• Kreatívny inovátor Will Johnson o Gentleman Scholar a svete pohybového dizajnu
  • O DŽENTLMENSKOM UČENCOVI
  • POZNÁMKY Z EPIZÓDY 78 PODCASTU SCHOOL OF MOTION, V KTOREJ VYSTUPUJE WILL JOHNSON
• Prepis rozhovoru Willa Johnsona s Joeym Korenmanom zo SOM

Kreatívny inovátor Will Johnson o Gentleman Scholar a svete pohybového dizajnu

Kontroverzia predáva - najmä možno v odvetví MoGraph - takže táto epizóda School of Motion Podcast by nemala mať problém prilákať uši v celom odvetví...

Nie je to tak dávno, čo sme na sociálnych sieťach zdieľali inšpiratívny citát z Will Johnson , kreatívny inovátor, spoluzakladateľ, riaditeľ a partner popredného štúdia motion dizajnu Gentleman Scholar ; žiaľ, do návrhu sa dostala len časť toho, čo Will povedal. Niektorí neboli až takí nadšení.

V našej 250-stranovej Experimentovať. Zlyhať. Opakovať. ebook, predstavujeme 86 najvýznamnejších svetových motion dizajnérov, vrátane Willa, a pýtame sa na postrehy týkajúce sa niekoľkých kľúčových konceptov, vrátane toho, čo odlišuje dobré od a skvelé projekt pohyblivej grafiky.

"Umelci na veľkých projektoch," odpovedal Will:

• Nikdy sa neuspokojte
• Klásť otázky
• Ukázať svoju prácu kolegom
• Viesť rozhovory
• Zapojiť ľudí, ktorých si vážia a s ktorými zdieľajú základné hodnoty.
• Skutočne sa do toho pusťte/nepodceňujte to

Potom, dodal: "Je to odvetvie, kde je všetko alebo nič a kde musíte dokázať svoju hodnotu."

Čo sme zdieľali? Len Willovu poslednú vetu - a práve tá podnietila jeho vystúpenie v 78. epizóde podcastu School of Motion.

Ako vysvetľuje náš zakladateľ, generálny riaditeľ a moderátor podcastu Joey Korenman: "Niektorým umelcom sa pozdávala mentalita tvrdého úsilia, ktorú skrátený citát zrejme podporuje. Iní si však mysleli, že ide o nebezpečné posolstvo - že od umelcov žiada, aby pre svoju prácu obetovali všetko."

Počas hodinového rozhovoru Will a Joey samozrejme diskutujú o našich faux pas, ako aj o dôležitosti vášne a pracovnej etiky, o pomenovaní, tvorbe, vývoji, kľúčových rozlišovacích znakoch a úspechu spoločnosti Gentleman Scholar a o mnohom ďalšom.

Pokiaľ ide o debakel s citátmi, Will objasňuje svoj postoj - a (fronta na prsty na Twitteri) stojí si za ním.

Nech kontroverzia pokračuje!

"Myslím, že všetci tvrdo pracujeme, nie? Každý v tomto odvetví pracuje naozaj tvrdo. Všetci sa zdokonaľujeme v našom remesle. Akoby sme všetci boli kreatívci, naše mozgy, aj keď sa nedostanú na papier alebo na stránku obrazovky, pracujú neustále." - Will Johnson, Gentleman Scholar

O DŽENTLMENSKOM UČENCOVI

Gentleman Scholar je kreatívna produkčná spoločnosť, ktorú "spája láska k dizajnu a túžba posúvať hranice." Od svojho vzniku v Los Angeles v roku 2010 a rozšírenia do New Yorku v roku 2016 vytvorilo štúdio pozoruhodné diela na všetkých mediálnych platformách vrátane virtuálnej reality, živej akcie a animácie.

Zoznam klientov Gentleman Scholar zahŕňa: ExxonMobil, Bleacher Report (Willov obľúbený), Acura, Planet Fitness, Beats By Dre, Oreo, Nike a ďalšie významné značky z rôznych odvetví.

WILL JOHNSON V PODCASTE SCHOOL OF MOTION

POZNÁMKY Z EPIZÓDY 78 PODCASTU SCHOOL OF MOTION, V KTOREJ VYSTUPUJE WILL JOHNSON

• Gentleman Scholar
• Riaditeľ/partner Will Campbell
• Tím Gentleman Scholar

UMELCI/ŠTÚDIA

• Kevin Lau
• Drevo
• Veľká hviezda
• Sarofsky
• Imaginárne sily
• Rob Sanborn
• Ryan Summers

PIECES

• Butterflies feat. John Malkovich
• Rozšírená realita VR/AR

ZDROJE

• Experimentovať. Zlyhať. Opakovať.
• Ako sa zamestnať

RÔZNE

• PromaxBDA
• Tim Ferriss
• "Gentleman Scholar začína" (Motionographer)

Prepis rozhovoru Willa Johnsona s Joeym Korenmanom zo SOM

Joey Korenman: Takmer mám pocit, že by som vás mal pri tejto epizóde podcastu mierne upozorniť. Mojím dnešným hosťom je Will Johnson z Gentleman Scholar, jedného z najlepších štúdií v oblasti Motion dizajnu. Ak ich prácu nepoznáte, nájdite si chvíľu čas na stránke gentlemanscholar.com a pozrite sa na ňu. Tím je tam plný ťažkých úderov a už len to by bol dostatočný dôvod na to, aby som chcelvyspovedali jedného zo spoluzakladateľov štúdia.

Joey Korenman: V skutočnosti je však v príbehu o tom, ako táto epizóda vznikla, trochu viac. Počas rozhovoru podrobne vysvetľujem, čo sa stalo, že vznikol tento rozhovor. Ale v skratke, Škola pohybu zverejnila na sociálnych sieťach časť Willovho citátu. Pokazili sme sa a vytiahli časť citátu, ktorá bez kontextu nezodpovedala tomu, čo Will hovoril, a niektorí ľudia naTwitter bol, bez prekvapenia, nešťastný. Skrátená verzia citátu, ktorá postrádala akýkoľvek kontext, znela: "Je to odvetvie, kde je všetko alebo nič. A vy musíte dokázať svoju hodnotu."

Joey Korenman: Niektorí umelci rezonovali s mentalitou hustle hard, ktorú skrátený citát zrejme podporoval. Iní si však mysleli, že ide o nebezpečné posolstvo, ktoré od umelcov žiada, aby pre svoju prácu obetovali všetko. Will sa teda ponúkol, že príde do podcastu, aby objasnil, čo tým naozaj myslel. A tiež, že si za výrokom stojí, čo ma veľmi potešilo. Mám totiž veľmi podobnú filozofiu oprácu vo všeobecnosti a čo je potrebné na vybudovanie akéhokoľvek druhu podniku, ktorý môže konkurovať na vysokej úrovni tak, ako to robí Gentleman Scholar.

Joey Korenman: Samozrejme, sú v tom aj nuansy, o ktorých sme sa rozprávali, ale Will a ja sa v tejto epizóde nebránime svojim názorom a dostaneme sa k niektorým záludným otázkam. Tiež sa dozviete veľa o tom, ako sa Gentleman Scholar dokázal rozbehnúť a prosperovať na veľmi konkurenčnom trhu v Los Angeles. Will je zábavný a naozaj úprimný a dúfam, že vás tento rozhovor prinúti premýšľať. Možno nebudetes niektorými myšlienkami, ktoré sme s Willom vyjadrili v tejto epizóde, ale to je v poriadku. A pravdepodobne je to zdravé. Myslím si, že toto je diskusia, s ktorou sa naše odvetvie bude potýkať navždy.

Joey Korenman: Takže by ste sa nad tým mohli trochu zamyslieť. Dobre, poďme na to. Hneď potom, čo si vypočujeme jedného z absolventov našej školy Motion.

Hotovosť: Pred niekoľkými rokmi som sa začal venovať After Effects, pozeral som si tutoriály na YouTube a učil som sa ich. A na týchto kurzoch som zistil, že viem používať techniky. Ale neviem nič o princípoch animácie ani veľa o Motion priemysle. Takže so School of Motion som sa naučil veľa o štúdiách a rôznych ľuďoch, ktorí pochádzajú z rôznychzázemie a učenie sa techník nielen akéhokoľvek softvéru, ale aj premýšľanie o tom, ako pristupovať k Motion na širšej úrovni. Áno, volám sa Cash a som absolventom School of Motion.

Joey Korenman: Will, z Gentleman Scholar. Je úžasné, že ste v podcaste. Ďakujem, že to robíte. Tak skoro aj na západnom pobreží.

Will Johnson: Veľmi vám ďakujem za pozvanie. Je mi veľkým potešením.

Joey Korenman: Áno. A viem to, pretože si mi povedal, že v tej šálke je len káva. Nič iné.

Will Johnson: Niektorí ľudia v okolí by si mysleli niečo iné. Ale áno, nie, dnes ráno len káva.

Joey Korenman: Takže máme o čom hovoriť. Ale chcem sa krátko zmieniť o vašom štúdiu. Vsadím sa, že veľa ľudí, ktorí vás počúvajú, vás pozná, pretože ste tu už, myslím, takmer desať rokov a urobili ste naozaj bláznivé veci. Práve som si pozeral ten váš starý film s Johnom Malkovichom, pretože si pamätám, keď vyšiel, ako to bolo super.jedna vec, ktorá sa mi vždy páčila na vašom štúdiu, je názov Gentleman Scholar. z nejakého dôvodu mi vždy utkvel v pamäti citát: "Si gentleman, si učenec." Som zvedavý. Prečo ste si vybrali tento názov pre vaše štúdio?

Will Johnson: Myslím si, že pomenovanie spoločnosti alebo štúdia je vždy veľmi ťažké, pretože si hovoríte: "Chcem to pomenovať tak, aby to bolo cool teraz, ale aby to bolo cool aj za 10 rokov, chcem niečo, čo bude mať dlhú životnosť alebo niečo podobné." A narazíte aj na to, ako vyniknúť nad davom? A myslím si, že Will Campbell urobil naozaj peknýcitujem, už dávno hovoril o tom, že to bola akási reakcia na tieto ďalšie mená, ktoré sa objavili ako blesk z jasného neba.

Will Johnson: Bola to určite reakcia na priemysel, keď sme začínali v roku 2010, keď to bolo ako: "Wow," bolo to trochu ťažké obdobie, trochu recesie, ktorá z toho vychádzala, a my sme si povedali: "Viete čo, chceme niečo, čo vydrží, chceme niečo ako ten citát, chlapče, Gentleman Scholar," cítili sme, že to má takú akoby sviežu atmosféru, ale aj akoby starú atmosféru.A myslím si, že tu máme aj trochu rodinné prostredie, cítime sa, akoby sme sa všetci zhromaždili ako vedci a snažili sa zachrániť akýkoľvek kúsok čohokoľvek, čo nájdeme.

