает вам файл проекта, так что вы можете вносить изменения очень легко. Я сделаю небольшую работу.и с этого момента вы можете изменить текст, я вам больше не нужен, но это стоит так дорого. Поэтому я делаю так: я помещаю все тексты, которые я использую, в Illustrator. Это очень простая в использовании программа. Дизайнеры в той компании знали, как использовать Illustrator. Я импортирую эти активы Illustrator, а затем я в основном рендерирую все.Я рендерю его потом в проекте, как бы запекаю его. И вот что вы получаете - вы получаете очень простую анимацию, в которой запечен фоновый слой, весь текст, а затем передний слой.

Сандер ван Дийк: Если клиент хочет внести изменения, он может открыть файл Illustrator, внести изменения, затем открыть After Effects, и он немедленно обновится, потому что между After Effects и файлом существует очень быстрая связь. Поэтому, как только файлы перезагружаются, изменения вносятся, и все, что ему нужно сделать, это пройти через очередь рендеринга и снова включить рендеринг, и теперь ониКогда возникают такие неудобства, я стараюсь превратить их в услугу или решение. Как я могу превратить это в нечто такое, о чем мы говорим заранее, чтобы было ясно, что к концу проекта файлы проекта не будут включены.

Джоуи Коренман: Да, мне тоже нравится эта идея - превратить это в услугу и превратить то, что обычно моушн-дизайнеры считают дурным тоном, как бы издевательством просить файлы проекта, но теперь вы просто говорите об этом прямо, типа: "Хорошо, да. Вы можете получить их, но это будет стоить столько-то". И поэтому я думаю, что главный вопрос в том, как вы определяете стоимость этого? Если выделая проект стоимостью 10 000 долларов, вы берете меньше, чем если бы это был проект стоимостью 20 000 долларов?

Сандер ван Дийк: Ну, сколько бы вы ни хотели брать. Это действительно зависит от вас. Вы теперь фрилансер. Вы сами себе хозяин, так что вам решать, сколько это будет. Я бы сказал, что обычно это может быть между 25% или 30%, неважно, но это действительно зависит от проекта. Вы не можете установить это, это действительно зависит от вас, чтобы определить этот процент, эту стоимость. И вот почему каждый раз, когда люди просят: "Эй,Какова ваша ставка? Потому что я собираюсь брать такую же ставку". Это не тот вопрос. Это вопрос типа: "Знаете ли вы, почему вы берете столько, сколько берете?" Если нет, то за что вы берете? Вы должны быть в состоянии обосновать, почему вы берете столько, сколько берете. Если клиент приходит и говорит: "Ого, 25%. Почему это стоит 25%?" Вы хотите иметь объяснение, почему это 25%, вы не хотите простопридумывать число только потому, что весь остальной мир тоже использует это число.

Сандер ван Дийк: И вы даже можете сказать: "Обычно это 25%, но я беру с вас 50%, потому что это намного сложнее". Это менталитет, который отличается от знания всех цифр, потому что эти цифры будут меняться. Так что же вы предпочитаете: цифры или менталитет, чтобы быть в состоянии понять это каждый раз?

Джоуи Коренман: Итак, когда дело доходит до определения этой цифры в данном конкретном случае, учитываете ли вы... Я думаю, что большинство людей в своих мыслях учитывают следующее: "Если я отдам вам файлы проекта, вы больше меня не наймете". Так что я должен учитывать будущую стоимость упущенной работы, упущенных возможностей, это основное, о чем вы думаете? Или вы в основном просто думаете о том.думая о том, что потребуется столько времени, чтобы организовать это и сделать так, чтобы людям было легко меняться, а больше: "Я просто учитываю время, которое на это потребуется".

Сандер ван Дийк: Если вы много работаете с этим клиентом, и вдруг он начинает требовать все ваши файлы проекта и пытается заставить вас прекратить работу с ним и взять более дешевого аниматора или что-то еще, то подумайте, во сколько вам обойдется потенциально найти другого такого клиента? Или, может быть, это будет стоить как месяц расходов на жизнь, чтобы просто выяснить длявыяснить, во сколько вам это обойдется, и если это что-то, что они не смогут... Это обсуждение. Это зависит от вашей ситуации, но да, просто подумайте о расходах, которые вы понесете из-за этого, и именно поэтому я хочу спросить заранее: "Вы хотитевносить потом изменения в эту работу?"

Сандер ван Дийк: Вам просто нужно знать об этом заранее, потому что если вы сделаете это после, то ситуация будет очень некрасивой, и я был там, и те клиенты тоже не перезвонили.

Джоуи Коренман: Это очень, очень хороший совет. У меня есть еще пара вопросов по бизнесу. Еще один распространенный вопрос, я думаю, что его задают, наверное, дюжина людей. Как вы справляетесь с раундами пересмотра или клиентами, которые передумали или нерешительны? Я думаю, что конкретно в плане того, как вы учитываете это, когда вы участвуете в тендерах или заключаете контракты? Есть ли у васконкретные раунды, как будто у вас только три раунда пересмотра? Или вы делаете по-другому?

Сандер ван Дийк: Верно. Ну, мы уже знаем один трюк со скидками. Если вы предлагаете скидку клиенту, вы можете договориться, сказав: "Ну, я даю вам скидку, может быть, мы ограничим количество правок или больше творческой свободы или что-то еще". Еще одна вещь, которой я научился у Энн Скопас в Buck, о красоте почасовой оплаты, заключается в том, что я всегда убеждаюсь, что я говорю.Так что если вы работаете с клиентом, который постоянно меняет свое мнение и очень нерешителен, то вы действительно хотите брать почасовую оплату, потому что это будет выгодно для вас, потому что ваш клиент, вероятно, передумает, но если он передумает, то он также понимает, что с этим будут связаны расходы.

Джоуи Коренман: Это потрясающая цитата. Все возможно, просто это будет стоить денег.

Сандер ван Дийк: Да, и чувак, например, я сейчас подаю на другую визу в США, и я работаю с адвокатом, так? Потому что он берет на себя всю бумажную работу. Там также есть плата, так что ты можешь заплатить за то, чтобы твое заявление на визу рассматривалось намного быстрее. Так что, как ты думаешь, если я попрошу этого адвоката поставить эту эмоцию, он просто сделает это? Нет, он ответит исказать: "О, давайте я свяжу вас с нашим финансовым отделом, который обновит для вас счет-фактуру, и как только он будет оплачен, я отправлю запрос". Таким образом, вы как будто можете защитить себя этим соглашением, которое у вас есть, потому что, надеюсь, у вас была какая-то форма соглашения, где вы указали, что вы будете поставлять за определенные часы работы, и как только они выходят за рамки этого, вылибо создать еще одно соглашение, либо конкретно описать процесс: "Что происходит, когда вносятся изменения, выходящие за рамки объема работ".

Сандер ван Дийк: Есть просто приемы, которые помогут вам в этом. И прелесть этого в том, что я люблю проводить свое время за анимацией, мне нравится заниматься некоторыми деловыми вопросами и заключать контракты, но знаете что, я не тот парень, который приходит и начинает вести переговоры с клиентом и начинает работать над ценой и т.д. Я хочу делать творческую работу, и это действительно здорово, когда есть пара приемов.и приемы, которые я могу применять, позволяющие мне делать большую часть творческой работы, и есть просто процесс, когда случаются такие вещи. Есть процесс, когда ваш клиент хочет получить файлы проекта, вы спрашиваете об этом заранее. Так что если вы используете этот процесс снова и снова, вы начинаете иметь возможность тратить гораздо больше времени на вещи, на которые вы действительно хотите тратить свое время, и вы способныразобраться с ...

Сандер ван Дийк: Потому что большинство подобных вопросов, например, "Что мне делать, когда мой клиент просит у меня файлы проекта? Что мне делать?" Чаще всего эти вопросы возникают из-за отсутствия процесса. В наше время я бы никогда не попал в такую ситуацию, потому что у меня есть процесс.