Will Johnson: Takže je to veľa takýchto vecí spojených do jedného, veľa spoločného úsilia na strane a neskôr som zistil, zábavne, po pomenovaní všetkého som odišiel a moja rodina sa tak trochu zhromaždila okolo, ako: "Vieš, že tu máme citát." Je to, že si gentleman a učenec a tvoju veľkorysosť prekonáva len tvoj extrémne dobrý vzhľad." A nebolo toaž neskôr som to počul a povedal som si: "No, tak to asi malo byť." Tak nejako sme začali.

Joey Korenman: To je fakt super. Dobre, našla som citát, urobila som si domácu úlohu o tebe a o tom druhom Willovi, a len pre všetkých, ktorí ma počúvajú, nikdy som Willa nestretla, ale vždy, keď ho niekto spomenie, je to aj s jeho spoluzakladateľom Willom Campbellom, a všetci vás nazývajú Willovci, čo mi prišlo naozaj vtipné.

Will Johnson: To je pravda. To je pravda.

Joey Korenman: Ale našla som rozhovor. Myslím, že to bolo pred nejakým časom, Little Black Book bola webová stránka a myslím, že uvidíme, mal tento citát, povedal: "Pravdu povediac, názov bol reakciou na iné spoločnosti a naše skúsenosti v tomto odvetví. Vedeli sme, že ak by sme mali založiť vlastné štúdio, trochu by sme ho vystupňovali, zaviedli by sme viac rodinné prostredie a vytvorili miesto, kde by ľudia boli inšpirovaní robiťskvelá práca," a to presne zodpovedá tomu, čo ste práve povedali. Ale som zvedavý, pretože tam bola tá časť o tom, že to bola reakcia na iné spoločnosti a naše skúsenosti v tomto odvetví, a pred založením Gentleman Scholar ste vy a predpokladám, že aj Will Campbell pracovali pre iné štúdiá, a som zvedavý, aké veci ste sa rozhodli robiť inak?

Will Johnson: Myslím, že tam bolo len niekoľko, myslím, že keď sa vrátime k samotnému názvu, páčila sa nám myšlienka Gentleman Scholar, ktorá mala takú vekovú voľnosť, a my sme boli mladí, myslím, že sa vrátime do roku 2010, boli sme tak trochu deti, ktoré sa ešte stále orientujú vo všetkom. Takže si myslím, že sme chceli, aby sme sa stretli ako učenci, a sme si istí, že tak trochu rozumieme veciam, aj keď, smenie nevyhnutne.

Will Johnson: A druhou časťou toho je, že reakcia je niečo, čo sme chceli vyskúšať trochu inak. Boli sme naozaj na takejto spolupráci, všetky ruky na palube. Všetci sme v tom spolu, a myslím, že sme sa naozaj chceli postarať o nezávislých umelcov a našich ľudí a boli sme veľmi opatrní pri umelcoch, ktorých sme tak trochu vytvorili alebo vybrali alebo spárovali aa tak to bola tak trochu sebecká mentalita typu: "Chceme sa len baviť," ktorá sa potom podľa mňa premietla do ľudí, ktorými sme sa obklopili, a ktorí mali veľa z toho istého, buď etiku, alebo pracovnú morálku, alebo talent, ktorý sme hľadali. Takže to je vlastne to, kde to všetko začalo, a potom viete, zvyšok je tak trochu história, myslím.

Joey Korenman: Áno. Takže to, čo ste práve opísali, je niečo ako skupina podobne zmýšľajúcich umelcov, ktorí sa stretávajú s podobným étosom a pracovnou etikou. Znie to takmer ako keby ste sa snažili vybudovať niečo, čo je reakciou na veci, ktoré ste predtým zažili, takže či boli v iných štúdiách, a nemenujte mená alebo niečo podobné, ale vždy som zvedavý, pretože som sa pozrel na váš LinkedIn a videl somštúdia, pre ktoré ste pracovali, a ak sa dostanete na mograph.net, niekedy ste počuli, že niektoré štúdiá majú kultúru, že všetci zostávajú do polnoci každú noc. A potom niektoré štúdiá majú povesť zneužívania externých pracovníkov a platia im so 60-dňovým oneskorením. Takže som len zvedavý, či ste mali nejaké takéto skúsenosti, ktoré formovali to, aké bolo vaše štúdio.

Will Johnson: Myslím, že sme to robili, ale nie takýmto spôsobom. Myslím, že niektoré z nich sme si spôsobili sami, niektoré z tých prebdených nocí sme si spôsobili sami a Will Campbell, ja a Kevin Lau, ktorý je jedným z majiteľov Timberu, sme spolu pracovali veľmi tvrdo a rýchlo a do všetkého sme sa vrhli. A myslím, že to nebol ani tak odraz spoločnosti, ako skôr jej,jednoducho sme si užívali, keď sme boli spolu.

Will Johnson: Myslím, že to nám veľmi pomohlo. A potom sme v niektorých ďalších spoločnostiach, do ktorých sme išli, videli naozaj úžasné veci. Videli sme kultúru v spoločnosti Tie Up a páčilo sa nám, ako sa všetci stretávali, aby si po práci dali drink alebo boli spolu. Takže veľa z týchto vecí, myslím, že v našich skúsenostiach, negativita alebo čokoľvek, čo mohlo byťniečo ako: "Prestaňte, ideme to urobiť inak," boli veci, ktoré sme počuli, nie nevyhnutne veľa vecí, ktoré by sme zažili na našej strane.

Will Johnson: Takže sme mali celkom šťastie, viem, že sa vyskytlo veľa hororových príbehov alebo ľudí, ktorí mali skúsenosti, alebo boli úplne zbití. A myslím si, že to zbitie, ktoré sa možno stalo, bolo len to, že sme sa chceli učiť a ponoriť sa hlbšie a objaviť viac o sebe, ak nás niekto nenapísal a nebol ako nejaký bič alebo nás nezasiaholčokoľvek, bolo to, akoby sme v tom boli sami za seba.

Joey Korenman: Mám to. Dobre, vrátime sa k [crosstalk 00:10:50], je to dôležitý bod, ktorý ste práve povedali. Takže sa chcem dozvedieť trochu viac o Gentleman Scholar a celý týždeň som si prezerala vaše portfólio. A vrátila som sa cez vaše Vimeo, akoby späť do začiatkov, do prvých dní. A jedna z vecí, ktorá ma zarazila na vašom štúdiu, je, že teraz je toľko úžasných štúdií,je ťažké ich všetkých sledovať. Ale povedal by som, že väčšina z nich má niečo, čo sa blíži domácemu štýlu, akoby vždy existovala rozmanitosť v tom, ako práca vyzerá.

Joey Korenman: Ale niektorí ľudia sú v niečom naozaj dobrí. A potom sa u nich vytvorí taká posilňujúca spätná väzba, že sú v niečom dobrí, takže k nim chodia klienti a oni robia viac. A vaša webová stránka a vaša práca je taká rôznorodá, že to vyzerá, akoby na nej pracovalo 50 rôznych firiem. Je pre mňa takmer ťažké si predstaviť, že existujú aj iné takéto firmy.povedali by sme Big Star a Sarofsky a podobné miesta, Imaginary Forces. Myslím, že sú tam všetky tie rôzne pohľady a vždy som zvedavý, ako to robíte a prečo nezačneme s tým, ako získavate klientov, aby vám to všetko dovolili robiť, pretože nie je to to isté, ako sliepka a vajce, ak to nemáte v portfóliu, nenajmú vás na to, že? Alebo je nejaké tajomstvo, ktoré poznáte

Will Johnson: Ach, žiadne tajomstvá. Chcel by som, aby ste poznali nejaké tajomstvo, alebo či poznáte niekoho, kto ho pozná.

Joey Korenman: Vydieranie.

Will Johnson: Áno. To je taká zlatá vstupenka. Áno. Máš pravdu. Je to veľa rôznej práce a ja sa v nej môžem tak trochu orientovať. Ale myslím, že veľkou vecou bolo, že sme riskovali. Je to takmer tak, že akoby na začiatku, pred chvíľou si spomenula prácu s Johnom Malkovichom, jednu z prvých prác, ktorú sme robili v GS ako dávno, a bolo to niečo, čo sa jednoducho objaviloA tak sme sa na to vrhli a bola to séria takýchto vecí, keď prišiel projekt alebo sme sa o niečom dozvedeli, dokonca až do bodu, keď sme sa rozprávali o tom, či je to sliepka alebo vajce, a vedeli sme, že potrebujeme vytvoriť veci, aby sme mohli ísť a získať tieto veci.

Will Johnson: Keď sme začínali, neprevzali sme žiadne veľké portfólio. Začínali sme tak trochu od nuly. Mali sme tak trochu pár projektov, ktoré sme urobili, a niekoľko klientov, s ktorými sme pracovali a ktorí boli ako: "Áno, sú to fajn chalani. Sú to Gentlemani. Neviem, či sú ešte učenci, ale možno." A tak sme robili veci doma, posúvali sme veci von, posúvali sme veci von, robili smeboli sme najhlučnejší ľudia v miestnosti, chodili sme na večierky, v podstate sme sa cítili ako v nejakých pretekoch kandidátov, kde sme boli všade, kde všetci chceli byť: "Hej, sme tu. Sme tu. Sme tu."

Will Johnson: Takže to začalo veľa s tým, a potom portfólio, akoby prešlo do toho, ako, nikdy sme obaja, Will Campbell a ja sme nikdy neboli typ ľudí, ktorí majú vyhranený štýl. Myslím, že obaja máme radi toľko rôznych vecí. Vždy som to tak trochu pripisoval môjmu vlastnému "ADHD, štýlovému ADHD", keď som jednoducho ako: "Mám rád všetko. Chcem skúsiť toto. Teraz chcem skúsiťtoto. Skúsme to."

Will Johnson: A odtiaľ sa to všetko tak trochu rozkvitlo do umelcov, ktorých máme, a tak trochu do rodiny, ktorú máme, kde je to jednoducho partia ľudí, ktorí radi robia veci a možno nemajú špecifický štýl, možno áno, ale zároveň sa chcú učiť ďalej, je to taký ten typ ľudí, kde je to tak, že si fantastický ilustrátor, ale chceš sa naučiť aj 3D, tak potom poď ďalej,voda je v poriadku.