Джоуи Коренман: Я добавлю к этому еще кое-что, и это похоже на то, что вы сказали в цитате Энн из Buck. Я всегда делал так, и это действительно хорошо работало, когда я делал ставки и составлял бюджет, я всегда делал это в терминах дедлайна. Это количество дней, которое продлится этот проект, и в моем меморандуме о сделке были условия, которые гласили: "И если этот проектТак что если клиент приходит ко мне за день до того, как мы должны были выполнить заказ, и просит внести кучу изменений, я говорю: "Да, но... Да, все возможно, однако это потребует еще три дня анимации, а значит, нам придется пересмотреть предложение".

Джоуи Коренман: Причина, по которой я сделал это таким образом, заключается в том, что большинству людей просто немного удобнее говорить в терминах: "О, ну это просто будет стоить больше времени", вместо того, чтобы сказать клиенту: "Это будет стоить вам больше денег", потому что о деньгах говорить немного сложнее. Так что это один из способов немного абстрагироваться от этого.

Сандер ван Дийк: И вы никогда не хотите говорить клиенту, что что-то невозможно, потому что он приходит к вам, потому что все возможно. Если вы просто скажете ему, что потребуется больше ресурсов, он сможет найти дополнительные ресурсы, если вы сможете это сделать, отлично, у вас больше работы. Итак, вы упомянули сроки, которые на самом деле являются одной из моих самых любимых частей работы.Согласен. Я думаю, я научился этому у Джейка Сержанта, что вы хотите просто обозначить временные рамки до начала проекта, когда он фактически закончится, потому что после этой даты вы больше не доступны, и клиент знает об этом. И это действительно поможет вам, потому что иногда вы начинаете проект и просто не знаете, когда он закончится.

Сандер ван Дийк: Поэтому вам лучше убедиться, что клиент дал вам срок, ну, может быть, через два-три дня после этого вы поставите дату окончания периода работы. И тогда ваш клиент может связаться с вами после этого периода, и может быть приятным жестом ответить вашему клиенту, возможно, с просьбой отформатировать анимацию для Instagram, или что им нужно, если это что-то небольшое. Но...ситуация изменилась, теперь внесение изменений - это как маленький подарок клиенту, это как... Не могу подобрать слово. Но это больше не обязательство, это не то, на что вы согласились.

Джоуи Коренман: Это одолжение.

Сандер ван Дийк: Да, это услуга. Вот так. Теперь, это услуга по сравнению с реальным делом, которое вы отказались делать. "О Боже, мы наняли вас, но вы отказались делать это". Так что ваш клиент может сказать: "Ну, это здорово. Мы наняли вас для выполнения этих недель работы, но даже через неделю после этого, если мы попросим вас о чем-то, вы были достаточно добры, чтобы прислать нам небольшую доработку. Спасибо за это." По сравнению с неУпоминание сроков, и вдруг они ожидают от вас бесконечных поставок, или кто знает чего. Кто знает, каковы их ожидания. Вам нужно установить эти ожидания с самого начала, потому что самое худшее, что вы можете сделать, это сразу же броситься в проект, потому что вы слишком взволнованы им и не думаете обо всем, что может пойти не так.

Джоуи Коренман: Следующий вопрос, он довольно сложный. Как мне найти внештатную работу, чтобы создать клиентскую базу и при этом работать полный рабочий день в агентстве? Это возможно. Я имею в виду, это возможно, верно?

Сандер ван Дийк: Для некоторых людей это возможно. То есть, у вас есть несколько вариантов, верно? Я бы посоветовал, прежде чем переходить на фриланс, убедиться, что у вас есть... Прежде всего, я бы сказал, что если вы переходите на фриланс, убедитесь, что до того, как вы действительно нажмете на курок и бросите свою постоянную работу, у вас есть какой-то знак или намек на то, что люди хотят нанять вас для фриланса, отправная точка. И затем яВ этом случае у вас есть несколько вариантов, когда вы можете сказать: "Ну, кто знает, может быть, я смогу заниматься этим на стороне". Вы берете работу для клиента и пытаетесь работать на него на стороне, когда вы возвращаетесь домой с вашей постоянной работы. Но в этом есть риск, потому что вам нужно уделять все свое внимание вашей постоянной работе, но также и все свое внимание вашей внештатной работе, и последнее, что вы хотите сделать.это заставить вашего фриланс-клиента чувствовать, что он не получает ваше время, потому что это было бы очень плохим началом для перехода на фриланс.