Will Johnson: Takže si myslím, že to je spôsob, ako sme získali tento šialený rozsah práce. Ale ísť za prácou bolo určite to, že sme museli niečo vytvoriť doma a dokázať, že to máme, presne ako si povedal.

Joey Korenman: Super. A jedna z vecí, ktorú si akoby len tak rýchlo prebrala, chcem zdôrazniť, ako si povedala, že sme chodili na párty a ty si sa snažila získať prácu v štúdiu. Akože, čo myslíš, predpokladám, že to boli len také náhodné house párty v Los Angeles alebo niečo ako PromaxBDA, to je niečo také?

Will Johnson: Áno, áno, áno, boli to AICP, PromaxBDA, príležitostne, domáce večierky, niekedy to funguje, neviem. Ale zaklopať, ale áno, určite to bolo skôr ako okruh. Dostať sa do New Yorku, snažili sme sa nájsť, kde budú agentúry, pozývať ľudí na obedy a večere a tak trochu byť ako najhlasnejší, ako som povedal, ako, proste robiť nejaký hluk, pískacie koleso, že?

Joey Korenman: Áno. Takže si myslím, že veľa ľudí, ktorí počúvajú, sa teraz tak trochu mračí, pretože ako, a poviem vám prečo, ako nájsť, kde sa agentúry zdržiavajú, ako ísť, ako v podstate tráviť čas na večierkoch s ľuďmi z agentúr a ako sa pokúsiť získať nejaký biznis. Myslím, že veľa umelcov sa toho jednoducho bojí. To je ako, presne naopak, čo by väčšina ľudí radšej robila.tak by ma zaujímalo, či ste s Willom Campbellom stvorení pre tento svet? Alebo ste sa museli prinútiť k tomu, aby ste sa cítili nepohodlne a išli do toho.

Will Johnson: To je vtipné. To je skvelá otázka. Povedal by som, že ak by ste sa spýtali Willa Campbella, jeho odpoveď by bola stopercentne iná ako moja. Ale budem hovoriť za neho, takže prepáč, Wille. Myslím, že veľká vec, sme na to tak trochu stavaní a tak trochu nie, ako ja milujem byť hodený do ohňa, milujem improvizáciu, milujem byť hlučný, ak sa tu niekoho spýtate, keď nie som v kancelárii, ľudia sú pravdepodobne"Závan čerstvého vzduchu." Ja môžem skutočne premýšľať a nasadiť si slúchadlá, zatiaľ čo Campbell je naozaj inteligentný, je naozaj technický, absolútne talentovaný, a tak trochu sme spojili moju hlasnú reč s jeho veľmi strategickým myslením do takého núteného: "Musíme sa dostať na párty."

Will Johnson: Takže to bola absolútne táto introvertná extrovertná kombinácia, ktorú sme spolu vytvorili a ktorú sme potom donútili ísť. Takže to asi nemá veľký zmysel a väčšina ľudí nemá rozdelené osobnosti, ako máme my. Ale chce to čas. Chce to trochu úsilia, aby ste sa donútili ísť na párty a tráviť čas s partiou ľudí, najmä ako umelec, myslím, že môžem úplnerozumieť.

Joey Korenman: Áno, spomínam si, že som štyri roky viedla štúdio v Bostone a tam som sa naučila robiť Dog and Pony Show a brať klientov na obedy a podobne. A vôbec mi to neprišlo prirodzené. Bolo to veľmi, veľmi, veľmi desivé. A chcela som na to upozorniť všetkých, pretože je to niečo, čo sa často stráca, keď vidíte úspešnéhoštúdio a vyzerá to, že všetko ide ako po masle, ale na začiatku je vždy taká trápna puberta, keď o vás nikto nepočul a vy musíte v podstate kupovať ľuďom obedy, aby sa s vami rozprávali a podobne.

Will Johnson: To je taká pravda. A bez ohľadu na to, ako veľmi si myslíte, že ste extrovert, v momente, keď vyjdete von a začnete sa hrať s inými ľuďmi, si poviete: "Počkajte chvíľu, stále som umelec a stále som naozaj divný." A myslím, že je to v poriadku. Myslím, že len na chvíľu sa k tomu vyjadrím, že je v poriadku byť divný. Myslím, že veľa z toho bolo ako prijatie nášhoje to vedomie, že máte čo ponúknuť v rozhovore, bez ohľadu na to, ako a s kým hovoríte, stále budete mať pozornosť ľudí, keď idete na večierok alebo na stretnutie, ste tam preto, že ste vytvorili niečo, čo ľudí zaujíma, alebo že sa snažíte vytvoriť niečo, čo ľudí zaujíma.

Will Johnson: A všetci sa snažíme hovoriť k ľuďom všeobecne. Takže to, ako to robíte, alebo ako to vychádza, to si myslím, že je tak trochu najväčšia vec. A som si istý, že sa dostaneme k ďalším veciam, ktoré sa týkajú pracovnej etiky, ale viem, že veľa z toho je práve to, dostať sa späť na koňa, vrátiť sa na koňa. A to nám funguje len ako taká osobná poznámka. Že tak trochu akoby sme mali jeden druhého, aby sme boli ako: "JaNo tak, musíme to urobiť. Dobre, poďme na to." V porovnaní s vnútorným monológom: "Ako to mám, dočerta, urobiť?"

Joey Korenman: Jasné, správne. A je ľahké sa od toho odhovoriť, ak ste to len vy. Takže je naozaj skvelé, že ste mali ďalšiu vôľu, o ktorú ste sa mohli oprieť.

Will Johnson: Presne tak.

Joey Korenman: Áno. Poďme sa teda porozprávať o vašom tíme, spomínali ste, a to je fascinujúce aj pre mňa, pretože v posledných mesiacoch som robil rozhovory s mnohými majiteľmi štúdií a zdá sa, že existuje spoločná črta štúdií, ako je to vaše, ktoré majú veľmi širokú škálu štýlov, ktoré sú schopné realizovať, kde je jadro tímu tvorené len stabilnou skupinou absolútnych zabijáckych generálov, a práve totoako náhodný sortiment dizajnérov/3D modelárov, animátorov/stop Motion, a potom to môžete doplniť odborníkmi na voľnej nohe.

Joey Korenman: Je to vaše nastavenie? A potom, ako priťahujete do svojej spoločnosti také úžasné talenty? Pretože vaša spoločnosť je teraz veľká. Myslím tým, že som sa pozrel na vašu stránku a myslím, že je tam viac ako 40 ľudí. Ako ste ich prilákali?

Will Johnson: Áno, to je skvelá otázka. Kedysi sme to robili na pivných pongových večierkoch. Áno. Takže to bol jeden zo spôsobov. Ale nakoniec to prešlo na to, že sme začali chodiť von a akoby sme hľadali ľudí, kde bývame, chodili sme do ulíc, do škôl, myslím si, že to je tá najväčšia vec. Beer pong je samozrejme vtip, ale práca je naozaj to, čo nás dostalo tak ďaleko, ako sa len dá.pokiaľ ide o to, že umelci, ktorí vychádzajú zo školy, si nás všimnú a potom sa snažia byť naozaj milými ľuďmi. Neviem, či to nevyhnutne odpovedá na otázku. Na chvíľu som stratil niť.

Joey Korenman: Poviem to takto: Musíte súťažiť o talent rovnako ako o prácu?

Will Johnson: Určite áno. Myslím, že áno. A potom sa vrátim k vašej prvej otázke. Máme absolútne rovnakú škálu zabijáckych generálov, ako ste spomínali predtým. Myslím, že to je tak trochu ono. Máme tu skupinu ľudí, ktorí sú naozaj talentovaní a myslím, že najväčšou hrozbou je, že sa všetci chcú ďalej učiť. Myslím, že to je najväčšia vec, aspoň na našej strane.Každý tu niečo rieši a potom vidí, že to robí niekto iný a hovorí: "To je fakt super." A myslím, že práve tu sme začali, typ práce, typ ľudí, typ klientov, typ agentúr, s ktorými sme spolupracovali, boli typ ľudí, ktorí boli ako, áno, a viete.

Will Johnson: A myslím si, že prilákať to bolo ťažké už len preto, že si myslíte, že "Okay cool, ako ľudia vychádzajúci zo školy alebo ľudia v priemysle, ktorí to radi robia," je tu trochu ľahkosť a schopnosť byť ako špecialista, samozrejme, talent a v žiadnom prípade tým nikomu nič neberiem. Ale talent, ktorý ide do toho, aby ste sa mohli ponoriť a zmeniť svojmozgu, ako táto obrovská páka, ktorá sa ťahá, robil som tu niekoľko našich pohybov, aká je tá páka ťažká.

Will Johnson: Je však ťažké prilákať takýto talent, pretože ho hľadá veľa štúdií. Veľa talentovaných štúdií, ľudia, ku ktorým sme 10 rokov vzhliadali, sa tiež pozerajú na všetkých týchto zabijakov generálov a hovoria: "Chceme ich do nášho tímu." Pokiaľ ide o snahu prilákať týchto ľudí, myslím, že sme sa snažili vytvoriť miesto, ktoré je zábavné a pútavé a ktoré môžeme naozajdať im možnosť vzdelávať sa, alebo im dať príležitosť ďalej sa učiť, alebo sedieť v miestnosti a mať možnosť vyjadriť svoj názor, a to nám naozaj veľmi pomohlo.

Joey Korenman: Áno, myslím, že to je určite spoločný znak mnohých majiteľov štúdií, s ktorými som sa rozprával, a niečo, čo som si donedávna neuvedomoval, myslím, že kľúčom k veľkému štúdiu je mať skvelý tím a to si vyžaduje veľa práce. Nie je to jednoduché. Nie je to len ako zaplatiť dostatočne vysoký plat a oni prídu, musíte urobiť veľa ďalších vecí, a čo sa týkaNiekoľko ľudí z nášho tímu s vami pracovalo a hovoria, že máte jednu z najúžasnejších kancelárií, o čom som presvedčený [crosstalk 00:22:45].

Will Johnson: Ďakujem. Ďakujem. Cením si to.

Joey Korenman: Našiel som tento úžasný citát z príspevku Motionographer z 30. októbra 2010. A bol od Justina a ten povedal: "Dajte si to na radar a sledujte to." William Campbell, Will Johnson a Rob Sanborn spúšťajú Gentleman Scholar, predpovedáme veľké veci." A vlastne tam bolo aj pár komentárov. Ako napríklad: "Ach, to vyzerá skvele." Takže viem, je to asi divné počuť tento citát, alezjavne sa vám darí a dosť ste sa rozrástli.