Сандер ван Дийк: Еще одна вещь, которую можно сделать, и которую я бы посоветовал, это просто создать буфер, что угодно, например, снять квартиру на Airbnb на два месяца, питаться макаронами в течение трех месяцев, что угодно, откладывать деньги, создавать буфер, копить, а затем взять отпуск после увольнения с работы, чтобы позволить новым проектам приходить естественным образом, и вы также можете полностью сосредоточиться на попытках сделать это.Когда я уволился с постоянной работы, у меня был запас примерно на три-шесть месяцев. Еще одна вещь, которую позволит вам сделать запас, - это возможность подождать, пока появится подходящая работа. Так что были вакансии, которые появились сразу после того, как я уволился, но это не значит, что вы должны сразу же на них соглашаться. Если у вас есть небольшой запас, вы можете подождатьпотому что в противном случае, когда придет нужный человек, вы можете быть заняты другим.

Сандер ван Дийк: Так что да, найти внештатную работу, когда вы все еще работаете полный рабочий день, это непросто, но я надеюсь, что эти варианты могут дать вам идею. Возьмите отпуск, я не знаю.

Джоуи Коренман: Еще одна вещь, которую я хотел бы сказать. Мне кажется, что некоторые люди не хотят этого слышать, и это непопулярная вещь, которую иногда приходится говорить, но если у вас есть постоянная работа, вы думаете о том, чтобы заняться фрилансом, и у вас нет портфолио, которое, как вы думаете, вам понадобится, чтобы получить заказ, у вас нет контактов, вы работали только на одной работе всю свою карьеру, вы собираетесьВозможно, вам придется спать на два-три часа меньше каждый день в течение шести месяцев, и я знаю, что это вроде: "Ну и фиг с ним, я буду сгорать на работе, и мое творчество пострадает".

Джоуи Коренман: Да, делайте это в любом случае, потому что если вы этого не сделаете, это займет гораздо больше времени. Будет гораздо труднее создать тот импульс, который вам нужен. Я имею в виду фрилансинг, как это было для меня, как это было для всех, с кем я когда-либо говорил, кто этим занимается, это импульс к этому. Когда вы начинаете это, вы - это валун, который просто сидит там, верно? И это требует всех этих усилий.Но если вы готовы устать на полгода, скажите своей второй половинке: "Извини, милый, но полгода со мной будет не так весело. Это того стоит". Но потом у вас будет вся оставшаяся жизнь, чтобы получить эти дивиденды. Так что, рискуя показаться клише, я бы сказала.скажем, может быть, немного поработать, ложиться поздно, вставать рано, вместо того, чтобы смотреть "Игру престолов", сделать специальную работу, поработать над своим портфолио.

Сандер ван Дийк: Я согласен с вами. Это не очень популярная вещь, которую многие хотят услышать, но я получаю много таких вопросов. Такие вещи требуют времени, и то же самое с образованием, как мы только что создали этот курс, продвинутые методы движения. Обладание продвинутыми навыками движения - это не то, что вы можете получить за выходные, и именно поэтому я действительно хотел, чтобыПрежде всего, я постоянно слышу от многих людей, что вы, ребята, действительно хорошо преподаете, и еще одна причина заключается в том, что есть весь этот процесс, который происходит в течение нескольких недель. Это трансформация, которая происходит в течение нескольких недель, и вам действительно нужно найти время, чтобы сделать определенные упражнения, чтобы позволить всем новым навыкам погрузиться и применить их.к реальной работе, потому что если вы собираетесь просто смотреть видео, вы можете просто смотреть их в качестве развлечения, но потом забыть о них или что-то в этом роде.

Сандер ван Дийк: Это как "Подождите, если я действительно собираюсь направить всю свою творческую энергию на создание курса и передачу всех навыков, которые у меня есть, которые я приобрел за 10 лет работы в индустрии, мне лучше убедиться, что это будет сделано на платформе, где люди смогут действительно усвоить эти навыки". И да, вам нужно найти время для этого.иногда. Такие вещи требуют времени. Мне потребовалось время.

Джоуи Коренман: Да, это напоминает мне цитату Опры, по-моему, она сказала, что вы можете иметь все, что хотите, только не все сразу. И я думаю, что это то, о чем мы здесь говорим.

Сандер ван Дейк: И вот в чем дело, это займет время. Знаете что, мне потребовалось очень много времени, чтобы получить все эти навыки, и я надеюсь, что, собрав этот курс, вам понадобится всего пара месяцев, пара недель, чтобы получить те же самые навыки. И вот что я считаю невероятным в создании такого курса, так это то, что он создан для того.Вы можете просто наблюдать в течение нескольких недель, и вы сможете пройти через эту трансформацию, если вы готовы посвятить этому время и приложить усилия. Вы также должны учитывать, что, например, 10 лет назад, возможно, это потребовало бы еще больше усилий. Подумайте о том, сколько времени потребовалось бы много лет назад, чтобы научиться чему-то подобному.

Джоуи Коренман: Да, и я думаю, что это относится и к фрилансу. Я имею в виду, что сейчас проще, чем когда-либо, связаться с заинтересованными сторонами и найти людей, с которыми можно связаться.

Сандер ван Дийк: Да, везде больше стартапов, больше идей, социальных сетей, больше различных видов работы.

Джоуи Коренман: Клиентов стало больше.

Сандер ван Дийк: Это уже не просто реклама. Да, она может быть очень динамичной.

Джоуи Коренман: Итак, мы охватили всю гамму вопросов и ответов. Это будет длинный эпизод подкаста. Если вы все еще с нами, спасибо. У меня осталось всего два вопроса, Сандер, мы подошли к концу. Однако, первый вопрос... На самом деле, они оба пустяковые. Первый вопрос пустяковый, и мне очень интересно услышать ваши мысли по этому поводу. Итак, вопрос такой,Как вы думаете, After Effects останется на вершине набора инструментов MoGraph? И используете ли вы в эти дни какие-либо другие инструменты в дополнение к After Effects? Вперед.

Сандер ван Дийк: Да, будет. И я думаю, что иногда мы привыкаем к тому, что After Effects - это потрясающий инструмент. В нашем быстро развивающемся мире мы ожидаем, что и все остальное будет также быстро развиваться. Но да, он и по сей день остается очень, очень хорошим, хорошо работающим, способным программным обеспечением. И даже если сегодня появится что-то, что хотя бы приблизится к этому.Даже если он будет прост в использовании, потому что если вы сделаете его простым в использовании, вы получите что-то вроде Final Cut Pro X, что все редакторы скажут: "А, что это такое?Это как Movie Maker для редактирования. Мы этого не получим".

Сандер ван Дийк: Итак, я хочу сказать, что вы можете наблюдать, как эта история разыгрывается в мире дизайна. У нас есть несколько классных программ под названием Figma, которая полностью онлайн. У вас есть Affinity Designer, который является более прямым конкурентом Photoshop и Illustrator. У вас также есть Sketch, который нашел своего рода собственный рынок для дизайнеров пользовательского интерфейса и тому подобное. Мой вопрос заключается в следующем: используете ли выКак давно появились эти программы? И сколько времени еще потребуется, чтобы они заняли большую часть рынка. Я думаю, что мы застрянем с After Effects еще надолго, потому что чем дольше он будет у нас, тем больше людей узнают, как он работает.работы, будет больше инструментов, будет больше бизнесов вокруг этого, больше людей, которые действительно инвестируют и зависят от такого инструмента в своем бизнесе.

Сандер ван Дийк: Так что я думаю, что она будет существовать еще пару лет.