Joey Korenman: A teraz ste na dvoch pobrežiach, máte aj pobočku v New Yorku. A v tom istom časovom období bolo veľa štúdií, ktoré nerástli, alebo dokonca upadali, alebo boli v tom istom časovom období zatvorené. A tak by ma zaujímalo, či máte nejaké postrehy, čo vám a tímu Gentleman Scholar pomohlo nielen prežiť takmer 10 rokov, ale aj rásť a uspieť.

Will Johnson: To je ďalšia skvelá otázka. Je tiež veľmi zábavné vrátiť sa späť a počuť takýto citát. Je to len pocit: "Wow, takmer 10 rokov, to je šialené." Myslím si, že veľa z toho je, že vždy tak trochu hľadáme, čo môžeme urobiť ďalej. Myslím si, že máte trochu z toho, ako kombinácia spolupráce s rizikom z nás, aspoň z našej strany, sme boli, to bolo tak trochu jadroKeď sme mali prestávku, sadli sme si, urobili sme ďalší projekt a povedali sme si: "Čo bude ďalej? Čo bude ďalej?"

Will Johnson: Či už ide o techniku, keď sme sa prvýkrát objavili v AR/VR, tak sme si povedali: "Urobme interný projekt." A tím vytvoril malú ilustráciu, ktorá sa premenila na príbeh, ktorý sa premenil na celý VR svet. Takže vždy ide o takéto veci, vždy tak trochu sledujeme tieto kreatívne vlákna na našej strane.

Will Johnson: A myslím si, že pracujeme naozaj tvrdo. Viem, že sa k tomu ešte trochu dostaneme. Ale pracujeme naozaj tvrdo, či už na tom, že chodíme na večierky, alebo chodíme na večierky a pri večierkoch, je to ako, či už to, ako sa rozprávame s ľuďmi, alebo chodíme do sveta a dávame o sebe vedieť, ale aj jednoducho v type práce, ktorú robíme. V tej práci je tak trochu skrytých veľa nás samých. A to je tak trochu, možnoTo je časť rizika, o ktorom hovorím, keď sa vrhnete do sveta, riskujete tým, že poviete: "Hej, svete, tu som, toto som ja, toto je moja osobnosť, toto sú všetky tieto veci."

Will Johnson: A tak trochu dúfate, že svet zareaguje pozitívnym spôsobom. Takže si myslím, že je ťažké povedať, že toto sú všetky čarovné veci, ktoré sme urobili. Ale myslím si, že pre nás to bol určite proces učenia.

Joey Korenman: Niekoľkokrát ste povedali slovo riziko. A ja sa vás na to chcem spýtať skôr, ako sa dostaneme k, myslím, že to bude dobrý prechod k ďalšej téme. Založenie štúdia je pre každého riskantný počin, pretože nie je zaručené, že to bude fungovať. A keďže som to skúsil, viem z prvej ruky, že keď to začne fungovať, je na vás vyvíjaný taký veľký tlak, aby ste to nepokazili.

Joey Korenman: A keď hovoríte, že riskujeme, zaujímalo by ma, či by ste to mohli trochu viac rozviesť. Myslím tým, že ste povedali, že zjavne podstupujete kreatívne riziko a robíte veci, o ktorých si ľudia budú myslieť, že sú divné alebo nie sú dobré, alebo čokoľvek iné. Ale povedzte konkrétne, aké riziko podstupujete, ako napríklad, že môžete niečo urobiť a vyhodiť kopu peňazí a potom sa na vás všetci vaši klienti naštvú.a štúdio sa zatvára, keď hovoríte, že riskujeme, myslíte tým nejakým spôsobom toto?

Will Johnson: Myslím, že je to tak trochu, je to tak trochu dvojnásobné. Myslím, že je to tak trochu. A myslím, že je to aj, myslím, že možno je to taký energetický risk. Privediete sem skupinu umelcov, obklopíte sa ľuďmi, podobne zmýšľajúcimi ľuďmi. Takže mi dovoľte, aby som sa nad tým na chvíľu zamyslel, pretože risk je, často tu používame toto slovo, risk je slovo, ktorým tu tak trochu hádžeme aPodstupujeme veľa výziev, pri ktorých si v podstate sadneme do miestnosti, pozrieme sa a povieme si: "Dobre, kam smeruje svet? Čo urobíme, aby sme definovali našu úlohu a kam smeruje svet?"

Will Johnson: Takže si myslím, že riziko, o ktorom hovoríme, spočíva v tom, že vystrčíme nohu a urobíme krok a možno sa vydáme nesprávnym smerom, či už ide o kreatívny druh nášho technologického smeru alebo niečo podobné. Takže si myslím, že pre nás je to riziko naozaj také, že sme jednou nohou pred druhou, či ideme správnym smerom?je naozaj jednoduché, keď sú v miestnosti traja ľudia, ako napríklad: "Super, zbaľte si kufre a poďme do ďalšej miestnosti." Ale keď máte 40 ľudí, ako hovoríte teraz, musíte naozaj premýšľať o tom, či dostávame správne typy práce, a tak tieto riziká a typyProjekty, ktoré prinášame alebo hľadáme, sú teraz výzvou, aby sme sa naozaj posunuli do tohto sveta.

Joey Korenman: Myslím si, že ako majiteľ ste voči tomu niekedy takmer imúnny a neuvedomujete si to, a skvelé je, že Gentleman Scholar je teraz, predpokladám, na mieste, kde je oveľa menšie nebezpečenstvo, že celá vec vybuchne v okamihu, v prvom roku alebo dvoch, čo je reálne, správne, a tak sa riskovanie počas tohto obdobia môže vyplatiť na ceste, ale je to tiežA ak je vaším cieľom založiť štúdio, ktoré vydrží viac ako desať rokov a bude robiť úžasnú prácu, musíte na to mať žalúdok.

Will Johnson: Áno, určite. Myslím, že máš pravdu, riziko spočíva v tom, že sa do toho pustíš naplno, že sa musíš presadiť a povedať týmto ľuďom: "Hej, toto je to, čo robíme." A myslím, že riziko a úvodzovky na tejto strane spočívali v tom, že sme nemali veľa skúseností v tomto odvetví. Neboli sme skúsení veteráni, boli smeStále si tiež uvedomujeme, aký štýl chceme robiť? Budeme rásť? Ako rýchlo, ako všetky tieto veci, akým typom umelcov sa chceme obklopiť?

Will Johnson: A tak si myslím, že ako, veľa z toho bolo strašidelných vecí, že ak urobíme tento projekt, ak povieš toto slovo, ak dáš dokopy toto PDF alebo sa rozhodneš neprijať projekt, potopí ťa to ešte? Ako, že ťa to posunie akoby na koniec akéhokoľvek zoznamu alebo do neznáma? Takže si myslím, že veľa takýchto typov rizík, že? Alebo už o nich ani neuvažuj. Je to lenAle v začiatkoch sme o tom určite veľa premýšľali pri každom rozhovore.

Joey Korenman: Dobre, takže poďme k dôvodu, prečo sa tento rozhovor koná práve dnes. A tak trochu to pripravím pre všetkých, ktorí ma počúvajú, pretože predpokladám, že väčšina ľudí to asi prešvihla a ani nevie, o čo ide. Takže na Twitteri sa odohrala malá kontroverzia, vlastne veľmi malá, bol som v niekoľkých a toto je menšia. Ale dobre, takže katalyzátorom bolo toto ešte v2018, School Motion pripravil elektronickú knihu s názvom Experiment, Fail, Repeat. Oslovili sme veľa ľudí, myslím, že sme oslovili viac ako 100 lídrov v odvetví, ako napríklad Willa, a viac ako 80 sa nám ozvalo.

Joey Korenman: A urobili sme to tak, že sme si tak trochu vzali príklad z knihy Tima Ferrissa a jeho kmeňa mentorov, kde sme všetkým položili rovnaký súbor otázok a potom sme vytlačili odpovede všetkých. A dostali sme túto úžasnú elektronickú knihu, ktorú si každý môže stiahnuť, odkaz na ňu nájdete v poznámkach k relácii. A tak jedna z otázok bola, aký je rozdiel medzi dobrým a skvelým projektom Motion Design? A Will jeodpoveď znela: "Umelci na veľkých projektoch, nikdy sa neuspokoja, kladú otázky, ukazujú svoju prácu kolegom, vedú rozhovory, zapájajú ľudí, ktorých rešpektujú a s ktorými zdieľajú základné hodnoty, naozaj idú na vec, nie sú poloviční," a na záver ste povedali: "Je to odvetvie, kde je všetko alebo nič a musíte dokázať svoju hodnotu."

Joey Korenman: Takže úžasná rada. 100 % s ňou súhlasím. Takže potom, ako sme sa o mnoho mesiacov neskôr snažili znovu použiť obsah, najali sme niekoho, kto prešiel knihu a vybral skvelé citáty a vytvoril príspevky na sociálne siete. A bohužiaľ, nemali sme dostatočný dohľad, a tak bol váš citát vystrihnutý, akoby sa stratil celý kontext a všetko, čo bolo zverejnené na Instagrame a na Twitteri, bolo: "Je to všetko alebo nič.Takže v prvom rade za to preberám zodpovednosť a zmenili sme niektoré naše procesy, aby sa to už neopakovalo.

Joey Korenman: A chcem sa verejne ospravedlniť Willovi a pánovi vedcovi za to, že sa stratil kontext, ale chcem sa vás na to spýtať, pretože úprimne povedané, trochu ma prekvapilo, ako sa niektorí ľudia rozčuľovali nad týmto citátom, pretože pre mňa je to vlastne celkom, teda, nechcem povedať, že neškodné, ale ako, neviem, mám problém prísť na to, čo je na tom také rozčuľujúce, myslím, že to viem odhadnúť, aleSom zvedavý. Nechám vás ísť prvého. Zaujíma ma, prečo si myslíte, že tento citát vyvolal u niektorých umelcov negatívnu reakciu?

Will Johnson: Myslím, že všetci tvrdo pracujeme, nie? Každý v tomto odvetví pracuje naozaj tvrdo. Všetci sa zdokonaľujeme v našom remesle. Akoby sme všetci boli kreatívci, naše mozgy, aj keď sa nedostanú na papier alebo na stránku obrazovky, pracujú neustále. Takže si myslím, že keď niekto vidí takýto citát, tak si povie, že čo, tak musím pracovať tvrdšie, ako už pracujem, možno je to tak trochu to, žezačali rozmýšľať takto: "Je to odvetvie, v ktorom je všetko alebo nič, a musíte dokázať svoju hodnotu, ako keby som mal dokazovať niečo viac, ako sa už snažím dokázať?"

Will Johnson: Takže si myslím, že sa to možno trochu mení na odraz toho, že tvrdá práca je taká očakávaná vlastnosť nášho odvetvia, a nie niečo, čo sa oceňuje. Takže som videl všetkých ľudí, ktorí mali veľmi výrazný pocit. Videl som, že to tak vyznieva. A myslím si, že je to úplne spravodlivý a správny názor na všetko, najmä na to, ako tvrdo sme všetcido všetkého sa vložiť.

Joey Korenman: Áno. Takže mám nejaké myšlienky, chcem sa trochu uvoľniť. Ale predtým sa chcem uistiť, že som pochopil, čo ste mysleli tým celým citátom, so všetkými súvislosťami a všetkým, v podstate ste uviedli tento úžasný zoznam, toto sú charakteristiky umelcov, ktorí pracujú na skvelých projektoch, a očividne v Gentleman Scholar, na tom pracujete, vypracovať na skvelých projektoch. A na konci je, že musíte dokázať svoju hodnotu. Takže by ma zaujímalo, čo myslíte tým, že dokážete svoju hodnotu?

Will Johnson: Podľa mňa ide o to, aby si ťa svet všimol. Takže dokazovanie svojej hodnoty je, a to na rôznych úrovniach dôležitosti, že? Takže ako dokazuješ svoju hodnotu, buď dokazuješ svoju hodnotu sebe. Dokazuješ svoju hodnotu ďalšiemu chlapcovi alebo dievčaťu, ktoré sedí vedľa teba v štúdiu, dokazuješ svoju hodnotu agentúram alebo klientom, aby si ťa všimli a ty si ako: "Do prdele, priveďme ichv." Ospravedlňujem sa za nadávky.

Joey Korenman: Môžete nadávať.

Will Johnson: Áno. Dvere sú konečne zatvorené.

Joey Korenman: Áno, otvorte brány.

Will Johnson: Ale pre mňa to bolo naozaj o dokazovaní svojej hodnoty vo svete, ktorý je trochu hlučný, že? Je to ako povzniesť sa nad všetok ten hluk a povedať: "Hej, svete, som tu. Toto je to, čo mám pre teba hodnotu. Toto je to, čo si o sebe myslím a ako môžem pomôcť alebo navigovať svoju vlastnú budúcnosť." Takže to dokazovanie je viac vnútorné ako vonkajšie, pokiaľ ide o mňa. Ale to je opäť z môjhomozgu.

Joey Korenman: Áno. Dobre. Takže Ryan Summers, ktorý je môj kamarát, mal skvelú otázku a skvelý spôsob, ako to vyjadriť. A tak som sa ťa chcel spýtať, že táto veta akoby rezonovala a tak trochu rozrušila niektorých ľudí, pretože ak si ju vyložíš určitým spôsobom, je to takmer akoby sa tvoja pracovná etika spájala s tvojou vášňou. Áno? Ako, možno je to jedna z možných interpretácií. A ja somzaujímalo by vás, či si myslíte, že sa umelci obávajú toho, že tí, ktorí nepracujú 100 hodín týždenne a nerobia celé noci a podobne, by mohli byť vnímaní ako menej zanietení ako tí, ktorí pracujú?

Will Johnson: Myslím, že je to taká zvláštna otázka, čo je to tvrdá práca, že? A myslím, že výzvou pre každého je pracovať inteligentnejšie, nie tvrdšie. Takže nepracujte 100 hodín týždenne, ak môžete urobiť to isté za 25, 50 alebo dokonca 80. Myslím, že to je možno tá nesprávna predstava o tom, čo je tvrdá práca, len sedieť na počítači alebo v štúdiu 100 hodín týždenne.A myslím si, že je tu, opäť, možno to bude polarizujúce. Ale myslím si, že vášeň a tvrdá práca a pracovná morálka sú tak trochu to isté. Aspoň pre mňa si myslím, že množstvo hodín sa nemusí vždy sčítať. Ale pokiaľ vám na niečom záleží a ste pre niečo zapálení, tak sa do toho vrhnete.

Will Johnson: Nemyslím si, že existuje záruka, že to vždy vyjde najlepšie, alebo predsudok, že všetky štúdiá sú ako, musíte sedieť za týmto stolom a robiť to. Ale myslím si, že vášeň a pracovná morálka sú tak trochu rovnaké. V opačnom prípade vášeň alebo konečný produkt jednoducho zostane v skrini alebo v zásuvke a nikdy sa nič nevytvorí, alebo len tak zostane a stagnuje.Myslím, že bez jedného nemáte to druhé, a pokiaľ ide o tvorivú vášeň alebo tvorbu, tak si myslím, že mladí umelci alebo mladá generácia, ktorá vychádza, si nemyslím, že sa očakáva, že zostanete a budete brúsiť a musíte si to zaslúžiť, dostanete sa sem, sadnete si na tú stoličku a zaslúžite si to.

Will Johnson: Je to taká predsavzatá predstava, že sem prídete, zostanete hladní, pýtate sa a učíte sa, sedíte, a keď ste tu, ste zapojení do celého dňa, keď odídete a deň sa skončí o šiestej alebo siedmej, alebo kedykoľvek sa skončí, je to ako: "Choďte, vypadnite odtiaľto," choďte do múzea, choďte sa inšpirovať, pretože keď sa vrátite, budeme mať ešte viacinšpiratívny rozhovor na druhý deň. Takže si nemyslím, že je tu taká akoby potreba alebo snaha, aby sa naši umelci alebo umelci všeobecne vo všetkých štúdiách vypaľovali, pretože to neprináša nič dobré pre nás všetkých.

Joey Korenman: Jasné. Áno, takže mám niekoľko myšlienok na túto tému a tak trochu chcem hodiť svoju, myslím si, že tak, jedna z vecí, keď vidím tú reakciu proti tomuto typu sentimentu, a na internete je toho veľa, také to ako hustle, grind, pracovať tvrdšie ako ďalší človek posielanie správ tam vonku. A môže to byť prehnané a ťažká ruka a všetky tie veci. Ale aby som bol úprimný, myslím si, že je tu veľapravdu a chcem, ale myslím si, že ako všetko na sociálnych sieťach, všetky nuansy sa strácajú.

Joey Korenman: Takže ak máte 20 rokov, ste slobodný a milujete Motion design, potom budete chcieť pracovať na veciach celú noc a pracovať 100 hodín bude radosť, pretože sa učíte. Ale potom, keď máte 40 rokov a možno máte rodinu a hypotéku a ste v tom už oveľa lepší a nepotrebujete pracovať tak tvrdo, je v poriadku pracovať len od 9:00 do 17:00 alebo niečo podobné.Ale potom, a myslím si, že to je asi väčšine ľudí jasné. Ale jedna vec, o ktorej viem, že nie je jasná, pretože som sa rozprával s mnohými našimi absolventmi a mnohými ľuďmi v tomto odvetví. Jedna vec, ktorá nie je vôbec jasná, je, že v tomto odvetví existujú úrovne.

Joey Korenman: A ja som mal to šťastie, že som sa v rámci School of Motion mohol rozprávať s niektorými z najúspešnejších dizajnérov Motion. A poviem vám, že takmer bez výnimky, teda v podstate 99,9 % z nich pracuje oveľa tvrdšie, ako je väčšina ľudí ochotná pracovať, sú ochotní byť unavení a neísť na tú párty a v niektorých prípadoch dostať kopačky od svojej polovičky, pretože ako,Videl som, že existuje súvislosť medzi tým, ako tvrdo je niekto ochotný pracovať, a tým, ako úspešne, ako vysoko sa môže dostať v tomto odvetví, a naozaj nevidím cestu, ktorá by končila absolvovaním vysokej školy alebo niečoho podobného, nástupom do odvetvia, prácou 40 hodín týždenne, 10 rokov, a na konci toho ste otvorili Gentleman Scholar a úspešne funguje, že?

Joey Korenman: Teda, teraz, možno ani nie som, možno len nie som toho schopný. A úprimne, nemyslím si, že som. Ale som zvedavý, či ten opis bol tak trochu presný? Ako, teda, neviem si predstaviť, že by trvalo 40 hodín týždenne začať Gentleman Scholar a dostať ho tam, kde je.

Will Johnson: Jasné, že nie, to môžem potvrdiť. Ale myslím si, že ak naozaj milujete to, čo robíte, budete na tom tvrdo pracovať bez ohľadu na to, či to od vás niekto chce, alebo či máte na mysli obrovský konečný cieľ, či už sú to modelové vlaky, jasné, ako keby to bola vaša vášeň, vrhnete sa do toho, ako každý, kto je tak trochu vášnivá duša, urobí všetko pre to, abystať sa v tom najlepším.

Will Johnson: A myslím si, že to bola vždy taká mentalita, že sme vedeli, že z toho, ako to v tomto odvetví vo všeobecnosti chodí, že je tu toľko talentovaných ľudí, že je tu toľko talentovaných ľudí, že niečo, čo ma moja rodina vždy tak trochu učila, že nikdy nemusíte byť najtalentovanejší, ale vždy môžete pracovať najtvrdšie. Pochádzam z rodiny ľudí, ktorímoji rodičia sa snažili, aby zabezpečili môjho brata a mňa. A veľa z toho sa teraz odráža aj na mne, keď sme začínali Gentleman Scholar, vedeli sme, že to bude ťažké. Vedeli sme, že to bude všetko medzi hodinami, nikdy to nebude ako zapojiť sa. Dobre, od 9:00 do 17:00, ideme založiť spoločnosť, ale je to... Potom by som spochybnil druh [nepočuteľné00:41:51] Existuje vôbec nejaký startup na svete, ktorý by mal pracovný čas od 9:00 do 17:00?

Joey Korenman: Rozhodne nie.

Will Johnson: Je to také divoké a bláznivé. Takže je to tak, že my sme to robili, lebo sme to milovali. Iní ľudia to robia z nutnosti. A niektorí ľudia to robia z iných dôvodov. Takže ja môžem hovoriť len o nás.

Joey Korenman: Mám ťa. Takže chcem prečítať niekoľko citátov, ktoré som našla a ktoré sa k tomu tak trochu vyjadrujú. A chcem sa pokúsiť zistiť, čo si vyžaduje fungovanie na úrovni, na akej fungujete vy a vaše štúdio, ako väčšina mojich klientských skúseností, ako moja, ja neviem, asi desať rokov a viac som robila prácu a robila prácu s klientmi a možno ku koncu mojej kariéry som robilaveci ako na samom spodku, ktoré by sa dostali na tanier Gentleman Scholars, ale väčšinu mojej práce tvorili veci, ktoré nikdy neuvidíte.