Джои Коренман: Да, я согласен. Я тоже думаю, что у After Effects есть сетевой эффект. Чем больше людей используют After Effects, тем больше вы становитесь привязаны к нему. Я думаю, что вы видите это в 3D индустрии, верно? У вас есть Cinema 4D, который, безусловно, потрясающий, и все используют его в моушн-дизайне, но это не единственная 3D программа, есть и другие, у которых есть сильные стороны.Верно. Modo, как мне говорили, сильнее в определенных типах моделирования и тому подобных вещах. Так что нет причин говорить, что Modo не мог бы стать промышленным стандартом, но одна из особенностей Cinema 4D в том, что все используют Cinema 4D, а значит, все хотят изучать Cinema 4D, а значит, студии покупают Cinema 4D, и это очень сложно.чтобы сломать это.

Джоуи Коренман: И, кстати, я должен официально заявить, что считаю Cinema 4D достойным отраслевым стандартом, как и After Effects. Иногда я думаю, что люди разочаровываются в темпах развития определенных инструментов и тому подобных вещей, но не понимают, каких огромных усилий стоит создать что-то вроде After Effects, чтобы оно работало и было интегрировано с After Effects.Photoshop и Illustrator. Какой удивительный инструмент мы имеем, чтобы на самом деле уметь им пользоваться. Не похоже, что вы можете щелкнуть пальцами и получить что-то, что работает так же хорошо даже с 50% функций. Вы говорите, что потребуется 5-10 лет, чтобы сделать это.

Сандер ван Дийк: Мой мозг автоматически хочет понять, как сделать что-то лучше. Я знаю, как работают многие аниматоры, знаю, какие инструменты они хотят использовать, и вижу потенциал. Когда я вижу такую программу, как After Effects, я могу подумать, какой может быть следующая функция, и насколько полезной она может быть для человека. Инструмент, который мы используем для создания дизайна движения, сам инструмент иногда болеесложнее, чем то, что вы действительно хотите сделать, и это проблема. И я думаю, вы можете видеть, как это происходит в монтажных программах прямо сейчас. Я сотрудничаю с некоторыми людьми на YouTube, которые делают видео для своего канала, и я пытался научить их Premiere Pro, но это кошмар, потому что технические сложности программы настолько сложны, что вам нужно потратить полное время на изучение того, как это сделать.использовать их, если вы не являетесь технически подкованным человеком.

Сандер ван Дийк: Но я могу научить их, как работает Final Cut Pro X, потому что это очень просто, и вы можете получить почти такой же результат. Так что это очень интересно, верно? И хотя это все еще самая высокая мощность в индустрии и самый мощный инструмент, который мы можем иметь, это не отменяет того, что мы можем начать думать: "Как это может быть лучше? Что мы можем сделать, чтобы сделать инструмент, который собираетсячтобы позволить обычному человеку делать те же вещи, которые вы можете делать в After Effects?" И это то, что я действительно [неразборчиво 01:58:25]. Я ничего не могу с этим поделать. Мой мозг хочет разобраться в этих вещах, и это не только After Effects, потому что есть и другие программы, которые я использую. Я использую много Screen Flow, с помощью которого мы записываем учебники, и тому подобное. Вы можете записать свой экран.Я использовал Final Cut Pro X, но у меня есть огромный список обновлений функций и для Final Cut Pro X.

Сандер ван Дийк: Я вижу вещи, которые можно было бы сделать лучше, но которые я видел очень хорошо в других программах, таких как Screen Flow. Например, в Screen Flow есть такая вещь: вы можете соединить два аудиослоя вместе, и он автоматически создаст кроссфейд, насколько это удобно? Это было бы здорово иметь в Final Cut Pro X. Потому что в Final Cut Pro X вы не можетедействительно накладывать эти клипы, потому что у него магнитная временная шкала, и каждый раз, когда вы пытаетесь наложить два клипа друг на друга, они очень ловко уворачиваются друг от друга и создают все эти затухания, что заставит вашу временную шкалу выглядеть очень беспорядочно. Так что я просто вижу много возможностей, но это не обязательно означает, что инструменты плохие, они все еще действительно удивительные инструменты. И знаете что, вВ конце концов, главное - создавать вещи, и любой инструмент позволит вам это сделать.