Joey Korenman: A ako interné videá a podobné veci, kde môžete mať prácu od 9:00 do 17:00, vlastne určite môžete, ale je to kompromis. Kompromis je, že tým nezískate spot na Super Bowl, jednoducho sa nikdy nedostanete na takú úroveň. Takže tu je to, čo bolo v rozhovore. A ja, a nepamätám si, či si to povedal ty alebo ten druhý Will, ale ten citát bol: "Pracujemev tomto odvetví je ťažké a často dosť neskoro, keď nájdete jednotlivcov, ktorí zdieľajú tento typ inšpiratívnej energie, vždy máte príjemný tok kreativity, ľudia sa rozprávajú, spolupracujú a zostávajú inšpirovaní."

Joey Korenman: Takže by ma zaujímalo, či by ste mohli trochu hovoriť o realite, koľko úsilia, aký typ pracovnej etiky si vyžaduje práca, ktorú robí Gentleman Scholar, ktorú vnímam ako odlišnú od povedzme internej práce, ktorá sa odohráva napríklad v Bows, myslím tým, že majú interných dizajnérov Motion a to, čo robia, je na inej úrovni. Nie je to zlé. Je to lenTakže by ma zaujímalo, či by ste mohli trochu porozprávať o tom, čo si to v skutočnosti vyžaduje.

Will Johnson: Myslím si, že je to trochu o tom, že tvrdo pracujeme, tvrdo hráme. Ale je to viac o ľuďoch ako o čomkoľvek inom, myslím si, že sme sa dokázali obklopiť naozaj talentovanými ľuďmi, ktorí sú, úprimne povedané, múdrejší ako my, ktorí tu pracujú kreatívnejšie a podobne. A potom si myslím, že z toho vznikajú tieto rozhovory.

Will Johnson: Ako spomínal Campbell, verím, že v tom rozhovore ide o spoluprácu, o to, aby sme zostali inšpirovaní. A tie náročné práce, neskoré noci sú ľahšie, keď zavediete čarodejnícku hodinu o 6:37, keď sa všetci úplne zbláznia a nechajú sa vyšantiť a potom sa vrátite späť a poviete si: "Okej, super. Všetky bariéry sa prelomili.Nikto už nie je s nikým divný. Teraz si niečo vymyslíme."

Will Johnson: Takže je ťažké hovoriť o iných, takých interných miestach alebo niečom podobnom, pretože si myslím, že sme mali šťastie, že sme mali tvorivú slobodu posúvať veci. A myslím, že trochu z toho vyplýva aj riziko návratu k predchádzajúcemu rozhovoru, riziko, že skúsime nejaké veci, možno to nebude fungovať, hodíme nejaké veci na stenu. A my sme jednoduchoTieto riziká sú oveľa jednoduchšie, keď ich môžete podporiť skupinou úžasných, talentovaných umelcov. Takže to je, to bolo naše, aspoň pre nás, šťastie, ktoré sme mali na našej strane za posledných 10 rokov.

Joey Korenman: Správne. A to vlastne dáva veľký zmysel a zdá sa, že to je také tajomstvo, že ak zostavíte správny tím, ktorý sa navzájom živí svojou energiou, potom to pravdepodobne nebude po celý čas vyzerať ako práca. Takže len aby sme si to ujasnili, pretože väčšina našich divákov nepracovala na voľnej nohe alebo pre Gentleman Scholar. Takže len aby sme mali nejakú približnú predstavu, ako častonaozaj sú to zamestnania, ktoré vyžadujú od umelcov dlhý pracovný čas, nech už ho definujete ako čokoľvek, myslím tým, či je to typické? Alebo je to len niečo ako realita, keď robíte super, super duper high end veci?

Will Johnson: Myslím, že ako sme rástli, dali sme si naozaj záležať na tom, aby sme nepracovali neskoro. Viem, že v poslednom čase sa zopár projektov uzemnilo trochu neskôr, ako by sme chceli, nie je to také typické, ako si myslíte, myslím, že štruktúry sú na mieste. Takže ak sa pozeráte na percentá, možno 20 %, možno menej, myslím, že 20 % dokonca znie vysoko, keď to poviem nahlas. Ale mnohokrát sme odtiaľtoo 7:00, 7:30, pracovali sme od 10:00 do 7:00, takže to nie je šialené.

Will Johnson: A tak si myslím, že je to naozaj trochu viac typické ako nie. A veľa z toho je, že pracujeme inteligentnejšie, nie tvrdšie mentalita, kde sme len, máme tu správnych ľudí pre správnu prácu. A každý, kto príde akoby zapojiť a byť ako, "Okay, cool, máme správne vedenie a správny 3D tím, a správne animátori." Takže áno, je to tak trochu, keď sa to objaví, je to ako,"Dobre, vidíme to." Ale nie je to tak často, ako to možno znie, myslím si.

Joey Korenman: Správne. Správne. A ja som mal len krátku otázku na pracovný čas, niekto z nášho tímu sa pýtal, či je rozdiel v pracovnom čase, ktorý by mali umelci odpracovať v závislosti od lokality? Pretože niekto povedal, že keď bol v Chicagu, osem hodín bolo akýmsi štandardom, ale potom v Los Angeles, v mnohých obchodoch, to bolo 10 hodín. Som len zvedavý, či ste to videli?rozdiel v kancelárii v New Yorku a v Los Angeles alebo niečo podobné?

Will Johnson: To je dobrá otázka. Povedal by som, že v oboch obchodoch pracujeme v rovnakom čase, teda v Los Angeles aj v New Yorku, od 10:00 do 7:00. Ak mám byť úprimný, neviem, či je nejaký regionálny rozdiel v čase, neviem... Aj niektorí naši umelci a obchody sú trochu iné, viem, že niektorí aj tu sú tak trochu od 9:00 do 6:00, a dokonca aj na našej strane, náš produkčný tím prichádza trochuskôr ako náš kreatívny tím, aby sme pomohli všetko rozbehnúť a naštartovať.

Will Johnson: A potom prídu umelci, všetko je pripravené a my sme pripravení na deň. A potom dúfame, že produkcia môže aspoň ako Boogie odísť o niečo skôr. Takže áno, to je ono. To je skvelá otázka. Zaujímalo by ma, či existuje nejaký prieskum alebo niečo podobné, aby sme videli, aké sú rozdiely medzi jednotlivými skupinami?

Joey Korenman: Áno, to by bolo zaujímavé. Možno sa tomu budeme venovať. Chcem sa trochu porozprávať o akejsi obetavosti a nechcem najprv upozorniť, skôr než sa pohneme ďalej, že sme hovorili o množstve hodín, ktoré niekto odpracuje, ako o akomsi ukazovateli pracovnej etiky. Ale nemyslím si, že je to jediná vec, ktorú môžete merať, pokiaľ ide o to, či niekto tvrdo pracuje, pretože dvaja umelci môžu pracovať rovnakopresne toľko hodín, ale človek sa určite snaží viac. A mňa by zaujímalo, či by ste o tom mohli trochu porozprávať. Myslím tým, že som stretol umelcov, ktorí sa zdajú byť intenzívni, majú iné pracovné nasadenie ako ostatní ľudia, a niekedy, myslím, je to tak trochu aj to, čo máte na mysli s pracovnou morálkou?

Will Johnson: Áno, určite. A myslím, že ďalšia vec, na ktorú treba poukázať, je, že čas nie je odrazom tvrdej práce. Takže množstvo času môže byť v určitom ohľade, ale myslím, že je to skôr konečný produkt, nie? Mali by sme sa pozerať na to, čo ste vytvorili v porovnaní s tým, ako dlho ste na tom pracovali?

Will Johnson: Myslím si, že práve tu sa veci stávajú trochu divokejšími, než by možno museli byť, je to nebezpečenstvo, že keď sa povie: "No, pracoval som 120 hodín v kuse," a keď sa povie: "Bol som schopný vytvoriť túto päťsekundovú animáciu," tak je to ako, no, je to len päťsekundová animácia a 120 hodín je veľa času na to, samozrejme, v závislosti od toho, o aké médium ide, ale sú to tietypy vecí, pri ktorých je to ako: "Dobre, teraz by sme sa mali porozprávať o týchto ťažších, nie múdrejších veciach, alebo múdrejších, nie ťažších." A potom druhá časť, obeta. Všetko, čo milujete, tak trochu obetujete veci, povedal by som.

Joey Korenman: Dovoľte mi, aby som vás do toho trochu uviedol, pretože viem, kam smerujete. A je to pre mňa dôležitá otázka, pretože je to niečo, čo, keď sa vrátim k citátu vytrhnutému z kontextu, ktorý mal negatívnu reakciu. Myslím si, že moje tušenie je, že ste mali pravdu, keď ste to interpretovali ako, no, hovoríte, že musím pracovať tvrdšie, ako som,správne? Je to to, čo mi hovoríte? A ako môžem, pretože mám tri deti a starám sa o starnúcich rodičov alebo niečo podobné, kde samozrejme, ako ľudia majú rôzne povinnosti v živote a podobne.

Joey Korenman: Rozprávali sme sa tesne predtým, ako sme začali nahrávať. A spomínali ste mi, že momentálne nemáte rodinu. Je to niečo, čo ste obetovali? Aby ste mohli založiť Gentleman Scholar a byť super úspešní a mať tento úžasný tím. Bola to cena za vstup? Alebo je to len náhoda?

Will Johnson: To je určite náhoda, pre mňa, áno, rada by som, to je taká skvelá otázka, pretože si myslím, že na to, aby ste dosiahli veľké veci, nemusíte úplne všetko prerušiť, myslím si, že je to tak, že každý sa inšpiruje inými vecami alebo má svoju vlastnú cestu alebo nejaký spôsob, ako sa naštartovať, aby robil veci, o ktorých sme sa trochu rozprávali a prepáčte, Campbell vyzdvihnúťsvoju rodinu, ale hovoril trochu o tom, že, no, Campbell má dve úžasné deti, krásnu manželku, ako robí rodinné veci, ale stále sa inšpiruje. Stále je tu. Stále "obetuje," aby tu bol, ale nemyslím si, že by niekedy v mojej hlave bol nejaký rozhovor alebo nejaké plány niečoho, čo by bolo ako: "No, vzdám sa všetkých týchto vecí, aby som začal Gentleman Scholar."

Will Johnson: Bolo to akoby sme chceli začať túto vec, aby sme mohli robiť viac vecí, aby sme mohli viac tvoriť alebo niečo podobné. Takže si myslím, že z obetí, možno nejakého času, možno nejakej energie, ale všetky tieto veci sa ľahko preberú alebo nechajú tak trochu zmiznúť vo svete, keď ste akoby úplne zbožňovali ukazovať sa v práci alebo zbožňujete ľudí, ktorí sú okolo vás, alebo stezbožňujete veci, ktoré vytvárate, akoby sa to všetko v tej chvíli nezdalo ako obeť.

Joey Korenman: A čo pohodlie? Je to niečo, čo sa dá obetovať, pretože som si istý, že si mohol prijať aj miesto na plný úväzok v nejakom úžasnom štúdiu. Myslím tým, že predtým, ako si začal pracovať v Gentleman Scholar, si pracoval vo všetkých najlepších štúdiách, som si istý, že ti dali pracovné ponuky a ty si mohol povedať áno a pracovať tam 20 rokov a nikdy si sa nemusel starať o mzdy a podobné veci.že.

Will Johnson: Určite. To je naozaj dobrá poznámka. Vlastne sme mali naozaj dobrý rozhovor v štúdiu, keď sme sa chystali začať Gentleman Scholar, sadli sme si na obed a tak trochu sme sa rozprávali o potenciáli ako, presne ako ste povedali, prísť na palubu ako zamestnanci a mali sme na obzore túto ponuku začať Gentleman Scholar, tak sme tak trochu premýšľali: "Mali by sme to urobiť?a pamätám si, že majiteľ štúdia sa ku mne naklonil a povedal: "Mal by si to urobiť, mal by si to skúsiť, len uvidíš, uvidíš, čo sa stane, ak sa niečo stane, akoby sa vždy dalo niečo urobiť na druhej strane, ale akoby si mal ísť, dať sa do toho a skúsiť niečo," čo sa malo stať GS a stať sa takým mojím a Campbellovým vášnivým projektom.

Will Johnson: Určite to vo mne rezonovalo a viem, že aj v Campbellovi, rovnako ako to počúvame od ďalšieho majiteľa štúdia, a to ako: "Skúste to, choďte byť vy do sveta." A myslím, že kedykoľvek sa môže vkradnúť tá nepríjemnosť, vždy si spomeniem na ten rozhovor, hovorím si: "No, skúsili sme to a stále sme tu a niekedy je to, tie lety aeroplánom sa trochuako klaustrofóbne," ale zároveň je to tak, že máme okolo seba veľa úžasných ľudí. A vždy, keď sa vrátime do kancelárie, som ako zelektrizovaná. Mám pocit, že ma tu všetci tak veľmi inšpirujú, takže a New York ako, LA a New York, takže v tomto máme celkom šťastie.

Joey Korenman: Áno, poďme sa porozprávať o tom, ako vyvážiť všetky tieto myšlienky, niekedy si to jednoducho vyžaduje niekoľko prebdených nocí a trochu viac duševnej energie a robiť, určité typy animácie sú naozaj nudné a jednoducho to musíš robiť. Máš teraz túto veľkú spoločnosť a som si istý, že máš širokú škálu umelcov a veľmi rôzne životné etapy a situácie. A tak, ako sa ti, myslím, že, dovoľ mitak trochu hypoteticky, že áno.

Joey Korenman: Takže ak pracujete na nejakom projekte a je to jedna z tých naozaj úžasných, skvelých, kreatívnych, skvelých príležitostí a všetci sú z neho nadšení a blížite sa k jeho expedícii. A je tu niekto, kto je mladý a neviazaný. A akoby sa chcel v tom len zlepšovať a je ochotný robiť celý týždeň po nociach, potom máte umelca, ktorý má rodinu ainé povinnosti, že musí ísť domov o 7:00, 7:30. A videl som to v štúdiách, myslím, ako neúmyselné, jasné.

Joey Korenman: Ale môže to vytvoriť určitý tlak, tlak kolegov, niečo podobné, na umelcov, ktorí musia odísť, a som si istý, že to nerobí až tak často. Ale niekedy to môže vytvoriť určitú úroveň odporu, ako napríklad: "Ja som Stan, prečo nie..." Takže ako sa v tom orientovať? A myslím si, že to, to tak trochu hovorí o jadre negatívnej reakcie, ktorú mal citát, je, že to je realita.Správne? Nie každý môže pracovať "tvrdšie" v rôznych obdobiach svojho života. A ako majiteľ štúdia si môžete tak trochu vybrať, kedy to budete robiť, a znie to, akoby ste si zvyčajne vybrali, že to budete robiť, pretože to milujete. Ale keď ste zamestnancom v štúdiu, niekedy jednoducho musíte odísť.

Will Johnson: Myslím si, že je to trochu, niekedy, je to skvelý druh rozhovoru, ale myslím si, že je to veľa na ľuďoch, a to je tá otvorená komunikácia. Myslím si, že to je to, čo to robí, vo chvíli, keď sa cíti, že je to protichodné, alebo sa cíti, že sa vám akoby zdvihli hnáty, alebo máte pocit, že "nerobím dosť," alebo niečo podobné. A nemáte rozhovor. nesedíte v miestnosti.nerobíte denníky, nevidíte proces a to, ako sa veci budujú a vyvíjajú. A nemáte tie rozhovory, pri ktorých si hovoríte: "Táto mladá pištoľ je na vzostupe a potrebuje viac času. A tak zostane dlho do noci, pretože chce do toho vložiť to úsilie," v porovnaní s druhou generáciou, ktorá si hovorí: "Hej, musím ísť domov. Mám novorodenca."

Will Johnson: A myslím si, že aspoň pre mňa sa to vždy vracia k tej komunikácii. Myslím si, že ak sa nerozprávame alebo ak sa nerozprávate príliš dlho bez toho, aby ste hovorili o procese alebo o projekte alebo o svojom osobnom živote, potom sa to zmení na to. Aspoň tu nemáme veľa takých vecí, ako je nevraživosť, ako sme, je to ako, len siurobiť svoje veci, vyjsť von, veľa krát ľudia zostávajú okolo, dokonca len ako, sedieť vedľa ľudí a pomôcť, podať ruku, vziať projekt, ukázať im lepší spôsob, ako to urobiť. Takže je to veľa ako, je to trochu medzi, alebo len ako ľudia chcú pomôcť a druhá je ľudia pýtajú, keď potrebujú pomoc, viete, čo myslím?

Joey Korenman: Áno, áno. Kedysi som si myslela, a myslím, že som sa od toho trochu odnaučila, že niekedy môžete pracovať naozaj, naozaj, naozaj tvrdo na začiatku, akoby ste si zaplatili svoje povinnosti, že? A potom, neskôr, keď sa veci môžu spomaliť, môžete tak trochu vyčerpať a myslím, že to je asi spôsob, akým sa väčšina ľudí pozerá na založenie štúdia, že, áno, samozrejme, že to budespočiatku desivé a naozaj náročné, ale keď budeme fungovať 10 rokov, budem mať veľký personál a v podstate to pôjde samo.

Joey Korenman: Len by ma zaujímalo, či by ste mohli hovoriť o tom, ako to je v skutočnosti, pretože keď ste začali Gentleman Scholar s druhým Willom, boli ste obaja mladí, neviem, koľko vám bolo, ale hádam vám bolo okolo dvadsiatky alebo tak nejako, to je dosť mladé. A teraz vám je okolo tridsiatky. Takže ako, môžete teraz pracovať menej? Skutočne sa to osvedčilo?

Will Johnson: Ach, áno, inteligentnejšie, nie ťažšie, nie? Myslím, že dať peniaze tam, kde sú tvoje ústa, myslím, že veľká vec, hovorili sme o tom, a niekedy to tiež vyskočí, je to ako: "Človeče, myslel som si, že to bude ľahšie." A myslím, že nie, pretože všetko, krajina sa mení, alebo preto, že typy projektov, do ktorých sa chceme dostať, alebo preto, že je tu vždy ďalšia vec, do ktorej chceme ísť. Takže nie, je tonie je jednoduchšie.

Will Johnson: Ale zistili sme, že sme obklopení množstvom ľudí, ktorí tak trochu robia a sú v rovnakom životnom režime, ktorí sú ochotní sa tak trochu zabávať, keď sa potrebujeme zabávať, a tým myslím tvrdo pracovať, ale aj: "Poďme, vypadnime odtiaľto a poďme si užívať voľný čas." Takže to určite nie je ľahšie. Ale myslím si, že je to opäť všetko spôsobené tým, že sme saslúžiť tomuto meniacemu sa systému orientovanému na výrobu, v ktorom sa nachádzame.

Joey Korenman: Áno. A tak som očakával, že to povieš. Mám presne tú istú skúsenosť so Školou pohybu. Nie je to ľahšie, vlastne je to akoby desivejšie, ale obohacujúcejšie, ale zdá sa, že hodiny neklesajú. A tak sa chcem tak trochu vrátiť k tomu, k tým citátom, k tomu všetko alebo nič, a začať trochu pristávať. Myslím, že to, čo som tak trochu cítil, keď som do toho vstupoval.rozhovor a potom rozhovor s vami mi to len potvrdil.

Joey Korenman: A mimochodom, všetci, ktorí ma počúvate, som veľmi, veľmi, veľmi zvedavý, čo si myslíte o tom, čo hovorím, čo hovorí Will, prosím, napíšte nám na Twitter alebo Instagram alebo kdekoľvek nás nájdete a dajte nám vedieť, čo si myslíte. Ale vy ste si vybrali životný štýl, ktorý máte, vy ste sa rozhodli pracovať naozaj, naozaj tvrdo a chodiť na večierky a stretávať sa s kreatívnymi riaditeľmi a chodiť na PromaxBDAa pokúsiť sa získať nejaký predbežný obchod a podobne.

Joey Korenman: A preto, a pretože ste talentovaní, som si istý, že v tom bolo aj trochu šťastia, ale je jasné, že ste talentovaní, pracujete naozaj tvrdo. Mali ste veľký úspech. Myslím si, že to je cena za taký úspech, aký ste dosiahli. Nikdy som nevidel niekoho, kto by založil štúdio a mal taký úspech ako Gentleman Scholar a robil takú prácu, akú robíte vy.urobili bez toho, aby ste v podstate urobili to, čo ste urobili vy a druhý Will, a všetky tieto veci.

Joey Korenman: A tak som zvedavý, či máš viac skúseností, ako ja, či máš oveľa viac skúseností v tomto odvetví a s vedením štúdia. Takže som zvedavý, či s tým súhlasíš? Myslíš si, že to tak nejako funguje, že to musíš robiť, ak si chceš jedného dňa otvoriť Gentleman Scholar, ak chceš byť len skvelý animátor After Effects a robiť super veci a pracovať 40 hodín týždenne a ísť domov?Môžete to robiť aj vy. Môžete si tým zarobiť na živobytie. Môžete si tým otvoriť Gentleman Scholar.