Джоуи Коренман: Да, и я думаю, что тенденция, которую я наблюдал и слышал от людей, заключается в том, что раньше можно было быть "художником After Effects" и действительно просто знать After Effects и не знать или никогда не касаться Photoshop и Illustrator или наоборот. Вы могли просто знать, как создавать дизайн в Photoshop и Illustrator и не иметь понятия о том, как работает After Effects, а теперь, как быСовременный моушн-дизайнер должен знать, как минимум, как работают все эти три приложения, а также, возможно, немного 3D. И я думаю, что через пять лет от вас также будут требовать, чтобы вы немного разбирались в Unity, потому что реальное время будет играть гораздо большую роль, поскольку мы привлекаем все больше моушн-дизайнеров в сферу пользовательского интерфейса и анимации пользовательского интерфейса, в такие приложения, как Haiku. Вы упомянулиСкетч уже есть, то есть можно ожидать, что вы знаете Illustrator и скетч.

Джоуи Коренман: Так что я думаю, что ответ на данный момент таков: недостаточно просто знать After Effects. Вы понимаете, о чем я? Вы можете обойтись просто знанием, но я думаю, что не надолго, и не в том случае, если вы хотите иметь выбор. Так что я думаю, что изучение большего количества инструментов - это выход.

Сандер ван Дийк: Верно, и я думаю, что это так же, как инвестировать во что-либо. Вы не хотите инвестировать только в одну вещь, вы хотите быть уверены, что вы немного диверсифицируете. Так что вы хотите быть уверены, что если один инструмент не сможет сделать что-то, что вам действительно нравится делать, вы можете перейти к другому инструменту, потому что After Effects иногда дает сбой, а иногда легко делать вещи как Cinema 4D. Вы просто делаете это заново.И неважно, какую программу вы используете, сейчас лучше всего использовать After Effects, но через пять лет, возможно, лучше будет использовать другую программу.

Джоуи Коренман: Да, тому есть много примеров в разных отраслях. Да, мы видим некоторые из них в дизайне движения, но я думаю, что вы попали в точку, в конечном итоге дело не в программном обеспечении, а в принципах, лежащих в основе того, что вы делаете. Это подводит нас к последнему вопросу Sander Q and A. И вопрос заключается в том, что является вашей самой большой проблемой в данный момент.относительно... Ну, я, пожалуй, на этом закончу. Потому что вопрос был о вашей карьере, и вы можете говорить об этом, но мне интересно, какая ваша самая большая проблема сейчас?

Сандер ван Дийк: Я бы сказал, что это всегда было одной и той же проблемой. Мы все выросли в этом обществе, где ты идешь устраиваться на работу, верно? А устроиться на работу и работать на кого-то другого - это, по сути, да, работать на кого-то другого. Так над чьими мечтами ты работаешь? Над своими или мечтами другого человека? Так что я думаю, что одна из самых больших проблем в моей жизни, и это как непрерывныйКак мне всегда быть уверенным в том, что я выкупаю свое собственное время? Чтобы я мог решать, на что я хочу потратить свое время, над какими проектами я работаю и каким людям я хочу дать возможность использовать те навыки, которые у меня есть. Кого я собираюсь поддерживать с помощью знаний и инструментов, которые у меня есть? Да, выкупать свое собственное время - это, я бы сказал, бесконечная проблема жизни, по крайней мере, в этом конкретном обществе.

Джоуи Коренман: Не знаю, как вы, но я измотан и воодушевлен одновременно после этого разговора. Все, что мы упомянули, будет в примечаниях к этому эпизоду на сайте schoolofmotion.com, и посмотрите продвинутые методы движения на нашем сайте. Это самый продвинутый курс, который мы сделали, и Сандер действительно превзошел себя в производстве и качестве уроков в этом эпизоде.Мы очень гордимся этим классом. И это все для этого эпизода. Большое спасибо за то, что включились и остались с нами на протяжении этого марафонского подкаста, увидимся в следующем.

Прокрутить вверх