Will Johnson: Myslím, že to, musím s tým trochu súhlasiť a myslím, že to chce čas. Chce to úsilie, chce to, odhliadnuc od večierkov, chce to ísť a nájsť tých správnych ľudí, chce to všetky tie veci medzi tým, ktoré nemusia byť nevyhnutne kreatívne, sadnúť si a urobiť úžasný rám alebo dať dokopy úžasný balíček. Chce to o tom hovoriť a byť schopný tak trochu vytvoriť svoj extrovert a byť schopný ísťdo úžasných škôl a nájsť úžasných ľudí a v tomto smere sa naozaj vydať na cestu.

Will Johnson: Takže musím povedať, že s tým súhlasím. A myslím si, že aj mnoho ďalších úžasných štúdií, ku ktorým sme v minulosti vzhliadali a ku ktorým budeme vzhliadať aj v budúcnosti, by s veľkou pravdepodobnosťou povedalo to isté, že tvrdá práca je tak trochu neoddeliteľnou súčasťou konečného výsledku.

Joey Korenman: Áno, úplne s tebou súhlasím a myslím si, že je to niekedy trochu trpká pilulka, ktorú treba prehltnúť. Ale naozaj chcem, aby to vedeli všetci v tomto odvetví, pretože si myslím, že na sociálnych sieťach sa objavuje veľa zmiešaných správ, a najmä keď všetko, čo dostanete, je citát alebo tweet alebo niečo podobné, nemáte úplný kontext. Napríklad veci, ako si povedala ty,Je to odvetvie, v ktorom je všetko alebo nič. Myslím, že je to správne v hre, do ktorej ste sa prihlásili.

Joey Korenman: Ak je niekto iný v inej hre, pracuje ako dizajnér Motion v tíme 10 ľudí v nejakej stredne veľkej reklamnej agentúre. Áno, možno tam nie je hra všetko alebo nič. Áno? Možno sú stávky trochu nižšie. Áno. Ale jednoducho vedzte, do čoho sa púšťate, a potom to vlastnite.

Will Johnson: Myslím si, že to je ono, že áno. Ako tá vlastná časť, pre mňa je to zámer. Ako keď sa pozriete späť na ten citát, alebo čokoľvek, je to ako, že to je zámer práve pre každého, kto má nejaký drive alebo túžbu. Je to ako keď sa už učíte a ste už poháňaný a pozeráte sa na vložku, režiséra, ilustrátora, animátora tu a hovoríte si: "Ja to chcem," potomidete na všetko alebo nič a snažíte sa urobiť všetko, čo je vo vašich silách, aby ste ju zdolali.

Will Johnson: Takže si myslím, že je to tak trochu, aj keď ste taký špecialista, že áno, a hovoríte si: "Viete čo, ja chcem byť len animátor. A to je všetko, to mi vyhovuje." Myslím si, že to je stále, stále budete mať snahu, o ktorej možno ani neuvažujete, alebo ak ste dvadsiatnik, alebo päťdesiatnik, alebo čokoľvek, máme pod strechou celú škálu a janemyslím si, že existuje človek, ktorý pracuje tvrdšie alebo menej tvrdšie ako ten druhý.

Will Johnson: A to je len taký odraz toho, že si myslím, že toto odvetvie je ešte stále mladé, že sa ešte len rozbiehame, ale sme tu všetci, aby sme na to prišli spoločne. A možno je to tak, že sme všetci akoby "neviem", takže poďme robiť nejaké veci. A všetci máme to šťastie, že môžeme robiť umenie a môžeme ukázaťA keď hovoríme o kľúčových snímkach, je to ako keď idete k nejakej rodine, na Deň vďakyvzdania, a hovoríte: "Aha, ja som tu presťahoval kľúčové snímky." Koľko bratrancov a sesterníc sa pýta: "Čo to, do čerta, je?" Je to ako: "Máme jeden druhého."

Will Johnson: Takže si myslím, že to je tak trochu to je ako, nakoniec, je to ako, bol by som rád, keby umelci na druhej strane stola. Ak im je 18. A práve sa prvýkrát dostanú do After Effects, aby sa na mňa pozreli a povedali: "Ten chlap sa naozaj snažil, ten chlap naozaj tvrdo pracuje na tom, čo robí." A to ma baví. Pre mňa je to ako naše, chcem sa s tým chlapcom porozprávať alebo chcem ako, som inšpirovaný a myslím sipokiaľ sa všetci snažíme navzájom inšpirovať, tak sa zlepšujeme.

Will Johnson: A myslím, že je to stále tak, že ako spoločnosť máme veľa ľudí, ku ktorým vzhliadame, umelcov a iné spoločnosti a štúdiá, ku ktorým si len hovoríme: "Sakra," ako keď prechádzame prácu iných ľudí, "Sakra, dokázali to. Takže sme na rade my, my, my sme ďalší, my sme ďalší."

Joey Korenman: To sa mi páči. To je nádhera, človeče. No, bol si taký úžasný, čo sa týka tvojho času. No, mám pre teba ešte jednu otázku. A možno budeš musieť hovoriť za Willa Campbella, pretože mám pocit, že jeho odpoveď by bola iná ako tvoja. Tak sa ho snaž usmerniť.

Will Johnson: Dobre. Áno. Urobím to.

Joey Korenman: Áno. Úžasné. Takže ako som už spomínal, keď ste obaja začali s Gentleman Scholar, bolo vám niekedy okolo 20 rokov. Ale boli ste dosť mladí. A teraz je vám okolo 30, hádam, a povedali ste, že Campbell má rodinu a mňa by len zaujímalo, či ste si všimli nejakú zmenu vo svojom vnútri, pokiaľ ide o vašu pracovnú etiku, a použijem seba ako príklad.

Joey Korenman: Mám tri deti, žijem na južnej Floride. Môj život je podstatne iný, ako keď som viedla štúdio. A moja, akoby, stále mám presne tú istú snahu a pracovnú morálku, ako som mala. Ale tiež som sa stala viac v pohode, nechávam veci na zajtra, to by bola taká jemná zmena, ktorú som si na sebe všimla a ktorú som predtým nemala. A som zvedavá, či, ako si staršia a možnoak o tom s vami Will hovoril, zmenilo sa niečo, keď zostarol a založil si rodinu? Alebo je to v podstate stále rovnaké? Je len trochu viac práce?

Will Johnson: Áno, myslím, že to je taká dobrá otázka. A nemôžeš mať väčšiu pravdu. Ako, myslím, že naše odpovede budú výrazne odlišné strany. Takže to môžem absolútne vyskúšať. Ale myslím, myslím, myslím, k tvojmu bodu, myslím, že mozog sa zefektívnil. Myslím, že je, kedysi bola taká, všetko bolo najdôležitejšia vec na planéte mentalita, ako napríklad telefonát, a to bol môj"Hej," a ja na to: "Do prdele, musím ísť hneď k zubárovi."

Will Johnson: Takéto veci sa zmenili na určovanie priorít, pozeranie sa na veci cez inú optiku, poznanie toho, čo je potrebné pre budúci rast GS a kedy umelec naozaj potrebuje pomoc a akoby sme mali oči pre tento typ vecí. Takže sa to stalo naozaj takým, nechcem použiť slovo sebecký charakter vecí, keď to robíte preA keď máte viac ako 40 ľudí, tak sa vaše pohyby začnú prispôsobovať všetkým ostatným. To je jedna vec, ktorú som si všimol, pokiaľ ide o tvrdú prácu, že sa staráte o ostatných ľudí, myslím, že v určitom zmysle.

Will Johnson: A myslím, že Campbell je na tom rovnako, a viem, že s rodinou a inými vecami sa mu naozaj darí, že dokáže veci zabaliť na diaľku a byť schopný dostať sa domov a možno trochu pracovať z domu, alebo keď sa niečo vyskytne, je to napríklad tanečný recitál alebo niečo podobné, je to ako: "Hej, prídem o niečo neskôr." Myslím, že tie ako tie životné priority, toAle tvrdá práca sa jednoducho presmeruje do veľmi rýchlych a ostrých plátkov, s pribúdajúcim vekom sa stávaš o niečo efektívnejším, myslím si. Ale áno, myslím si, že je to asi rovnaké, rovnaké, ale iné.

Joey Korenman: Chcem sa Willovi veľmi poďakovať za to, že prišiel a že bol úplne otvorenou knihou o svojom štúdiu a svojich myšlienkach o tom, čo je potrebné na dosiahnutie úspechu na najvyššej úrovni. Keby som mal po tomto rozhovore zhrnúť svoje myšlienky, asi by som povedal niečo ako: Rozhodnite sa, čo chcete vo svojej kariére, zistite si cenu. A ak ste ochotní zaplatiť cenu, tak si toto rozhodnutie osvojte. Ste vv inej situácii ako každý iný poslucháč tohto podcastu, a preto sa len vy môžete rozhodnúť, čo má pre váš život a vaše ciele najväčší zmysel.

Joey Korenman: Pre niekoho je stres a zhon potrebný na založenie špičkového štúdia alebo extrémne náročnej práce presne to, čo chce. Pre niekoho je oveľa vhodnejšia práca od 9:00 do 17:00, ktorá zaplatí účty a ponechá dostatok času a energie na rodinu, cvičenie a iné veci. Obe možnosti fungujú, ale nemôžeme predstierať, že to nie sú veľmi odlišné cesty s veľmi rozdielnymi požiadavkami a očakávaniami.Takže všetkým, ktorých urazil pôvodný príspevok na sociálnych sieťach, ktorý obsahoval verziu citátu bez kontextu, sa ospravedlňujem, vážne, nikto tu v Škole pohybu nechce urážať a naozaj by som si prial, aby sme uviedli zvyšok citátu.

Joey Korenman: Po rozhovoroch s desiatkami a desiatkami umelcov a majiteľov štúdií mi je však jasné, že tí, ktorí na sebe pracujú, riskujú a tlačia sa na hranu, to sú tí, o ktorých všetci hovoríme. Takže to je pre tento diel všetko. Zápisky z relácie sú na schoolofmotion.com a dúfam, že vám tento diel na chvíľu utkvie v hlave a donúti vás zamyslieť sa nad tým, čo chcete pre svoju vlastnú kariéru.Pretože len vy sa môžete rozhodnúť, a keď sa rozhodnete, môžete potom zistiť, či je cena tejto kariéry niečo, čo ste naozaj ochotní zaplatiť. Ako vždy ďakujem za počúvanie, naozaj si vážim váš čas a pozornosť. A dúfam, že tento podcast je prínosom pre váš deň a vašu kariéru. Takže to je všetko.